• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)商業(yè)銀行成本精細(xì)化管理思考

    2016-05-14 06:31:13阮靖
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2016年5期
    關(guān)鍵詞:核心競(jìng)爭(zhēng)力精細(xì)化管理商業(yè)銀行

    阮靖

    [提要] 隨著國(guó)際大融合的趨勢(shì),管理手段和工具相對(duì)落后的國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行面臨嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。本文通過介紹SAP系統(tǒng)如何實(shí)現(xiàn)成本精細(xì)化管理,對(duì)國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化初步探索。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;精細(xì)化管理;商業(yè)銀行;核心競(jìng)爭(zhēng)力

    中圖分類號(hào):F275.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2015年12月24日

    一、商業(yè)銀行實(shí)施精細(xì)化管理的內(nèi)涵和必要性

    (一)內(nèi)涵。商業(yè)銀行精細(xì)化管理是指經(jīng)營(yíng)管理者運(yùn)用精心設(shè)計(jì)、精細(xì)制作的管理方案,通過周密思考、運(yùn)作和細(xì)節(jié)控制,對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控的管理行為,是現(xiàn)代商業(yè)銀行行為管理科學(xué)發(fā)展形成的一種管理理念。精細(xì)化管理從本質(zhì)上講,是對(duì)管理活動(dòng)的細(xì)節(jié)刻畫和程度描述;從理念上講,要求管理行為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。其主要特征:一是重視過程的管理;二是重視系統(tǒng)的管理;三是重視全員的參與;四是重視信息管理;五是重視持續(xù)改進(jìn);六是追求過程和結(jié)果的和諧統(tǒng)一。其目標(biāo)是管理過程安全、高效,成本控制合理、規(guī)范,經(jīng)營(yíng)效益真實(shí)、顯著。

    (二)必要性。一是有助于理順和解決舊體制中存在的機(jī)構(gòu)鏈條長(zhǎng)、信息傳導(dǎo)慢、工作效率低、風(fēng)險(xiǎn)隱患多等管理粗放問題;二是有助于轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式和增長(zhǎng)方式,避免盲目追求規(guī)模和即期效益及缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和成本意識(shí)的短期行為,盡快改變長(zhǎng)期積累的多種結(jié)構(gòu)性矛盾和低效率的增長(zhǎng)方式,確保發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益的同步提高;三是有助于整合內(nèi)外各種資源,壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體,確立有效的激勵(lì)約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;四是有助于提升管理層次,改造和完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制,提升資本回報(bào)水平和投資價(jià)值;五是有助于提高內(nèi)控水平,有效防范各類風(fēng)險(xiǎn),減少案件、事故或差錯(cuò)的發(fā)生。

    二、成本精細(xì)化管理是現(xiàn)階段商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容

    傳統(tǒng)的成本管理是一種“費(fèi)用控制”方法,費(fèi)用控制主要由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),采取減少預(yù)算、節(jié)約開支等方法實(shí)現(xiàn)。這種做法存在一定主觀性,未考慮成本的引發(fā)因素,難以長(zhǎng)期奏效。我國(guó)加入WTO后,外資銀行進(jìn)入步伐加快,金融產(chǎn)品不斷推陳出新,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面對(duì)這一形勢(shì),追求多方位的客戶關(guān)系管理和產(chǎn)品個(gè)性差異化管理已成為商業(yè)銀行提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段,銀行需要對(duì)每一經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)按照集約化經(jīng)營(yíng)的要求,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析。根據(jù)成本收益比來確定每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)部門(網(wǎng)點(diǎn))、每一個(gè)員工的取舍、進(jìn)退。因此,產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶關(guān)系管理的市場(chǎng)化要求使銀行成本管理逐漸轉(zhuǎn)向全方位、多方面的成本核算,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、部門、客戶乃至員工的成本收益分析,為全行產(chǎn)品定價(jià)、計(jì)劃預(yù)算管理、業(yè)績(jī)考核等提供決策依據(jù)。

