農場政治工作中存在的問題研究

李友暉

【摘要】文章首先分析了我國農場發(fā)展的現(xiàn)狀，并對農場中開展政治工作存在的問題進行總結。其次重點探討現(xiàn)存問題的解決措施，提出加快政治平臺完善速度、強化管理人員工作意識等方面建議，幫助提升政治工作任務完成效率，為農場發(fā)展打下穩(wěn)定基礎。

【關鍵詞】農場政治工作；工作問題；工作方法

一、我國農場發(fā)展概述

農場建設發(fā)展需要先進的領導方針，并在農場中開展政治工作，提升農場工作人員與群眾的整體素質，這樣更有利于農場建設計劃規(guī)模不斷的擴大，幫助管理人員了解農場現(xiàn)狀，制定更積極有效的管理體系，使農場發(fā)展與市場宏觀調控相互結合進行，避免出現(xiàn)發(fā)展期間管理體系落實程度不足的問題。農場發(fā)展要深入落實科學發(fā)展觀，從農場的實際情況出發(fā)，通過政治工作來促進增進與基層群眾之間的交流溝通，掌握群眾在農業(yè)生產中所遇到的問題，并重點來優(yōu)化解決。這是我國農場由傳統(tǒng)發(fā)展理念向先進理念轉變的必然選擇，農場正在向科學、民主的方向發(fā)展。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)強化農場設施的更新?lián)Q代，對農場裝備結構進行優(yōu)化，提高農場裝備水平，加強農場管理與安全生產，并加大了對農場基礎設施的建設投資，通過試驗、示范以及新農具、新技術的推廣應用強化農場隊伍的建設，從而全面推廣農場的創(chuàng)新發(fā)展。

二、我國農場政治工作存在的主要問題

1、開展工作的平臺匱乏

政治工作雖然得到了管理人員重視，但由于缺乏平臺，在發(fā)展期間出現(xiàn)了政治工作落實程度不足的現(xiàn)象，影響工作任務的開展，這樣的環(huán)境下后續(xù)任務建設也會受到影響。并且平臺完善需要的時間比較長，這期間會遇到很多問題，并且很難通過管理方法來解決。政治工作要通過教育培訓來進行落實，這也正是現(xiàn)階段所缺乏的平臺，如果不能協(xié)調好教育與管理之間的關系，會導致工作任務開展效果受到影響，政治工作只是停留在理論階段，無法深入到基層落實，甚至還會影響到農場的管理計劃開展，對接下來的工作影響十分嚴重。其精神狀態(tài)也會比較良好，那么就會更加有利于其積極主動地開展工作。一旦一個人的狀態(tài)出現(xiàn)問題，這種消極的狀況同時會給其他工作人員帶來一定的負面影響。所以，政治工作對于農場工作的發(fā)展是非常重要的。而就目前我國農場發(fā)展來看，大部分農場的政治交流平臺建立較為欠缺，對政治教育工作造成了很大的阻礙。

2、農場管理人員缺乏政治工作意識

政治工作的重視程度并未達到標準，存在監(jiān)管體系漏洞的問題，這樣的環(huán)境下所開展的管理任務，會對工作任務深入開展造成阻礙，這樣的環(huán)境下所進行的管理任務脫離了理論基礎，解決實際問題的能力也會因此而降低，長時間處于這樣的監(jiān)管意識下，并不利于農場實現(xiàn)發(fā)展目標，還會影響到基層工作的完成質量。對于這一問題要加快平臺的建設速度，從根源治理政治工作落實程度不足的問題。農產管理人員將工作重點放在監(jiān)管農業(yè)生產部分，并沒有深入基層開展政治工作的監(jiān)管落實?；鶎庸ぷ魅藛T在崗位中不能嚴格要求自己，導致工作任務開展得不到保障。像這種農場管理人員缺乏政治工作意識的現(xiàn)象是比較普遍的。雖然目前很多農場成立了專門的政治教育部門，但是其無法實現(xiàn)單獨存在，多是以與其他部門合并存在的形式存在的，那么這從根本上就制約了政治教育工作的展開。究其根本，其主要還是由于農場管理人員缺乏對政治工作的認識所致，他們多將政治工作并為日常工作的附屬任務，降低了政治工作的重視度，由此就導致了很多工作人員出現(xiàn)不良，最終產生對農場發(fā)展的不利影響。

