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    新形勢(shì)下大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育內(nèi)容與途徑分析

    2016-05-30 07:36:28劉波
    關(guān)鍵詞:教育內(nèi)容職業(yè)生涯規(guī)劃途徑

    劉波

    摘 要:在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的大環(huán)境下,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越不容樂(lè)觀。在這種新形勢(shì)下,各所高校不僅要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)科知識(shí),還要開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課,幫助大學(xué)生們進(jìn)行正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,選擇正確的職業(yè)方向,以及最佳的求職技巧。其目的是希望畢業(yè)以后即將走入社會(huì)的大學(xué)生們,能在職場(chǎng)找到一份適合自己的滿意工作,并在職場(chǎng)如魚得水,得心應(yīng)手。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;教育內(nèi)容;途徑

    中圖分類號(hào): G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 1673-1069(2016)10-99-2

    0 引言

    二十一世紀(jì)的新形勢(shì)下,是一個(gè)知識(shí)和人才的社會(huì),在這種新形勢(shì)下,要求大學(xué)生們不僅要掌握知識(shí),把自己塑造成一個(gè)知識(shí)型的人才,還要學(xué)習(xí)如何自我認(rèn)識(shí),如何適應(yīng)職場(chǎng)和社會(huì),讓大學(xué)生們成為社會(huì)的棟梁之才。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),大學(xué)高校都開設(shè)了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,來(lái)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的大環(huán)境。

    1 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育內(nèi)容

    1.1 通過(guò)性格分析課程,認(rèn)識(shí)自己

    職業(yè)生涯規(guī)劃課程可以設(shè)置性格分析課程,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自己,了解自己的性格特點(diǎn),適合什么樣的工作,以及自己的興趣愛(ài)好,并且結(jié)合身邊師友的反映,全面認(rèn)清自己,以選擇自己未來(lái)努力的就業(yè)方向。

    1.2 闡述價(jià)值觀,幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)價(jià)值觀

    大學(xué)生是一個(gè)還未走出社會(huì),相對(duì)比較單純的群體,進(jìn)入社會(huì)后,心中的價(jià)值觀容易受到各方面因素的動(dòng)搖和影響。新形勢(shì)下,在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程上,要為學(xué)生闡述正確的人生價(jià)值觀,以及正確的就業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)定自己心中的信念,將來(lái)應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。

    1.3 當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)分析

    當(dāng)前新形勢(shì)下,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,畢業(yè)即失業(yè)的話經(jīng)常在耳邊響起。要為大學(xué)生們深刻分析當(dāng)前的形勢(shì),用一系列的數(shù)據(jù)說(shuō)話,讓大學(xué)生們了解到目前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,鞭策大學(xué)生們努力學(xué)習(xí)相關(guān)的文化知識(shí),提高自己的能力以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的這種形勢(shì),在大學(xué)生心中繃緊一根弦。

    1.4 各行業(yè)的就業(yè)分析

    為大學(xué)生們分析各行各業(yè)的就業(yè)情況,用真實(shí)的數(shù)據(jù)為大學(xué)生展示各行業(yè)的歷年就業(yè)情況以及就業(yè)率、就業(yè)前景,深入分析所學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)。

    1.5 正確的職業(yè)生涯定位

    這是一個(gè)對(duì)于大學(xué)生個(gè)體而言的職業(yè)定位,以討論的形式,認(rèn)真結(jié)合前四項(xiàng)的分析,根據(jù)個(gè)人的就業(yè)條件,自身的性格特點(diǎn),就讀專業(yè)的就業(yè)前景以及未來(lái)發(fā)展方向,選擇一個(gè)自己將來(lái)想要就業(yè)的職位。然后根據(jù)自己的上述條件和自己所選的職業(yè)進(jìn)行職業(yè)匹配度分析,看是否適合自己,是否有發(fā)展機(jī)會(huì),進(jìn)行正確的職業(yè)定位,并且朝著這個(gè)目標(biāo)去努力奮斗。

    2 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育途徑

    2.1 加強(qiáng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門的建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)教師

    大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)該貫穿整個(gè)大學(xué)期間,就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該從“娃娃”抓起,就業(yè)指導(dǎo)的觀念應(yīng)該貫穿整個(gè)大學(xué)生涯,從大一剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)期就應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)課的培訓(xùn)。每個(gè)年級(jí),應(yīng)該有不同的課程配備,循序漸進(jìn)。還要根據(jù)每個(gè)年紀(jì)段的學(xué)生的知識(shí)水平與心理特點(diǎn)的不同,由淺入深,由專業(yè)的教師進(jìn)行教育。學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門應(yīng)該加強(qiáng)這方面的工作,學(xué)校也要吸納相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)教師,這些教師應(yīng)該具備心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)以及人力資源的相關(guān)就業(yè)經(jīng)歷,這樣才能更好的對(duì)學(xué)生的就業(yè)培訓(xùn)起到實(shí)質(zhì)作用。學(xué)校還要定期的進(jìn)行對(duì)崗位的教師進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),從而更好的為學(xué)生指明方向。

    2.2 籠絡(luò)社會(huì)資源,進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐

    實(shí)踐中方能出真知,實(shí)踐才是最好的老師,高校不僅要對(duì)學(xué)生進(jìn)行文化素質(zhì)的培養(yǎng),以及職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué),還應(yīng)該給學(xué)生們更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),走出校園,到社會(huì)上去提早鍛煉。高??梢酝ㄟ^(guò)學(xué)校的就業(yè)辦,與社會(huì)上的企業(yè)、事業(yè)單位以及政府部門洽談取得聯(lián)系,將在校學(xué)生輸送到這些單位,進(jìn)行大學(xué)寒假、暑假的實(shí)習(xí)工作,相關(guān)專業(yè)的學(xué)生去相關(guān)單位實(shí)習(xí),或者同學(xué)可以選擇自己喜歡的單位去實(shí)習(xí),以增加對(duì)相關(guān)崗位的了解,并且通過(guò)實(shí)習(xí)了解這個(gè)職業(yè)需求,對(duì)自身又有了新的認(rèn)識(shí),自身不足回到學(xué)校后繼續(xù)努力。