    目前,國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行在實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)電子化后,都積極進(jìn)行信息化管理的探索。尤其是股份制商業(yè)銀行在第二階段的信息化過程中,基本實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)管理的集中存儲(chǔ)和分析,為系統(tǒng)地將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用的決策信息,實(shí)現(xiàn)成本精細(xì)化管理提供了技術(shù)條件。近年來,浦東發(fā)展銀行、招商銀行和民生銀行等銀行業(yè)“新銳”,在對(duì)外營(yíng)銷服務(wù)水平不斷提高的同時(shí),相繼引進(jìn)SAP公司的ERP軟件,實(shí)現(xiàn)了成本核算、控制和分析等方面的信息化管理,為我國(guó)商業(yè)銀行實(shí)行成本精細(xì)化管理、全面提升內(nèi)部管理水平、保證銀行“質(zhì)量、效益、規(guī)?!眳f(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)行了積極的探索。

    三、SAP系統(tǒng)簡(jiǎn)介和基本概念

    SAPR/3系統(tǒng)是國(guó)際領(lǐng)先的ERP企業(yè)資源計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)軟件,是一種集成化的企業(yè)信息管理系統(tǒng)。它主要包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(FI)、管理會(huì)計(jì)(CO)、人力資源(HR)、物料管理(MM)等模塊。各模塊間緊密集成,可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的一次性輸入和信息共享與交流。另外,針對(duì)不同行業(yè)的具體情況,SAP提供金融業(yè)等專門的行業(yè)解決方案。在SAP金融業(yè)解決方案中的盈利分析器PA,能對(duì)銀行每筆交易進(jìn)行集成化的成本歸集或費(fèi)用分配,提供管理決策所需要的有關(guān)金融業(yè)務(wù)盈利情況信息。為更好了解成本精細(xì)化管理如何實(shí)施,現(xiàn)將SAP系統(tǒng)中幾個(gè)主要的基本概念介紹如下:

    (一)成本要素:是成本控制范圍所使用的會(huì)計(jì)科目表中的具體科目,用于控制收入及費(fèi)用的分類和分配。當(dāng)使用成本要素時(shí),必須附加一個(gè)賬戶分配,如:成本中心、一份訂單等。

    (二)內(nèi)部訂單:是成本控制區(qū)域中的一個(gè)組織結(jié)構(gòu)單元,用以收集、監(jiān)控和報(bào)告內(nèi)部任務(wù)的成本。內(nèi)部訂單將定期結(jié)算到工作明細(xì)結(jié)構(gòu)、成本中心、訂單、總賬科目或資產(chǎn)。

    (三)統(tǒng)計(jì)指標(biāo):是一個(gè)可測(cè)量的數(shù)量,用于成本中心和內(nèi)部訂單的統(tǒng)計(jì)數(shù)值,如:成本中心的雇員人數(shù)。它可以分配到成本中心、作業(yè)類型、間接費(fèi)用訂單、業(yè)務(wù)處理以及利潤(rùn)中心。它在間接成本分配中作為一個(gè)分配基數(shù)使用。

    四、銀行成本精細(xì)化管理應(yīng)用基本框架

    按照成本精細(xì)化管理的主要內(nèi)容,結(jié)合SAP系統(tǒng)的功能模塊,其應(yīng)用主要分為成本歸集、預(yù)算控制和效益評(píng)價(jià)三部分。

    (一)成本歸集。成本歸集的基本內(nèi)容包括產(chǎn)品成本歸集、客戶成本歸集、部門(網(wǎng)點(diǎn))成本歸集、項(xiàng)目成本歸集和人力資源成本歸集等,產(chǎn)品成本歸集為其核心內(nèi)容。

    1、產(chǎn)品成本歸集

    (1)產(chǎn)品分類。近年來,隨著營(yíng)銷管理水平的提高,針對(duì)產(chǎn)品信息化管理的要求,股份制商業(yè)銀行基本上已建立起統(tǒng)一的產(chǎn)品目錄雛形。在SAP系統(tǒng)PA中,可根據(jù)現(xiàn)有的個(gè)人業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、同業(yè)和投資業(yè)務(wù)四個(gè)產(chǎn)品大類建立對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品組,然后按樹狀結(jié)構(gòu)實(shí)行產(chǎn)品細(xì)分。如:個(gè)人業(yè)務(wù)細(xì)分為個(gè)人貸款、個(gè)人存款和個(gè)人中間業(yè)務(wù)。個(gè)人貸款又再細(xì)分為個(gè)人住房按揭、汽車按揭和抵押貸款等底層的明細(xì)產(chǎn)品類別等。

