財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合

黃艷紅

摘 要：最近幾年間，我國一直在對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行改革，在改革的大背景之下，企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，面臨的市場(chǎng)環(huán)境越來越復(fù)雜，在企業(yè)經(jīng)營管理過程當(dāng)中，財(cái)務(wù)審計(jì)工作是經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)之一，它能夠幫助企業(yè)更好的進(jìn)行管理工作，提升企業(yè)的管理效率，為了讓企業(yè)緊跟現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，必須要對(duì)當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作和業(yè)務(wù)審計(jì)工作模式進(jìn)行改革創(chuàng)新，只有這樣才能夠不斷提升企業(yè)管理工作的效率，從而讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境當(dāng)中占有一席之地，從而保證企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展下去，本文主要對(duì)如何將企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)之間的融合創(chuàng)新進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)審計(jì);工作創(chuàng)新;審計(jì)業(yè)務(wù)融合

一、財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要意義

不管是哪種類型的企業(yè)，在管理過程中都涉及到財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)工作，因?yàn)槿魏纹髽I(yè)都涉及資金周轉(zhuǎn)和流動(dòng)的問題，所以在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，財(cái)務(wù)工作是必不可少的，而隨著我國社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體量再逐漸的增加，企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)問題越來越多樣化，為了解決當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中所面臨的問題，必須要加強(qiáng)審計(jì)工作的創(chuàng)新，因?yàn)楫?dāng)前的審計(jì)工作已經(jīng)無法滿足財(cái)務(wù)審計(jì)的要求，現(xiàn)在企業(yè)要積極創(chuàng)新現(xiàn)有的財(cái)務(wù)審計(jì)方法，從而保證企業(yè)能夠長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)和審計(jì)的區(qū)別及聯(lián)系

（一）財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)的區(qū)別

雖然財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)聽起來區(qū)別不大，但是在實(shí)際操作過程中，這兩項(xiàng)工作存在著較大的差異，審計(jì)工作主要是從監(jiān)督的角度來判斷企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否健康有序，如果在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，經(jīng)濟(jì)過程存在一些問題，那么需要及時(shí)的調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，通過監(jiān)督的方式來確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，但是財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要從財(cái)務(wù)管理的角度來看，它是對(duì)企業(yè)自身的資產(chǎn)進(jìn)行管理分析，保證在資金管理環(huán)節(jié)工作正常進(jìn)行。

（二）財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)的聯(lián)系

雖然財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)工作在實(shí)際操作中存在較大的區(qū)別，但是二者之間也是有一定的聯(lián)系的，他們都是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要組成部分，保證企業(yè)能夠穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)，而且這兩項(xiàng)工作都是具有共同的目標(biāo)，審計(jì)業(yè)務(wù)工作的開展，能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的問題，而財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果可以反映出企業(yè)發(fā)展的狀況，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)的數(shù)據(jù)報(bào)告來調(diào)整企業(yè)發(fā)展的未來規(guī)劃，所以這兩者之間是相輔相成，密不可分的。

三、財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新途徑

（一）加強(qiáng)專業(yè)審計(jì)人才建設(shè)

在創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)融合工作的過程中，提高人才建設(shè)工作是重中之重，它決定了財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)等知識(shí)密集型崗位能否緊密融合在一起，因此，在財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新時(shí)，必須要做的事之一是做好人才隊(duì)伍建設(shè)工作，只有建設(shè)出一支專門的人才隊(duì)伍，才能夠?yàn)槎咧g的融合提供技術(shù)支撐和人才支持，所以在優(yōu)化財(cái)務(wù)和審計(jì)工作模式時(shí)，更要注重人才的培訓(xùn)工作，讓優(yōu)秀的專業(yè)人才帶動(dòng)工作創(chuàng)新。企業(yè)可以定期讓工作人員接受培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過程中提升工作人員的工作能力。

（二）采用先進(jìn)技術(shù)

