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    生態(tài)視角下高職學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)內(nèi)容探討

    2016-05-28 21:01:45劉燕
    考試周刊 2016年32期
    關(guān)鍵詞:跨文化交際能力高職學(xué)生

    摘 要: 本文從生態(tài)的視角,探討了高職學(xué)生跨文化交際能力的構(gòu)成要素,并據(jù)此提出高職學(xué)生在跨文化知識(shí)、跨文化意識(shí)及跨文化交際技能三方面的具體培養(yǎng)內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞: 生態(tài)視角 高職學(xué)生 跨文化交際能力 培養(yǎng)內(nèi)容

    引言

    我國高職教育的發(fā)展之初,英語課程教學(xué)的焦點(diǎn)聚集在脫離社會(huì)文化語境的單純的聽說讀寫等語言技能的訓(xùn)練上。隨著高職教育的深化改革和對(duì)語言與文化關(guān)系的深入認(rèn)識(shí),人們開始肯定語言與文化的整體不可分割性。2009年頒布的《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求(試行)》明確提出高職英語課程要“側(cè)重職場環(huán)境下語言交際能力的培養(yǎng),同時(shí)提高學(xué)生的綜合文化素養(yǎng)和跨文化交際意識(shí)”,為高職英語課程教學(xué)改革指明方向。高職英語教師也逐漸意識(shí)到跨文化交際能力的培養(yǎng)和語言知識(shí)的輸入一樣重要,目的語文化和母語文化要兼容并舉。因此,老師們開始有意在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生跨文化意識(shí),融入跨文化教學(xué)內(nèi)容。然而需要深入思考的是:高職層次的英語課堂教學(xué)需要哪些跨文化知識(shí)?如何在教學(xué)中將跨文化交際培養(yǎng)內(nèi)容和語言技能的教學(xué)有機(jī)結(jié)合?本文嘗試從生態(tài)視角探討上述問題。

    1.語言生態(tài)視角

    生態(tài)語言學(xué)和教育生態(tài)學(xué)分別是生態(tài)學(xué)與語言學(xué)、教育學(xué)相結(jié)合的兩門新興交叉科學(xué)。二者研究范圍雖然各有側(cè)重,但都強(qiáng)調(diào)生態(tài)學(xué)的基本要義:綜合、平衡、動(dòng)態(tài)、發(fā)展。從生態(tài)學(xué)的視角看,語言是文化整體不可分割的一部分,因此高職英語教學(xué)必須融合跨文化教學(xué)。生態(tài)語言學(xué)和教育生態(tài)學(xué)的整體觀、動(dòng)態(tài)觀、互動(dòng)觀、環(huán)境觀等觀點(diǎn),對(duì)于我們研究高職層次跨文化交際能力的培養(yǎng)內(nèi)容具有重要的啟示意義。

    2.跨文化交際能力的構(gòu)成要素

    Hymes提出社會(huì)語言學(xué)的一個(gè)基本概念,即“交際能力”(communicative competence),認(rèn)為交際能力是文化能力(cultural competence)的一部分, 言語行為的不僅要符合語法的正確性,而且要適合特定的社會(huì)文化環(huán)境,知道“什么時(shí)候、什么地方、用什么方式對(duì)誰說什么”[1]。對(duì)于跨文化交際能力的構(gòu)成要素,國內(nèi)外學(xué)者都認(rèn)為它是一個(gè)綜合的、多維的概念,Gudykunst和Kim等從心理認(rèn)知角度提出情感、認(rèn)知和行為的構(gòu)成三分模式[2];Samovarl和Portte等的三分要素為跨文化交際知識(shí)、跨文化交際動(dòng)機(jī)和跨文化交際技巧[3];Guoming Chen則把跨文化交際能力分為個(gè)人能力、交際技巧、心理適應(yīng)能力和文化意識(shí)[4]。國內(nèi)學(xué)者中,劉學(xué)惠認(rèn)為跨文化交際能力“除知識(shí)向度外,還有思維向度、行為向度乃至情感和個(gè)性向度”,認(rèn)為跨文化交際能力應(yīng)包括基本能力、情感和關(guān)系能力、情節(jié)能力和交際方略四個(gè)系統(tǒng)[5]。

