• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “大數(shù)據(jù)”視角下高職物流管理專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化初探

    2016-05-30 10:48:04朱云峰
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)高職院校

    朱云峰

    摘 要: “大數(shù)據(jù)”作為專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的一個新視角,對優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局、細(xì)分專業(yè)方向、推動專業(yè)課程改革與建設(shè)等方面,具有明顯的優(yōu)勢和可操作性。通過對南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作的分析,論述了如何利用“大數(shù)據(jù)”對物流管理專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化及完善,為高職院校如何從“大數(shù)據(jù)”視角優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)提供了一個可參考的實例。

    關(guān)鍵詞: 大數(shù)據(jù); 高職院校; 專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

    中圖分類號: G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A 文章編號: 1671-2153(2016)04-0010-04

    在“大數(shù)據(jù)”時代,數(shù)據(jù)就是資源,很多高校對“大數(shù)據(jù)”的使用也有了質(zhì)的飛躍。通過對國家宏觀數(shù)據(jù)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、學(xué)院的招生信息、就業(yè)信息、教務(wù)信息、人力資源信息等各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘、分析,為學(xué)院的管理決策提供支撐,勢必成為各個院校優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、深化教學(xué)管理、提升增值服務(wù)的建設(shè)重點。

    專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化是一個相當(dāng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,將“大數(shù)據(jù)”的方法論和價值觀運用到專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化過程中,對于實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置的前瞻性、專業(yè)架構(gòu)的合理性、課程建構(gòu)的科學(xué)性,具有很好的借鑒性和可操作性。

    本文將對南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“我院”)物流管理專業(yè)結(jié)構(gòu)的深入分析,結(jié)合物流管理人才的社會需求,從“大數(shù)據(jù)”視角,通過對各類數(shù)據(jù)的合理分析,對物流管理專業(yè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)行研究和探討。

    一、利用“大數(shù)據(jù)”把握物流宏觀發(fā)展方向,布局專業(yè)結(jié)構(gòu)

    隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家對物流這一原本粗放的產(chǎn)業(yè)提出了發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等要求,并通過一系列的數(shù)據(jù)描繪了當(dāng)前物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。這些數(shù)據(jù),正是學(xué)院可以參考分析、判斷行業(yè)發(fā)展趨勢的利器。以近幾年物流行業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計為例[1][2]:(1)2015年,我國社會物流總額達(dá)220萬億元,與5年前相比增長70%左右,5年年均可比增幅約為8.7%。2015年,我國從事物流活動的企業(yè)法人單位數(shù),約為30萬家,是所有實體行業(yè)中增長最快的行業(yè)之一。物流崗位吸納的從業(yè)人員總數(shù)超過3000萬人,也是所有實體行業(yè)中增長最快的行業(yè)之一。截至2015年底,我國高速公路和高速鐵路里程分別突破12萬公里和1.9萬公里,物流基礎(chǔ)設(shè)施狀況繼續(xù)改善。物流節(jié)點布局加快,以物流園區(qū)為支撐的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈正在形成。(2)近幾年,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,大多數(shù)物流企業(yè)建立了管理信息系統(tǒng),物流信息平臺建設(shè)快速推進(jìn)。物聯(lián)網(wǎng)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)開始應(yīng)用,裝卸搬運、分揀包裝、加工配送等專用物流裝備和智能標(biāo)簽、跟蹤追溯、路徑優(yōu)化等技術(shù)迅速推廣。(3)2015年,社會物流總費用與GDP的比率從5年前的17.8%,降至16%以下,運行效率雖有所提升,但仍高于發(fā)達(dá)國家水平1倍左右,也顯著高于巴西、印度等發(fā)展中國家的水平。結(jié)合國務(wù)院發(fā)布的《物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃(2014-2020年)》所提到并確定實施的多式聯(lián)運、物流園區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品物流、制造業(yè)物流與供應(yīng)鏈管理等12項重點工程,以及規(guī)劃提出的2020年基本建立現(xiàn)代物流服務(wù)體系這一基本要求。可以看出,目前我國物流行業(yè)得到了飛速的發(fā)展和準(zhǔn)確的行業(yè)細(xì)分與定位,涌現(xiàn)出了一大批新的運輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實施規(guī)范,如物流園區(qū)的運營、應(yīng)急物流規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、航空物流、集裝箱運輸?shù)鹊取?/p>

