• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革探討

    2016-05-31 08:42:54林敏
    物流科技 2016年3期
    關(guān)鍵詞:物流專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力職業(yè)技能

    林敏

    摘 要:文章根據(jù)高職類(lèi)院校學(xué)生培養(yǎng)的要求,依據(jù)物流行業(yè)的特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容及就業(yè)的需要,針對(duì)當(dāng)前我國(guó)高等教育存在的教育與社會(huì)實(shí)踐脫離的現(xiàn)象,對(duì)高職類(lèi)院校物流專(zhuān)業(yè)分別從考試考核制度、職業(yè)技能、校企合作、建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力等方面進(jìn)行了探討,并提出了具體的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:物流專(zhuān)業(yè);教學(xué)改革;實(shí)踐能力;職業(yè)技能

    中圖分類(lèi)號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    Abstract: The paper according to the students cultivating requirements of vocational and technological colleges, based on the industry characteristics, teaching content and the needs of employment, aiming at the separation of higher education and social practice in the China's higher education, for the logistics deparment, from the examination assessment system and the professional skills, school-enterprise cooperation, and develop practical training base and focus on cultivating the ability of students aspect and so on has carried on the discussion, and put forward a number of countermeasures.

    Key words: the logistics deparment; teaching reform; practice ability; professional skills

    近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,社會(huì)急需大量的物流人才并且對(duì)物流人才的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,為了培養(yǎng)具有較高學(xué)歷層次的物流專(zhuān)業(yè)人才,國(guó)內(nèi)不少高職類(lèi)院校開(kāi)設(shè)了物流管理專(zhuān)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前物流從業(yè)人員中擁有大學(xué)學(xué)歷或中級(jí)職稱(chēng)以上的僅占約21%,高中及中專(zhuān)職校學(xué)歷則占到了近50%,中國(guó)物流業(yè)發(fā)展必須依靠一大批具有豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)的物流人才。最近幾年,我國(guó)大專(zhuān)以上物流人才的年需求量穩(wěn)定在30~40萬(wàn)人,物流人才成為全國(guó)12種緊缺人才之一,隨著物流市場(chǎng)的高速成長(zhǎng),專(zhuān)家預(yù)測(cè)未來(lái)10年內(nèi)人才缺口仍會(huì)持續(xù)擴(kuò)大。但由于受普通高等教育和中等職業(yè)教育的影響,在辦學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段等方面存在著一些與高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)和物流行業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題,因此,高職院校只有深化教學(xué)改革,提高辦學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出高素質(zhì)的物流專(zhuān)業(yè)人才,才能更好地生存與發(fā)展。

    1 深化專(zhuān)業(yè)課教學(xué)改革

    分析當(dāng)今高等職業(yè)教育的特點(diǎn),實(shí)踐教學(xué)在高等職業(yè)教育的教學(xué)計(jì)劃中應(yīng)占有較大的比重。強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力是職業(yè)技術(shù)教育的特色。高等職業(yè)教育應(yīng)力求避免受普通高等教育重視理論的系統(tǒng)性、完整性而對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)重視不夠的學(xué)科型教育特點(diǎn)的影響,并應(yīng)極力克服中等職業(yè)教育學(xué)生技能單一、理論淺顯等缺點(diǎn)。

    1.1 優(yōu)化課程設(shè)置

    職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置要從本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),以提高應(yīng)用能力為核心,并要考慮到學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的建立。物流管理專(zhuān)業(yè)必開(kāi)的專(zhuān)業(yè)課應(yīng)該包括:物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)與配送管理、物流運(yùn)輸與組織管理、生產(chǎn)管理、物流成本管理、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際物流與貨運(yùn)代理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等課程。專(zhuān)業(yè)選修課應(yīng)以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的,培養(yǎng)學(xué)生興趣,拓寬知識(shí)面,可開(kāi)設(shè)物流市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流信息技術(shù)、物流管理案例分析、物流經(jīng)濟(jì)地理、物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)等課程,以供學(xué)生選修。

    1.2 加大軟硬件投入與建設(shè)