3、工作方法單薄

工作任務開展形式并沒有及時的發(fā)展進步，增大了政治工作開展的難度，在此環(huán)境下進行的工作任務會嚴重影響到農產長期穩(wěn)定發(fā)展。就現(xiàn)階段我國農場政治教育工作展開的現(xiàn)狀而言，其主要方式還是沿用傳統(tǒng)的教育方法進行，即將援用組織起來進行統(tǒng)一安排，在統(tǒng)一的時間由農場內部的管理人員組織進行政治工作以及相關文件的宣讀，大部分時間多集中與站場的工作時間，那么這一安排在一定程度上對員工的日常工作造成了影響，所以多數(shù)員工僅僅是敷衍了事，無法產生教育的效果。

4、員工得不到個性發(fā)展且缺乏創(chuàng)造性培養(yǎng)

在日常的工作中管理人員應該對員工進行積極的引導和鼓勵，但是一旦出現(xiàn)過分強調經(jīng)濟效益的情況，那么員工的主動性和創(chuàng)造性將會大打折扣。就目前的現(xiàn)代化發(fā)展情況而言，這種情況是非常不利于員工的個性化發(fā)展的，同時也會使員工對政治教育工作產生抵觸。同時在政治教育過程中往往是以“說教”為主，其無法深入到員工生活之中，對于員工實際的問題了解不透徹，繼而產生了政治教育工作缺乏實時性、創(chuàng)造性，無法產生教育效果。

三、農場政治工作存在問的應對策略

1、強化農場領導的政治工作意識

農場內部管理人員必須要有政治工作意識，由此才能夠便于政治教育工作的開展，因為政治工作不僅是農場不可缺乏的一部分，同時也是促進農場深化發(fā)展的關鍵所在。所以為了加強管理人員的對政治工作的重視，應該加強對農場內部管理人員的政治理論學習，并要求他們充分走進員工的生活、工作，為員工解決各種困難，以此為政治工作的展開夯實基礎。

2、優(yōu)化政治工作方法

要想更好地進行農場政治工作，就必須對先有的教育內容進行充實優(yōu)化，使其能夠與實際發(fā)展保持一致，由此才可以轉化內部員工的觀念，幫助其樹立一定的效率、競爭以及創(chuàng)新意識，還應該加強對員工的形式政策教育工作，使員工可以充分地認識到國內外的形式政策發(fā)展以及農場的現(xiàn)狀，從而幫助其樹立正確的進退決心。同時不可忽視的就是員工的職業(yè)道德與集體主義觀念的教育，以此來幫助員工樹立責任意識和風險意識。在教育手段上應該改觀傳統(tǒng)方法，將經(jīng)濟利于與政治教育緊密結合，加強工作獎懲、檢查工作。

3、完善運行機制

運行機制是導致現(xiàn)階段農場政治工作效果的主要原因之一。那么為了更好地強化農場政治工作，在今后的工作中，必須要強化完善相關的運行機制，使之形成一種行之有效的科學制度，由此來解決現(xiàn)階段農場政治工作中出現(xiàn)的問題。

4、加強政治工作的渠道和空間建設

環(huán)境造就人，而良好的文化氛圍則會美化環(huán)境。就目前農場政治工作的現(xiàn)狀來看，建立良好的企業(yè)文化，強化政治工作的渠道、空間將會直接提高政治工作的質量。所以，農場管理人員應該以農場實際情況為基礎，建立一種員工認可的企業(yè)文化，在積極組織開展各種活動的同時，讓員工逐漸對企業(yè)文化進行理解，從而實現(xiàn)對員工行為的積極主導作用。

四、結語

通過本文對我國農場政治工作的討論，我們可以看出，我國現(xiàn)階段農場發(fā)展已經(jīng)開始逐漸擺脫傳統(tǒng)模式，逐步深化貫徹十八大精神朝向更好的方向發(fā)展。今后的工作也將更加與時俱進。

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