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    談班級(jí)管理中的“四用”

    2016-05-30 15:46:53何宗虎
    甘肅教育 2016年20期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理班主任策略

    何宗虎

    【關(guān)鍵詞】 班主任;班級(jí)管理;策略

    【中圖分類號(hào)】 G715

    【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A

    【文章編號(hào)】 1004—0463(2016)20—0039—01

    著名教育改革家魏書生先生曾這樣說過:“一個(gè)班,關(guān)起門來就是一個(gè)大家庭。如果這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,便是和諧的、溫馨的?!蹦敲矗鯓硬拍軤I造一個(gè)溫馨的班級(jí)呢?下面,筆者結(jié)合工作實(shí)踐談幾點(diǎn)自己的看法。

    一、用愛點(diǎn)化

    愛是教育的靈魂。教師對(duì)學(xué)生的愛,是一種把全部心靈和才智獻(xiàn)給孩子的愛,這種愛是深沉的,它蘊(yùn)涵在我們?yōu)閷W(xué)生所做的一切事情中,讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻感受到我們既是他們學(xué)習(xí)上的好幫手,又是他們生活中的知心朋友。學(xué)生只有感受到老師的愛,才會(huì)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,才會(huì)在生活中、在學(xué)習(xí)上一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前進(jìn)。毋庸置疑,現(xiàn)在的學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任,最畏懼請(qǐng)家長。為此,在教育這些特殊學(xué)生時(shí),我偶爾也搞點(diǎn)心理懲罰,有意識(shí)地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀(jì)律后那種難受的滋味,然后再找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)教育他,給他講道理,并特別告訴他放棄學(xué)業(yè)有哪些危害,這樣做對(duì)他以后的人生有哪些影響。比如,我班有個(gè)男生,平常自由散漫,常常干一些違反紀(jì)律的事,我找他談話時(shí)說:“很多同學(xué)都說你很聰明,就是自控力太差,管不住自己,所以學(xué)習(xí)成績落后。你這事情一出,搞得我很被動(dòng)。你是不是感覺在這里讀書很沒意思?如果真是那樣的話,我給你幾天時(shí)間,可以休息,你好好想想,我對(duì)其他同學(xué)和老師就說你生病了?!蔽业脑掃€沒說完,他就說:“何老師我知錯(cuò)了,我的確是沒有管好自己,對(duì)不起,我今后一定改正,你相信我吧?!蓖ㄟ^這番談話,我就順?biāo)浦鄣卦徚怂,F(xiàn)在他果然變了,變得聽話懂事起來,學(xué)習(xí)成績也明顯提高了。為了不讓他出現(xiàn)反復(fù),每次在遇見他時(shí),我都用鼓勵(lì)的目光去看他,找機(jī)會(huì)關(guān)心他,使他真正感受到教師的關(guān)愛。

    二、用心感化

    “金無足赤,人無完人?!庇捎诿總€(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、自身的心理素質(zhì)和基礎(chǔ)不同,學(xué)生之間存在著較大的差異。有的勤學(xué)守紀(jì)、有的厭學(xué)做壞事,作為一名教師,要正視學(xué)生的差異,對(duì)于“問題學(xué)生”,要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對(duì)他們要?jiǎng)又郧?、曉之以理,用人格力量去感化他們?/p>

    記得有這樣一個(gè)故事——《不要在冬天里砍倒一棵樹》:有一年冬天,一位父親需要一些柴火,他找到一棵枯枝敗葉的死樹,然后把它鋸倒了。到了春天,令他驚愕的是,樹干周圍滿是綻放的新芽。對(duì)此,他不無感慨地說:“我原來以為它肯定死了,現(xiàn)在我卻看到這棵樹依然有著生命的活力?!庇谑?,這位父親囑咐全家:“不要在冬天里砍倒任何一棵樹,不要在情況不明時(shí)作出任何消極的結(jié)論。”想想我們的學(xué)生,他們?cè)诔砷L過程中會(huì)出現(xiàn)很多問題,但我們不能抱怨學(xué)生的無知和犯錯(cuò),學(xué)生正是因?yàn)樾枰逃潘偷綄W(xué)校里來的,犯錯(cuò)也是學(xué)生成長的一種方式。教師看到的問題是學(xué)生在成長過程中遇到的問題之一,或者是學(xué)生成長過程某個(gè)階段出現(xiàn)的問題。如果因此放棄,甚至是簡單地否定一個(gè)學(xué)生,就會(huì)像在冬天里砍倒一棵樹一樣,就再也沒有“復(fù)活”的機(jī)會(huì)了!

    三、用行潤化

    著名教育家馬卡連柯曾說過:“老師個(gè)人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長,開展教育的機(jī)會(huì)最多,對(duì)學(xué)生的影響最大,老師就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自己的素質(zhì)。我作為一名班主任,要求學(xué)生做到的,自己首先帶頭做到,要求學(xué)生講文明懂禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生的人格,從不挖苦諷刺他們;要求學(xué)生學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我首先做到認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè),這些都在潛移默化地感染著學(xué)生、激勵(lì)著學(xué)生,達(dá)到了“潤物細(xì)無聲”的效果。有一件事對(duì)我感觸很大,上學(xué)期,有一天上早自習(xí)的時(shí)候,有兩個(gè)同學(xué)走到下面樓梯口突然跑起來,邊跑邊說:“喂,快點(diǎn),老陳站在那里!”我仔細(xì)一看,陳老師果然站在他們教室門口,難怪學(xué)生要跑。這說明老師的表率和督促作用的確很重要,這說明我們以前的做法沒有錯(cuò):學(xué)生上課我們上班,學(xué)生休息我們?cè)倩丶?,通過身教和言教對(duì)他們進(jìn)行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們發(fā)自內(nèi)心地感激我們,敬佩我們。

    四、用德服化

    師德是社會(huì)公德的一個(gè)重要組成部分,它是符合教師職業(yè)特點(diǎn)的一種行業(yè)公德。而新時(shí)期對(duì)班主任的“師德”提出了更高的要求:要注重人文關(guān)懷、精神扶持,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。具體表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生人格的尊重上,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、和諧發(fā)展。對(duì)待自己的知識(shí)修養(yǎng)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,對(duì)待自己的品行要從小節(jié)從嚴(yán)要求,以自身良好的師德形象帶動(dòng)更多的具有高素質(zhì)人才的誕生,培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng),以奉獻(xiàn)的精神實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。因此,在日常教學(xué)管理過程中,我們應(yīng)注重用人格魅力吸引學(xué)生。

    編輯:郭裕嘉

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