• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)習(xí)視角下創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長的粒子群優(yōu)化分析

    2016-05-14 12:14:26管仕平商波
    軟科學(xué) 2016年8期
    關(guān)鍵詞:粒子群優(yōu)化

    管仕平 商波

    摘要:運用標(biāo)準(zhǔn)粒子群優(yōu)化分析了不同類型學(xué)習(xí)因子對創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長的影響。結(jié)果表明:非對稱線性學(xué)習(xí)因子對創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長有積極影響,但潛藏的知識流向斷鏈可能會阻滯協(xié)同成長的持續(xù)性;慣性權(quán)重與學(xué)習(xí)因子的線性關(guān)系比非線性關(guān)系對創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長具有指引作用,同時,提出知識虛擬鏈接信息渠道有助于實現(xiàn)群體智能化學(xué)習(xí),保持協(xié)同成長的穩(wěn)定性;權(quán)重與學(xué)習(xí)因子的余弦函數(shù)關(guān)系說明了外界環(huán)境的劇烈變化不適宜創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同成長。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)因子;創(chuàng)新型中小企業(yè);協(xié)同成長;粒子群優(yōu)化

    DOI:10.13956/j.ss.1001-8409.2016.08.07

    中圖分類號:F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-8409(2016)08-0029-05

    1引言

    中小企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)單元的基本構(gòu)成單位,在推動社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展方面起著不可替代的作用。企業(yè)發(fā)展過程的思維產(chǎn)生的氛圍、資源的整合利用、尋求新組合以及承擔(dān)和共享風(fēng)險[1]的動態(tài)能力是企業(yè)獲得自身成長優(yōu)勢的表現(xiàn)。而在創(chuàng)新型社會中,經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展主要依靠創(chuàng)新型中小企業(yè),因為創(chuàng)新型中小企業(yè)是中小企業(yè)以持續(xù)性創(chuàng)新作為生存動力和發(fā)展目標(biāo)的特殊群體[2]。

    隨著國家一系列創(chuàng)新政策的出臺,創(chuàng)新型中小企業(yè)的異軍突起有力地推進(jìn)了國家創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級,而經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的持久性與創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長密不可分。創(chuàng)新型中小企業(yè)考慮自身實際運營和發(fā)展?fàn)顩r,選擇最佳的市場來提升融資效率[3~5],融資創(chuàng)新對中小企業(yè)成長起重要作用[6]。與金融支持相關(guān)的創(chuàng)新環(huán)境政策是激勵創(chuàng)新型中小型企業(yè)成長活力的重要外部因素[7,8]。而張玉明等認(rèn)為知識和資本的雙鏈要素是創(chuàng)新型中小企業(yè)成長的基因結(jié)構(gòu)之一[9],通過知識的積累和運用能夠提高企業(yè)的創(chuàng)新水平[10],它是為創(chuàng)新型中小企業(yè)持續(xù)成長制定政策的重要依據(jù),并以科學(xué)規(guī)范的方法構(gòu)建了創(chuàng)新型中小企業(yè)成長評價體系[11]。

    已有研究從先驗性理論和實證檢驗的視角研究了創(chuàng)新型中小企業(yè)成長的融資效率、經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政策、成長結(jié)構(gòu)以及評價體系等,也為本文提供了理論支撐和實踐指導(dǎo)性。但這些研究更多地關(guān)注了創(chuàng)新型中小企業(yè)個體內(nèi)部成長的本質(zhì)特征,而在現(xiàn)實運營環(huán)境中,以知識為載體的中小企業(yè)個體成長關(guān)乎群體中的企業(yè)成長,并依企業(yè)個體的成長學(xué)習(xí)能力及群體之間的互動性來提升創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長速度和競爭水平。基于此,本文從學(xué)習(xí)視角分析了環(huán)境中群體創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同成長問題,并嘗試運用粒子群優(yōu)化方法與創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同成長結(jié)合起來,對協(xié)同成長的過程及趨勢進(jìn)行仿真。