    2.3 鼓勵(lì)大學(xué)生在校創(chuàng)業(yè),給予優(yōu)惠

    創(chuàng)業(yè)可以很好的解決就業(yè)的壓力,新形勢(shì)下,高??梢栽趯W(xué)校給予在校創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)??梢越o學(xué)生開創(chuàng)業(yè)的輔導(dǎo)課程,給予指導(dǎo)。學(xué)??梢詫W(xué)??罩玫姆可幔缘蛢r(jià)方式出租給創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,讓他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。學(xué)校也可以開設(shè)創(chuàng)業(yè)基金,舉行創(chuàng)業(yè)比賽,獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)可以獲得創(chuàng)業(yè)基金。這對(duì)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃有很大的引導(dǎo)作用。

    2.4 建立健全大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育服務(wù)機(jī)制

    高校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育機(jī)構(gòu)不健全,教育服務(wù)機(jī)制不完善。這些年來(lái),我國(guó)高校體制改革進(jìn)一步深化,而就業(yè)市場(chǎng)化也在穩(wěn)步推進(jìn)。高校已經(jīng)基本形成了以“學(xué)院-院(系)”為主干的兩極就業(yè)管理體制。但是由于就業(yè)工作的客觀規(guī)律以及人才培養(yǎng)的內(nèi)在需求在不斷地對(duì)現(xiàn)行的工作模式提出新的挑戰(zhàn)和要求。開展對(duì)制度的探索和工作的創(chuàng)新的需求也日益迫切。然而現(xiàn)實(shí)是在大多數(shù)高校中都尚未建立專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育機(jī)構(gòu),而在建立了規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)的高校,其教育水平尚待提高。很多高校其學(xué)校、學(xué)院、系在開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育方面都沒(méi)有做到良好溝通,往往各行其是,缺乏系統(tǒng)性、全局性、組織性,很難對(duì)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃起到真正意義上的幫助。因此,建立獨(dú)立高效的職業(yè)規(guī)劃教育服務(wù)機(jī)構(gòu)是當(dāng)今高校的緊急要?jiǎng)?wù)。

    2.5 加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

    在大學(xué)里,輔導(dǎo)員是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的引路人,不僅僅在思想政治教育方面給予學(xué)生正確的引導(dǎo),也是開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育和服務(wù)的執(zhí)行者。從當(dāng)今高校的實(shí)際情況出發(fā),在輔導(dǎo)員隊(duì)伍以外單獨(dú)建立職業(yè)教育團(tuán)隊(duì)不符合實(shí)際,也很難實(shí)現(xiàn)。所以,除了引進(jìn)部分專業(yè)教師對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)外,最重要的還是要充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在大學(xué)里對(duì)大學(xué)生的作用。激發(fā)輔導(dǎo)員隊(duì)伍幫助大學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃教育的積極性、主觀能動(dòng)性,有組織、有目的、有步驟地讓輔導(dǎo)員帶領(lǐng)大學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃。

    2.6 著力實(shí)施系統(tǒng)化的職業(yè)生涯規(guī)劃教育

    我國(guó)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育起步較晚,與國(guó)際上的發(fā)達(dá)國(guó)家相比,整整晚了二三十年。而我國(guó)在中學(xué)、小學(xué)對(duì)于職業(yè)意識(shí)的教育幾乎是一片空白。大多數(shù)學(xué)校對(duì)此都沒(méi)有引起高度重視。因此,我國(guó)學(xué)校,特別是以高校為主應(yīng)當(dāng)樹立緊迫意識(shí),在整個(gè)大學(xué)教育過(guò)程中要將系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育貫穿其中。要開展相應(yīng)的一系列具體措施,如制訂大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育方案和教學(xué)大綱,要從大一新生入學(xué)之際就實(shí)施系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃教育,幫助大學(xué)生及早樹立職業(yè)意識(shí)和職業(yè)理想,自覺(jué)加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng),盡早積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)求職、就業(yè)和發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。

    3 結(jié)語(yǔ)

    大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃課程至關(guān)重要,學(xué)校通過(guò)各種途徑幫助學(xué)生規(guī)劃和就業(yè),有利于培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)精神,端正態(tài)度,認(rèn)清形勢(shì),不斷調(diào)整自身以應(yīng)對(duì)社會(huì)的需求,這對(duì)于我們的大學(xué)生將來(lái)走向社會(huì)有著很好的指導(dǎo)和指向性作用,其可以引導(dǎo)大學(xué)生通過(guò)自我認(rèn)識(shí),促進(jìn)自我成長(zhǎng),最終達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1] 陳丹青,濮志俊,徐海江.民辦高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的優(yōu)劣勢(shì)分析[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2016(04).

    [2] 王新建,高小蘇,黃韋琦.中美航海院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的比較思考[J].航海教育研究,2016(01).

    [3] 白如雪.以就業(yè)需求為導(dǎo)向的大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(02).

    [4] 王慧,何玲,戴富華.基于社會(huì)工作視角下的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育研究[J].青春歲月,2016(05).

    [5] 郭紹華,趙萌,徐慧淵.大學(xué)生誠(chéng)信教育在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的探索[J].科技視界,2015(26).

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