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    論教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面的教學(xué)督查

    2016-05-30 02:57:14黃雄田小麗
    教育界·下旬 2016年1期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控不足改進(jìn)

    黃雄 田小麗

    【摘 要】本文從教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控意義入手,引入教學(xué)督查,從其意義、定位及作用等方面闡述了教學(xué)督查的必要性、作用、現(xiàn)有的不足,并指出該如何改進(jìn)。

    【關(guān)鍵詞】教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控 教學(xué)督查 作用 不足 改進(jìn)

    一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的意義

    所謂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是指監(jiān)控組織通過對(duì)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)督,定期收集有關(guān)教學(xué)工作質(zhì)量、教學(xué)成果質(zhì)量和辦學(xué)條件質(zhì)量等方面的信息,在分析整理的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,對(duì)教學(xué)行為及時(shí)調(diào)控,以穩(wěn)定與提高教學(xué)質(zhì)量的過程。

    實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是高校管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它是教學(xué)管理者通過一定的管理手段,對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施、監(jiān)督控制、指揮協(xié)調(diào)的一系列活動(dòng),從而使教學(xué)活動(dòng)達(dá)到既定目標(biāo)的過程,是保證教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行的中樞環(huán)節(jié),也是提高教學(xué)質(zhì)量、取得教學(xué)效果的根本保證。

    進(jìn)行有效監(jiān)控是轉(zhuǎn)變教師教學(xué)質(zhì)量觀的重要途徑。提高教學(xué)質(zhì)量不僅限于教學(xué)結(jié)果的質(zhì)量,更重要的是提高教學(xué)全過程的各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量反映在教學(xué)全過程,因此,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控也應(yīng)該反映出“教”與“學(xué)”的兩個(gè)方面。把教學(xué)監(jiān)控納入整個(gè)教學(xué)過程之中,使教學(xué)過程成為不斷反饋、不斷調(diào)節(jié)、不斷改進(jìn)的反復(fù)進(jìn)行的動(dòng)態(tài)過程,盡量減少教師在教學(xué)過程中的失誤,使全體學(xué)生達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的要求,從而達(dá)到大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

    二、教學(xué)督查的定位及作用

    在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中,教學(xué)督導(dǎo)與教學(xué)督查有著共同的目標(biāo)與不同的職責(zé)。在我院,教學(xué)督查是督導(dǎo)組下設(shè)的一個(gè)專門的機(jī)構(gòu),該辦公室的職責(zé)是每天到教學(xué)區(qū)巡視,按照學(xué)院的《教學(xué)事故認(rèn)定辦法》,及時(shí)將疑似異常情況(如:有課無老師、有老師無學(xué)生、有教學(xué)任務(wù)但教室無人、老師遲到早退、理論課和實(shí)踐課安排沖突等)及時(shí)反映給教務(wù)部門,供教務(wù)部門核實(shí)情況,按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理。

    2010年我院開始實(shí)施教學(xué)督查,在剛開始的學(xué)期中,幾乎每天都能遇到很多疑似異常情況;督導(dǎo)組根據(jù)這些異常情況,發(fā)現(xiàn)在教學(xué)管理中存在的問題。當(dāng)時(shí)很多教師對(duì)學(xué)校的這一舉措不理解,個(gè)別人說這是對(duì)教師不信任,教師的人權(quán)受到了侵犯。但是在事實(shí)和數(shù)據(jù)面前,絕大多數(shù)教師認(rèn)識(shí)到原來大家認(rèn)為沒有問題的教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié)中,的確存在很多影響教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量的不良現(xiàn)象。

    這種教學(xué)督查在我院實(shí)施后,與教學(xué)督導(dǎo)工作形成互補(bǔ),兩者是“面”和“點(diǎn)”、“粗”與“細(xì)”的關(guān)系。所謂“面”是指在一個(gè)時(shí)間段普查所有的有教學(xué)任務(wù)的教室,所以它是“粗”的;所謂“點(diǎn)”是指在某段時(shí)間對(duì)某個(gè)教室的任課教師在教學(xué)方面的具體情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),所以它是“細(xì)”的。

    教學(xué)督查員每天隨機(jī)檢查上課情況,普查和抽查相結(jié)合來進(jìn)行。同時(shí)及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題,向督導(dǎo)員反映,為督導(dǎo)員有針對(duì)性地聽課提供一定的參考依據(jù),教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)督查形成了緊密聯(lián)系的整體。