    2創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長的標(biāo)準(zhǔn)PSO算法分析

    粒子群優(yōu)化(Particle Swarm Optimization, PSO)算法是在模擬鳥群或魚群覓食過程中發(fā)展起來的群體協(xié)作的隨機(jī)迭代搜索算法。PSO算法首先初始化一群隨機(jī)粒子,設(shè)群體粒子數(shù)為m,在迭代時刻t,第i個粒子在d維空間以一定的位置Xi=(x1i,x2i,…,xdi)和速度Vi=(v1i,v2i,…,vdi)進(jìn)行搜索,粒子搜索歷史最優(yōu)位置(pbest)和群體最優(yōu)位置(gbest)分別表示為pi=(p1i,p2i,…,pdi)和pg=(p1g,p2g,…,pdg),i=1,2,…,N 。粒子在t+1時刻搜索到pbest和gbest時根據(jù)下式來調(diào)整自己的速度和位置。

    vdi(t+1)=ω·vdi(t)+c1r1[pdi(t)-xdi(t)]+c2r2[pdg(t)-xdi(t)](1)

    xdi(t+1)=xdi(t)+vdi(t+1)(2)

    其中,慣性權(quán)重ω描述了慣性對粒子搜索速度的影響,ω≥0;c1和c2為粒子向自身和群體學(xué)習(xí)的加速因子,c1,c2≥0;r1和r2為(0,1)的均勻隨機(jī)數(shù)。當(dāng)慣性權(quán)重ω,加速因子c1和c2為常數(shù)時,稱為標(biāo)準(zhǔn)PSO算法。

    為驗證改進(jìn)PSO算法在創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長分析上的性能,本文選擇sphere函數(shù)作為粒

    子的適應(yīng)度函數(shù),表達(dá)式為f(x)=∑ni=1x2i。一般而言,知識密集型企業(yè)的成長在受自身軟條件約束時,促使企業(yè)之間產(chǎn)生需求特征的合作,尤其是領(lǐng)域內(nèi)的劣勢企業(yè),合作化的研發(fā)行為為創(chuàng)新型中小企業(yè)提供從同伴企業(yè)中獲得外部知識資源。伴隨企業(yè)對知識的吸收、消化、模仿、運用的學(xué)習(xí)能力的提升,借助外部知識力量彌補(bǔ)技術(shù)劣勢能力得到強(qiáng)化,新知識的躍遷促進(jìn)企業(yè)對高技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)獨立性的形成,降低合作中對知識的過度依賴而造成額外損失。首先利用標(biāo)準(zhǔn)PSO算法分析創(chuàng)新型中小企業(yè)中粒子群的規(guī)模和迭代次數(shù)對創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同生長結(jié)果的影響。

    (1)粒子群迭代次數(shù)對創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長的影響。假設(shè)粒子群的規(guī)模N=20,權(quán)重ω=05,學(xué)習(xí)因子c1=c2=2,最大迭代次數(shù)分別為400,700,1000。運用MATLAB R2014a對結(jié)果進(jìn)行分析,所得結(jié)果如表1所示。在參數(shù)不變情況下,一般隨著迭代次數(shù)增加,求解的精度也不斷提高,說明創(chuàng)新型中小企業(yè)與領(lǐng)域內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)保持長久穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,對創(chuàng)新型的小型企業(yè)的成長具有較好的協(xié)調(diào)性,中型創(chuàng)新企業(yè)的知識學(xué)習(xí)能力以及成長的獨立性逐漸形成。在企業(yè)規(guī)模一定條件下,隨著迭代次數(shù)的增加,不同層次企業(yè)之間成長的協(xié)同特征趨于明顯,特別是對于知識和技術(shù)聯(lián)系比較密切的科技創(chuàng)新型企業(yè)共同體,持續(xù)的相互協(xié)作是企業(yè)協(xié)同成長的基礎(chǔ)。因為群體企業(yè)協(xié)作而產(chǎn)生的創(chuàng)新效益是集體效率的結(jié)果[12]。