    (2)產(chǎn)品成本的確認(rèn)。①產(chǎn)品直接成本在PA中可按照每筆業(yè)務(wù)交易的產(chǎn)品類別、期限(FTP段)、本息收付的方式、利率條件等進(jìn)行判斷后,再確定相應(yīng)的FTP或相應(yīng)的數(shù)據(jù)需求計(jì)算直接成本。如存款的直接成本體現(xiàn)為利息成本,而貸款的直接成本由資金轉(zhuǎn)移價(jià)格成本計(jì)算而得。在SAP中產(chǎn)品直接成本也包含直接記入獲利能力段的營(yíng)業(yè)費(fèi)用;②產(chǎn)品間接成本:直接成本加上產(chǎn)品應(yīng)分?jǐn)偟臓I(yíng)業(yè)費(fèi)用、資本成本、風(fēng)險(xiǎn)成本等全面成本,得出各類產(chǎn)品或產(chǎn)品組的全成本。

    (3)間接費(fèi)用的分?jǐn)偡椒āK形粗苯佑?jì)入PA獲利能力段的間接費(fèi)用都要進(jìn)行分?jǐn)偺幚?。在SAP管理會(huì)計(jì)模塊(CO)中可將間接費(fèi)用分為人工費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用、營(yíng)銷費(fèi)用、行政費(fèi)用和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用等6類次級(jí)成本要素,然后設(shè)定車輛行駛里程數(shù)、部門人員、占用面積、設(shè)備價(jià)值、營(yíng)業(yè)收入等統(tǒng)計(jì)指標(biāo),將次級(jí)成本要素分?jǐn)偟疆a(chǎn)品組以及明細(xì)產(chǎn)品,具體分?jǐn)偮窂胶蜆?biāo)準(zhǔn)為:①公共分?jǐn)偛块T向業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)支持部門和管理部門分?jǐn)偅簩?duì)于車輛折舊、維修等費(fèi)用,按照行車?yán)锍虜?shù)攤?cè)胗密嚥块T;對(duì)于營(yíng)業(yè)用房等折舊和水電等相關(guān)費(fèi)用,按照部門占用面積進(jìn)行分?jǐn)?;?duì)于人員費(fèi)用,按照人數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偂"诳傂袠I(yè)務(wù)支持和管理部門到分行的業(yè)務(wù)支持部門、管理部門及總行的業(yè)務(wù)部門的間接成本按營(yíng)業(yè)收入分?jǐn)偂"鄯中泄芾聿块T6類次級(jí)成本要素,根據(jù)費(fèi)用類型按照人工耗時(shí)、占用面積、設(shè)備價(jià)值、營(yíng)業(yè)收入等攤?cè)胫?。④分行業(yè)務(wù)支持部門費(fèi)用和支行費(fèi)用向所支持的產(chǎn)品組的分?jǐn)偅凑崭黝惍a(chǎn)品的人工耗時(shí)攤?cè)?。⑤產(chǎn)品組向其明細(xì)產(chǎn)品分?jǐn)偅鶕?jù)6類成本類型按活動(dòng)賬戶數(shù)、新增賬戶數(shù)、營(yíng)業(yè)收入等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分配到明細(xì)產(chǎn)品中。

    (4)資本及風(fēng)險(xiǎn)成本的分?jǐn)?。資本成本、風(fēng)險(xiǎn)成本等間接成本可根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度在產(chǎn)品或客戶間分配。分配到業(yè)務(wù)單元的資本取決于業(yè)務(wù)規(guī)模(如資產(chǎn))和風(fēng)險(xiǎn)程度。因此,一個(gè)規(guī)模小但風(fēng)險(xiǎn)高的單位所承擔(dān)的資本,可能與規(guī)模大但業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)低的單位承擔(dān)的一樣或更多。

    產(chǎn)品成本歸集和分配后,結(jié)合產(chǎn)品的收入情況,可計(jì)算各產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)附加值或經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),然后通過PA或者商業(yè)智能集成(“BW”)生成標(biāo)準(zhǔn)或更高級(jí)的盈利分析報(bào)表,進(jìn)行盈利能力分析。在產(chǎn)品盈利能力分析中,同時(shí)可以增加產(chǎn)品分銷渠道和載體等特性,從而能夠依據(jù)產(chǎn)品不同的屬性進(jìn)行全面的盈利能力分析。