    我院緊跟國家宏觀方向,利用專業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合物流行業(yè)發(fā)展的各類數(shù)據(jù)指標(biāo),如物流增加值、物流總費用與GDP的比率、物流總額、物流績效指數(shù)、經(jīng)理人采購指數(shù)等,敏銳地感知到我國物流行業(yè)已進(jìn)入“大航空”、“大航?!?、“大物流”時代,學(xué)院通過對物流行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢以及人才需求缺口分析,對物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀做出判斷[3]:(1)物流業(yè)發(fā)展總體水平還不高,發(fā)展方式比較粗放,物流成本高、效率低,急需具備物流運營及管理能力高技技術(shù)技能型人才的人才改變現(xiàn)狀。(2)物流產(chǎn)業(yè)規(guī)??焖僭鲩L,行業(yè)細(xì)分趨勢明顯,一線高級技能人才緊缺。(3)技術(shù)裝備條件明顯改善,具有交叉學(xué)科知識與技能的人才缺口大。

    針對這一行業(yè)現(xiàn)狀,我院積極收集相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù),組織專家論證,得出物流企業(yè)迫切需要能夠工作在物流企業(yè)一線,具有扎實物流管理知識和技能的高端技能型人才(如航空物流、冷鏈物流、供應(yīng)鏈、電子商務(wù)等方面人才)這一結(jié)論。根據(jù)自身專業(yè)特點,在原有的物流管理專業(yè)基礎(chǔ)上,深化了物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式,與南通大學(xué)共同開設(shè)了“高職與本科分段培養(yǎng)”物流管理(3+2)專業(yè),實現(xiàn)了高職院校與本科院校共同培養(yǎng)物流管理專業(yè)人才的新模式,提高了高職物流管理專業(yè)的人才規(guī)格,迎合了物流企業(yè)對人才的需求。

    同時我院提前布局了物流管理航空物流方向、物流管理冷鏈物流方向、物流管理園區(qū)物流運營與管理方向、電子商務(wù)專業(yè)等新專業(yè)方向與專業(yè),并與江蘇省內(nèi)外相關(guān)運輸企業(yè)建立了良好的校企合作關(guān)系,制定了人才訂單培養(yǎng)計劃,在一定程度上搶占了人才培養(yǎng)與輸送的先機(jī),增強了物流專業(yè)的核心競爭力。

    二、利用“大數(shù)據(jù)”細(xì)分專業(yè)方向

    物流管理專業(yè)本身是一個涉及行業(yè)及領(lǐng)域相當(dāng)廣泛的行業(yè)。高職院校如果開設(shè)的物流管理專業(yè)課程是重在物流行業(yè)的通用專業(yè)知識的話,那么培養(yǎng)出來的學(xué)生必然沒有實際競爭力,尤其是隨著目前各行業(yè)不斷的細(xì)分精做,專才培養(yǎng)、實操技能提升成了高職院校在設(shè)置專業(yè)、構(gòu)建課程時所必須要考慮的問題。

    (一)發(fā)現(xiàn)行業(yè)軟肋,及時布局專業(yè),實現(xiàn)專業(yè)方向行業(yè)細(xì)分

    隨著我國跨境電商業(yè)務(wù)的高速發(fā)展,跨境電商在物流環(huán)節(jié)所呈現(xiàn)出來的問題及人才匱乏成為跨境電商發(fā)展的軟肋,具體表現(xiàn)為:(1)根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國跨境電商的特征主要為小批量、高頻次、多邊化,物運輸方式主要以空運和海運為主。(2)物流成本高。目前,據(jù)統(tǒng)計一般跨境物流成本為總成本的30%~40%,但是我國的跨境物流,由于關(guān)稅、商檢、國內(nèi)外運輸?shù)葐栴}的影響,有些物流成本甚至高達(dá)50%。(3)運輸及配送周期長??缇迟Q(mào)易所涉及的物流環(huán)節(jié)主要是由運輸、清關(guān)、商檢、倉儲安排等組成,這些環(huán)節(jié)周期長手續(xù)多,導(dǎo)致跨境電商高效貿(mào)易低效物流,影響了貿(mào)易時效。