    (2)粒子群規(guī)模對創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長的影響。假設(shè)粒子群規(guī)模N=30,50,80,權(quán)重ω=05,加速因子c1=c2=2,最大迭代次數(shù)為100。對同一組參數(shù)重復(fù)運行20次,取仿真平均次數(shù)作為最終模擬結(jié)果,仿真如圖1所示。不同粒子規(guī)模的函數(shù)適應(yīng)度值差異較為顯著,在迭代20次之前,規(guī)模較大的粒子群收斂速度較快,規(guī)模較小的粒子群收斂速度較慢,在迭代后期所有粒子規(guī)模的收斂速度趨于穩(wěn)定??梢?,在迭代次數(shù)一定前提下,規(guī)模對全局最優(yōu)解有不同程度影響。對創(chuàng)新型中小企業(yè)而言,規(guī)模較大的企業(yè)群體,群內(nèi)企業(yè)的技術(shù)人員、教育層次、研發(fā)經(jīng)費等基礎(chǔ)資源參差不齊,領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)較多,在協(xié)作前期具有較強(qiáng)的領(lǐng)袖能力,創(chuàng)新型中小弱勢企業(yè)在此階段學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),成長機(jī)會潛力大;在協(xié)作后期對集群中的其他企業(yè)有較強(qiáng)的協(xié)同能力,同時培養(yǎng)了企業(yè)成長的獨立性。

    3不同學(xué)習(xí)類型的創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長仿真與分析

    以上是在學(xué)習(xí)因子和權(quán)重固定取值時粒子迭代次數(shù)和規(guī)模對創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長的影響。但企業(yè)在實際協(xié)同中的學(xué)習(xí)能力具有較大偏差,差異性學(xué)習(xí)對創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長的關(guān)鍵性是本文關(guān)注的焦點。在現(xiàn)有文獻(xiàn)對標(biāo)準(zhǔn)粒子群改進(jìn)學(xué)習(xí)因子研究的基礎(chǔ)上,本文將討論具有不同類型學(xué)習(xí)因子的企業(yè)學(xué)習(xí)能力對創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長過程的影響。這里不同類型的學(xué)習(xí)因子包括不含權(quán)重和帶有權(quán)重函數(shù)的學(xué)習(xí)因子。

    33不同學(xué)習(xí)類型的創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長分析

    (1) 前面已經(jīng)分析,固定學(xué)習(xí)因子整體尋優(yōu)能力較非對稱性學(xué)習(xí)因子較差,且非對稱性學(xué)習(xí)因子最后一組取值最優(yōu)。在創(chuàng)新型中小企業(yè)具有較強(qiáng)的自我改善和學(xué)習(xí)能力的條件下,企業(yè)內(nèi)部個體之間的互動通過相互學(xué)習(xí)并以一定的技術(shù)支持形式實現(xiàn)協(xié)同思維的聚集[16],對中小企業(yè)個體和創(chuàng)新型中小企業(yè)都會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)雙贏的結(jié)果,協(xié)同成長也隨之上升為創(chuàng)新型中小企業(yè)的戰(zhàn)略性目標(biāo),以此為導(dǎo)向的中小企業(yè)協(xié)同成長的社會學(xué)習(xí)能力也得到加強(qiáng)。圖2的自知學(xué)習(xí)比例在減少的同時社會學(xué)習(xí)比例在不斷增加,這將彌補(bǔ)企業(yè)自身學(xué)習(xí)能力的缺陷而獲得企業(yè)協(xié)同成長的優(yōu)劣互補(bǔ)的外在優(yōu)勢,同時保持了群體的多樣性,群體的多樣性也決定了企業(yè)在專業(yè)化合作領(lǐng)域的協(xié)同成長前景。在先進(jìn)和持續(xù)增長的領(lǐng)域中,大型企業(yè)占很小比例,而以創(chuàng)業(yè)精神為導(dǎo)向的中型企業(yè)的比沒有創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神的小型企業(yè)成長速度要快,因為小型企業(yè)不具備資本、技術(shù)和能力在市場與之競爭。協(xié)作的雙贏性和市場的競爭劣勢使小型創(chuàng)新企業(yè)認(rèn)識協(xié)作的主動性和保持持續(xù)吸引力,實現(xiàn)小型企業(yè)的創(chuàng)新與協(xié)同成長。然而對創(chuàng)新型中小企業(yè)而言,協(xié)同的持續(xù)性受到潛藏的知識要素的限制,知識的不足制約了協(xié)作的多變性,導(dǎo)致不同層次的中小型企業(yè)在協(xié)作和創(chuàng)新成長的過程中缺乏彈性,中型企業(yè)和小型企業(yè)在知識流向環(huán)節(jié)出現(xiàn)斷鏈現(xiàn)象,協(xié)同成長可能出現(xiàn)阻滯,這也強(qiáng)調(diào)個體學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)向社會其他創(chuàng)新型企業(yè)學(xué)習(xí)的必要性。