    2、客戶成本歸集??蛻舫杀就ㄟ^全行統(tǒng)一且唯一的客戶號(hào)進(jìn)行歸集,方法與產(chǎn)品成本歸集類似。在SAP中,可將所有的客戶按照公司客戶、個(gè)人客戶、同業(yè)客戶定義客戶組。然后按照公司行業(yè)、個(gè)人職業(yè)特性、金融機(jī)構(gòu)類別等對(duì)以上客戶組進(jìn)行成本歸集,然后結(jié)合客戶信息系統(tǒng)、核心賬務(wù)以及資金交易系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行盈利情況分析。同時(shí),對(duì)客戶區(qū)域、VIP和普通客戶等特性的設(shè)置,將允許對(duì)不同地區(qū)以及貴賓客戶的貢獻(xiàn)度進(jìn)行多維的比較分析。

    3、部門(網(wǎng)點(diǎn))成本歸集。歸集部門成本,首先要涉及到整個(gè)銀行內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)在SAP中的設(shè)置,比如公司代碼和集團(tuán)的定義以及成本中心結(jié)構(gòu)和利潤(rùn)中心結(jié)構(gòu)的設(shè)置。對(duì)于分行為獨(dú)立向外出具報(bào)表的單位,可將每個(gè)分行作為公司代碼單位,所有分行匯總為集團(tuán),集團(tuán)出具合并的統(tǒng)一報(bào)表。每個(gè)支行網(wǎng)點(diǎn)作為公司代碼下的最底層單元,分別對(duì)應(yīng)一個(gè)利潤(rùn)中心和成本中心,每個(gè)機(jī)關(guān)部門作為一個(gè)成本中心,但所有的機(jī)關(guān)部門組成一個(gè)利潤(rùn)中心,然后按照現(xiàn)有的樹狀組織結(jié)構(gòu)分別匯總為成本中心組和利潤(rùn)中心組。按成本來源統(tǒng)計(jì),部門(網(wǎng)點(diǎn))成本主要由以下部分組成:(1)直接記入成本中心的成本;(2)真實(shí)型內(nèi)部訂單歸集后,通過訂單結(jié)算后分配入成本中心的費(fèi)用;(3)通過次級(jí)成本要素分?jǐn)側(cè)氲某杀尽?/p>

    4、項(xiàng)目成本歸集。項(xiàng)目是指銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中所產(chǎn)生的投入大、范圍廣、涉及多項(xiàng)成本要素產(chǎn)生的一攬子經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),如某個(gè)營(yíng)銷活動(dòng),包括參與的人員費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)和客戶維護(hù)等成本。在SAP中,項(xiàng)目成本歸集通過內(nèi)部訂單來實(shí)現(xiàn),對(duì)每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目分別建立內(nèi)部訂單,在項(xiàng)目發(fā)生過程中分別將成本要素記入內(nèi)部訂單,為每個(gè)項(xiàng)目的效益評(píng)價(jià)提供依據(jù)。內(nèi)部訂單的預(yù)算功能,同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制的目的。

    5、人力資源成本歸集。通過對(duì)人力資源成本的計(jì)量歸集,可以為銀行人力資源的利用、員工績(jī)效評(píng)價(jià)提供可靠的定量依據(jù)。人力資源成本通常分為:人員獲得(招聘)成本、員工增值(培訓(xùn))成本、日常使用(工資和福利性支出)成本和業(yè)務(wù)開支成本四類。

    在SAP中人員成本可通過人力資源模塊、總賬會(huì)計(jì)和差旅模塊進(jìn)行歸集。對(duì)獲得、增值和日常使用成本的計(jì)量,主要由人力資源模塊進(jìn)行。由于員工主數(shù)據(jù)中包括員工所屬成本中心,因此相應(yīng)的人員成本同時(shí)反映為部門成本。除差旅費(fèi)用外,在差旅模塊也可同時(shí)歸集包括員工招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等業(yè)務(wù)性支出以及員工電話、車改和醫(yī)藥費(fèi)等福利性支出等。

    (二)預(yù)算控制。投資管理、基金管理模塊和內(nèi)部訂單等功能可使SAP在資產(chǎn)采購、項(xiàng)目及部門費(fèi)用支出等方面實(shí)現(xiàn)事前控制。例如,在進(jìn)行固定資產(chǎn)、廣告宣傳和耗材采購時(shí),如果超過部門或項(xiàng)目預(yù)算則不能進(jìn)行采購訂單創(chuàng)建。而且SAP提供的全方位、分層次的科目預(yù)算功能,使上級(jí)部門可根據(jù)需要對(duì)下級(jí)單位進(jìn)行部門費(fèi)用科目控制。此外,通過人力資源模塊的員工主數(shù)據(jù)中差旅優(yōu)惠級(jí)別的設(shè)定,能夠定義每個(gè)員工的差旅報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合其由員工在客戶端錄入報(bào)銷申請(qǐng)的分布式操作模式,使系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)成本控制目的的同時(shí),有效減輕財(cái)務(wù)人員成本核算到人造成的工作壓力。