    通過相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)(如波羅的海貨運指數(shù)、集運指標(biāo)、貨物周轉(zhuǎn)量等行業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù))的分析及相關(guān)企業(yè)的反饋,可以很清楚地發(fā)現(xiàn),跨境物流是促進(jìn)跨境電商發(fā)展的核心,在跨境電商行業(yè)領(lǐng)域急需跨境物流、報關(guān)報檢、國際航運、電子商務(wù)、海外倉儲等相關(guān)專業(yè)的人才。

    為此,我院圍繞物流管理專業(yè),提出了開設(shè)有關(guān)跨境物流、海外倉儲管理、冷鏈物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)物流專業(yè)方向及科目的想法和意見,并及時對相關(guān)專業(yè)進(jìn)行了布局和調(diào)整,首先增加了物流管理航空運輸專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè),同時增加了國際航運業(yè)務(wù)管理專業(yè)、貨運物流管理專業(yè)、報關(guān)與國際貨運專業(yè)的招生批次,從原來的單一普高招生,增加為自主單獨招生和普高招生,并且擴(kuò)大了招生的范圍,由原來的幾個省擴(kuò)大到了近20個省,這一系列舉措極大改進(jìn)了原有物流類專業(yè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)布局,細(xì)分了專業(yè)方向,改善了生源結(jié)構(gòu),增強了學(xué)生的就業(yè)軟實力。同時,我院通過為物流管理類專業(yè)開設(shè)國際多式聯(lián)運、國際貨運代理、國際金融、國際貿(mào)易政策與實務(wù)、報關(guān)業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)課程,加強物流管理類專業(yè)面向跨境物流所需要的基本技能和實務(wù)操作,極大提高了學(xué)生的就業(yè)競爭力。

    同時,在跨境電商的發(fā)展過程中,海外倉儲的需求量不斷增加,據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,目前跨境電商企業(yè)為了減少物流環(huán)節(jié)的開銷,提高物流速度和效率,正在不斷地布局海外倉庫。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國僅阿里巴巴所覆蓋的跨境電商企業(yè)在海外增設(shè)的倉庫數(shù)以每年的30%左右的增速增加,而海外倉儲的物流管理人才則十分緊缺,尤其是熟識跨境物流知識和國際倉儲知識的人才更是稀缺,每年的人才缺口達(dá)到60%。因此,我院在物流管理專業(yè)方向上,開設(shè)了有關(guān)冷鏈物流管理、供應(yīng)鏈管理、海外倉儲及配送方向的相關(guān)專業(yè)及課程,提升了學(xué)院物流專業(yè)的專業(yè)競爭力。

    (二)創(chuàng)辦學(xué)院“京東派”實習(xí)基地,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)

    電子商務(wù)作為新興的商業(yè)模式,正不斷深入人們的日常生活中,淘寶、京東、蘇寧易購、云集、微店、一號店等電子商務(wù)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,電商終端物流成了電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸,為此,很多電商企業(yè)十分重視終端物流業(yè)務(wù)。以京東為例,截至2015年9月30日,京東在全國46個城市已運營196個大型倉庫,并擁有4760個配送站和自提點,自建物流體系覆蓋區(qū)縣數(shù)量已增至2266個。截至2015年9月30日,京東提供當(dāng)天送達(dá)的“211限時達(dá)”服務(wù)和次日達(dá)的配送服務(wù)覆蓋區(qū)縣數(shù)量分別為135個和1044個。第三季度,超過85%的自營訂單實現(xiàn)當(dāng)日和次日達(dá)配送。通過數(shù)據(jù)可以看出,京東擁有極為龐大的物流配送體系和成熟的物流管理模式。正是因為這樣一系列的數(shù)據(jù),使得我院發(fā)現(xiàn)了一個優(yōu)化物流管理專業(yè)學(xué)生實踐技能的良好平臺,于是“京東派”這一物流管理專業(yè)實習(xí)基地在我院順利落地,并已良好運營?!熬〇|派”的入駐,不但提高了物流管理專業(yè)學(xué)生實踐技能,同時通過這一平臺,使得物流管理專業(yè)在專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置過程中,多了一個靈活的企業(yè)實踐環(huán)節(jié),讓在校生可以體驗和實踐真實的電商物流終端運行環(huán)境,為物流管理類專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提供了很好的實踐和驗證的平臺。

