倡導(dǎo)奉公守法精神 建設(shè)企業(yè)廉潔文化

徐曉莉

摘 要：自我國建立社會主義制度以來，國有企業(yè)掌握國家經(jīng)濟命脈，其重要地位無可替代，國有企業(yè)始終保持社會主義公有制性質(zhì)，為人民為國家謀利益，意義重大。國有企業(yè)特別是國有特大型企業(yè)，一旦發(fā)生腐敗案件，對人民對國家的損失是無可挽回的。因此，在國有企業(yè)倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)企業(yè)廉潔文化，必要而緊迫。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；奉公守法；廉潔文化

中圖分類號：F272 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）12-0013-02

古人云：“明道德以固本，重修養(yǎng)以安魂，知廉恥以凈心，去貪欲以守節(jié)。”治國理政需要執(zhí)政黨和執(zhí)政者奉公廉潔，才能贏得民心，獲得執(zhí)政合法性，而國有企業(yè)，其體現(xiàn)和代表的是人民的根本利益，故而管理好國有企業(yè)，使其始終為人民和國家謀福利，必然需要企業(yè)管理者和廣大職工廉潔自律，杜絕貪心私欲，以人民和國家利益為重。在國有企業(yè)大力倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)企業(yè)廉潔文化，是國有企業(yè)在激烈的社會主義市場經(jīng)濟競爭中贏取優(yōu)勢，創(chuàng)造財富的重要保證。

一、倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)企業(yè)廉潔文化關(guān)系國有企業(yè)的生死存亡

（一）倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)企業(yè)廉潔文化是貫徹以習(xí)近平為總書記的黨中央一系列反腐舉措和反腐精神的重要體現(xiàn)

十八大以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央重拳反腐，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴厲打擊腐敗。這是黨中央借鑒國內(nèi)外執(zhí)政黨興衰存亡的經(jīng)驗教訓(xùn)，針對黨內(nèi)的嚴峻反腐形勢而做出的深思熟慮之舉。國有企業(yè)掌握國民經(jīng)濟命脈，一旦發(fā)生嚴重的腐敗案件，對國家和人民造成的損失將是不可估量的。近年來，諸多國有企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的諸多腐敗案件觸目驚心，這是我們廣大國有企業(yè)干部和職工必須引以為戒的。在國有企業(yè)大力倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)企業(yè)廉潔文化，是我們堅決貫徹黨中央反腐精神，切實維護職工、企業(yè)和人民利益的重要體現(xiàn)。

（二）倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)企業(yè)廉潔文化是保證國有企業(yè)在激烈的社會主義市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的需要 國有企業(yè)特別是大型國有企業(yè)要想產(chǎn)生效益，為人民和國家創(chuàng)造財富，就必須遵循市場經(jīng)濟的運行規(guī)律。實踐證明，凡是不遵循市場經(jīng)濟運行規(guī)律的企業(yè)必然為市場所淘汰，20世紀90年代我國興起的國有企業(yè)改革浪潮，本質(zhì)上就是要淘汰那些不符合市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的國有企業(yè)。市場經(jīng)濟最根本的特征就是具有平等性，競爭性、法制性和開放性，而腐敗與市場經(jīng)濟的這些特征格格不入，造成國有企業(yè)暗箱操作、損公肥私，長此以往，必然會被滾滾經(jīng)濟大潮吞噬。所以，在國有企業(yè)大力倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)企業(yè)廉潔文化是保證企業(yè)在激烈的社會主義市場經(jīng)濟競爭中永遠立于不敗之地的需要。

（三）倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)企業(yè)廉潔文化是凝聚廣大國有企業(yè)職工人心，增強企業(yè)凝聚力的根本保證

一個企業(yè)，如果貪污腐敗成風(fēng)，損公肥私成為常態(tài)，那么這個企業(yè)也必然是一盤散沙，更談不上企業(yè)精神和企業(yè)凝聚力。國有企業(yè)要保持較高的生產(chǎn)水平，就要培養(yǎng)出具有奉公守法精神的干部和職工，才能凝聚廣大職工人心，同心同德投入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，而建設(shè)企業(yè)廉潔文化則是培養(yǎng)干部和職工奉公守法精神的重要途徑。

二、當(dāng)前國有企業(yè)在培育職工奉公守法精神，建設(shè)廉潔文化方面存在的困難和不足

（一）生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重，經(jīng)濟壓力大的客觀實際是國有企業(yè)廉政文化建設(shè)面臨的現(xiàn)實困境