    首先,要充分發(fā)揮高校圖書(shū)館、電子閱覽室等信息中心的作用;其次,加大硬件投入,建立現(xiàn)代化的校園網(wǎng)絡(luò),讓學(xué)生親身實(shí)踐,在實(shí)踐中收獲知識(shí);再次,物流專(zhuān)業(yè)有很多軟件模擬系統(tǒng),學(xué)??刹少?gòu)相應(yīng)軟件,不僅可以練習(xí)學(xué)生實(shí)踐能力還可以讓學(xué)生熟悉整個(gè)操作流程和各崗位角色的扮演,如運(yùn)輸實(shí)訓(xùn)學(xué)生可根據(jù)一份發(fā)貨通知單及相關(guān)信息完成站到站或門(mén)到門(mén)模擬操作,并變換崗位及角色,如客服員、調(diào)度員、貨運(yùn)員、司機(jī)、發(fā)貨人及收貨人等。

    1.3 合理調(diào)整理論課與實(shí)踐課的課時(shí)比例

    實(shí)踐教學(xué)是學(xué)生在校期間獲得實(shí)踐能力和職業(yè)綜合能力的最主要途徑和手段,實(shí)訓(xùn)課程是實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,是最能體現(xiàn)高職教育特色的課程。物流行業(yè)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,為切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力,應(yīng)形成“理論——實(shí)踐”的教學(xué)模式。努力做到教學(xué)設(shè)備的先進(jìn)性、配套性和實(shí)用性,融理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)為一體。同時(shí)要正確處理好理論課與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系,突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),必須保證各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間充足;改變傳統(tǒng)的重理論輕實(shí)踐的教學(xué)模式,加大實(shí)踐課在總課時(shí)中所占有的比例,力爭(zhēng)使實(shí)踐課占總學(xué)時(shí)的60%。

    1.4 改變教學(xué)方法,提高教學(xué)效率

    物流專(zhuān)業(yè)課理論教學(xué)枯燥,采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,很難引發(fā)學(xué)生的興趣。因此,應(yīng)改變過(guò)去那種從普教沿襲過(guò)來(lái)的“粉筆+黑板、口授+板書(shū)”,以書(shū)本和課堂為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式,積極推行啟發(fā)式、討論式、互動(dòng)式、案例式、仿真式等教學(xué)方法,如《倉(cāng)儲(chǔ)管理》理論內(nèi)容可以在多媒體教室講解,而有實(shí)踐內(nèi)容的部分可在倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)訓(xùn)室里結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施如:貨架、全自動(dòng)堆垛機(jī)、電動(dòng)叉車(chē)、手動(dòng)液壓車(chē)、電子標(biāo)簽系統(tǒng)、包裝機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)、相關(guān)單據(jù)等,形象、直觀地顯現(xiàn)出來(lái),使教學(xué)效果大大提高。

    2 以市場(chǎng)需求為依據(jù),有針對(duì)性地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

    我國(guó)物流從業(yè)人員從物流人才需求方面定位,可將其分為高、中、初三個(gè)層次。目前我國(guó)物流市場(chǎng)不健全,企業(yè)及個(gè)人對(duì)物流理解不準(zhǔn)確,想要達(dá)到物流人才的供需平衡在短期內(nèi)是很難實(shí)現(xiàn)的。在高職院校物流課程教學(xué)中,較多的仍以傳統(tǒng)課堂講授方式為主,老師進(jìn)行填鴨式灌輸,重理論知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng)。企業(yè)渴求高級(jí)物流人才,而供給市場(chǎng)即學(xué)校,大多數(shù)是提供數(shù)量眾多的初級(jí)物流人員或接受過(guò)高等教育的物流新手,因此產(chǎn)生了物流人才供需嚴(yán)重不對(duì)稱(chēng)的現(xiàn)象。

    2.1 加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)

