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    安徽農(nóng)民工外出就業(yè)選擇行為分析

    2016-05-19 22:38李學(xué)靈
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年7期
    關(guān)鍵詞:人口流動農(nóng)民工

    李學(xué)靈

    摘要:農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是我國推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略必須面對的重大課題,也是逐步消除城鄉(xiāng)二元體制結(jié)構(gòu)的必由之路。在當(dāng)前戶籍制度改革背景下,通過對安徽農(nóng)民工外出就業(yè)選擇行為進行分析,對制定和完善人口遷移相關(guān)政策,合理引導(dǎo)人口流動,有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,具有一定的現(xiàn)實意義。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;就業(yè)選擇;人口流動

    中圖分類號:F325 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)007-000-01

    近年來,諸多學(xué)者在農(nóng)民工就業(yè)問題研究中,提供了許多扎實而又頗具價值的研究成果。目前國內(nèi)在這方面的研究主要集中在就業(yè)動機和就業(yè)影響因素(楊竹、陳鵬,2009;程名望等,2006;王春超,2011)等方面。從研究方法看,既有純理論的研究(林竹等,2011),也有基于問卷調(diào)查的計量模型研究(白南生、李靖,2008)。從研究的側(cè)重點來看,現(xiàn)有研究成果對農(nóng)民工就業(yè)-收入問題的關(guān)注度很高,對農(nóng)民工就業(yè)的流向問題關(guān)注程度較少。相對于農(nóng)民工個人的就業(yè)決策行為,農(nóng)民工外出就業(yè)地選擇顯然具有一種“集體行動的邏輯”。農(nóng)民工群體的就業(yè)地選擇行為不僅僅對農(nóng)民工個人和家庭產(chǎn)生影響,對于區(qū)域經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,尤其是農(nóng)民工輸入地與輸入地的影響也不容忽視。相比以往對農(nóng)民工流動積極方面的較多關(guān)注,農(nóng)民工大規(guī)模跨區(qū)域流動的宏觀效應(yīng),尤其是對中西部地區(qū)的不利影響,已開始引起理論和實踐上的較多反思。有學(xué)者認(rèn)為農(nóng)民工大規(guī)模外出務(wù)工盡管帶來了可觀的勞務(wù)收入,但也導(dǎo)致農(nóng)民工輸出地區(qū)實際經(jīng)濟增長率低于其潛在經(jīng)濟增長率,間接證明了農(nóng)民工大規(guī)模出省務(wù)工對于農(nóng)民工流出地區(qū)的經(jīng)濟增長具有一定抑制作用。

    一、農(nóng)民工就業(yè)選擇面臨的困境

    城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程必然伴隨著人口由鄉(xiāng)村向城鎮(zhèn)的集中。改革開放以來,數(shù)以億計的農(nóng)民工由鄉(xiāng)村到城鎮(zhèn)、由農(nóng)業(yè)到非農(nóng)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了空間的轉(zhuǎn)移、就業(yè)的轉(zhuǎn)換;釋放出巨大的“人口紅利”,成為推動中國經(jīng)濟增長的重要動力。農(nóng)民工大規(guī)模大范圍“候鳥式”遷徙流動,成為中國經(jīng)濟社會大轉(zhuǎn)型的重要標(biāo)志性特征之一。根據(jù)國家統(tǒng)計局抽樣調(diào)查結(jié)果,2013年全國農(nóng)民工總量26894萬人,其中,外出農(nóng)民工16610萬人;在外出農(nóng)民工中,7739萬人跨省流動,8871萬人省內(nèi)流動,分別占外出農(nóng)民工的46.6%和53.4%。東部地區(qū)外出農(nóng)民工以省內(nèi)流動為主,中西部地區(qū)外出農(nóng)民工以跨省流動為主①。2013年安徽外出農(nóng)民工總量為1287.5萬人,其中到省外務(wù)工農(nóng)民工942.5萬人,占全省外出農(nóng)民工總量的73.2%。安徽出省農(nóng)民工的80%集中流向長三角地區(qū)。

    農(nóng)民工跨區(qū)域、大規(guī)模流動,使農(nóng)村“三留守”等一系列社會矛盾凸顯。當(dāng)前,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移已經(jīng)出現(xiàn)新的趨勢性特征,一是農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性不斷增強,農(nóng)民工在就業(yè)地點和行業(yè)的選擇上更加理性,二是農(nóng)民工代際輪換特征明顯,新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為外出農(nóng)民工的主體。但由于城鄉(xiāng)二元體制、區(qū)域政策分割以及其他因素的制約,大量農(nóng)民工無法真正實現(xiàn)“農(nóng)民”向“市民”的身份轉(zhuǎn)變,市民化進程嚴(yán)重滯后,加大了農(nóng)民工社會保障、培訓(xùn)管理等工作的難度。