    (2) 帶有權(quán)重函數(shù)的學(xué)習(xí)因子對創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同成長有明顯差異的影響。學(xué)習(xí)因子與權(quán)重的線性關(guān)系和非線性關(guān)系優(yōu)化效果比較顯著,如前文分析。創(chuàng)新型中小企業(yè)在初期呈非線性成長,企業(yè)成長并不會完全經(jīng)過企業(yè)生命周期的每個階段[17],不同中小企業(yè)之間的協(xié)同思維的聚集程度通常處于無序狀態(tài),非線性權(quán)重使企業(yè)個體和社會學(xué)習(xí)能力出現(xiàn)非平衡狀態(tài),企業(yè)之間可能出現(xiàn)快速成長,也可能出現(xiàn)停滯甚至是衰敗等不可預(yù)測的現(xiàn)象,因此,非線性慣性權(quán)重學(xué)習(xí)因子對創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同性呈現(xiàn)不同的成長方式。本文認(rèn)為中型和小型創(chuàng)新企業(yè)需要認(rèn)識知識轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新的必要性,這種創(chuàng)新源于企業(yè)類型的多樣性并實現(xiàn)知識信息的共享,企業(yè)協(xié)同多樣性也實現(xiàn)了創(chuàng)新性,中型創(chuàng)新企業(yè)引領(lǐng)提升小型創(chuàng)新企業(yè)以保持他們之間協(xié)同多樣性,最終實現(xiàn)持續(xù)的協(xié)同創(chuàng)新成長并保持成長的相對穩(wěn)定性,對非線性權(quán)重學(xué)習(xí)因子具有較好的指引作用。但潛在的知識流向斷鏈可能會阻礙企業(yè)的協(xié)同成長,而知識的虛擬鏈接渠道能夠解決小型創(chuàng)新企業(yè)知識獲取問題,打破地理空間屏障的缺陷,依賴現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化技術(shù),建立知識傳遞的信息渠道,實現(xiàn)群體的智能化學(xué)習(xí)。余弦函數(shù)關(guān)系慣性權(quán)重學(xué)習(xí)因子模擬效果最差,慣性權(quán)重受到外界環(huán)境壓力而出現(xiàn)震蕩,導(dǎo)致學(xué)習(xí)因子失衡嚴(yán)重,在搜索中出現(xiàn)不穩(wěn)定狀態(tài),難以實現(xiàn)創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同成長。

    4結(jié)論

    本文基于學(xué)習(xí)視角,運用粒子群優(yōu)化算法分析了創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同成長過程。其中,標(biāo)準(zhǔn)粒子群優(yōu)化算法分析了粒子群規(guī)模和迭代次數(shù)如何影響創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同成長,但學(xué)習(xí)能力差異性在標(biāo)準(zhǔn)粒子群優(yōu)化中并未得到充分體現(xiàn),因此本文基于現(xiàn)有文獻(xiàn)對優(yōu)化算法的改進(jìn)研究了不同學(xué)習(xí)類型創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同成長,并得到以下結(jié)論:

    (1) 非對稱性學(xué)習(xí)因子使小型創(chuàng)新企業(yè)自我學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)向社會其他創(chuàng)新型企業(yè)學(xué)習(xí),來彌補(bǔ)因個體知識的不足出現(xiàn)知識流向斷鏈而制約企業(yè)協(xié)同成長持續(xù)性的缺陷。

    (2) 非線性權(quán)重使企業(yè)個體學(xué)習(xí)能力和社會學(xué)習(xí)能力出現(xiàn)非平衡狀態(tài),因此,非線性慣性權(quán)重學(xué)習(xí)因子對創(chuàng)新型中小企業(yè)的協(xié)同性呈現(xiàn)不同的成長方式。

    (3) 從長期看,線性關(guān)系的慣性權(quán)重學(xué)習(xí)因子對非線性關(guān)系的慣性權(quán)重學(xué)習(xí)因子有較好的導(dǎo)向性,并且知識虛擬鏈接的信息渠道也保證了群體智能學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,有利于避免協(xié)同成長停滯的困窘,保持創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長的穩(wěn)定性。

    (4) 余弦函數(shù)關(guān)系的慣性權(quán)重學(xué)習(xí)因子受外界環(huán)境的波動不利于創(chuàng)新型中小企業(yè)協(xié)同成長。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Bouncken R B, Plüschke B D, Pesch R, Kraus S. Entrepreneurial Orientation in Vertical Alliances: Joint Product Innovation and Learning from Allies[J]. Review of Managerial Science, 2014 (4): 1-29.