    三、利用多數(shù)據(jù)平臺獲相關(guān)數(shù)據(jù)優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)

    利用多數(shù)據(jù)平臺,是我院實現(xiàn)自身品牌推廣、跟蹤招就信息、檢測教學(xué)情況的有力手段。

    我院通過微信公眾號、BBS、QQ群、網(wǎng)絡(luò)公開課等在線平臺以及校園信息化工程,積極推送學(xué)校招就信息、校企合作信息、教學(xué)資源信息等,推廣學(xué)院品牌優(yōu)勢,展現(xiàn)科研教學(xué)實力,并通過構(gòu)建反饋信息分析平臺、學(xué)習(xí)行為評價和誘導(dǎo)平臺、招生咨詢信息分析平臺、就業(yè)指數(shù)平臺等,收集訪問者和學(xué)習(xí)者的行為數(shù)據(jù),為專業(yè)結(jié)構(gòu)的布局與調(diào)整、學(xué)情分析、招生宣傳、就業(yè)推薦等提供數(shù)據(jù)支撐。

    招生錄取數(shù)據(jù),作為專業(yè)建設(shè)的第一手?jǐn)?shù)據(jù),往往能夠為專業(yè)課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整起到一定的參考作用。比如,本年度錄取考生生源地分布、生源地行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、薪資水平、就業(yè)傾向等相關(guān)數(shù)據(jù)信息,均可作為專業(yè)課程設(shè)置的依據(jù)。在招生過程中,學(xué)院通過組織專業(yè)教師走訪宣傳,利用專業(yè)QQ群、微信公眾號、微博、BBS等媒體平臺,第一時間獲得了相關(guān)考生的專業(yè)訴求,并通過及時的數(shù)據(jù)整理與分析,可以掌握報考考生的生源地信息、專業(yè)期望、擇業(yè)就業(yè)理想、再深造愿望等各類信息,從而為招生宣傳、新生入學(xué)報到安排、專業(yè)宣講介紹、社團(tuán)組織、企業(yè)實踐安排等提供了很好的數(shù)據(jù)資料,為后繼的人才培養(yǎng)方案制定與實施提供了很好的決策支撐。

    以我院物流管理專業(yè)為例,通過整理2013-2014年兩年的物流管理專業(yè)招生錄取數(shù)據(jù),可以看出,目前物流管理專業(yè)錄取考生大部分來自于鹽城、南通、連云港、蘇州、無錫、常州、南京等物流行業(yè)相對發(fā)達(dá)的城市。這些地方均有成熟的物流園和大型的物流企業(yè),物流企業(yè)具有信息化程度高、業(yè)務(wù)綜合等特點,同時這些地方物流行業(yè)又主要以公路運輸、港口物流、倉儲等為主。這些匯總的數(shù)據(jù),首先可以為新生入學(xué)報到安排、專業(yè)宣講介紹、社團(tuán)組織、企業(yè)實踐安排等提供了資料,為后繼的學(xué)生管理提供決策支撐。其次,根據(jù)這些數(shù)據(jù),物流管理專業(yè)在專業(yè)課程設(shè)置過程中,就應(yīng)該注重物流信息技術(shù)、物流園區(qū)物流、大型倉儲、港口物流等相關(guān)專業(yè)課程的開設(shè),提高學(xué)生面向區(qū)域就業(yè)的競爭力。