技術(shù)是保障公司發(fā)展的另一個(gè)推動(dòng)力，很多行業(yè)中，傳統(tǒng)的公司之所以發(fā)展受到限制，很大一部分原因就是技術(shù)不過關(guān)。在新技術(shù)的推動(dòng)之下，一些傳統(tǒng)行業(yè)也能夠煥發(fā)出新的生機(jī)活力，所以在開展審計(jì)工作時(shí)，一方面要掌握先進(jìn)的知識(shí)技能;另一方面，也應(yīng)該將審計(jì)工作和現(xiàn)在的高科技技術(shù)融合在一起，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等來促進(jìn)審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)工作的更新迭代，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，可以記錄企業(yè)審計(jì)工作過程當(dāng)中的每一個(gè)步驟，確保在后續(xù)的工作中能夠查詢到審計(jì)工作的工作記錄，能夠有效的提高數(shù)據(jù)分析的合理性。

（三）優(yōu)化工作模式

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在變革當(dāng)中，但是也有一些企業(yè)依然使用傳統(tǒng)的工作模式。傳統(tǒng)的工作模式雖然經(jīng)過時(shí)間的打磨，有一定的合理性，但是這種工作模式效率偏低，難以滿足當(dāng)下信息化時(shí)代對(duì)工作效率的要求，而且不利于審計(jì)工作實(shí)施展開，影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展，例如在報(bào)銷憑證時(shí)，由于時(shí)間過于久遠(yuǎn)，一些憑證沒有保存良好，可能會(huì)影響到后續(xù)的賬戶核對(duì)等一系列問題。所以應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，可以把審計(jì)項(xiàng)目通過計(jì)算機(jī)技術(shù)來減少時(shí)間消耗，通過專業(yè)人員來設(shè)計(jì)一個(gè)軟件來記錄有關(guān)數(shù)據(jù)，然后再根據(jù)需要填寫的內(nèi)容設(shè)計(jì)相關(guān)的計(jì)算列表從而完成審計(jì)員需要審計(jì)的內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

（四）加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理工作

在進(jìn)行審計(jì)工作和財(cái)務(wù)工作過程中，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性是非常有必要的，只有財(cái)務(wù)工作人員獲取到了最為準(zhǔn)確真實(shí)的信息，才能夠更好地利用這些信息管理企業(yè)?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始朝著信息化的方向轉(zhuǎn)變，慢慢拋棄了傳統(tǒng)的紙質(zhì)信息的時(shí)代，這一方面提高了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率質(zhì)量，但是由于在信息化轉(zhuǎn)變的過程當(dāng)中，各個(gè)部門沒有做到同步，有些時(shí)候還是會(huì)出現(xiàn)部分部門單位使用紙質(zhì)審計(jì)的方式，使得工作效率有所下降，所以在后續(xù)工作中，企業(yè)可以引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)，通過大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)來加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理工作，從而提高企業(yè)的整體財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)工作效率。

（五）加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和控制

在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中，很容易出現(xiàn)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，必須要及時(shí)的采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施和應(yīng)對(duì)措施。在公司日常工作當(dāng)中，財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)是非常重要的工作內(nèi)容，它直接關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)安全，所以在工作過程中，對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)必須要做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)作為一項(xiàng)重要的項(xiàng)目進(jìn)行分析，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果來對(duì)當(dāng)前的各項(xiàng)決策進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，通過這種方式來降低企業(yè)可能面臨的損失，真正發(fā)揮審計(jì)工作的根本作用。

做好企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作當(dāng)中的的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和控制，可以從模擬訓(xùn)練入手，企業(yè)舉辦一些模擬經(jīng)營活動(dòng)，讓員工在一定市場(chǎng)條件下分析經(jīng)營的項(xiàng)目是否能給企業(yè)帶來相應(yīng)的利潤(rùn)以及其中可能包含的風(fēng)險(xiǎn)。通過這種模擬活動(dòng)可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作當(dāng)中存在的不足之處，從而降低風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)模擬訓(xùn)練也有利于審計(jì)業(yè)務(wù)，在模擬過程中審計(jì)人員的專業(yè)能力也可以得到提升。

四、結(jié)語

總而言之，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展，必須要對(duì)內(nèi)部管理工作進(jìn)行創(chuàng)新改革，其中，整合財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)是重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容，必須要站在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度來對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)的融合工作進(jìn)行改革，一方面要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，這是做好改革工作的基礎(chǔ)，另一方面，要完善好有關(guān)的制度，只有從多方面入手，這樣才能夠更好的融合財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)工作，從而保證企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

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