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    淺談成人教育班主任工作

    2016-05-14 09:48:09王炳敬
    新一代 2016年5期
    關(guān)鍵詞:班主任方法管理

    王炳敬

    摘 要:成人教育的班級(jí)管理有其特殊性,必須采用行之有效的方法才能搞好班級(jí)管理,而班主任在其中發(fā)揮重要作用。班級(jí)管理的重點(diǎn)是建立良好師生關(guān)系,構(gòu)建和諧班級(jí),提高教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:班主任;管理;方法

    成人教育的班級(jí)和學(xué)生有其自身的特點(diǎn),做好班主任工作必須認(rèn)真研究自身的特點(diǎn),找出一般規(guī)律,對(duì)癥施管,管之有效,不斷開創(chuàng)成人教育班主任工作的新局面。

    一、明確成人教育班主任管理對(duì)象的特點(diǎn)

    (一)參加接受成人教育的學(xué)生,均為社會(huì)在職人員、技工院校、高中畢業(yè)尚未參加工作的學(xué)生。他們中的相當(dāng)一部分人員,具有多年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。由于成人學(xué)生的社會(huì)背景不同、所受教育基礎(chǔ)不同,所以他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)、價(jià)值取向、對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的追求也有很大的不同,具有其自身的特點(diǎn)。普遍的學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),對(duì)專業(yè)知識(shí)的接受能力參差不齊。

    (二)學(xué)生的價(jià)值取向不同。在我擔(dān)任班主任的班級(jí),我曾經(jīng)做過(guò)調(diào)查。題目就是:為什么參加成人教育。極少數(shù)學(xué)生的回答通過(guò)學(xué)歷教育,適應(yīng)社會(huì)需求,期待在學(xué)歷、知識(shí)、能力等各個(gè)方面有所提高,絕大部分學(xué)生的回答十分明確:就是要那一紙學(xué)歷證書,面對(duì)這樣的學(xué)生,就要求班主任要不斷的思考,從不同的角度加強(qiáng)班級(jí)管理,采取不同的管理方法,取得積極的成效。

    (三)工學(xué)矛盾是難點(diǎn)。我們大屯函授站的成人教學(xué)管理,一般采取周末集中面授的方式進(jìn)行教學(xué)。在基層采掘隊(duì)的學(xué)生就反應(yīng)從離家上班到下班回到家里,需要12個(gè)小時(shí),保證出勤率實(shí)在是有些困難。這些客觀存在的問(wèn)題,導(dǎo)致學(xué)生上課無(wú)法保證。這樣,也就加大了班主任管理班級(jí)的難度。

    這些特點(diǎn),為我們掌握規(guī)律,因人施教提供了啟示,只有認(rèn)真分析,方法得當(dāng),才能管好學(xué)生,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造成人教育的品牌。

    二、全面提高成人教育班主任的綜合素質(zhì)。

    (一)全面提高職業(yè)敬業(yè)素養(yǎng)。班主任教師要認(rèn)真貫徹黨的教育方針,遵守法律法規(guī);樹立先進(jìn)的教育理念,積極推進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育質(zhì)量;牢固樹立育人為本、德育為先的思想,全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生;自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,言傳身教,為人師表。教書是手段,育人是目的。因此,我們班主任教師在任何時(shí)候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書,而應(yīng)是一個(gè)教育者,是人類靈魂的工程師?!耙郧橛耍瑹釔?ài)學(xué)生;以言導(dǎo)行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任”。對(duì)待學(xué)生,管而不死,嚴(yán)而不厲,愛(ài)在其中。

    (二)全面促進(jìn)師德創(chuàng)新發(fā)展。班主任教師是學(xué)生心靈的鑄造者,是學(xué)生品格的塑造者,是學(xué)生心智的啟迪者。教師要清醒地認(rèn)識(shí)到自己不僅要教好書,而且更重要的是要育好人。要切實(shí)改變“唯分是優(yōu)”的傳統(tǒng)觀念,充分保護(hù)學(xué)生的興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng),培養(yǎng)具有優(yōu)異個(gè)性特征的全面發(fā)展的人才。