    高職院校物流專(zhuān)業(yè)的目標(biāo)是為社會(huì)培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才。從培養(yǎng)人才的規(guī)格來(lái)說(shuō),高職院校物流專(zhuān)業(yè)教育在理論知識(shí)方面比普通高等教育低一些,但與中等職業(yè)教育相比,在基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐技術(shù)技能等各方面不僅高一層次,甚至培養(yǎng)出的學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技術(shù)技能方面比普通本科還強(qiáng),且具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)和技能等復(fù)合型特征。通過(guò)教學(xué)模式的改革,高職院校力求使學(xué)生具有以下能力:掌握商品出貨和包裝的要求;掌握收件、運(yùn)輸、派件的相關(guān)知識(shí);掌握商品采購(gòu)、入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存控制的要求和方法;掌握對(duì)外銷(xiāo)售物流和貨運(yùn)物流的知識(shí);掌握降低物流成本的主要方法;理解供應(yīng)鏈構(gòu)建原則;熟悉物流信息管理系統(tǒng)和物流服務(wù)管理,能夠給客戶(hù)提供良好的物流方面的客戶(hù)服務(wù);具有團(tuán)隊(duì)合作能力,形成客戶(hù)至上的服務(wù)理念。

    2.2 強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)資格培訓(xùn)

    由于職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,是求職、就業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用的主要依據(jù),因而含金量較高,學(xué)生對(duì)它普遍比較看重,學(xué)校應(yīng)充分利用職業(yè)技能鑒定的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和一定的導(dǎo)向作用,從技術(shù)理論和實(shí)際操作技能兩部分對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的考核鑒定,以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。強(qiáng)化學(xué)生技能培訓(xùn),使學(xué)生的技能水平更貼近市場(chǎng)需求,同時(shí)鼓勵(lì)有能力的學(xué)生考取多個(gè)職業(yè)資格證書(shū)。就物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生而言,基本技能有:計(jì)算機(jī)操作、英語(yǔ)CET6、汽車(chē)駕駛。專(zhuān)業(yè)技能有:物流師、采購(gòu)師、報(bào)關(guān)員等,以“多證制”應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求。

    2.3 以企業(yè)需求為導(dǎo)向,進(jìn)行物流專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)

    與其它專(zhuān)業(yè)不同,物流專(zhuān)業(yè)包括的知識(shí)面非常廣,倉(cāng)儲(chǔ)、配送、物流信息、交通運(yùn)輸、國(guó)際貿(mào)易、貨物代理、報(bào)關(guān)、線路設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)均有涉及。由于具體工作根據(jù)專(zhuān)業(yè)分工與崗位分工安排,學(xué)生不需要也不可能做到樣樣精通、面面俱到。若高校不根據(jù)具體的工作崗位開(kāi)設(shè)課程,必然造成學(xué)生的知識(shí)廣而不精、博而不專(zhuān)的現(xiàn)象。因此,高校在設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程體系時(shí)可根據(jù)具體情況劃分方向,讓學(xué)生學(xué)習(xí)完公共基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課后根據(jù)自己的愛(ài)好和興趣選擇自己喜歡的職業(yè)方向。

    3 加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作,加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

    良好的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的可靠保證,是建立相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系的主要場(chǎng)所。因?yàn)槲锪鲗?zhuān)業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和綜合性,所以物流實(shí)訓(xùn)室已經(jīng)成為物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)必不可缺的硬件設(shè)施。它的建設(shè)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的紐帶,將會(huì)給學(xué)生創(chuàng)造專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)和條件,使學(xué)生加深對(duì)現(xiàn)代物流專(zhuān)業(yè)理論的掌握,提升學(xué)生的實(shí)踐操作技能。因此,學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮師資、硬件設(shè)施的優(yōu)勢(shì),積極幫助企業(yè)搞好職工培訓(xùn),最大限度地使學(xué)校教育資源為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

    3.1 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

    校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方面,除了常規(guī)的實(shí)訓(xùn)室以外,最好將一些快遞企業(yè)引入到校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中來(lái),構(gòu)建融“教、學(xué)、做”一體的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。由快遞企業(yè)提供熟練的技術(shù)人員和設(shè)備,學(xué)院提供場(chǎng)地。因?qū)W校本身就是快遞企業(yè)的一個(gè)大客戶(hù),每天收發(fā)件量都很大,快遞企業(yè)引入到校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中來(lái),可以為快遞企業(yè)解決場(chǎng)地問(wèn)題,又可以節(jié)約高校的投資,學(xué)生又可以在實(shí)際的操作環(huán)境中實(shí)習(xí)。高校在滿(mǎn)足實(shí)訓(xùn)教學(xué)的同時(shí),又可面向社會(huì)開(kāi)展有償快遞服務(wù),為學(xué)生提供真實(shí)的工作環(huán)境,學(xué)生在技術(shù)人員的帶領(lǐng)下,帶薪實(shí)習(xí),提高校企合作辦學(xué)效益。

