傳播正能量 做好國有企業(yè)思想政治工作

謝雯

摘 要：思想政治是社會主義思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，在國有企業(yè)日常管理中，應(yīng)該提高對思想政治工作的認識，傳播正能量。但是目前我國的國有企業(yè)在這個方面還存在一些問題，本文將從這些問題出發(fā)，分析這些問題存在的原因，并提出合理思考，為國有企業(yè)的思想政治方面工作提供有力參考，促進我國的國有企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：正能量；國有企業(yè)；思想政治工作

我國大力推進社會主義建設(shè)進程，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，國有企業(yè)作為經(jīng)濟增長的重要貢獻者，保證其長遠發(fā)展有重要的現(xiàn)實意義，而做好思想政治方面的工作是關(guān)鍵。部分國有企業(yè)經(jīng)營理念仍停留在計劃經(jīng)濟時期，管理缺少活力，受各種因素影響，當前的思想政治工作不太理想。

一、當前我國的國有企業(yè)進行思想政治工作存在一定的問題

第一，對思想政治工作的認識不全面，尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)人員認為思想政治就是看看《新聞聯(lián)播》，讀一讀《人民日報》等報刊，這是一種形式主義的表現(xiàn)，而在開展這些項目的時候缺少管理；第二，貪污腐敗等現(xiàn)象為思想政治工作開展帶來困難，當身邊的管理者都沒有遵守要求的時候，開展的各項工作都會讓普通員工缺少動力，長此積累員工的積極性會直線下降，其他工作內(nèi)容也會受到影響；第三，相關(guān)的工作內(nèi)容方面不完善，而缺少條例，監(jiān)管力度也不嚴，放任的態(tài)度造成這項工作難以開展，而忽視信息化建設(shè)也是重要的問題，而市場規(guī)律中一些負面內(nèi)容，使思想政治的工作不能弘揚正能量，長期受到負面情緒的影響，使國有企業(yè)只注重追求經(jīng)濟利益，忽視人文關(guān)懷，也缺少集體主義的思想[1]。

二、造成當前國有企業(yè)的思想政治工作問題的因素分析

（一）國有企業(yè)整體工作理念落后

思想政治的工作的對象應(yīng)該是人，無論是理論還是方式都應(yīng)該符合實際的需求，尤其是當前計算機信息的發(fā)展速度飛快，人們身邊存在大量負面消息，長時間生活在這樣的環(huán)境中，人的思想容易受影響。而國有企業(yè)是國家經(jīng)濟增長的重要構(gòu)成部分，這種地位使管理人員缺少風險意識，也缺少對我國社會主義市場經(jīng)濟的正確認識，整體工作落后，影響思想政治方面的工作。

（二）形式主義嚴重影響

形式主義這個問題在上一大點中已經(jīng)提到，而這是影響思想政治工作的重要因素。國有企業(yè)很多工作都缺少科學(xué)決策，存在領(lǐng)導(dǎo)“拍腦門”的現(xiàn)象，大部分決策只根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意識，缺少實際調(diào)查，在思想政治工作開展的時候，沒有換位思考，導(dǎo)致所有工作內(nèi)容并不符合員工的需求，員工缺少社會責任感，不會對形式存在的內(nèi)容提出建議，不利于工作有序開展[2]。

三、傳播正能量，做好國有企業(yè)思想政治工作措施的合理思考

（一）工作的內(nèi)容要正確

首先，要構(gòu)建符合社會主義建設(shè)要求的企業(yè)文化，向員工傳輸正面信息，通過傳播正能量讓所有員工有積極的工作態(tài)度；其次，做好信息化建設(shè)，重視通過網(wǎng)絡(luò)來傳播正確的價值觀、世界觀和人生觀，相關(guān)人員要學(xué)會利用信息設(shè)備開展思想政治方面的工作；最后，工作內(nèi)容開展的形式也要正確，不能一味只讓員工了解積極的消息，而現(xiàn)階段嚴峻的情況也要加入其中，通過客觀的語言和角度，讓員工了解當前的實際情況，如食品衛(wèi)生問題、貪污腐敗問題等，讓員工樹立正確的態(tài)度[3]。

（二）工作要從整體出發(fā)

國家領(lǐng)導(dǎo)人在思想政治教育方面有明確的指示，要從整體利益出發(fā)、從長運利益出發(fā)，所以相關(guān)工作要符合這個要求。在開展思想政治的時候，以符合國家整體利益為基礎(chǔ)，然后認真結(jié)合當前國有企業(yè)自身的利益，把工作的內(nèi)容上升到全局角度，尤其是生產(chǎn)型的國有企業(yè)，對生產(chǎn)中是否符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求、是否存在安全隱患等都要重點研究，推動所有員工有良好的企業(yè)歸屬感，工作積極并且規(guī)范，信息技術(shù)水平不斷提高，促進企業(yè)發(fā)展。

（三）工作要符合實際情況

符合實際情況有兩個方面的內(nèi)容。一方面，從國有企業(yè)的社會職責出發(fā)，分析消費者的實際需求和市場的實際需求，以各方對企業(yè)自身的要求為依據(jù)，將這些內(nèi)容融入到思想政治工作中，如食品企業(yè)要注意食品安全，而生產(chǎn)機械企業(yè)要注意產(chǎn)品的功能等；另一方面，開展的工作要從員工的實際情況出發(fā)，堅持以人民群眾為主，注意人文關(guān)懷，解決員工的疑惑，通過配需提高員工的專業(yè)能力，也要提高思想境界和心理素質(zhì)，保證各項環(huán)節(jié)都傳播正能量。

四、結(jié)論

總之，做好國有企業(yè)的思想政治工作有重要的現(xiàn)實意義，不僅是促進企業(yè)自身發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是我國社會主義建設(shè)的內(nèi)在需求。除了文中提到的幾點內(nèi)容外，國家還要繼續(xù)完善相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)，為開展思想政治的工作提供制度保障。

參考文獻：

[1]陳東輝.新形勢下加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的有益探索——關(guān)于中原油田思想政治工作的調(diào)查與思考[J].黃河科技大學(xué)學(xué)報，2014，v.16；No.7903：51-53+66.

[2]周港.論新形勢下如何做好國有企業(yè)青年員工的思想政治工作[J].才智，2014，14：338.

[3]姜興宏.貫徹五中全會精神圍繞決勝“十三五”明確定位保持定力努力開創(chuàng)冶金企業(yè)思想政治工作新局面——在2015年中國冶金政研會理事大會上的工作報告（摘要）[J].冶金企業(yè)文化，2015，No.6806：5-9.