    三、做好成人教育班主任工作的思考

    (一)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通。由于班級(jí)中學(xué)生之間的個(gè)體差異,尤其是有個(gè)別學(xué)生性格的不同。要求班主任要因勢(shì)利導(dǎo),善于工作。在強(qiáng)化管理的前提下,靈活工作方式方法。公平的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。要了解學(xué)生,理解學(xué)生。成人教育的學(xué)生多數(shù)是成年人,甚至是孩子的父親、母親。能夠參加成人教育學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,這本身就是上進(jìn)的表現(xiàn)。班主任應(yīng)多多與他們交流,了解他們的學(xué)習(xí)困難,生活困難。思想動(dòng)態(tài)。幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。在理解、幫助他們的同時(shí),也告訴他們學(xué)習(xí)的重要性。讓他們主動(dòng)學(xué)習(xí),帶著工作的問(wèn)題去學(xué)習(xí)。

    (二)與其單位領(lǐng)導(dǎo)建立良好聯(lián)系。由于工學(xué)矛盾的問(wèn)題突出,需要通過(guò)提前公布課程安排,并盡可能的聯(lián)系學(xué)生單位了解學(xué)生在單位的工作安排,以爭(zhēng)取盡可能的提高學(xué)生的上課出勤率。這樣,也可以避免學(xué)生以“工作忙,不能按時(shí)出勤上課”為借口,逃避面授課程。通過(guò)盡可能的和學(xué)生單位聯(lián)系,還能避免因?yàn)閷W(xué)生更換手機(jī)號(hào),班主任老師無(wú)法聯(lián)系學(xué)生的情況出現(xiàn)。

    (三)強(qiáng)化班級(jí)干部管理,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。每一個(gè)班級(jí)都有一些性格活潑、樂(lè)于為他人主動(dòng)服務(wù)的熱心學(xué)生。班主任可以通過(guò)學(xué)生自我推薦、其他同學(xué)民主推選的方式,在新年級(jí)開學(xué)之初組建班委。班委的組建,可以迅速調(diào)動(dòng)學(xué)生的集體意識(shí)和參與班級(jí)管理的積極性與主動(dòng)性,做到全員管理,構(gòu)建和諧班級(jí),營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

    (四)摸清學(xué)生的整體情況,建立學(xué)生檔案。班主任管理工作的基礎(chǔ),就是盡快了解每一個(gè)學(xué)生,通過(guò)與任課老師溝通、通過(guò)班委匯報(bào)、通過(guò)與學(xué)生個(gè)別交流、通過(guò)班級(jí)座談會(huì),及時(shí)了解學(xué)生的思想、興趣、文化基礎(chǔ)。由于對(duì)學(xué)生的了解,在班主任管理工作中,可以將學(xué)生歸為幾個(gè)類別,建立學(xué)生的個(gè)人檔案,為今后班級(jí)的正常管理打好基礎(chǔ)。通過(guò)思想工作,興趣引導(dǎo),文化補(bǔ)習(xí)等方式,關(guān)心幫助學(xué)生,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

    (五)嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)管理制度。無(wú)規(guī)矩不成方圓。任何一個(gè)集體都有自己的規(guī)則體系。成人教育的班級(jí)管理也不例外。班級(jí)管理的規(guī)章制度,是維護(hù)班級(jí)教學(xué)活動(dòng)的根本保障。每一個(gè)學(xué)生都必須嚴(yán)格遵守,以制度管人,諸如考勤、請(qǐng)假、考核等制度,必須嚴(yán)格執(zhí)行。不得遲到、早退、曠課等。只要嚴(yán)格的執(zhí)行班級(jí)的管理制度,才能保障教學(xué)計(jì)劃的順利執(zhí)行,有序展開。只有嚴(yán)格的施行管理制度,才能促使學(xué)生逐步的學(xué)習(xí)規(guī)范化,他們的自我學(xué)習(xí)、自我管理能力才能逐步提高。

    作為成人教育班主任,應(yīng)該具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在管理教育學(xué)生的同時(shí),要提高自身文化素養(yǎng)的提高,通過(guò)個(gè)人魅力的展現(xiàn)來(lái)贏得學(xué)生的尊重與合作。成人教育班主任在實(shí)際工作中應(yīng)該把握特點(diǎn)、因勢(shì)利導(dǎo)、因人施管,只有不斷創(chuàng)新,科學(xué)管理,就一定能開創(chuàng)成人教育班主任工作的新局面。

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