工會(huì)如何在思想政治工作中發(fā)揮積極作用

趙雅萍

摘 要：本文從工會(huì)當(dāng)前面臨的時(shí)代挑戰(zhàn)出發(fā)，論述了工會(huì)在工作中常常能夠碰到的問題，針對(duì)這些問題本文提出了工會(huì)在思想政治方面的工作方法。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；思想政治工作；職工

我國(guó)近年來(lái)的經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)變化日新月異，首先是經(jīng)濟(jì)的騰飛，然后是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越開放的情況下我國(guó)對(duì)貪污腐敗的打擊力度越來(lái)越大。由此看來(lái)，我們的思想政治工作也會(huì)越來(lái)越難做，需要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。本文就是基于上述背景，重點(diǎn)分析了在當(dāng)今時(shí)代我國(guó)的工會(huì)組織在思想政治工作方面遭遇環(huán)境變化之后存在的問題、困難，最后提出一些解決的方法和較為具體的措施。

一、工會(huì)在當(dāng)今時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)

我國(guó)現(xiàn)階段的一項(xiàng)重大任務(wù)是構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)主義社會(huì)。工會(huì)組織是黨和群眾之間的橋梁和關(guān)節(jié)，代表了職工們的利益。在千變?nèi)f化的當(dāng)代中國(guó)，工會(huì)也迎來(lái)了越來(lái)越多的挑戰(zhàn)，必須堅(jiān)守的是我們要做積極向上的思想政治工作。

（一）工作環(huán)境有變化

我國(guó)的基本國(guó)情和時(shí)代背景是處于社會(huì)主義初級(jí)階段，但是經(jīng)濟(jì)形式、就業(yè)途徑、分配方式等表現(xiàn)出來(lái)的是越來(lái)越多樣化、復(fù)雜化的狀態(tài)。“以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改變了原來(lái)的全面計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，工人階級(jí)不再像原來(lái)一樣高度集中而是分散在各個(gè)所有制關(guān)系中。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展下中國(guó)的城市化速度不斷加速，在傳統(tǒng)工業(yè)萎縮的情況下傳統(tǒng)工人急劇減少，新興產(chǎn)業(yè)工人日益增多。工人隊(duì)伍出現(xiàn)于很嚴(yán)重的分化現(xiàn)象，比如在崗、轉(zhuǎn)崗、下崗、離退休等群體，或是高中低收入差距懸殊的各群體。生產(chǎn)和勞動(dòng)的關(guān)系不斷發(fā)生改變，那么思想政治也深受影響。

（二）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下職工思想的變化

中國(guó)通過改革開放完成了經(jīng)濟(jì)的一次轉(zhuǎn)型，極大的推動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)急速進(jìn)步，社會(huì)也在隨之迅速的變化，同時(shí)也引起了職工們的各種思想的改變。首先是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后帶給職工的強(qiáng)烈的失落感。從前工人們是主體，工資也很高。但改革開放以后工人們?cè)僖矝]有了原來(lái)的經(jīng)濟(jì)地位，甚至貧富差距越來(lái)越大，失落感和不平衡感慢慢在發(fā)酵。于是工人們更多重視自己的利益，趨利性比原來(lái)更強(qiáng)了。

在新時(shí)代，工會(huì)工作也要有新變化。首先要做到思想的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力去適應(yīng)這個(gè)新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)形式和變化規(guī)律，每個(gè)人都要做到自覺又主動(dòng)地去思考，思考如何在工作上創(chuàng)新、做得更完美，而不是仍然抱著舊思想比如“端了鐵飯碗一輩子不用愁”更不用考慮怎么提高工作質(zhì)量和效率了。工會(huì)還要重新考慮和群眾之間的關(guān)系。既要搞好關(guān)系又要做到領(lǐng)導(dǎo)工作，防止過頭的自由化和民主化。在工會(huì)內(nèi)部的管理中，要注意主動(dòng)加強(qiáng)民主集中制的實(shí)施，積極主動(dòng)地克服工會(huì)中出現(xiàn)的工作困難不要逃避。

二、工會(huì)在思想政治方面的工作方法

（一）增強(qiáng)職工的主人公意識(shí)

第一是帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)的方針政策，幫助他們建立一個(gè)良好的道德觀人生觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，繼續(xù)保持工人階級(jí)的先進(jìn)性。

第二是通過思想教育，使工人們明白自己的身份，不是單純的被雇傭者，而是一個(gè)集團(tuán)的利益共同體之一。幫助工人了解自己“是國(guó)家的主人”，同時(shí)也明白自身應(yīng)該是有責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的擔(dān)負(fù)起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

（二）提高職工們的民主意識(shí)

光有思想政治工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵是要在實(shí)際行動(dòng)上有所體現(xiàn)，這就是企業(yè)的民主性，主要體現(xiàn)是不管是日常管理還是決策，職工都要能直接參與進(jìn)去，以此來(lái)體會(huì)自己的主人翁地位和重要的責(zé)任感。具體的措施有以下幾個(gè)。建立和完善職工民主管理制度，逐漸規(guī)范化；企業(yè)要提供出明確的職工民主管理方式，職工代表大會(huì)、民主監(jiān)督評(píng)議等等；組織職工學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí)，掌握最先進(jìn)、最科學(xué)的民主管理知識(shí)，提高參與決策的水平，讓職工們能為企業(yè)提供更加科學(xué)的建議。

（三）切實(shí)關(guān)心職工們的實(shí)際生活

想要讓職工們將最大的熱情投入到工作中去，提高他們的工作能力，刺激他們發(fā)揮主觀能動(dòng)性，工會(huì)除了做好思想政治工作以外更要做好群眾的工作，從群眾中來(lái)到群眾中去，從生活的各個(gè)方面積極地關(guān)心職工。不光要把政策傳達(dá)給群眾，還要悉心收集群眾的意見、對(duì)政策的反應(yīng)，往上回應(yīng)給組織。在生活中要熱心關(guān)照群眾的生活，是否有困難、是否需要幫助等等，從“生老病死衣食住行”各個(gè)方向全面關(guān)心群眾，把黨的政策落在實(shí)處、細(xì)微處，讓職工們體會(huì)到組織大家庭的溫暖。工會(huì)可以通過開展豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂，通過文化交流、比賽活動(dòng)等吸引職工來(lái)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，配合活動(dòng)宣傳普及思想政治教育，在一片輕松地氣氛中提高職工們的政治素養(yǎng)，同時(shí)也豐富了他們的精神生活。

（四）全面提高職工工作能力

企業(yè)和工會(huì)可以聯(lián)合組織起來(lái)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)、教育實(shí)踐活動(dòng)，主要目標(biāo)是提高職工們的綜合素質(zhì)水平，提高工作能力。比如相關(guān)的工作技能培訓(xùn)，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行拓展練習(xí)、提高訓(xùn)練等，公司還可以組織的職業(yè)能力比賽，甚至在平時(shí)的工作考核中也添加進(jìn)去“對(duì)先進(jìn)行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)”這一條件。學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合，有利于強(qiáng)化職工的思想和工作能力的教育，對(duì)于員工和企業(yè)的均衡、長(zhǎng)久發(fā)展都是十分有益的。

綜上所述，新時(shí)期里工會(huì)面對(duì)的工作狀況比較復(fù)雜，市場(chǎng)的思想浪潮在不斷的沖擊著工會(huì)職工的思想。面對(duì)這一形勢(shì)，工會(huì)需要從實(shí)際出發(fā)提高職工的民主意識(shí)，培養(yǎng)職工的主人公觀念，切實(shí)的關(guān)心職工們的實(shí)際生活。

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