完善電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的措施分析

衛(wèi)慶華

摘要：電力企業(yè)是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的大企業(yè)，便利人們的生活，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。然而，在發(fā)展過程中，內(nèi)部某些管理方法和措施已不能滿足時(shí)代的要求，從而嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展，需要進(jìn)行改進(jìn)。本文將從電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其中的問題和不足，提出有針對(duì)性的措施，從而提高財(cái)務(wù)審計(jì)的工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；內(nèi)部；財(cái)務(wù)審計(jì)；措施

中圖分類號(hào)：F426.61文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1674-3024（2016）13-247-02

前言

任何企業(yè)內(nèi)部都要進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，把控著企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)大權(quán)，因此做好財(cái)務(wù)管理工作至關(guān)重要。電力企業(yè)也不例外，良好的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠更好的為企業(yè)決策提供依據(jù)，控制企業(yè)的成本支出，提高企業(yè)的綜合效益。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了更高的要求，需要與時(shí)俱進(jìn)，采取一定的措施進(jìn)行工作方法的改進(jìn)。

1.電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)作的主要內(nèi)容

財(cái)務(wù)審計(jì)就是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)或者工作人員按照國(guó)家發(fā)布施行的一系列審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)政策，對(duì)企業(yè)所進(jìn)行的一系列的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的有效合法、及健全性進(jìn)行全面的審計(jì)和檢察，然后給以科學(xué)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。在企業(yè)的運(yùn)行中，構(gòu)建完善的審計(jì)制度，充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)構(gòu)的功能作用，是進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督功能的基礎(chǔ)。電力企業(yè)中涉及到的財(cái)務(wù)管理工作和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較復(fù)雜，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作有利于對(duì)企業(yè)管理中細(xì)小的部分進(jìn)行監(jiān)控，避免出現(xiàn)損害公司利益的情況。財(cái)務(wù)審計(jì)在設(shè)置中，要獨(dú)立于各個(gè)企業(yè)的職能部門之外，有專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行構(gòu)成，也可以使獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)，從而提高內(nèi)部管理的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

2.電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問題

2.1財(cái)務(wù)審計(jì)范圍具有局限性

在實(shí)際的財(cái)務(wù)審計(jì)中，比較局限于國(guó)家規(guī)定的條條框框，并沒有根據(jù)企業(yè)獨(dú)有的特點(diǎn)來進(jìn)行工作的實(shí)施。財(cái)務(wù)審計(jì)，主要針對(duì)的是財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、出納方面的工作，對(duì)于其他的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)很少有所涉及。而且財(cái)務(wù)審計(jì)的權(quán)利一般是企業(yè)的管理人員所有，使審計(jì)工作的功能變小，成為企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，成為某個(gè)經(jīng)濟(jì)部門的審計(jì)，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的理解過于狹隘，導(dǎo)致范圍比較局限，不能充分的發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的功能。

2.2對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不夠重視

財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，相關(guān)的企業(yè)管理人員沒有引起足夠的重視，錯(cuò)誤的認(rèn)為只是某個(gè)部門的工作，沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和企業(yè)管理的重要性，沒有提供足夠的支持。另一方面，認(rèn)為財(cái)務(wù)審計(jì)工作耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，而且容易審計(jì)出一些不合規(guī)范的地方，給企業(yè)帶來了麻煩和困擾，從心里上對(duì)該項(xiàng)工作比較排斥，覺的是自找麻煩。再加上審計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的工作人員流動(dòng)比較頻繁，整體的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，上崗之前也沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)比較欠缺，從而影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量。同時(shí)電力企業(yè)內(nèi)部沒有完善的、貼合實(shí)際的財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度，只是按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策展開，難免具有局限性，比較死板，不夠靈活，降低了財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。

2.3執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差

在我國(guó)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理工作都是事中、事后進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對(duì)于前期的預(yù)測(cè)和控制不是很到位。這是不科學(xué)的處理方法，事后的處理并不能給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供一定的策略支持，只是簡(jiǎn)單的亡羊補(bǔ)牢，但不是最科學(xué)的控制方法，并不能對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展提供很大的幫助。進(jìn)行前期的財(cái)務(wù)控制，將會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行依據(jù)，便于提高經(jīng)濟(jì)管理的水平和經(jīng)濟(jì)效益。

2.4內(nèi)部審計(jì)人員的整體專業(yè)素質(zhì)不高

在實(shí)際的審計(jì)工作中，進(jìn)行審計(jì)最重要的一點(diǎn)是注意防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)要求比較高，需要工作人員懂得國(guó)家相關(guān)的法規(guī)律法規(guī)，規(guī)范審計(jì)求證的操作。事后，要對(duì)專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)的意見進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和歸納，提高電力企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)水平。但是在操作中，由于工作人員自身知識(shí)體系的欠缺，電力企業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)并沒有做到這一點(diǎn)，影響了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)能力的提高。