    高職畢業(yè)生主要為技能型人才,在未來工作崗位需要運(yùn)用的跨文化交際能力主要為跨文化的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、問題討論與處理能力、應(yīng)變能力等。針對(duì)上述能力要求,結(jié)合生態(tài)學(xué)綜合平衡、動(dòng)態(tài)發(fā)展等觀點(diǎn),我們認(rèn)為高職學(xué)生跨文化交際能力的構(gòu)成要素應(yīng)涵蓋三個(gè)層面內(nèi)容:(1)跨文化意識(shí);(2)跨文化知識(shí);(3)跨文化交際技能。這三方面內(nèi)容是一個(gè)生態(tài)整體,跨文化意識(shí)的樹立根植于豐富的跨文化知識(shí),而熟練的跨文化交際技能又是具有跨文化意識(shí)和跨文化知識(shí)的外在表現(xiàn)。三者缺一不可,相互影響,綜合平衡,并隨著外語語言能力的提高螺旋向上發(fā)展[6]。

    3. 跨文化交際能力的培養(yǎng)內(nèi)容

    3.1跨文化知識(shí)內(nèi)容

    拓展跨文化知識(shí)是提高跨文化交際水平的基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)認(rèn)知層面。主要包含顯性、隱性兩方面的跨文化知識(shí)內(nèi)容。

    顯性知識(shí)是可以指直接學(xué)到的跨文化知識(shí),如語言在風(fēng)俗禮儀、社會(huì)背景、文化意象、語言表達(dá)、習(xí)俗禁忌、國俗語義、歷史宗教等方面異同。具體針對(duì)高職層次的學(xué)生而言,跨文化知識(shí)的拓展可涵蓋如下內(nèi)容:語言、文化和思維的關(guān)系;詞匯的七種意義,即:概念意義、內(nèi)涵意義、社會(huì)意義、情感意義、反映意義、搭配意義和主題意義;日常交際中的文化差異,亦即稱謂、問候、贊美、感謝、致歉、送禮、邀請(qǐng)、告別、就餐、電話等交際情境中的文化差異;英漢習(xí)語、諺語和典故的文化內(nèi)涵及翻譯對(duì)比;英漢語言中明喻、暗喻和聯(lián)想的文化差異,包括英漢語中常見動(dòng)物詞、植物詞、顏色詞的文化內(nèi)涵、國俗語義和文化意象,數(shù)詞的崇拜文化和禁忌文化,數(shù)詞模糊語義的修辭功能;委婉詞的交際功能、禁忌詞的語用共同性和差異性;英漢流行網(wǎng)絡(luò)詞的時(shí)尚文化,等等。

    隱性道德跨文化知識(shí)是指深藏于人們的潛在思想意識(shí)里,只有在真正進(jìn)行跨文化交際時(shí)才表露出來的知識(shí),包含思維方式、價(jià)值觀念、非語言交際等方面文化差異。其中非語言交際教學(xué)內(nèi)容要從四個(gè)方面進(jìn)行對(duì)比:(1)體態(tài)語相同,意義相同。(2)體態(tài)語不同,意義相同。(3)漢語中有而英語中沒有的體態(tài)語。(4)英語中有而漢語中沒有的體態(tài)語。