國有企業(yè)同社會主義市場經(jīng)濟下所有經(jīng)濟主體一樣，面臨著激烈的市場競爭，為了生存和發(fā)展，國有企業(yè)必須在經(jīng)濟規(guī)律的指引下，以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為中心，致力于創(chuàng)造經(jīng)濟效益和利潤，這使得國有企業(yè)相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)和職工忽視了理論學(xué)習(xí)和企業(yè)廉潔文化建設(shè)，導(dǎo)致在思想理論學(xué)習(xí)方面所下功夫不足，在本單位廉潔文化建設(shè)方面缺乏創(chuàng)新。

（二）國有企業(yè)基層職工工作任務(wù)重，文化水平較低的主觀因素是國有企業(yè)廉政文化建設(shè)面臨的又一困難

長期以來，廣大國有企業(yè)的基層職工作為我國工人階級的主力軍，他們的國家主人翁意識強，工作勤（下轉(zhuǎn)23頁）（上接13頁）懇，任勞任怨，工作能力強，專業(yè)技術(shù)過硬，這是國有企業(yè)一直以來牢牢占據(jù)我國經(jīng)濟的主體地位，掌握國家經(jīng)濟命脈的基本原因。但是，由于種種歷史和現(xiàn)實原因，我國國有企業(yè)很多基層職工的文化水平普遍較低，他們的理論素養(yǎng)不足，法制觀念淡薄，加上勞務(wù)工的人員流動性較大，這都給國有企業(yè)培育職工的奉公守法精神和建設(shè)廉潔文化帶來了一定的困難。

（三）在市場環(huán)境的誘惑和腐蝕下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部和員工抵制不住最終走上違法犯罪道路

改革開放以后，在國家經(jīng)濟實力提升和人民生活水平提高的同時，人們面臨的物質(zhì)誘惑日益增多，而黨政干部包括國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部首當(dāng)其沖。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都掌握著或多或少的權(quán)力和資源，容易成為被拉攏和腐蝕的對象，一旦他們放松了思想警惕和道德修養(yǎng)，就難以抵御外界的種種誘惑，容易滑入違法犯罪的深淵，大量生動鮮活的案例深刻地證明了這一事實。

三、倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)廉潔文化的必由之路

（一）加強理論學(xué)習(xí)，培育干部和職工奉公守法精神，形成廉潔價值理念

國有企業(yè)各級黨委要有專門的部門和人員根據(jù)本單位的實際編輯、整理反腐倡廉方面的政策、法規(guī)和制度，結(jié)合一些腐敗案件，匯編成通俗易懂、形式新穎的材料供廣大干部和職工學(xué)習(xí)，并讓大家在學(xué)習(xí)中結(jié)合自身工作談心得、談體會，將這種學(xué)習(xí)形成長效機制，層層落實，定期檢查學(xué)習(xí)狀況，從而不斷提高職工的思想理論水平，培養(yǎng)他們的法制觀念，為建設(shè)廉潔文化奠定理論基礎(chǔ)。

（二）注重制度建設(shè)，為建設(shè)廉潔文化提供制度保障

客觀地講，國有企業(yè)目前存在著或多或少的貪污腐化乃至偷盜現(xiàn)象，這與廉潔從業(yè)制度貫徹和監(jiān)督不到位關(guān)系甚大，必須要進一步完善國有企業(yè)的廉潔從業(yè)制度和規(guī)范，制定操作性強的職工考核制度，逐級落實監(jiān)督責(zé)任，把廉潔文化建設(shè)納入各級部門的績效考核之中。要堅持和完善黨員民主生活會制度，黨員一對一幫扶制度、公示制度、誡勉談話制度等，做到多管齊下，杜絕損公肥私、盜賣國家財產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生，從制度上為建設(shè)企業(yè)廉潔文化提供堅實的保障。

（三）創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的形式，增強廉潔文化建設(shè)的實效性

大力推進廉潔文化進廠區(qū)、進崗位、進家庭，通過圖片展覽、影像資料、案例警示等形式讓廉潔文化深入人心。要定期舉辦反腐倡廉宣傳和教育報告會，以那些因腐敗而走上犯罪道路人員的前車之鑒震撼人心，凈化心靈。要加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以貼近職工工作和生活，為廣大職工所喜聞樂見的形式建設(shè)好廉潔文化網(wǎng)站，塑造積極向上、人人向廉的氛圍，增強國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實效性，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

大力倡導(dǎo)奉公守法精神，建設(shè)廉潔文化是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，需要各級黨委和國有企業(yè)自身統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署。做好這一工程，才能為國有企業(yè)發(fā)展保駕護航，才能確保國有企業(yè)永遠站在時代發(fā)展前列，才能形成企業(yè)的強大凝聚力。

[責(zé)任編輯 劉嬌嬌]