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    疾控中心檔案信息化管理存在的問題與對策

    2016-05-28 21:35:21張春蓮
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:檔案解決對策問題

    張春蓮

    【摘要】本文根據(jù)我國疾控中心檔案信息化管理的實際,簡單闡述一下它在具體工作中存在的問題,并找到科學的方法予以完善,切實發(fā)揮出信息檔案的優(yōu)勢作用。

    【關(guān)鍵詞】疾控中心;檔案;信息化管理;問題;解決對策

    近年來,信息化技術(shù)迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)也異軍突起,信息化管理作為它們的產(chǎn)物得到了大范圍的應(yīng)用。將這種新的手段應(yīng)用到疾控中心的檔案管理中就顯得尤為重要。一般而言,疾控中心的工作量巨大,特別是檔案管理者,每天面對無數(shù)的信息,需要對病人的情況進行整理,單純的依靠人工,很難保證工作效率和準確性。檔案的信息化管理最大程度地避免了這一不足,有助于簡化工作程序,減小工作量,在查找資料上也更加快速。為了突出網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,做好信息化管控,我們一定要明確檔案在信息化建設(shè)工作中存在的不足,有針對性地提出解決方案,促進疾控中心向著信息管理的方向發(fā)展。

    一、疾控中心檔案信息化管理工作存在的問題

    (一)疾控中心在資金投入上存在不足,設(shè)備落后。受到財務(wù)水平的限制,很多疾控中心數(shù)字化建設(shè)還不夠完備,投入不足,一些偏遠地區(qū)的疾控中心甚至還停留在紙質(zhì)檔案的管理階段。即便具有信息化管理的單位,也常常沒有建立配套的防火墻、數(shù)據(jù)軟件系統(tǒng),無法發(fā)揮信息化檔案管理的作用。

    (二)檔案信息化管理制度不健全。目前很多疾控中心在信息化技術(shù)發(fā)展的推動下已經(jīng)成立了檔案信息化管理部門,不斷引進先進的技術(shù)和管理辦法。但是,受到傳統(tǒng)觀念的束縛,檔案的信息化管理卻沒有形成一整套完善的體系,數(shù)據(jù)庫的管控不科學,資料分散,信息不完整。檔案信息室的進、出過于隨意,甚至存在信息泄密的情況,缺乏詳細的操作流程,不利于管理的嚴格落實。

    (三)疾控中心檔案信息化管理人員的素質(zhì)有待進一步提高。檔案信息化管理水平與疾控中心的工作能力息息相關(guān),也影響著辦事的效率,信息化管理的有效實施必須要以人才作用的發(fā)揮為根本。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國各大疾控中心不太注重信息化管理人才的引進,檔案管理人員常常身兼數(shù)職,且沒有接受過專業(yè)的計算機培訓,對信息化知之甚少,在檢索過程中耗費的時間長,不能設(shè)置防火墻等技術(shù)保護信息,阻礙了信息化管理的效力。

    二、解決疾控中心檔案信息化管理問題的有效對策

    檔案信息化管理的實施已經(jīng)勢在必行,根據(jù)目前我國疾控中心的工作現(xiàn)狀,有針對性地改進問題,提出合理的對策建議是做好資料保護,加快工作效率的關(guān)鍵。

    (一)增加疾控中心在檔案信息化管理中的投入。疾控中心的檔案信息是社會最重要的信息資源之一,屬于公共性內(nèi)容,記錄著歷史,承擔著職責。在資金上加大投資,是健全信息管理能力,發(fā)揮信息化科學性的必要手段。所以,政府單位要給予一定的資金扶持,疾控中心自身也要做好檔案信息化管理的工作,不斷增加資金數(shù)額,引進最先進的設(shè)備、管理手段和人才,并在完善信息化管理的同時,為電子檔案配套布置高性能的計算機軟件和防盜技術(shù),嚴防不法分子與黑客侵襲網(wǎng)絡(luò),保證信息的完整性和安全性。

    (二)完善檔案信息管理制度。一整套健全可行的制度是提高工作水平,加快工作效率,保證團隊良好合作的基礎(chǔ)。疾控中心要根據(jù)自身的發(fā)展情況和檔案資料的多少,制定完善的信息管理規(guī)章,明確管理的人員、數(shù)量、可進入檔案室的要求,細化責任制,并明確操作的流程,保證相關(guān)工作者按照規(guī)范進行作業(yè),提高制度的嚴肅性。與此同時,疾控中心還應(yīng)該配備一系列與之相適應(yīng)的監(jiān)督手段和獎懲措施,對違規(guī)操作的人員給予一定的處罰,對表現(xiàn)優(yōu)異者則進行獎勵,從而提高相關(guān)管理者的工作自覺性和服務(wù)意識,以規(guī)范的制度嚴格把關(guān)工作質(zhì)量。

    (三)不斷提高檔案信息化管理者的綜合素質(zhì)。想要真正做好疾控中心的檔案信息化管理工作,突出管理的科學性和有效性,就要提高相關(guān)管理者的綜合素質(zhì),從多個方面完善他們的能力。

    一方面,疾控中心要做好人員選拔,對進入檔案室工作的人們進行考核,只有接受過正規(guī)教育,有一定經(jīng)驗,掌握了計算機、網(wǎng)絡(luò)和資料管理的人才才能成為正式工作者。

    另一方面,疾控中心要加強對檔案人員進行再教育和培訓,定期組織他們學習新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管理方式,帶領(lǐng)他們積極學習信息化內(nèi)容,并增強他們的服務(wù)意識,讓他們具備良好的道德文化素養(yǎng),補充他們在醫(yī)學上最基礎(chǔ)的知識。

    (四)轉(zhuǎn)變檔案信息管理者的思想,樹立服務(wù)意識。檔案信息工作是一項系統(tǒng)的、繁雜的工作項目,有些疾控中心的檔案管理人員沒有認識到自身工作的重要性,認為疾病防控工作才是重點,自己的工作可有可無。針對這樣的現(xiàn)象,我國疾控中心的領(lǐng)導要轉(zhuǎn)變他們的思維,宣傳檔案管理的重要意義,并樹立他們的責任感和使命感,讓他們明確自身的職責所在,從而更好地為人民服務(wù)。

    三、結(jié)束語

    總而言之,疾控中心的檔案信息化管理涉及到的工作內(nèi)容繁雜,是政府疾病防控的主要單位。要轉(zhuǎn)變管理者的思想,提升他們的技術(shù)水平和政治素養(yǎng),制定健全完善的管理制度,并不斷加大資金投入,為信息化設(shè)備的引進提供基礎(chǔ)幫助。只有這樣才能發(fā)揮出信息化管理的意義,提高工作的效率,保證資料信息得到長久地保存,更好地為人民服務(wù)。

    【參考文獻】

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