新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制問(wèn)題分析

【摘 要】隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)進(jìn)入了新時(shí)期的發(fā)展階段。企業(yè)會(huì)計(jì)也更多的和互聯(lián)網(wǎng)相互融合。會(huì)計(jì)信息化成為了新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)。會(huì)計(jì)電算化成為了熱門(mén)的會(huì)計(jì)信息技術(shù)。伴隨著會(huì)計(jì)信息化，也產(chǎn)生了一系列的問(wèn)題，互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放，讓企業(yè)加速了會(huì)計(jì)信息化，提高了會(huì)計(jì)的工作效率，同時(shí)也產(chǎn)生了企業(yè)內(nèi)部信息的安全隱患。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì)：會(huì)計(jì)信息化：內(nèi)部控制

一、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容

新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化與互聯(lián)網(wǎng)科技相互交融，會(huì)計(jì)信息化時(shí)代的到來(lái)提高了會(huì)計(jì)工作的工作效率，會(huì)計(jì)信息化主要是靠網(wǎng)絡(luò)和電腦來(lái)完成基本的會(huì)計(jì)工作，新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員具備良好的計(jì)算機(jī)水平，能夠更好的操作會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)自動(dòng)化辦公軟件，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)下企業(yè)的發(fā)展模式。新時(shí)期會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員具備的素質(zhì)要求越來(lái)越高，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作等方面的改變都是一個(gè)嶄新的工作流程，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)講都面臨著新的挑戰(zhàn)。新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，很多企業(yè)面臨著改革，會(huì)計(jì)工作也在逐步走向網(wǎng)絡(luò)化。新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化也意味著會(huì)計(jì)智能化，但是會(huì)計(jì)信息化的工作，智能性的體現(xiàn)還是需要會(huì)計(jì)人員來(lái)操控和完成的。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，讓會(huì)計(jì)工作進(jìn)入信息化的時(shí)代，但是互聯(lián)網(wǎng)本身的開(kāi)放性也讓企業(yè)內(nèi)部控制產(chǎn)生了弊端。會(huì)計(jì)的一部分工作是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行管理和調(diào)配，而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，網(wǎng)上銀行的出現(xiàn)，方便了會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)的管理，會(huì)計(jì)工作需要不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容也在不斷地變化，國(guó)家對(duì)于財(cái)政方面的調(diào)整，都會(huì)引起會(huì)計(jì)工作的變動(dòng)。所以，會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容具有全面性，會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容包括，會(huì)計(jì)在職人員的繼續(xù)教育，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理等方面，會(huì)計(jì)信息化方便了會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，也方便了企業(yè)的內(nèi)部控制。新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化需要形成完善的內(nèi)部控制體系，讓會(huì)計(jì)信息化變得更加系統(tǒng)。

二、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化對(duì)內(nèi)部控制的影響

新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)工作多數(shù)是在計(jì)算機(jī)上完成的。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)的日常工作，在新時(shí)期，企業(yè)會(huì)計(jì)記賬、算賬和報(bào)賬等工作，利用會(huì)計(jì)系統(tǒng)的辦公軟件就可以自動(dòng)化或者半自動(dòng)化的完成工作。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作需要人工完成的，在互聯(lián)網(wǎng)和會(huì)計(jì)信息化的情況下，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以部分取代人工的工作。但是會(huì)計(jì)信息化并不是完全智能的，取代人工的工作，只是省去了計(jì)算過(guò)程或者需要外出工作的時(shí)間，智能化也是在人為因素的影響下顯示出來(lái)的。會(huì)計(jì)信息化加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的管理，企業(yè)的很多業(yè)務(wù)在企業(yè)內(nèi)部高層管理中比較透明化，賬務(wù)管理一目了然。會(huì)計(jì)信息化可以減少人為因素產(chǎn)生的錯(cuò)誤，有利于企業(yè)內(nèi)部控制的錯(cuò)誤防范?，F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的不斷創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新時(shí)期的企業(yè)信息化讓企業(yè)的結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，也讓企業(yè)的管理模式發(fā)生了變化。在新時(shí)期，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化，可以讓企業(yè)有自己的一套完善的管理系統(tǒng)，有利于企業(yè)的制度規(guī)范。比如，很多跨地區(qū)拓展業(yè)務(wù)的企業(yè)，財(cái)務(wù)管理部門(mén)會(huì)分別派遣會(huì)計(jì)人員隨從工作，會(huì)計(jì)信息化，可以讓會(huì)計(jì)人員登陸同一套會(huì)計(jì)系統(tǒng)，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)為會(huì)計(jì)部門(mén)開(kāi)會(huì)，這樣企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)盡管人員分散，也都在內(nèi)部控制范圍內(nèi)。所以，會(huì)計(jì)信息化時(shí)代，企業(yè)應(yīng)該在開(kāi)放中防范危險(xiǎn)，增加財(cái)務(wù)的防范預(yù)警，有專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)人員搜集網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，分析和整理相關(guān)會(huì)計(jì)文件，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理中加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，讓員工和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相互交融，保證企業(yè)內(nèi)部控制的穩(wěn)定性，在新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中快速發(fā)展。

三、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制的策略

21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)科技迅猛的發(fā)展，高科技產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度很快，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化也越來(lái)越普遍。很多企業(yè)都在轉(zhuǎn)型階段，會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)手工記賬的到計(jì)算機(jī)代替手工記賬，這樣的轉(zhuǎn)型減少了會(huì)計(jì)人員繁瑣的工作量，也避免了出現(xiàn)財(cái)務(wù)方面較大的疏漏。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)人員從繁瑣、較大的工作量中解放出來(lái)，提高了企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率，也方便了企業(yè)的管理。在新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的條件下，企業(yè)的內(nèi)部控制也發(fā)生了變化。為了適應(yīng)企業(yè)信息化的影響，新時(shí)期企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，對(duì)會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)水平展開(kāi)培訓(xùn)，讓會(huì)計(jì)人員更好、更熟練的有操作計(jì)算機(jī)，讓會(huì)計(jì)人員適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的工作模式。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的基本條件就是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的管理水平，企業(yè)和社會(huì)應(yīng)該培養(yǎng)出理論知識(shí)扎實(shí)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力較強(qiáng)，可以熟練操作計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員，讓互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)人員融為一體，讓新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制更加完善，提高財(cái)務(wù)管理水平，提高企業(yè)管理水平。

四、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)發(fā)展中的地位越來(lái)越高，會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)中的作用越來(lái)越重要，但是在會(huì)計(jì)信息化的條件下，企業(yè)的內(nèi)部控制也顯示出了弊端。新時(shí)期企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，內(nèi)部控制一定要不斷地完善，要規(guī)避會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)，將會(huì)計(jì)信息化的利弊分清，企業(yè)管理者在內(nèi)部控制中要有準(zhǔn)確的判斷力。確保企業(yè)在信息化的環(huán)境中有序運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷前進(jìn)。

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作者簡(jiǎn)介：

歐洳彤（1989—），女，重慶市大渡口區(qū)，漢族，職稱(chēng)助教，碩士研究生，重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院，研究方向：會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理。