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    新時期高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書管理工作淺析

    2016-05-30 19:29:58李鑫
    教育教學(xué)論壇 2016年20期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)秘書教學(xué)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)

    李鑫

    摘要:高校教學(xué)秘書工作是高校教學(xué)管理工作中必不可少的一部分,同時實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書工作也是高校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。本文闡述了實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書在教學(xué)管理工作中的工作職能,并結(jié)合自身實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書工作的實(shí)際情況,分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書應(yīng)具備的素質(zhì),從而充分認(rèn)清高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書工作的重要性及其存在的問題,從多方面進(jìn)行改進(jìn),對于做好高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理工作發(fā)揮著重要作用。

    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)教學(xué);教學(xué)秘書;教學(xué)管理

    中圖分類號:G451.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)20-0068-02

    在創(chuàng)建和諧高校的新時期,高校重點(diǎn)核心的工作是教學(xué),開展好教育教學(xué)工作,才能順利培養(yǎng)出新時期合格的人才。實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作是學(xué)校教育教學(xué)工作必不可少的一部分,為了提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理隊(duì)伍中的骨干力量,肩負(fù)著管理和服務(wù)的雙重任務(wù),重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書工作是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理、提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要保障。

    一、實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書的工作職能

    高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書的基本職能是貫徹執(zhí)行上級的實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)思想,協(xié)助實(shí)驗(yàn)教學(xué)院長管理日常的實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動,做好服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等工作。實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書的工作質(zhì)量直接影響著實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量。

    1.服務(wù)職能。實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書的工作是一項(xiàng)與實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐相關(guān)的計(jì)劃性強(qiáng)、內(nèi)容冗雜、細(xì)致的綜合性服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的事情要認(rèn)真及時地完成,其他教師通知的事情也要一絲不茍的準(zhǔn)時去做。服務(wù)職能是該崗位最基本的職能,全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生服務(wù),才能保障日常實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動的順利進(jìn)行。

    2.管理職能。實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書是高校的基層人員也是最直接的教學(xué)管理人員,在日常的教學(xué)活動中要管理好與教學(xué)相關(guān)的一切有保存價值的文件材料,例如實(shí)驗(yàn)講義、相關(guān)教學(xué)光盤、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)課教案、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備檔案、學(xué)生實(shí)驗(yàn)報告、學(xué)生實(shí)驗(yàn)記分冊以及與考試相關(guān)的資料(試卷、考場記錄、成績單、補(bǔ)考緩考記錄)等。一方面要將這些資料收集齊全,并按照規(guī)律進(jìn)行歸檔,便于今后翻查;另一方面也要保護(hù)文件資料不受損壞,一些保密文件同時要防止不丟失不泄露,確保實(shí)體安全與機(jī)密安全。這些都有利于促進(jìn)穩(wěn)定教學(xué)秩序和深化教學(xué)改革。

    3.協(xié)調(diào)職能。實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書一方面要將教務(wù)處下達(dá)的各項(xiàng)通知和工作內(nèi)容傳達(dá)給教學(xué)院長和學(xué)院的教師及學(xué)生,另一方面也要協(xié)助教學(xué)院長完成日常的教學(xué)管理工作,還要通過有效地溝通手段,協(xié)調(diào)各院之間、教師和學(xué)生之間的關(guān)系,既要做到“上傳下達(dá)”,又要做到“下情上報”,所以實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書運(yùn)用有效的協(xié)調(diào)與溝通,可以使教學(xué)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這是保證教學(xué)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本手段。

    4.監(jiān)督職能。為了保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平的不斷提高,及時發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中存在的各種問題,需要實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)院長時刻關(guān)注實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,隨時掌握教學(xué)活動的各種情況,為教學(xué)院長出謀劃策。

    二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書應(yīng)具備的素質(zhì)

    高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書雖然承擔(dān)的是日常教學(xué)事務(wù)的管理工作,但卻是高校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。教學(xué)秘書的工作會遇到很多壓力和挫折,一個優(yōu)秀的教學(xué)秘書需要具備良好的素質(zhì)來保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

    1.良好的政治素質(zhì)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高自己的思想政治覺悟,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,樹立全心全意為教育事業(yè)服務(wù)的思想。正確看待得失,顧大局,有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識,嚴(yán)守教學(xué)機(jī)密、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。