    三、教學(xué)督查不足

    (一)督查結(jié)果存在缺陷

    從我院教學(xué)督查的具體運(yùn)行情況來看,由于督查組人手少,每天要巡查大量的教室,在同一個(gè)時(shí)間段里,有些違反教學(xué)秩序的情況可能未被發(fā)現(xiàn),一般被發(fā)現(xiàn)違規(guī)的教師認(rèn)為自己是運(yùn)氣不好、點(diǎn)子低。

    (二)監(jiān)控過程缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性

    由于督查是抽查與普查相結(jié)合的,所以檢查的結(jié)果是不完整的,不具有完整性,只具有代表性。

    (三)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控缺乏激勵(lì)與約束機(jī)制

    監(jiān)控實(shí)踐往往主要是針對(duì)問題,導(dǎo)致的沖突主要是懲罰而非激勵(lì),引起部分教師(尤其是優(yōu)秀教師)的反感,總認(rèn)為是對(duì)自己職業(yè)操守和能力的懷疑。如何使教學(xué)督查工作從正面激勵(lì)教師,對(duì)課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控起到一個(gè)積極的作用,還是一個(gè)需要探討的問題。

    四、改進(jìn)教學(xué)督查工作的思路

    (一)處理好教學(xué)督查員與教師的關(guān)系

    督查員與教師應(yīng)該是朋友的關(guān)系,督查員決不能把自己擺在教師的對(duì)立面,也決不能把自己擺在高人一等的地位。教學(xué)督查這項(xiàng)工作必須在督查員與教師雙方密切配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一下才能產(chǎn)生預(yù)期效果。教師是教學(xué)的主導(dǎo),在督查中,要加大力度發(fā)現(xiàn)在教學(xué)中遵守教師行為規(guī)范、教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師,及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些違反教學(xué)秩序、影響教學(xué)質(zhì)量的疑似異常情況;既要反映違規(guī)的情況,更要向教務(wù)部門反映好的教師的情況。

    (二)處理好教學(xué)督查工作與教務(wù)部門工作的關(guān)系

    教學(xué)管理職能部門負(fù)有組織、安排、管理整個(gè)教學(xué)工作的職責(zé),以保證教學(xué)過程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和通暢,它具有決策和執(zhí)行的行政職能。教學(xué)督查則配合教務(wù)管理職能部門對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督。兩個(gè)部門的工作既有區(qū)別又密切聯(lián)系,既有分工又有合作;但目標(biāo)一致,行動(dòng)容易協(xié)調(diào)。教學(xué)督查應(yīng)遵循“工作做到位、不越位、不空位、不錯(cuò)位”的原則,做好自己的工作,多與教務(wù)部門溝通信息,消除誤會(huì)。

    (三)加強(qiáng)對(duì)《教師工作手冊(cè)》的學(xué)習(xí)

    不僅負(fù)責(zé)教學(xué)的專職教師,而且班級(jí)導(dǎo)師、兼職教師、行政人員也應(yīng)該學(xué)習(xí)教學(xué)事故、管理事故等相關(guān)規(guī)定。只有這樣,才能避免發(fā)生了教學(xué)事故或管理事故卻不知道有該項(xiàng)具體規(guī)定等尷尬情況的發(fā)生。

    (四)增加督查員

    由于教學(xué)督查工作量大,不僅要巡查南教學(xué)樓、北教學(xué)區(qū),還要巡查實(shí)驗(yàn)樓、語音室、圖書館輔樓等;不僅要巡查理論課堂,而且還要巡查實(shí)踐課堂;在巡查前要做大量的準(zhǔn)備工作,巡查后要做大量的匯總數(shù)據(jù)及錄入工作。因此,增加1—2名督查員,可以把督查工作做得更細(xì)致。

    教學(xué)督查作為保障教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施,它不是空中樓閣,其功能的實(shí)現(xiàn)需要一些最基本的條件來滿足,需要一系列的制度來推動(dòng)。在保證教學(xué)質(zhì)量、規(guī)范教學(xué)秩序等方面,教學(xué)督查工作只有在各個(gè)部門及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合下,才能做得更好,才能為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]許桂娟,王凱鋒.創(chuàng)新高校教學(xué)督導(dǎo)運(yùn)行模式 提高教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控績(jī)效.[J]稅務(wù)與經(jīng)濟(jì),2008(02):109-112.

    [2]趙玉林.教學(xué)質(zhì)量管理原則與督導(dǎo)職能定位[J].理工高教研究,2004(05):34-35.

    [3]劉建偉.高校教學(xué)督導(dǎo)之探析[J].河南商業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2010(04):109-111.

    [4]朱繼洲.高等學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)的作用和定位[J].江蘇高教,2005(01).

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