    在企業(yè)招聘期間,因為有了統(tǒng)計數(shù)據(jù)整合,相關(guān)企業(yè)可以通過學(xué)院的信息平臺了解應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)綜合測評的情況,同時應(yīng)屆畢業(yè)生也可以通過學(xué)院的信息平臺了解招聘企業(yè)的信息和歷年招聘情況。通過構(gòu)建對等信息平臺,減少企業(yè)和學(xué)生之間選擇的盲目性,提高了畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,增加了學(xué)院和學(xué)生在業(yè)界的認(rèn)可度和知名度。同時,招就信息平臺所獲得的招就信息,也在第一時間反饋了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的人才需求,為專業(yè)開設(shè)、課程建設(shè)、課程標(biāo)準(zhǔn)制定提供了參考依據(jù)。

    四、借助第三方數(shù)據(jù)資訊公司,提煉有效數(shù)據(jù),推動專業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展

    我院通過借助第三方資訊評估公司麥克思公司的技術(shù)支持和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時跟蹤和了解招生情況和畢業(yè)生情況,通過及時的反饋信息,了解專業(yè)開設(shè)過程中人才培養(yǎng)方案的缺陷和問題,為緊跟社會發(fā)展需求和企業(yè)實際需要提供了有效的數(shù)據(jù)資料。同時利用麥克思的研究報告和大數(shù)據(jù)平臺,有利于我院優(yōu)勢信息的對外推送,通過專業(yè)數(shù)據(jù)分析公司對數(shù)據(jù)的量化和具象化,有利于外界社會對我院的直觀了解。

    根據(jù)近幾年的麥克思數(shù)據(jù)分析報告,我院對物流管理專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)如下優(yōu)化:

    (一)開設(shè)營銷與溝通類相關(guān)專業(yè)課程

    通過對專業(yè)基本工作能力的滿足度和專業(yè)核心知識的滿足度進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)物流管理類專業(yè)學(xué)生對于營銷與溝通類基本技能和核心技能的渴求度較高,因此我院增加了營銷與溝通類相關(guān)專業(yè)課程,提高學(xué)生的競爭力。

    (二)強化物流運輸組織與管理課程的教學(xué)

    通過對本校2012-2014屆物流管理類專業(yè)工作、與專業(yè)相關(guān)的畢業(yè)生的核心課程重要度評價和核心課程滿足度評價的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)物流管理類專業(yè)學(xué)生對物流運輸組織與管理這一門課程的重視度很高但滿足度較低。因此我院強化了物流運輸組織與管理課程的教學(xué),增加了師資和實驗實訓(xùn)設(shè)備。

    (三)開設(shè)專業(yè)面試技巧輔導(dǎo)課程,增加校園招聘服務(wù)

    通過對本校2012-2014屆學(xué)生的求職信息的分析,了解到畢業(yè)生在就業(yè)時求職成功的信息渠道主要是校園招聘,最有幫助的求職服務(wù)是面試技巧輔導(dǎo)。為此,我院將有關(guān)專業(yè)課面試技巧的課程增加到物流專業(yè)的課程體系中,增強學(xué)生的專業(yè)知識綜述和自我推薦的能力,并通過增加校園專場招聘會來提高學(xué)生的就業(yè)率。

    五、展望

    實踐證明,“大數(shù)據(jù)”的價值觀和方法論,對于優(yōu)化學(xué)院管理模式、專業(yè)結(jié)構(gòu)有著一定的幫助,但是仍有很多問題有待深入研究和探索。

    (一)如何科學(xué)合理地獲取海量數(shù)據(jù)用于學(xué)院專業(yè)建設(shè)與發(fā)展

    由于“大數(shù)據(jù)”本身作為一個以海量數(shù)據(jù)信息支撐為基礎(chǔ)的技術(shù)手段和分析方法,需要的是大量的數(shù)據(jù)支撐和科學(xué)的數(shù)據(jù)分析方法,而作為高職院校如何科學(xué)地獲取海量數(shù)據(jù),如何科學(xué)地分析數(shù)據(jù)利用好數(shù)據(jù),是一個需要不斷探索的問題。

