中職物流專業(yè)倉儲實訓(xùn)教學(xué)的創(chuàng)新要點

吳小楊

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，近年來交通運輸方式不斷進步，物流在整個社會經(jīng)濟發(fā)展過程中所起的作用也愈發(fā)明顯。作為培養(yǎng)專項人才的重要渠道，職業(yè)技校的物流專業(yè)不斷與時俱進，加強對課程教學(xué)的改革和優(yōu)化，就成為充分發(fā)揮物流專業(yè)引導(dǎo)人才發(fā)展、對接社會職業(yè)渠道的必然選擇。本文以中職物流專業(yè)倉儲實訓(xùn)教學(xué)的創(chuàng)新為主要研究對象，分別從課程配置、師資建設(shè)以及實踐力度三個方面闡釋了具體的創(chuàng)新策略，望研究的內(nèi)容能夠給廣大中職中技類同行業(yè)教師在教學(xué)方法上提供一定的借鑒與啟示。

關(guān)鍵詞：物流專業(yè)；倉儲實訓(xùn)教學(xué)；教學(xué)策略創(chuàng)新

中職教育是我國整個教育體系中的重要組成部分，而中職物流更是對接社會，以市場發(fā)展和社會需求為重要參考標準，提升學(xué)生專業(yè)性、技術(shù)性，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，使之能夠更為積極和有效地處理各種物流工作的一門專業(yè)。本文當(dāng)中，筆者以中技（中職有中技和中專兩種分類）學(xué)校的倉儲實訓(xùn)課程為例，著重強調(diào)其在傳統(tǒng)理論課程基礎(chǔ)之上的改革與創(chuàng)新策略。因為近年來，我國中技物流專業(yè)的倉儲實訓(xùn)教學(xué)得益于社會經(jīng)濟、科技等方面的發(fā)展，有了很大的進步空間，但也逐漸暴露出其在原始思維模式下的問題和弊端，這些都不得不促使其進行改革與創(chuàng)新。

一、完善課程配置，緊扣教學(xué)主題

首先，課程的設(shè)置需要以有效的教學(xué)目標為依托，而筆者認為，既然目前中技類學(xué)校以面向社會、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)類人才為教學(xué)目標，那么物流專業(yè)的倉儲實訓(xùn)教學(xué)的目標設(shè)計就可以在此基礎(chǔ)上進行細化。比如根據(jù)學(xué)生的就業(yè)意向，為其配置適宜該職業(yè)與崗位所需的輔助專業(yè)類知識（例如電子商務(wù)、國際貿(mào)易或冷鏈供應(yīng)等）項目，使個人所需更加具有針對性。

其次，在課程所需的教材以及相關(guān)教學(xué)資源的選擇上，應(yīng)以目前國家或地區(qū)統(tǒng)一發(fā)行的專業(yè)教材為基礎(chǔ)，結(jié)合本校自身的發(fā)展狀況、當(dāng)今社會物流行業(yè)的發(fā)展趨勢以及對人才需求所呈現(xiàn)出的新特點，適當(dāng)對教材進行整合與更新。比如，可以邀請物流倉儲實訓(xùn)課程的專業(yè)人士、科研專家或該行業(yè)的精英人士共同對教材進行重塑，使之更加呼應(yīng)教學(xué)主題，讓學(xué)生能夠手握最契合當(dāng)今社會發(fā)展實際的教材，從而接受更為專業(yè)的教育。

二、加強師資建設(shè)，引領(lǐng)教學(xué)改革

目前物流專業(yè)倉儲實訓(xùn)教學(xué)的師資建設(shè)主要包括兩方面內(nèi)容：一是加強本校固有教師的培訓(xùn)，提高其教學(xué)技能和專業(yè)水平，二是加強對優(yōu)秀人才的引進和吸納。

首先，加強本校固有師資建設(shè)，積極引領(lǐng)教學(xué)改革。對于本校內(nèi)部的教師而言，其應(yīng)該革新該課程傳統(tǒng)授課模式當(dāng)中陳舊、古板，甚至是落后社會發(fā)展理念的教學(xué)方法，將多元化、工學(xué)一體化的教學(xué)方式納入其中。教師要在不斷提升個人職業(yè)技能和專業(yè)水平的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)學(xué)生展開任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法、案例教學(xué)法、工學(xué)結(jié)合教學(xué)法等，充分調(diào)動學(xué)生在課堂上的積極性和主觀能動性，提高學(xué)習(xí)效率和教學(xué)質(zhì)量，幫助學(xué)生提高實踐操作能力。

其次，學(xué)校可以面向社會聘請專業(yè)的倉儲管理行業(yè)的人才或?qū)＜?，到校開課或設(shè)置專業(yè)選修課程，在豐富學(xué)校師資的同時，向?qū)W生提供最為先進和直接的社會從業(yè)經(jīng)驗。同時，此類專家或精英也會利用自身所具有的人脈為學(xué)生提供各種優(yōu)秀的社會實踐機會，引領(lǐng)學(xué)生朝著應(yīng)用型人才的方向不斷進步。

三、加大實踐力度，改革考核評價

在傳統(tǒng)實踐教學(xué)的基礎(chǔ)之上，一方面中技類學(xué)?？梢赃M一步加大實踐力度，比如在具體教學(xué)過程中模擬出入庫管理、物流運輸及信息處理、客戶信息收集、整理與盤點、庫存管理和盤點等環(huán)節(jié)，也可以通過校內(nèi)自建實訓(xùn)基地或與社會知名企業(yè)簽訂定向人才培養(yǎng)協(xié)議等方式，這樣既能為學(xué)生爭取到更多的實踐機會，還能在一定程度上解決學(xué)生畢業(yè)以后的就業(yè)問題，可謂一舉兩得。

另一方面，物流專業(yè)倉儲實訓(xùn)教學(xué)的考核制度，也要在原有以教師為主的考評方式上進行創(chuàng)新。筆者認為，應(yīng)該提倡一種全新的，將教師、學(xué)生、行業(yè)專家三者進行融合的考評制度，在師生互評的過程中，讓教師進一步獲取教學(xué)反饋，從而在以后的教學(xué)過程中實時調(diào)整，滿足課程與學(xué)生發(fā)展所需。同時，引入行業(yè)專家第三方評價，通過專家評估學(xué)生所完成課程中各項實訓(xùn)任務(wù)所展現(xiàn)的成果，提出更貼合實際工作的改進建議，讓實訓(xùn)教學(xué)更符合企業(yè)對物流專業(yè)人才的技能需求。

綜上所述，中職物流專業(yè)倉儲實訓(xùn)教學(xué)作為提升學(xué)生專業(yè)能力的核心學(xué)科，面對當(dāng)今社會不斷發(fā)展的外部形勢，必須與時俱進，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與創(chuàng)新，從而讓自身的發(fā)展?jié)M足學(xué)科建設(shè)和學(xué)生成長的需要，滿足社會對人才技能的需要。在不斷完善課程配置、緊扣教學(xué)主題、加強師資建設(shè)中，引領(lǐng)教學(xué)改革。在改革考核評價的過程中，實現(xiàn)傳統(tǒng)理論教學(xué)與實踐教學(xué)的高度統(tǒng)一，讓學(xué)生在不斷提升自身素質(zhì)的同時，面向社會找出自身發(fā)展與學(xué)習(xí)的不足之處，并進行改進。

參考文獻：

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