    (三)效益評(píng)價(jià)。效益評(píng)價(jià)主要包括對(duì)支行及部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、對(duì)經(jīng)營(yíng)對(duì)象即產(chǎn)品和客戶等獲利能力的評(píng)價(jià),以及對(duì)員工和項(xiàng)目的投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)。例如,對(duì)支行、部門的效益評(píng)價(jià),可依據(jù)系統(tǒng)提供的成本基礎(chǔ)資料,計(jì)算分層次的盈利指標(biāo),如邊際利潤(rùn)、營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)、網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)和利潤(rùn)貢獻(xiàn)(分、支行經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)減分?jǐn)偟目傂匈M(fèi)用),評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)單位的創(chuàng)利水平、淘汰利用情況等。而對(duì)經(jīng)營(yíng)對(duì)象的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)主要針對(duì)業(yè)務(wù)品種和客戶的創(chuàng)利能力,通過編制投入產(chǎn)出報(bào)表來完成。

    由于SAP系統(tǒng)的高度集成性,各模塊在獨(dú)自運(yùn)行的基礎(chǔ)上,可以處理其他模塊或外部系統(tǒng)的信息,尤其在經(jīng)營(yíng)單位和經(jīng)營(yíng)對(duì)象效益評(píng)價(jià)方面,例如PA在進(jìn)行產(chǎn)品獲利能力分析時(shí),需要來自FI/CO模塊的成本數(shù)據(jù),另一方面也需要來自核心財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及資金交易等外部系統(tǒng)的產(chǎn)品收入數(shù)據(jù),整理生成各類分析報(bào)表。對(duì)于具有成熟的、專業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)(如客戶經(jīng)理考核系統(tǒng))的銀行,則需要對(duì)SAP中的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,生成適合專業(yè)系統(tǒng)處理的數(shù)據(jù)。特別需要指出的是,效益評(píng)價(jià)的實(shí)現(xiàn)要求SAP和外部系統(tǒng)之間進(jìn)行大量、頻繁的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。因此,外部系統(tǒng)能否支持、提供這些信息、或者外部系統(tǒng)能否支持SAP提供的信息,將影響業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)功能的實(shí)現(xiàn)。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]SAP公司《SAP用戶手冊(cè)》.http:∥Service.sap.com.

    [2]羅伯特.S.卡普蘭.高級(jí)管理會(huì)計(jì).東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1999.8.

    [3]金維虹,陸愛華,單國(guó)俊.我國(guó)商業(yè)銀行全成本管理模式的基本構(gòu)想.

    [4]唐有瑜.商業(yè)銀行業(yè)績(jī)管理的信息化探索.浦東發(fā)展銀行,2003.