    3.2 校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

    物流專(zhuān)業(yè)還要加強(qiáng)與社會(huì)上其他企業(yè)的合作,讓企業(yè)直接參與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的審定和有關(guān)教改課題的研究,有利于學(xué)校及時(shí)掌握最先進(jìn)的信息技術(shù),準(zhǔn)確了解社會(huì)需求。選擇一些技術(shù)力量強(qiáng)、社會(huì)聲譽(yù)好的物流企業(yè)、大型連鎖超市等,按照教學(xué)基地、合作基地、校外頂崗實(shí)習(xí)基地三個(gè)層次進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),并聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員為實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。這樣既可讓學(xué)生深入到企業(yè)進(jìn)行技能培訓(xùn),以適應(yīng)企業(yè)崗位的需要,同時(shí)又可使學(xué)生了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、具體操作流程,從而掌握必要的實(shí)際操作技能。

    3.3 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理

    校內(nèi)、校外實(shí)訓(xùn)基地要配備具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任實(shí)踐訓(xùn)練課程的指導(dǎo)教師,對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)要制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砦募姑總€(gè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)都有內(nèi)容、有規(guī)范、有考核。并嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱執(zhí)行,保證實(shí)踐教學(xué)課程的開(kāi)課率,提高學(xué)生的操作技能水平。學(xué)校與企業(yè)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生都負(fù)有重要的責(zé)任。作為培養(yǎng)單位與用人單位的學(xué)校與企業(yè)都應(yīng)該在人才培養(yǎng)過(guò)程中發(fā)揮自己的力量,相互信任和幫助,開(kāi)發(fā)與建設(shè)校企對(duì)接機(jī)制,形成專(zhuān)業(yè)與行業(yè)的對(duì)接。讓學(xué)生在實(shí)踐中,不斷提高自己、鍛煉自己、完善自己,為將來(lái)走向工作崗位做好充分的準(zhǔn)備,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    4 改革考試制度

    長(zhǎng)期以來(lái)職業(yè)教育沿用筆試的知識(shí)考試模式,不利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,不利于學(xué)生素質(zhì)全面的提高。因而,需要進(jìn)行考試制度的改革,根據(jù)測(cè)試能力的要求,實(shí)行專(zhuān)業(yè)能力水平考試,既考專(zhuān)業(yè)知識(shí)又考專(zhuān)業(yè)技能。具體可采取靈活多樣的方式進(jìn)行,如知識(shí)性強(qiáng)的課程仍采用學(xué)期考試考查,技能性強(qiáng)的課程采用小單元實(shí)際操作考核,同時(shí)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,運(yùn)用提問(wèn)、測(cè)驗(yàn)、競(jìng)賽等考查方式。

    對(duì)學(xué)生課程的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)既要考核理論知識(shí),也要考核實(shí)踐操作能力。理論知識(shí)重點(diǎn)考察學(xué)生對(duì)基本概念和原理的掌握,考察學(xué)生綜合應(yīng)用知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;實(shí)踐能力考核方式要靈活一些,應(yīng)將平時(shí)的實(shí)訓(xùn)成績(jī)和期末的筆試成績(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。由于任務(wù)量大,可將學(xué)生分組考核,為避免部分學(xué)生的不積極參與,可通過(guò)隨機(jī)抽查個(gè)人的方式來(lái)考核小組的成績(jī),這樣有利于小組同學(xué)之間互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作,同時(shí)調(diào)動(dòng)了每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

