楊景珍
摘 要:農(nóng)村小學(xué)教學(xué)硬件設(shè)備有了長足的發(fā)展,但是教學(xué)效果卻進步不大,有教師的原因也有教育的原因,可以通過對教師進行培訓(xùn)、集優(yōu)教育、提高績效、全面評價等策略來解決這個難題。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué);教育現(xiàn)狀;問題分析;策略
中圖分類號:G62 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9132(2016)19-0107-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.19.068
近年來,筆者所在的農(nóng)村義務(wù)教育階段的教育教學(xué)質(zhì)量逐年下滑,其根本原因和解決對策值得思考。
一、教育現(xiàn)狀
1.師資配備專業(yè)齊全程度逐年上升,甚至本科學(xué)歷的年輕教師逐年增加。整體教師年齡逐步走向年輕化,且學(xué)歷達標(biāo)率到95%以上了。2.國家在義務(wù)教育階段的投資力度逐年增多。教育教學(xué)所需的軟件硬件以及教學(xué)樓等硬件的配備逐年增多,且個別小學(xué)已經(jīng)達到標(biāo)準(zhǔn)化。3.學(xué)生的年齡逐年小齡化。原來15歲還在小學(xué)就讀的現(xiàn)象不復(fù)存在。學(xué)生小齡化非常適合完成各階段的學(xué)習(xí)的。4.自上而下的教育管理政策,越來越嚴(yán)格,上至省、市、縣,下至學(xué)區(qū)、學(xué)校,常規(guī)檢查、專項檢查等趨于常態(tài)化。尤其教師的備、講、批、輔、考等教學(xué)基本環(huán)節(jié)的要求非常細(xì)致。
在以上如此情況下,但教學(xué)質(zhì)量卻逐年下滑,值得思考。
二、問題分析
(一)教師自身方面
1.對待出現(xiàn)的各類問題,個人認(rèn)識不到位,有問題沒有問題,不會直接影響個人的利益;沒有競爭意識,沒有意識到自我淘汰的潛規(guī)則。2.對被檢查到的問題整改不力。3.對學(xué)生的思想教育基本是零。4.沒有形成“為學(xué)生的終身發(fā)展著想”的教育理念。5.至于盡職盡責(zé),恪盡職守更是沒得說??梢哉f這是最直接的原因。
(二)教育教學(xué)方面
1.教學(xué)中對學(xué)生“雙基”即基本技能和基本知識的完成達不到30%。2.教學(xué)中不能熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)(以下簡稱課標(biāo)),不知道小學(xué)生六年級畢業(yè)后應(yīng)達到什么層次。
三、策略
(一)加大力度對課標(biāo)進行全方位培訓(xùn),爭取讓每位教師熟悉課標(biāo)
簡單地拿英語新課程標(biāo)準(zhǔn)來說吧,小學(xué)三至六年級應(yīng)聽懂課堂活動中的簡單提問,能在口頭表達中做到發(fā)音清楚,語調(diào)基本達意,能讀懂教材中簡短的要求或指令,能正確地使用大小寫字母和常用的標(biāo)點符號,能學(xué)唱簡單的英語歌曲和歌謠30首左右等。我們的小學(xué)六年級學(xué)生畢業(yè)后大部分達不到要求。這跟我們的英語教師不明確課標(biāo)的基本要求是有直接關(guān)系的。所以在今后的教育教學(xué)中,要加大力度讓教師熟悉課標(biāo),全方位掌握,從而在教學(xué)中有的放矢。
(二)教學(xué)質(zhì)量與績效工資掛鉤,獎罰分明
江蘇省洋思中學(xué)的獎勵機制告訴我們,能調(diào)動教師積極性的一個有效辦法:嚴(yán)格考核,加大獎勵的力度。洋思中學(xué)的教師獎勵制度:教學(xué)成績名列泰興市前茅,獎金8-10萬元人民幣,名列學(xué)校前茅獎金1-2萬人民幣。洋思的老師們的工作熱情很高。近年來,我縣的獎勵機制也正向此方向發(fā)展,原先縣級獎勵獎金大概200元左右,最近漲到1000元的現(xiàn)金獎勵了。我建議學(xué)校和學(xué)區(qū)也應(yīng)加大獎勵機制,以更大限度地激發(fā)教師的工作積極性。
(三)加大對教師隊伍的思想教育,尤其是誠信教育
拿筆者所在的農(nóng)村來說,近年來逐年分配大學(xué)生到鄉(xiāng)下支教,一半以上的大學(xué)生不但不能勝任交給的教育教學(xué)任務(wù),連最基本的教師職業(yè)道德都沒了。
面對此,加大對教師隊伍的思想教育刻不容緩,應(yīng)從最起碼的做人、立德、敬業(yè)做起,當(dāng)然方式要靈活多樣,讓年輕的大學(xué)生教師盡快成長起來,成為勇挑大梁的教學(xué)骨干。
當(dāng)然,誠信教育也是不容忽視的。近年來的成績出現(xiàn)了“虛假現(xiàn)象”,個別教師在“鼓勵”學(xué)生抄襲,這種現(xiàn)象好像很正常。近年來新聞部門不止一次提到“某某學(xué)生考試作弊,被如何處理”等事件,更有甚者抄襲作弊被提到法制的層次。筆者認(rèn)為,這個風(fēng)要早發(fā)現(xiàn),早剎住。作為教育行政部門要嚴(yán)肅處理,還給教育一個公平競爭的原面目。
(四)評價要全面,不能只看教學(xué)成績
評價指的是對教育教學(xué)的檢驗。筆者認(rèn)為,要實現(xiàn)真正意義上素質(zhì)教育就要全面評價教育,不能光看教學(xué)成績。將考核教師的標(biāo)準(zhǔn)全面推開,不但要看教學(xué)成績,還要看課外管理、實踐活動等,對學(xué)生的考查更要全面。
最后我想說,教師要敢于、勇于、樂于從事教育教學(xué)工作,不然教師這一職業(yè)會有遺憾,也永遠(yuǎn)不可能體會到“桃李滿天下”的滋味;作為教師,一定要勤奮加激情,要做一名“有擔(dān)當(dāng)”“一身正氣”的“師傅”。
德育是一種看不見的、但實實在在存在的東西。未成年人思想道德建設(shè)應(yīng)該是這個社會共同的責(zé)任和義務(wù)。我們教師要面對的是學(xué)生,一屆又一屆的下一代,我們應(yīng)該努力提升個人的基本素養(yǎng),用我們高尚的個人魅力去影響學(xué)生。讓每一個走出學(xué)校大門的孩子都一身正氣、敢于擔(dān)當(dāng)、知恩圖報、愛國敬業(yè),為祖國的輝煌明天奮斗。
參考文獻:
[1] 陶玉芳.從“要我學(xué)”到“我要學(xué),我會學(xué)”——淺談英語教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)自主性的培養(yǎng)[J].考試周刊,2014(07).
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