    猜你喜歡
    核心競(jìng)爭(zhēng)力精細(xì)化管理商業(yè)銀行
    商業(yè)銀行資金管理的探索與思考
    關(guān)于加強(qiáng)控制商業(yè)銀行不良貸款探討
    房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目精細(xì)化管理研究
    大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)效果提升策略研究
    新時(shí)期足球產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景及政策建議
    連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究
    影響跨境外貿(mào)電子商務(wù)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力因素
    基于精細(xì)化管理視角,強(qiáng)化高職院校固定資產(chǎn)信息化管理
    商(2016年27期)2016-10-17 05:14:39
    推行細(xì)節(jié)管理方法 提高綜合管理水平
    高職院校學(xué)生管理精細(xì)化淺析
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:18:52
    男女边吃奶边做爰视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 观看美女的网站| 老司机影院成人| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产 精品1| 国产亚洲一区二区精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美精品亚洲一区二区| 韩国av在线不卡| 丝袜在线中文字幕| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 国精品久久久久久国模美| 三级国产精品片| h视频一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看www视频免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜日本视频在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲久久久国产精品| 国产黄频视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 高清毛片免费看| 九草在线视频观看| 成人国产麻豆网| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 精品少妇内射三级| 亚洲av成人精品一区久久| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 晚上一个人看的免费电影| 99国产精品免费福利视频| 日本与韩国留学比较| 搡老乐熟女国产| 少妇 在线观看| 精品人妻在线不人妻| 91久久精品电影网| 国产精品一区二区在线不卡| 三级国产精品片| 国产伦理片在线播放av一区| 成人黄色视频免费在线看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品一二三区在线看| 国产伦理片在线播放av一区| 成人国产麻豆网| 丝袜美足系列| 精品视频人人做人人爽| 久久久亚洲精品成人影院| 男女边吃奶边做爰视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线免费精品| 七月丁香在线播放| 国产在视频线精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人影院久久| 中文字幕制服av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产av精品麻豆| 亚洲av男天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 黄片无遮挡物在线观看| 大片免费播放器 马上看| 伊人久久国产一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 另类亚洲欧美激情| 毛片一级片免费看久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品一区www在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 免费观看在线日韩| 我的老师免费观看完整版| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 草草在线视频免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久午夜福利片| 久久久国产欧美日韩av| 婷婷色麻豆天堂久久| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲成人一二三区av| 国产成人精品福利久久| 亚洲av男天堂| 99热全是精品| 少妇高潮的动态图| 久久久久久伊人网av| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av在线app专区| 国产免费现黄频在线看| av网站免费在线观看视频| www.色视频.com| 高清欧美精品videossex| av专区在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久久久久久久免费av| 777米奇影视久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产 一区精品| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美日韩成人在线一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区三区精品91| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品卡一卡二卡四卡免费| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩av不卡免费在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 伊人久久国产一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美3d第一页| 欧美三级亚洲精品| 欧美性感艳星| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av国产精品久久久久影院| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美精品一区二区大全| 免费观看无遮挡的男女| 两个人免费观看高清视频| 午夜av观看不卡| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美3d第一页| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品久久久噜噜| 久久久久久久久久久久大奶| 国产免费视频播放在线视频| 免费看不卡的av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费观看的影片在线观看| 免费看不卡的av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 五月天丁香电影| 国产伦理片在线播放av一区| 五月玫瑰六月丁香| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久热精品热| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品第二区| 伦理电影大哥的女人| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99热6这里只有精品| 国产欧美亚洲国产| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美性感艳星| 精品一品国产午夜福利视频| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 午夜免费鲁丝| av视频免费观看在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜久久久在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久久精品久久久| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 午夜免费成人在线视频| 91国产中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 久久中文看片网| 操美女的视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品国产av在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇 在线观看| 国产欧美亚洲国产| 成人黄色视频免费在线看| 午夜福利,免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲专区中文字幕在线| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产欧美网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产av影院在线观看| 久久国产精品影院| 久久国产精品大桥未久av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜91福利影院| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 男女免费视频国产| 丰满少妇做爰视频| 美女高潮到喷水免费观看| 在线播放国产精品三级| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 成人特级黄色片久久久久久久 | 99久久99久久久精品蜜桃| 1024香蕉在线观看| 多毛熟女@视频| 国产在线一区二区三区精| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黑人操中国人逼视频| 三上悠亚av全集在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| a级毛片黄视频| 午夜福利一区二区在线看| 中国美女看黄片| 伦理电影免费视频| 另类精品久久| 考比视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 999久久久精品免费观看国产| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人免费观看mmmm| 乱人伦中国视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av电影在线进入| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看免费视频网站a站| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产深夜福利视频在线观看| 女警被强在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久九九热精品免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久国产精品大桥未久av| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产在线一区二区三区精| 久久久国产成人免费| 亚洲专区国产一区二区| 成在线人永久免费视频| 91麻豆av在线| 欧美日韩视频精品一区| 男女免费视频国产| 最黄视频免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看www视频免费| 国产精品.