    5 結(jié) 論

    總之,物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù),不可能一蹴而就,要在循序漸進(jìn)中不斷探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步提高和完善。在當(dāng)前的形勢(shì)下,各高職院校必須根據(jù)物流管理專(zhuān)業(yè)自身的特點(diǎn),努力做到專(zhuān)業(yè)教學(xué)與市場(chǎng)需求及行業(yè)發(fā)展相吻合,及時(shí)把握就業(yè)形勢(shì)的變化,在人才培養(yǎng)方案、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面做出及時(shí)調(diào)整,只有這樣才能提高物流專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)出社會(huì)所需要的人才,為學(xué)生開(kāi)辟?gòu)V闊的就業(yè)之路。高職院校物流專(zhuān)業(yè)必須切實(shí)從考試考核制度、專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能的考核、校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和學(xué)生能力的培養(yǎng)等方面進(jìn)行深入的改革,并且規(guī)范管理制度,從而確保教學(xué)及實(shí)訓(xùn)質(zhì)量,才能為我國(guó)物流行業(yè)及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 何雁. 高職院校電子商務(wù)物流課程體系的研究與實(shí)踐[J]. 電子商務(wù),2015(2):86.

    [2] 都慧慧,賀洪波. 高職院校物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革新思路[J]. 課程教育研究,2015(3):229.

    [3] 李菁. 高職院校物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革新思路[J]. 科技展望,2014(24):112.

    [4] 方智勇. 我國(guó)電子商務(wù)物流發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J]. 中國(guó)商貿(mào),2014(26):74.

