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    至少,可以自己列個(gè)減負(fù)清單

    2016-05-14 08:54宋鐵軍
    能源 2016年8期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代人主義職場(chǎng)

    宋鐵軍

    作者: 程維 / 柳青 / 張曉峰

    出版社:人民郵電出版社

    《滴滴:分享經(jīng)濟(jì)改變中國(guó)》

    揭示世界最大分享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)滴滴出行的創(chuàng)造性實(shí)踐和指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)的秘密

    作者:Craig T.Bouchard

    出版社:中國(guó)電力出版社

    《卡特彼勒之道》

    制造業(yè)標(biāo)桿企業(yè)如何應(yīng)對(duì)寒冬、面對(duì)變化和危機(jī)時(shí)怎樣調(diào)整。

    出版社:浙江人民出版社

    《精要主義:如何應(yīng)對(duì)擁擠不堪的工作與生活》

    現(xiàn)代人深陷職場(chǎng)、家庭的紛擾中難以自拔。而精要主義無(wú)疑是擺脫壓力的選擇之一。

    十幾年前,和企業(yè)家朋友喝茶聊天,一位老前輩說(shuō)文解字:“我注意到,日文里,董事長(zhǎng)叫‘取締役,顧名思義,做董事長(zhǎng)的就是要不斷否決取締,反復(fù)篩選,做出最重要、最正確的選擇?!币?jiàn)解獨(dú)到,所以記憶猶新。

    今天,看到硅谷領(lǐng)袖的一番話,英雄所見(jiàn)略同。領(lǐng)英創(chuàng)始人里德·霍夫曼說(shuō):“企業(yè)家成功的秘訣在于,以恰當(dāng)?shù)姆绞剑谶m宜的時(shí)候,對(duì)合適的項(xiàng)目說(shuō)‘Yes。要做到這一點(diǎn),他們必須善于對(duì)自己的其他想法說(shuō)‘No。如何確定最重要的事,如何將自己的精力分配給最終能帶來(lái)最大回報(bào)的事務(wù)上,精要主義為此提供了簡(jiǎn)潔而富有說(shuō)服力的建議?!?/p>

    這是里德·霍夫曼為《精要主義:如何應(yīng)對(duì)擁擠不堪的工作與生活》寫的推薦語(yǔ)。精要主義是化繁就簡(jiǎn)最新名詞。

    精要主義,顧名思義很好理解,而作者的定義更簡(jiǎn)潔:更少,但更好,這個(gè)詞來(lái)自德語(yǔ)Weniger aber besser。

    在讀這部書之前,讀者對(duì)精要主義的含義也不會(huì)陌生。選擇、取舍、輕重,這些處世哲學(xué)在我們的心中潛移默化。中國(guó)俗語(yǔ)有:“貪多嚼不爛。”日本諺語(yǔ)有:“捉二兔不得一兔。”達(dá)·芬奇講過(guò):“至繁歸于至簡(jiǎn)。”,林語(yǔ)堂也說(shuō)過(guò) :“生之智慧,在于摒棄不必要之事。”,佛還說(shuō)過(guò):“放下,就會(huì)自在?!?/p>

    許多淺顯易懂的哲學(xué)和心理學(xué)著作,也都論述了精要主義闡釋的人生觀。從羅素的《幸福之路》到前幾年洛陽(yáng)紙貴的本·沙哈爾的《幸福的方法》,都論述了選擇和取舍是獲得幸福的重要手段。心理學(xué)家已經(jīng)證明,人類不幸福的原因,就包括追求太多,貪欲太盛,無(wú)法分清輕重緩急,不能割舍等等。

    因此,《精要主義》之類的書確實(shí)是不過(guò)時(shí)的書,它提醒我們?cè)诩姺焙兔y中梳理自己,氣定神閑,在力所能及的范圍內(nèi)對(duì)自己的生活工作做一些取舍。本書中文版的副標(biāo)題算是點(diǎn)睛:如何應(yīng)對(duì)擁擠不堪的工作與生活。