久久久| 最新在线观看一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| a在线观看视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品影院久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 夫妻午夜视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一二三四社区在线视频社区8| 99久久精品国产亚洲精品| 手机成人av网站| 捣出白浆h1v1| 精品一区二区三区四区五区乱码| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲av高清不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜激情av网站| 国产伦人伦偷精品视频| 不卡av一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 一二三四社区在线视频社区8| 91大片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利欧美成人| 午夜久久久在线观看| 欧美在线黄色| 人妻久久中文字幕网| 久久久国产欧美日韩av| 在线av久久热| 国产精品影院久久| 国产区一区二久久| 日本五十路高清| 一进一出抽搐动态| 亚洲 国产 在线| 在线观看免费午夜福利视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av福利片在线| 丝袜在线中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 好男人电影高清在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩免费av在线播放| 后天国语完整版免费观看| 妹子高潮喷水视频| 久久香蕉激情| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一进一出抽搐动态| 国产精品影院久久| 99热网站在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看人妻少妇| 一级黄色大片毛片| 亚洲人成电影观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲全国av大片| 99精品久久久久人妻精品| 12—13女人毛片做爰片一| tocl精华| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产极品粉嫩免费观看在线| 飞空精品影院首页| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产麻豆69| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99久久国产精品久久久| 国产在线一区二区三区精| 老司机午夜十八禁免费视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品一区二区三卡| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成人系列免费观看| 超色免费av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产一区有黄有色的免费视频| 少妇的丰满在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 在线av久久热| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品久久电影中文字幕 | av有码第一页| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品av久久久久免费| 一本大道久久a久久精品| 51午夜福利影视在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 老熟女久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一个人免费看片子| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久久久大尺度免费视频| 69精品国产乱码久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品二区激情视频| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利免费观看在线| 欧美性长视频在线观看| 国产精品 国内视频| 日韩一区二区三区影片| 波多野结衣一区麻豆| 午夜视频精品福利| 成人国产av品久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 搡老岳熟女国产| √禁漫天堂资源中文www| 宅男免费午夜| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 一进一出抽搐动态| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品亚洲成国产av| 国产一区二区在线观看av| 91成人精品电影| 91麻豆av在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 高清欧美精品videossex| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久午夜亚洲精品久久| 十八禁高潮呻吟视频| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产单亲对白刺激| 另类亚洲欧美激情| 日日夜夜操网爽| 精品久久久久久久毛片微露脸| av电影中文网址| 国产福利在线免费观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 夫妻午夜视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利在线免费观看网站| 搡老乐熟女国产| 久久久精品免费免费高清| 99热国产这里只有精品6| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 老司机影院毛片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成人精品无人区| 一级黄色大片毛片| 一进一出抽搐动态| 久久狼人影院| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲人成77777在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产欧美在线一区| 人妻一区二区av| 色播在线永久视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 在线观看人妻少妇| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本黄色日本黄色录像| 一本久久精品| 麻豆av在线久日| 999精品在线视频| av片东京热男人的天堂| 精品人妻在线不人妻| 国产99久久九九免费精品| 国产有黄有色有爽视频| 欧美成人午夜精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩成人在线观看一区二区三区| av天堂久久9| 午夜福利免费观看在线| 午夜激情av网站| 69精品国产乱码久久久| 国产日韩欧美在线精品| 黄色a级毛片大全视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av天堂在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 国产午夜精品久久久久久| 无限看片的www在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美中文综合在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 色综合婷婷激情| 电影成人av| 老司机靠b影院| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲综合色网址| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 999精品在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美午夜高清在线| netflix在线观看网站| 电影成人av| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 成年版毛片免费区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品自拍成人| 国产精品99久久99久久久不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久99一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品熟女久久久久浪| 国产色视频综合| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品一区二区三区av网在线观看 | 午夜久久久在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女国产高潮福利片在线看| 美女主播在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一夜夜www| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一区二区激情短视频| 水蜜桃什么品种好| 国产一区二区在线观看av| 国产91精品成人一区二区三区 | 超色免费av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 悠悠久久av| www.精华液| 成人免费观看视频高清| 在线观看66精品国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 宅男免费午夜| 超碰成人久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产亚洲精品一区二区www | 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久久久久久久久大奶| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 满18在线观看网站| 自线自在国产av| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费观看人在逋| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久国产精品大桥未久av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人三级做爰电影| 午夜福利免费观看在线| 日本黄色视频三级网站网址 | av免费在线观看网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品二区激情视频| 亚洲色图av天堂| aaaaa片日本免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成年版毛片免费区| 免费不卡黄色视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线 av 中文字幕| 久久这里只有精品19| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩有码中文字幕| 国产在线观看jvid| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人精品无人区| 亚洲三区欧美一区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99re在线观看精品视频| 91老司机精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 天天影视国产精品| 搡老乐熟女国产| 91成年电影在线观看| 九色亚洲精品在线播放|