    2.良好的心理素質(zhì)。通常我們說要有“四心”,即虛心、熱心、細(xì)心、耐心。虛心就是要主動去聽取領(lǐng)導(dǎo)和各位教師以及其他教學(xué)秘書的意見和建議,不懂的問題要多向大家請教。熱心就是要不管工作多么繁雜、多么辛苦,都要積極、主動、熱情的去為教師和學(xué)生服務(wù)。細(xì)心是實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書工作不可缺少的,每件工作都要細(xì)致地完成,要保證不出錯,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。耐心要求實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書心態(tài)平和、不急躁。無論工作中有多少困難,只要具備良好的心理素質(zhì),在平凡、默默無聞的工作中體現(xiàn)出個人的理想抱負(fù)與人生價值,才能勝任教學(xué)秘書的工作。

    3.扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書要熟悉自己的本職工作,明確工作職責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和辦事能力,具有良好的寫作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,工作有耐心,細(xì)致、周到,善于在工作中不斷吸取新的知識,了解前沿的教學(xué)相關(guān)知識和動態(tài),不斷總結(jié)、完善工作,不斷提升自己的綜合業(yè)務(wù)水平,做真正的適應(yīng)社會需要的管理型人才。

    4.勇于創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新是時代的要求,有創(chuàng)新才有發(fā)展。信息化時代要求教學(xué)秘書要有現(xiàn)代化的管理方法和手段,能迅速、準(zhǔn)確地收集信息,處理問題。這就需要教學(xué)秘書不斷更新觀念,收集好的經(jīng)驗(yàn)和做法,勇于改革創(chuàng)新,為領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議,給領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù),使教學(xué)管理制度更加合理化、規(guī)范化和科學(xué)化。

    三、實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書工作存在的問題

    目前,高校教學(xué)秘書的整體素質(zhì)還有待提高,教學(xué)秘書工作中普遍存在著一些問題。分析當(dāng)前高校教學(xué)秘書工作中存在的問題,加強(qiáng)教學(xué)秘書隊(duì)伍的建設(shè),提高教學(xué)秘書的綜合素質(zhì),有利于教學(xué)工作質(zhì)量的全面提高。

    1.工作未受到充分重視。普通高校核心的工作就是本科教學(xué),而教學(xué)秘書又是負(fù)責(zé)全面教學(xué)活動的最直接的管理者。很多人不能清楚地認(rèn)識教務(wù)工作,認(rèn)為教務(wù)工作只是簡單地打電話、收發(fā)文件等事務(wù)性工作,對教學(xué)秘書工作的支持力度還不夠。教學(xué)秘書每天繁雜的工作平凡又不可或缺,每件事情都會影響到教學(xué)工作的順利進(jìn)行。工作中出了成績往往都是領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生的,出了問題總是要教學(xué)秘書承擔(dān),這樣嚴(yán)重挫傷了教學(xué)秘書工作的信心和積極性。

    2.責(zé)任重,精神壓力大。教學(xué)秘書的工作涉及到日常教學(xué)活動的方方面面,內(nèi)容范圍廣、環(huán)節(jié)多,既有常規(guī)性的日常管理工作要做,又有很多突發(fā)事件需要及時處理,繁雜且責(zé)任重大,每一件事處理不好都有可能發(fā)生教學(xué)事故。但是教學(xué)秘書的崗位相對特殊,質(zhì)的要求高、量的范圍大、完成任務(wù)的時效性強(qiáng),而職務(wù)與責(zé)任的承擔(dān)則不對等,雖然有一定的管理權(quán)限但是有責(zé)無權(quán),這就使得教學(xué)秘書承擔(dān)了相當(dāng)大的心理負(fù)擔(dān),工作有很大的精神壓力。

    3.缺少進(jìn)修機(jī)會。教學(xué)秘書的工作涉及到教學(xué)活動的每一件事,有的時候很難離開辦公室,需要隨時關(guān)注著教學(xué)的運(yùn)行情況,隨時接聽電話和處理教師、學(xué)生發(fā)現(xiàn)的各類問題,很少有機(jī)會出去參加講座、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)和各種教學(xué)培訓(xùn)活動,從而導(dǎo)致視野不寬闊、知識匱乏,阻礙了創(chuàng)新能力和整體素質(zhì)的提高。