    (二)如何在技術(shù)層面上優(yōu)化學(xué)院自身數(shù)據(jù)平臺以利于數(shù)據(jù)的運用與分析

    作為高職院校,在自身的教學(xué)管理過程中,也會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)對于分析在校生的學(xué)情和畢業(yè)生的就業(yè)有著很好的佐證作用,但是由于學(xué)院內(nèi)不同管理機(jī)構(gòu)所用的數(shù)據(jù)信息、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等具有一定的不匹配性。為此,在技術(shù)層面上搭建一個科學(xué)合理的數(shù)據(jù)庫接口,實現(xiàn)學(xué)院各個管理層面的數(shù)據(jù)聯(lián)動,是一個值得探討的問題。

    (三)“大數(shù)據(jù)”作為新興的產(chǎn)物,如何靈活運用需要深入研究

    “大數(shù)據(jù)”作為一個從技術(shù)層面升華為管理層面的新興概念,其價值觀和方法論是通過不斷的實踐和驗證而產(chǎn)生的,如同“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國智造”等新興概念,它的理念運用需要通過磨合才能適用于相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域。為此,將“大數(shù)據(jù)”靈活地運用到學(xué)院專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的過程當(dāng)中,必然需要不斷地試誤,不斷地改進(jìn),不斷地提煉。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 何黎明在中國倉儲指數(shù)發(fā)布會上的講話. [EB/OL].(2016-01-07)[2016-05-10]. http://www.chinawuliu.com.cn/lhhkx/201601/07/308589.shtml.

    [2] 何黎明. “新常態(tài)”下的“及時雨”——《物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃(2014-2020)》解讀[J]. 中國物流與采購,2015(1):105-106.

    [3] 物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃(2014—2020年). [EB/OL]. (2014-10-04)][2016-05-10]. http://www.gov.cn/zhengce

    /content/2014-10/04/content_9120.htm.