    二、基于安徽省的調(diào)查結(jié)果分析

    歷史經(jīng)驗表明,就業(yè)是人口流動和遷徙的根本動力。農(nóng)民工流動的群體特征,都是在數(shù)以億計的農(nóng)民工個體就業(yè)地選擇行為的聚集和擴散的結(jié)果,因此,農(nóng)民工外出就業(yè)地選擇行為背后,一定存在可以解釋的行為特征和經(jīng)濟社會邏輯。分析和識別農(nóng)民工外出就業(yè)地選擇的行為特征和影響因素,對于把握農(nóng)民工遷徙行為的內(nèi)在邏輯,進而為合理引導(dǎo)人口流動,有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,推進新型城鎮(zhèn)化健康發(fā)展,提供有益借鑒。

    本文研究數(shù)據(jù)集為2013年安徽省農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查年報數(shù)據(jù),對安徽農(nóng)民工外出就業(yè)情況進行了問卷調(diào)查和分析,得到了以下結(jié)論:

    一是在省外就業(yè)的農(nóng)民工家庭規(guī)模更大,撫養(yǎng)系數(shù)也明顯高于在省內(nèi)就業(yè)的農(nóng)民工,平均的家庭不健康成員數(shù)也高與另外兩組,這意味著該組農(nóng)民工家庭負(fù)擔(dān)較為沉重。

    二是農(nóng)民工就業(yè)地選擇與年齡的相關(guān)度很高,年齡越小的農(nóng)民工的就業(yè)地距離越遠,越傾向于在省外就業(yè)。

    三是在務(wù)工地的選擇上,男性比女性的遷徙距離更遠,更傾向于在省外或縣外省內(nèi)就業(yè)。

    四是省外就業(yè)的農(nóng)民工健康程度更高,但勞動強度(或者工作滿勤率)更高。

    五是具有小學(xué)和初中教育程度的農(nóng)民工更傾向于到省外務(wù)工。

    六是未婚農(nóng)民工更傾向于到省外務(wù)工。69.8%的未婚農(nóng)民工選擇到省外就業(yè),這一比例比有配偶農(nóng)民工高了5個百分點。

    七是到省外就業(yè)的農(nóng)民工工資水平和消費水平均明顯高于另外兩組。

    八是務(wù)工地選擇行為也隨著年齡變化而有所差異。初次外出的農(nóng)民工一般先選擇省內(nèi)就業(yè),具有一定工作經(jīng)驗后更傾向于到距離更遠的地方就業(yè),但隨著就業(yè)年限延長,農(nóng)民工又傾向于返鄉(xiāng),這反映了農(nóng)民工務(wù)工行為的代際輪換特征。

    九是非農(nóng)就業(yè)培訓(xùn)也是影響農(nóng)民工外出就業(yè)地選擇的一個影響因素,但由于培訓(xùn)的覆蓋面不高,其影響程度有限。只有28.3%的到省外就業(yè)的農(nóng)民工接受過非農(nóng)技能培訓(xùn)。

    十是從就業(yè)方式來看,到省外務(wù)工首要依靠親朋好友介紹(占53.1%),其次靠自發(fā)(40.5%);這反映出關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對于農(nóng)民工就業(yè)的重要影響。

    十一在省外就業(yè)的農(nóng)民工享受雇主在餐飲和住宿方面的福利要好于其他在省內(nèi)就業(yè)的農(nóng)民工,顯然工作福利水平也是影響農(nóng)民工就業(yè)地選擇的一個重要的影響因素。

    三、政策建議

    本文的研究結(jié)論對做好農(nóng)民工市民化工作,尤其是對中西部地區(qū)吸引農(nóng)民工回流具有一定的政策借鑒意義。

    (一)做好社會保障體系改革工作。不斷完善農(nóng)民工社會保障政策支持力度,盡可能將農(nóng)民工社會保障逐步納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)社會保障體系,切實減輕農(nóng)民工生活壓力和負(fù)擔(dān)。

    (二)拓寬當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工收入來源,增加就業(yè)崗位。中西部地區(qū)要繼續(xù)保持經(jīng)濟較快發(fā)展的態(tài)勢,特別是注重發(fā)展制造業(yè)和服務(wù)業(yè),創(chuàng)造出更多的適合農(nóng)民工在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)的崗位,增加農(nóng)民工收入,增強這一群體融入城市的能力。

    (三)出臺農(nóng)民工住房補貼政策。為符合一定條件的農(nóng)民工,特別是新生代農(nóng)民工提供各種形式的房租補貼、廉租房供給或購房優(yōu)惠政策,加速農(nóng)民工市民化進程。

    (四)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力資源市場體系建設(shè)。打破勞動力資源市場分割、信息封鎖,為農(nóng)民工就業(yè)提供充分而及時的就業(yè)信息。

    注釋:

    ①數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計局網(wǎng)站《2013年全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》。網(wǎng)址:http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201405/t20140512_551585.html

    參考文獻:

    [1]國家統(tǒng)計局網(wǎng)站.2013年全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告.

    [2]白南生,李靖.城市化與中國農(nóng)村勞動力流動問題研究.中國人口科學(xué),2008,4:87-96.

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