    四、實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書工作的改進(jìn)途徑

    正確認(rèn)識教學(xué)秘書的工作,不斷提出改進(jìn)教學(xué)秘書工作的新方法和途徑。

    1.重視教學(xué)秘書的工作。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為教學(xué)秘書的工作什么人都能干,其實(shí)教學(xué)管理是一門科學(xué),對教學(xué)的質(zhì)量有著深遠(yuǎn)影響。明確教學(xué)秘書相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)利,確保工作的順利進(jìn)行,同時在政策導(dǎo)向上制定相應(yīng)的教學(xué)秘書職稱和職務(wù)考核的評價體系,充分肯定和評價教學(xué)秘書的工作和業(yè)績,肯定其教學(xué)活動中的勞動成果和業(yè)績,給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵,充分調(diào)動教學(xué)秘書的工作積極性和熱情,讓每一位教學(xué)秘書都能感覺到有良好的發(fā)展前途與方向,增加做好本職工作的積極性和信心。

    2.重視提高教學(xué)秘書的綜合素質(zhì)。定期或者不定期的對教學(xué)秘書開展有關(guān)教學(xué)管理方面的培訓(xùn),使得教學(xué)秘書可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到教學(xué)管理方面的知識理論;給予教學(xué)秘書外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會,可以學(xué)到其他院校先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),和其他教學(xué)秘書互相探討交流,接觸新思想、新理念,共同提高業(yè)務(wù)水平;給教學(xué)秘書進(jìn)修的機(jī)會,加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)和全面素質(zhì)的提高,關(guān)注前沿的教育教學(xué)方面的動態(tài),提高教學(xué)秘書自身的整體水平。

    3.強(qiáng)化教學(xué)秘書的創(chuàng)新意識。當(dāng)今社會是一個以創(chuàng)新為特征的激烈競爭的時代,這也就需要教學(xué)秘書具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,不能總因循守舊用老經(jīng)驗(yàn)辦事情,要不斷吸取前沿的內(nèi)容,也要不斷更新教學(xué)管理知識和觀念,在自己的工作崗位上有所創(chuàng)新和突破,使自己的工作能力和水平有所提高,在自己的管理工作領(lǐng)域有所建樹。

    4.需要各方面力量的積極配合和協(xié)助。教學(xué)秘書的工作是為領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生服務(wù)的,有的學(xué)院一個教學(xué)秘書需要服務(wù)于幾位領(lǐng)導(dǎo)、幾十位教師、上千個學(xué)生,工作量之大可想而知。如果沒有各方面力量的支持和協(xié)助,教學(xué)秘書工作的開展實(shí)在是有困難,這就需要領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)秘書的工作給予支持,輔導(dǎo)員對教學(xué)秘書工作給予協(xié)助,教師和學(xué)生對教學(xué)秘書工作給予配合,否則教學(xué)活動無法正常開展。

    五、結(jié)語

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書是一線教學(xué)管理人員,是教學(xué)管理方針的具體執(zhí)行者、協(xié)調(diào)者,也是穩(wěn)定教學(xué)秩序、規(guī)范教學(xué)過程的重要人員,起著重要的橋梁作用。要成為一名合格的教學(xué)秘書,需要具備上述素質(zhì)要求,這不僅要求從業(yè)人員努力提高自身素質(zhì),同時也需要高校領(lǐng)導(dǎo)充分地認(rèn)識到教學(xué)秘書的重要性,建立健全教學(xué)秘書制度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙淑枝.淺談在新時期教學(xué)秘書如何做好教學(xué)管理工作[J].教育教學(xué)論壇,2015,(24):6-7.

    [2]楊光.論教學(xué)秘書如何在提高本科教學(xué)教育質(zhì)量中起積極作用[J].教育教學(xué)論壇,2013,(10):18-19.

    [3]于佳.淺析高校教學(xué)秘書管理工作[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(上旬),2012,(07).

    [4]陳曦.淺談高校教學(xué)秘書工作[J].科技信息,2011,(13).

    [5]段玉玲.重視高校教學(xué)秘書工作,加強(qiáng)教學(xué)管理[J].高教論壇,2004,(02).

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