    3.2跨文化意識(shí)內(nèi)容

    跨文化意識(shí),指的是充分正確的與本民族文化有沖突或的差異現(xiàn)象、風(fēng)俗、習(xí)慣等方面認(rèn)識(shí),并在這個(gè)基礎(chǔ)上以包容的態(tài)度而進(jìn)行的適應(yīng)和接受??缥幕庾R(shí)的樹立是提升跨文化交際能力的前提[6]。和風(fēng)俗禮儀、歷史宗教等客觀的跨文化知識(shí)內(nèi)容不同,跨文化意識(shí)是主觀的、潛藏的,并非外顯的。在實(shí)際教學(xué)中,我們可以從母語文化正遷移入手,在掌握跨文化知識(shí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,在意識(shí)層面上開展如下內(nèi)容教學(xué):(1)樹立平等文化觀。引導(dǎo)學(xué)生摒棄文化偏見,樹立文化只有差異、沒有優(yōu)劣的平等文化觀。(2)增強(qiáng)文化的寬容度。加深學(xué)生對(duì)文化生態(tài)多元性的理解,辯證對(duì)待文化現(xiàn)象,寬容處理文化差異;(3)提高文化領(lǐng)悟力。透過差異的表象,理性理解與分析文化現(xiàn)象背后的特征本質(zhì);(4)增強(qiáng)對(duì)文化現(xiàn)象的敏感性。能夠從異文化持有者的角度感知異文化,自覺進(jìn)行文化換位思考,培養(yǎng)學(xué)生文化融入能力。這些意識(shí)的樹立將有利于提高學(xué)生的內(nèi)在文化素質(zhì),并直接作用于學(xué)生的跨文化交際態(tài)度和表現(xiàn)。

    3.3跨文化交際技能內(nèi)容

    值得注意的是,學(xué)生在經(jīng)教師傳授獲得一些客觀的跨文化知識(shí)、樹立了一定的跨文化意識(shí)之后,當(dāng)面臨真實(shí)的、復(fù)雜多變的跨文化交際情境時(shí),他們往往并不能成功進(jìn)行交際。究其原因,是學(xué)生缺乏跨文化交際的技能和策略,無法靈活應(yīng)對(duì),無法將認(rèn)知能力轉(zhuǎn)化為行為能力??缥幕浑H技能培養(yǎng)的是學(xué)生行為能力,這也是跨文化交際成功與否的關(guān)鍵,包括如下方面培養(yǎng)內(nèi)容:(1)文化調(diào)適能力的培養(yǎng),即通過各種途徑讓學(xué)生親歷跨文化情境,讓其對(duì)文化現(xiàn)象獨(dú)立做出判斷和解釋,并在心理上、思維方式上根據(jù)具體情境調(diào)節(jié)自身文化行為;(2)交際實(shí)踐能力的培養(yǎng)。即進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)生的語言基礎(chǔ),提高語言與文化的協(xié)調(diào)能力,讓學(xué)生掌握開始、維持和結(jié)束跨文化交際活動(dòng)的技巧、策略和應(yīng)變能力,成功進(jìn)行跨文化交際。

    結(jié)語

    “跨文化教育是新時(shí)代教育發(fā)展的趨勢,外語教學(xué)因?yàn)閷⒄Z言、文化、交際等有機(jī)結(jié)合,必然成為開展跨文化教育的重要平臺(tái)”[7]。在高職英語日常教學(xué)中,教師應(yīng)在語言技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力,促進(jìn)高職學(xué)生的綜合文化素養(yǎng)和就業(yè)競爭能力提高,為高職學(xué)生職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Hymes,D.On communicative competence [A]. In J. Pride & J. Holmes (eds.) Sociolinguistics [C].Harmondsworth:Penguim. 1972:269-293.

    [2]付天軍,陳鳳然. 單一文化背景下跨文化交際能力模式的構(gòu)建[J].東岳論叢,2010(8).

    [3] SamovarL A & Porter R E.Communication Between Cultures(5th ed.)[M].Beijing:Peking University Press,2004:302-303.

    [4]Guoming Chen Relationships of the dimensions of intercultural communication competence [J].Communication Quarterly, 1989:118-133.

    [5]劉學(xué)惠. 跨文化交際能力及其培養(yǎng):一種建構(gòu)主義的觀點(diǎn)[J].外語與外語教學(xué), 2003(1).

    [6]劉燕. 生態(tài)視角下高職學(xué)生跨文化交際能力培養(yǎng)框架的構(gòu)建[J].當(dāng)代教育論壇,2015(3).

    [7]張紅玲.以跨文化教育為導(dǎo)向的外語教學(xué):歷史、現(xiàn)狀與未來[J].外語界,2012(2).

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