    猜你喜歡
    大數(shù)據(jù)高職院校
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
    淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    淺談財務(wù)管理存在的問題及完善措施
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:36:20
    国产人伦9x9x在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲黑人精品在线| 男女边摸边吃奶| 国产成人一区二区在线| 中国国产av一级| 婷婷色综合大香蕉| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩一级在线毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 赤兔流量卡办理| 国产精品免费视频内射| 少妇粗大呻吟视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av电影在线进入| 电影成人av| tube8黄色片| 午夜久久久在线观看| 日本a在线网址| 最近中文字幕2019免费版| 日韩一本色道免费dvd| 18在线观看网站| 麻豆国产av国片精品| 免费不卡黄色视频| av网站在线播放免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲专区中文字幕在线| 女人精品久久久久毛片| 国产精品久久久av美女十八| 日本黄色日本黄色录像| 赤兔流量卡办理| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 永久免费av网站大全| www.av在线官网国产| 午夜影院在线不卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成人三级做爰电影| 51午夜福利影视在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 两人在一起打扑克的视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产男人的电影天堂91| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人欧美在线观看 | 97精品久久久久久久久久精品| 狂野欧美激情性xxxx| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧美清纯卡通| 天堂8中文在线网| av一本久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 又黄又粗又硬又大视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品一区二区三卡| 亚洲第一av免费看| 一二三四社区在线视频社区8| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费看十八禁软件| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 美女主播在线视频| 多毛熟女@视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| av国产久精品久网站免费入址| 欧美精品亚洲一区二区| 自线自在国产av| 免费看av在线观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美黑人精品巨大| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩视频精品一区| 女人精品久久久久毛片| 久久 成人 亚洲| 不卡av一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人妻 亚洲 视频| 国产精品一区二区在线观看99| 免费人妻精品一区二区三区视频| 2018国产大陆天天弄谢| 99国产精品99久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产日韩欧美视频二区| 黄色视频不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| kizo精华| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av综合色区一区| 深夜精品福利| 一区二区av电影网| 大片免费播放器 马上看| 国产成人欧美| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 9热在线视频观看99| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产色视频综合| 日日夜夜操网爽| 男人舔女人的私密视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 九草在线视频观看| 在线av久久热| 亚洲五月色婷婷综合| 1024香蕉在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 天天影视国产精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 啦啦啦 在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲成色77777| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产欧美网| 精品亚洲成国产av| 男女边摸边吃奶| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利免费观看在线| 久久久国产一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女性生殖器流出的白浆| 高清av免费在线| 亚洲欧美激情在线| 美女高潮到喷水免费观看| 性少妇av在线| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看免费午夜福利视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品 国内视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品三级大全| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲成色77777| 亚洲综合色网址| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久久精品精品| 国产精品免费大片| 亚洲国产最新在线播放| 老司机靠b影院| 亚洲精品一二三| 久久99一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91字幕亚洲| 天堂中文最新版在线下载| av天堂久久9| 999久久久国产精品视频| 国产亚洲精品久久久久5区| www.精华液| 亚洲av综合色区一区| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产片内射在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久久久久久久久大奶| 99国产精品99久久久久| 69精品国产乱码久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线精品无人区一区二区三| 精品欧美一区二区三区在线| 18禁观看日本| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品视频人人做人人爽| 最黄视频免费看| 成年人午夜在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产男人的电影天堂91| 韩国精品一区二区三区| 国产精品成人在线| 丝袜脚勾引网站| 在线天堂中文资源库| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久人人爽人人片av| 大香蕉久久网| 午夜久久久在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 婷婷色综合大香蕉| 国产片特级美女逼逼视频| www.999成人在线观看| 大码成人一级视频| 亚洲 国产 在线| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 青春草视频在线免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲专区国产一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 青春草亚洲视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| av福利片在线| 一级黄色大片毛片| 满18在线观看网站| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲 国产 在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 一本久久精品| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品久久久久久精品古装| 成年美女黄网站色视频大全免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线天堂中文资源库| 黑人猛操日本美女一级片| 97在线人人人人妻| 日本一区二区免费在线视频| 一区二区三区激情视频| 国产福利在线免费观看视频| 人妻人人澡人人爽人人| 在线天堂中文资源库| 免费av中文字幕在线| 十八禁高潮呻吟视频| 电影成人av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久av网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人精品无人区| 国产99久久九九免费精品| 搡老岳熟女国产| 视频区图区小说| 老司机影院成人| 亚洲国产看品久久| 十分钟在线观看高清视频www| 激情视频va一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产99久久九九免费精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 视频区图区小说| 午夜激情av网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品免费大片| 午夜精品国产一区二区电影| 日本午夜av视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人免费无遮挡视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av电影中文网址| 欧美日本中文国产一区发布| 色视频在线一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩av免费高清视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜老司机福利片| 国产一级毛片在线| 久久久久久久久久久久大奶| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 99久久综合免费| 免费在线观看完整版高清| 一级片'在线观看视频| 99久久人妻综合| cao死你这个sao货| 青春草亚洲视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 极品人妻少妇av视频| 久久久精品94久久精品| 国产片特级美女逼逼视频| 