    選擇、取舍是人類倡導(dǎo)了幾千年來(lái)的生活態(tài)度,但對(duì)現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)更加重要。相比前人“日出而作日落而息”生活,現(xiàn)在人的糾結(jié)多了成百上千倍。本書引用了管理大師彼得·德魯克的話:“在幾百年中,如果從一個(gè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的視角來(lái)書寫我們這個(gè)時(shí)代的歷史,史學(xué)家們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)最重要的不是技術(shù),不是因特網(wǎng),也不是電子商務(wù),而是人類的情況發(fā)生了史無(wú)前例的變化。這是歷史上第一次,擁有選擇的人數(shù)有了極大增長(zhǎng),而我們的社會(huì)還完全沒(méi)有準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)這一切?!?/p>

    在選擇、取舍方面,現(xiàn)代社會(huì)發(fā)生了兩大變化,一是隨著社會(huì)的文明進(jìn)步,更多的人有了選擇人生的權(quán)利?!短祁D莊園》里的廚娘幫手過(guò)去只能選擇有朝一日升級(jí)做廚娘,而一次大戰(zhàn)后就可以選擇進(jìn)入工廠商店工作。30年前開始進(jìn)城務(wù)工的中國(guó)農(nóng)民今天也有了更多的職業(yè)選擇。另一方面,科技的進(jìn)步和現(xiàn)代人社會(huì)角色的增加,導(dǎo)致信息過(guò)載,頭緒紛繁,現(xiàn)代人承受前所未有的工作生活壓力,很多人深陷職場(chǎng)、家庭的紛擾中難以自拔。而精要主義無(wú)疑是擺脫壓力的選擇之一。

    本書最鮮明的觀點(diǎn)是:一、我們生活的世界中,幾乎所有的一切都是毫無(wú)價(jià)值的,只有極少量事物具有非凡的價(jià)值,這是我們無(wú)法掙脫的現(xiàn)實(shí)。二、精要主義的本質(zhì)在于排除最重要事務(wù)以外的一切,因?yàn)槲覀冋谂ν瓿傻氖虑橹杏刑嗍歉静粦?yīng)該做的。三、幾乎一切東西都是噪音。

    可以想見(jiàn),作為暢銷書作家、專欄作家和講師,本書作者肯定著力于“接地氣”,全書沒(méi)有什么哲學(xué)層面的論述,基本都是實(shí)操。作者還列出了精要主義者養(yǎng)成步驟:時(shí)間與精力只用于有意義的事、區(qū)分無(wú)意義的多數(shù)和有意義的少數(shù)、排除擺脫無(wú)意義的多數(shù)。

    書中也舉了很多例子,如巴菲特、蓋茨,以及硅谷的企業(yè)家如何利用精要主要管理企業(yè)和自我,但更多的是針對(duì)普通人,特別是職場(chǎng)中人。書中的道理都對(duì),但設(shè)身處地聯(lián)系自己,會(huì)發(fā)現(xiàn),精要絕不是按照這幾個(gè)步驟就能實(shí)現(xiàn)的。

    例如,我非常贊同這句話:“當(dāng)我們努力要做到一切和擁有一切得時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己正在犧牲一些收益作為交換條件,而這些收益是自己永遠(yuǎn)不會(huì)去主動(dòng)追求的。當(dāng)我們不去有目的地慎重選擇該把精力和時(shí)間集中在何處時(shí),別人——老板,同事,客戶,甚至家庭,就會(huì)替我們做出選擇,用不了多久,我們將對(duì)所有有意義的和重要的事情視而不見(jiàn),要么自己慎重選擇,要么受制于別人的計(jì)劃,非此即彼?!?/p>

    但是,身不由己,每個(gè)人都有這種感受吧。自我告訴我們,應(yīng)該按照自己的意愿做選擇,但我們的社會(huì)角色決定了這種選擇很難做出。所以才有那句話:“最牛的不是想做什么就做什么,而是想不做什么就不做什么。”精要的精髓實(shí)際上是不做,但書中提到的幾個(gè)例子,我覺(jué)得極不靠譜,尤其是在職場(chǎng)中,你絕對(duì)不可能按書中的例子一樣,在單位只做最重要的,不做瑣事,最后還實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),升職加薪,同事還都贊賞你。太雞湯。

    精要主義知易行難,最重要的原因就是現(xiàn)代人無(wú)法擺脫社會(huì)角色,作為普通人,再精要,我們也無(wú)法對(duì)年邁的父母、對(duì)強(qiáng)勢(shì)的老板說(shuō)不。但這不代表我們永遠(yuǎn)陷入紛雜而不能自拔,至少,應(yīng)該嘗試在自己可以支配的領(lǐng)域進(jìn)行自我精要管理。

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