    猜你喜歡
    物流專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力職業(yè)技能
    大英縣職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研
    太倉(cāng)市服裝定制職業(yè)技能競(jìng)賽舉行
    淺議物流管理專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)教融合
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:47:23
    案例教學(xué)法在物流專(zhuān)業(yè)中的應(yīng)用
    我國(guó)高職院校物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析及對(duì)策
    高職物流專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置與物流崗位職業(yè)證書(shū)的有效對(duì)接
    高校單片機(jī)課程設(shè)計(jì)教學(xué)方法探討
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:36:54
    芻議大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目
    品德教學(xué)利用微課開(kāi)展預(yù)學(xué)的實(shí)踐研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:43:52
    “創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:58:01
    无人区码免费观看不卡| 免费看av在线观看网站| 露出奶头的视频| 午夜免费成人在线视频| 午夜日韩欧美国产| 很黄的视频免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜福利在线观看吧| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久人人精品亚洲av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 久久久久久久久久成人| 校园春色视频在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲最大成人手机在线| 成人特级av手机在线观看| 深夜a级毛片| 熟女电影av网| 亚洲中文日韩欧美视频| 婷婷丁香在线五月| 99riav亚洲国产免费| 国产精品三级大全| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美潮喷喷水| 免费看日本二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 丰满乱子伦码专区| 日韩中字成人| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本一本二区三区精品| 久久午夜亚洲精品久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 熟女电影av网| 国产亚洲精品av在线| 校园春色视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日本免费a在线| 国产精品,欧美在线| 波多野结衣高清无吗| h日本视频在线播放| 成人欧美大片| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精华一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩国内少妇激情av| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 桃红色精品国产亚洲av| 舔av片在线| 久久精品国产清高在天天线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 乱系列少妇在线播放| 成人午夜高清在线视频| 国产一区二区激情短视频| 少妇丰满av| 欧美+亚洲+日韩+国产| av天堂中文字幕网| 亚洲午夜理论影院| 精品久久久久久久久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 日韩高清综合在线| 18禁在线播放成人免费| 国产成年人精品一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲色图av天堂| 欧美高清成人免费视频www| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费大片18禁| 变态另类丝袜制服| www.色视频.com| 国产男靠女视频免费网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲无线观看免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久国内视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国内精品一区二区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲四区av| 日韩av在线大香蕉| 18禁在线播放成人免费| 变态另类丝袜制服| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av二区三区四区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产黄片美女视频| 亚洲自拍偷在线| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品三级大全| 精品乱码久久久久久99久播| 婷婷色综合大香蕉| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本成人三级电影网站| 国产伦在线观看视频一区| 成人精品一区二区免费| 日本一本二区三区精品| 亚洲图色成人| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品人妻久久久影院| 久久99热这里只有精品18| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久午夜欧美精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产毛片a区久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 免费av不卡在线播放| 免费看光身美女| 国产精品不卡视频一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人综合一区亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| av黄色大香蕉| 国产av一区在线观看免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产69精品久久久久777片| 热99re8久久精品国产| 欧美色视频一区免费| 俺也久久电影网| 亚洲va在线va天堂va国产| 中国美女看黄片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| or卡值多少钱| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久久久午夜电影| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av免费在线观看| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产清高在天天线| www.色视频.com| 久久久久久久久大av| 黄色女人牲交| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产不卡一卡二| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩中字成人| 男女下面进入的视频免费午夜| 一a级毛片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女下面进入的视频免费午夜| 一区福利在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩精品有码人妻一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 草草在线视频免费看| 热99在线观看视频| www.色视频.com| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av免费在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 有码 亚洲区| 麻豆国产av国片精品| 如何舔出高潮| 伦理电影大哥的女人| 伦理电影大哥的女人| 国产精品国产高清国产av| av福利片在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲中文日韩欧美视频| 尾随美女入室| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品福利观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 国产高清视频在线播放一区| 久久热精品热| av中文乱码字幕在线| 国产 一区精品| 精品国产三级普通话版| 久久99热这里只有精品18| 亚洲av美国av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产美女午夜福利| 桃色一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲第一电影网av| 亚洲人成网站高清观看| 联通29元200g的流量卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产午夜精品论理片| 成年版毛片免费区| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久热精品热| 精品人妻视频免费看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国国产精品蜜臀av免费| 偷拍熟女少妇极品色| 最近最新免费中文字幕在线| 一本久久中文字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 波多野结衣巨乳人妻| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99视频精品全部免费 在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩中字成人| 亚洲av美国av| 亚洲性夜色夜夜综合| 嫩草影院入口| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲欧美98| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 免费av观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 两个人的视频大全免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 热99在线观看视频| 国产成人福利小说| 国产高清有码在线观看视频| 国产精华一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲第一电影网av| 中文字幕av在线有码专区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩欧美精品v在线| 日日撸夜夜添| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品久久久久久av不卡| 在线免费十八禁| 久久草成人影院| 精品久久久噜噜| 亚洲欧美日韩东京热| 国产极品精品免费视频能看的| 国产男靠女视频免费网站| av在线天堂中文字幕| a在线观看视频网站| aaaaa片日本免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91在线观看av| 国产精品久久久久久久电影| 日日啪夜夜撸| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 露出奶头的视频| 午夜免费激情av| 日本黄色片子视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲,欧美,日韩| 身体一侧抽搐| 少妇丰满av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国模一区二区三区四区视频| 午夜激情福利司机影院| 一本精品99久久精品77| 亚洲,欧美,日韩| 国内精品美女久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 