宅男免费午夜| bbb黄色大片| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 99热全是精品| 国产成人精品久久二区二区91| 9191精品国产免费久久| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品久久午夜乱码| 十八禁网站网址无遮挡| 脱女人内裤的视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久综合国产亚洲精品| a级片在线免费高清观看视频| 久久久国产一区二区| 少妇精品久久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜影院在线不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲国产av新网站| 韩国精品一区二区三区| av福利片在线| 91字幕亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级片免费观看大全| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜福利视频精品| 久久久国产精品麻豆| 日日夜夜操网爽| www.999成人在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 久热这里只有精品99| 日韩av免费高清视频| 国产xxxxx性猛交| 久久久久视频综合| 搡老岳熟女国产| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产精品 欧美亚洲| 亚洲第一av免费看| 国产男女内射视频| avwww免费| 大片电影免费在线观看免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产高清国产精品国产三级| 人妻一区二区av| 伦理电影免费视频| 熟女av电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 赤兔流量卡办理| 欧美少妇被猛烈插入视频| 青春草视频在线免费观看| 成人三级做爰电影| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品视频人人做人人爽| 激情五月婷婷亚洲| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久久久久精品精品| av有码第一页| 丝袜美足系列| 欧美激情高清一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品久久久久成人av| 男女之事视频高清在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品国产av成人精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 一本久久精品| 久久99一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| cao死你这个sao货| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩视频精品一区| 自线自在国产av| 国产一区二区在线观看av| 韩国精品一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜免费观看性视频| 国产亚洲欧美精品永久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久热在线av| 国产精品九九99| 热re99久久国产66热| 成在线人永久免费视频| 一本大道久久a久久精品| 国产有黄有色有爽视频| 曰老女人黄片| 大香蕉久久成人网| 悠悠久久av| 人人妻人人澡人人看| 激情视频va一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 中文字幕制服av| 国产精品一国产av| 999久久久国产精品视频| 久久这里只有精品19| 丁香六月天网| 精品久久蜜臀av无| 国产精品国产av在线观看| 久久ye,这里只有精品| avwww免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产精品999| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 深夜精品福利| 热re99久久国产66热| 久久中文字幕一级| 久久久久网色| 久久精品成人免费网站| 婷婷色av中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 男女午夜视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲成人免费电影在线观看 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 夫妻午夜视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男男h啪啪无遮挡| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩精品网址| 制服诱惑二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品一二三| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲黑人精品在线| 老汉色∧v一级毛片| 婷婷色综合大香蕉| tube8黄色片| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲,欧美,日韩| 黄色片一级片一级黄色片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人欧美在线观看 | 丝袜在线中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 国产av一区二区精品久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人av教育| 免费少妇av软件| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲人成电影免费在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 热re99久久国产66热| 十八禁网站网址无遮挡| av天堂久久9| 一区福利在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产在视频线精品| www.av在线官网国产| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲,欧美精品.| 男女边吃奶边做爰视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产av新网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成年人黄色毛片网站| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av国产av综合av卡| 一级黄色大片毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女大奶头黄色视频| 精品福利观看| 人成视频在线观看免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 麻豆国产av国片精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久综合国产亚洲精品| 欧美激情高清一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一区福利在线观看| 国产1区2区3区精品| 国产成人精品久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av福利片在线| av欧美777| 日日爽夜夜爽网站| 精品福利永久在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产色视频综合| 无遮挡黄片免费观看| 精品一区在线观看国产| 看十八女毛片水多多多| 手机成人av网站| 亚洲天堂av无毛| 波多野结衣av一区二区av| 欧美久久黑人一区二区| 黄频高清免费视频| 欧美日韩黄片免| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 制服诱惑二区| 欧美97在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜两性在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| kizo精华| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久久久久久大奶| 韩国精品一区二区三区| 成人影院久久| 老司机影院毛片| 麻豆乱淫一区二区| 在线av久久热| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美人与善性xxx| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 美女福利国产在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 99久久人妻综合| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看 | 日韩一本色道免费dvd| 国产日韩欧美视频二区| 一本色道久久久久久精品综合| 99国产精品免费福利视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 69精品国产乱码久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 777米奇影视久久| 免费在线观看日本一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 男女国产视频网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜福利视频精品| avwww免费| 国产成人精品无人区| 一本大道久久a久久精品| 日本a在线网址| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 国产成人av教育| 国产又爽黄色视频| 国产黄频视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲伊人色综图| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人精品在线电影| 热re99久久精品国产66热6| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 国产在线免费精品| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品九九99| 手机成人av网站| 最黄视频免费看| 亚洲精品一二三| 女性被躁到高潮视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99久久精品国产亚洲精品| 久久av网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧洲国产日韩| 宅男免费午夜| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av男天堂| 九草在线视频观看| 亚洲欧美激情在线| 大片电影免费在线观看免费| 成在线人永久免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕最新亚洲高清|