3.完善電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的措施

目前，雖然電力企業(yè)在一定程度上也做了財(cái)務(wù)審計(jì)的工作，但是并沒有發(fā)揮實(shí)際的效應(yīng)，影響了電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)能力的提高，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。針對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)中出現(xiàn)的問題，具體問題具體分析，采取有針對(duì)性的措施進(jìn)行解決。

3.1提升財(cái)務(wù)審計(jì)部門工作人員的素質(zhì)

人是一切建設(shè)活動(dòng)的主體，在活動(dòng)中起著決定性的作用。在電力企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，如果工作人員的綜合素質(zhì)很欠缺，對(duì)于整個(gè)審計(jì)工作能力的提高是一個(gè)很大的障礙。針對(duì)這個(gè)問題，可以從兩個(gè)方面來進(jìn)行提高。審計(jì)人員在實(shí)際工作中，可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和具體經(jīng)濟(jì)職能部門功能工作的特點(diǎn)，不斷完善自己的思想政治素養(yǎng)，提高自己的思想覺悟，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。同時(shí)在平時(shí)的生活中，自己要積極主動(dòng)的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的充電，不斷提高自己業(yè)務(wù)方面的素養(yǎng)。另一方面，企業(yè)的管理人員要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性，對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平高的審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)他們的職業(yè)道德，從而培養(yǎng)一個(gè)有理想、有原則、有能力、有道德的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，不斷提高企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)能力，進(jìn)行工作方法的探索和創(chuàng)新，通過經(jīng)濟(jì)監(jiān)督為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

3.2合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)

相對(duì)其他工作來說，財(cái)務(wù)審計(jì)工作本身具有嚴(yán)肅性，比較權(quán)威和客觀。在電力企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)中，要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的特性，要嚴(yán)密和足夠的威懾力。這樣具有這樣特點(diǎn)的審計(jì)工作，才有可能充分發(fā)揮它的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份力量。在這個(gè)過程中，最重要的就是進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)建。在構(gòu)建中，要秉承科學(xué)合理的原則，體現(xiàn)權(quán)威性的特點(diǎn)，對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)性的挑選，同時(shí)盡量減少工作人員的流動(dòng)，保持整個(gè)機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性。獨(dú)立于其他的職能部門之外，能夠獨(dú)立的行使審計(jì)的權(quán)利，不受其他部門和人員的影響，保證最終結(jié)果的客觀有效，真正發(fā)揮對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的作用。

3.3財(cái)務(wù)審計(jì)范圍要全面

首先，電力企業(yè)的管理人員和審計(jì)工作要更新自己的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性。電力企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)企業(yè)的管理有監(jiān)督的作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的安全，降低了投資的風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)了企業(yè)成本控制。因此，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作是非常有必要的。在操作中，要擴(kuò)大審計(jì)的范圍，財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)象不單是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)職能部門，要事無巨細(xì)，注意工作的全面性?？梢詮呢?cái)務(wù)預(yù)算入手，對(duì)企業(yè)的各種合同、設(shè)備費(fèi)用根據(jù)之前的定額進(jìn)行審計(jì)，把實(shí)際情況和計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比，分析其中的問題和不足，判斷整體的狀態(tài)是否相符。進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)，要根據(jù)實(shí)際的情況和細(xì)節(jié)進(jìn)行開展，明確其中的重點(diǎn)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)起到切實(shí)的監(jiān)督作用，擯棄經(jīng)營(yíng)活動(dòng)種的陋習(xí)，改進(jìn)過程中浪費(fèi)等不合理的現(xiàn)象，從而提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益”。

3.4采用新的財(cái)務(wù)審計(jì)方式

在電力企業(yè)的審計(jì)工作中，需要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，根據(jù)企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況，建立健全內(nèi)控體系，完善成本預(yù)算，進(jìn)行造價(jià)控制，經(jīng)常性的對(duì)各種體系的執(zhí)行情況進(jìn)行梳理和監(jiān)督，從而在小細(xì)節(jié)方面進(jìn)行改進(jìn)，不好的部分要進(jìn)行調(diào)整，保證使內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)充分的發(fā)揮作用。除了做好自身的工作，還要對(duì)工作方式進(jìn)行全面的探索，完善內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)的審計(jì)體系。同時(shí)也可以采用交互的審計(jì)方式，打破垂直審計(jì)過程中的弊端，增強(qiáng)審計(jì)工作的可行性。財(cái)務(wù)審計(jì)工作完成后，后期的總結(jié)工作至關(guān)重要。要對(duì)問題進(jìn)行真實(shí)客觀的揭露，可以開展審計(jì)工作評(píng)比，有利于改正工作中不足的部分，從而提高整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的水平，為企業(yè)的發(fā)展提供依據(jù)。

4.結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有積極的促進(jìn)意義。在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，要轉(zhuǎn)變觀念，完善審計(jì)體系，創(chuàng)新工作方法，糾正以往工作中的不足，從而提高企業(yè)管理的能力，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。