黄色日韩在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久午夜电影| 日韩高清综合在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 九九爱精品视频在线观看| 免费av观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 一a级毛片在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 桃红色精品国产亚洲av| 精品日产1卡2卡| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲成人免费电影在线观看| av国产免费在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 俺也久久电影网| 校园春色视频在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 一区福利在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| av女优亚洲男人天堂| av黄色大香蕉| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲 国产 在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 岛国在线免费视频观看| 午夜激情福利司机影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产乱人伦免费视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲无线在线观看| 久久九九热精品免费| 中文字幕免费在线视频6| 91狼人影院| 97碰自拍视频| 99在线人妻在线中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品一及| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机福利观看| 亚洲,欧美,日韩| 日日啪夜夜撸| 色哟哟·www| 最近在线观看免费完整版| 级片在线观看| 亚洲av二区三区四区| av国产免费在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 美女 人体艺术 gogo| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产高清激情床上av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产视频内射| 国产精品人妻久久久久久| 久久热精品热| 精品久久久久久久久av| 精品欧美国产一区二区三| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 麻豆成人av在线观看| 精品国产三级普通话版| 久久6这里有精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 熟女电影av网| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲图色成人| h日本视频在线播放| 久久这里只有精品中国| 天天躁日日操中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 我要搜黄色片| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久久久久成人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级av片app| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 舔av片在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 91狼人影院| 一级a爱片免费观看的视频| 69人妻影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| aaaaa片日本免费| 91狼人影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本a在线网址| 亚洲人成网站在线播| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人国产麻豆网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产亚洲91精品色在线| 成人性生交大片免费视频hd| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看a级黄色片| 免费大片18禁| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 久久中文看片网| av女优亚洲男人天堂| 人人妻人人看人人澡| 日韩欧美精品v在线| 欧美在线一区亚洲| 国产在视频线在精品| 不卡一级毛片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 特级一级黄色大片| 热99在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品久久久噜噜| 此物有八面人人有两片| 免费观看人在逋| 日韩欧美在线二视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品99久久久久久久久| av国产免费在线观看| 97热精品久久久久久| 中文字幕久久专区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美zozozo另类| av在线老鸭窝| 亚洲精品亚洲一区二区| а√天堂www在线а√下载| 亚洲第一电影网av| 国产精品一区二区性色av| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲在线观看片| 男人舔奶头视频| 成人午夜高清在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91久久精品电影网| 欧美日韩乱码在线| 国产av一区在线观看免费| 成人av一区二区三区在线看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美日韩黄片免| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久香蕉精品热| 综合色av麻豆| 日韩欧美在线二视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 超碰av人人做人人爽久久| 国产av一区在线观看免费| 午夜福利高清视频| 岛国在线免费视频观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日本五十路高清| 欧美成人a在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 波多野结衣高清无吗| 免费搜索国产男女视频| 免费人成在线观看视频色| 美女免费视频网站| 成年人黄色毛片网站| 尾随美女入室| 久久精品国产清高在天天线| 热99re8久久精品国产| 看十八女毛片水多多多| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久草成人影院| 神马国产精品三级电影在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一a级毛片在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 国产私拍福利视频在线观看| xxxwww97欧美| 国产熟女欧美一区二区| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产精品sss在线观看| 国内精品宾馆在线| 国内精品一区二区在线观看| 长腿黑丝高跟| 亚洲人成网站在线播| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 最近中文字幕高清免费大全6 | 99视频精品全部免费 在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产高清三级在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲精品色激情综合| 极品教师在线视频| 午夜福利高清视频| 午夜福利在线观看吧| 中文资源天堂在线| 亚洲18禁久久av| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av中文av极速乱 | 一个人看视频在线观看www免费| 国产男人的电影天堂91| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品人妻少妇| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产在视频线在精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 简卡轻食公司| 动漫黄色视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲性久久影院| 国产一区二区在线av高清观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产精品sss在线观看| 乱系列少妇在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 一夜夜www| 日韩欧美在线乱码| 国产男人的电影天堂91| 日本在线视频免费播放| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品亚洲一级av第二区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲午夜理论影院| 哪里可以看免费的av片| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品成人久久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 免费在线观看影片大全网站| 欧美成人a在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品,欧美在线| 欧美高清性xxxxhd video| 精品久久久久久,| 很黄的视频免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本一二三区视频观看| av福利片在线观看| 欧美在线一区亚洲| 伊人久久精品亚洲午夜| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲18禁久久av| 国产综合懂色| 久久久成人免费电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲专区中文字幕在线| 最近在线观看免费完整版| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av五月六月丁香网| 69人妻影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲午夜理论影院| 成人特级av手机在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲18禁久久av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丰满的人妻完整版| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| а√天堂www在线а√下载| 免费看光身美女| 日本爱情动作片www.在线观看 | 赤兔流量卡办理| 国产一区二区在线av高清观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人欧美大片| 亚洲真实伦在线观看| 国产单亲对白刺激| 搡老岳熟女国产| 国产精品久久久久久久久免| 日本色播在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品久久久久久,| 男人狂女人下面高潮的视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 村上凉子中文字幕在线| 成人二区视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲av不卡在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产视频内射| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品久久久久久精品电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲综合色惰| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产高清视频在线观看网站| 成人综合一区亚洲| 成年女人永久免费观看视频| 赤兔流量卡办理| 偷拍熟女少妇极品色|