    [2]Nonaka I. The Knowledge Creating Company[J]. Harvard Business Review, 1991 (11-12): 96-104.

    [3]聞岳春, 王婧婷. 科技創(chuàng)新型中小企業(yè)的資本市場融資策略研究[J]. 科學(xué)管理研究, 2010, 28(2): 107-112.

    [4]秦軍. 科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新的金融支持體系研究[J]. 科研管理, 2011,32(1): 79-88.

    [5]李芳, 王超. 創(chuàng)新型中小企業(yè)融資效率評價體系構(gòu)建[J]. 統(tǒng)計與決策, 2014 (2): 172-175.

    [6]Cassia L, Colombelli A.Growth Factors in Medium-sized Enterprises: The Case of an Italian Region[J]. International Entrepreneurship and Management Journal 2010,6(4):437-458.

    [7]莊越, 李燕冰, 秦遠(yuǎn)建. 創(chuàng)新環(huán)境激勵與企業(yè)成長:基于中部創(chuàng)新型企業(yè)的實證[J]. 科技進(jìn)步與對策, 2012, 29(1): 86-90.

    [8]汪鋒, 方煒俊. 促進(jìn)我國科技型中小企業(yè)成長的對策研究[J]. 宏觀經(jīng)濟(jì)研究, 2014 (11): 20-29.

    [9]張玉明, 段升森. 創(chuàng)新型中小企業(yè)基因結(jié)構(gòu)模型實證研究[J]. 山東大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2013 (4):1-9.

    [10]Tan J. Innovation and Risk-Taking in A Transitional Economy: A Comparative Study of Chinese Managers and Entrepreneurs[J]. Journal of Business Venturing, 2001,16(4): 359-376.

    [11]張玉明, 梁益琳. 創(chuàng)新型中小企業(yè)成長性評價與預(yù)測研究——基于我國創(chuàng)業(yè)板上市公司數(shù)據(jù)[J]. 山東大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版), 2011 (5):32-38.

    [12]Schmitz H. Collective Efficiency: Growth Path for Small-Scale Industry[J]. The Journal of Development Studies,1995,31(4):529-566.

    [13]Suganthan P N. Particle Swarm Optimizer with Neighborhood Operator[A]. Proceedings of the 1999 Congress on Evolutionary Computation[C]. Piscataway: IEEE, 1999. 1958-1962.

    [14]Ratnaweera A, Halgamuge S. Self-Organizing Hierarchical Particle Swarm Optimizer with Time-Varying Acceleration Coefficients[J]. Evolutionary Computation, 2004, 8(3): 240-255.

    [15]趙遠(yuǎn)東, 方正華. 帶有權(quán)重函數(shù)學(xué)習(xí)因子的粒子群算法[J]. 計算機(jī)應(yīng)用, 2013, 33(8): 2265-2268.

    [16]Clark K A. Human Centered Design[M]. Berlin: Springer-Verlag GmbH Berlin Heidelberg, 2011.

    [17]Gupta P D, Guha S, Krishnaswami S S. Firm Growth and Its Determinants[J]. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 2013 (1): 2-15.

    (責(zé)任編輯:冉春紅)

    猜你喜歡
    粒子群優(yōu)化
    基于邊界變異的一種新的粒子群優(yōu)化算法
    引入螢火蟲行為和Levy飛行的粒子群優(yōu)化算法
    一種機(jī)會約束優(yōu)化潮流的新解法
    能源總量的BP網(wǎng)絡(luò)與粒子群優(yōu)化預(yù)測
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:58:53
    基于PSO和視覺顯著性的棉花圖像分割算法
    發(fā)動機(jī)曲軸多工序裝配的質(zhì)量預(yù)測模型研究
    分簇競爭PSO測試用例自動生成算法
    基于混合粒子群優(yōu)化的頻率指配方法研究
    基于PSO小波神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的熱連軋板材質(zhì)量模型優(yōu)化
    基于混合核函數(shù)的LSSVM網(wǎng)絡(luò)入侵檢測方法
    看免费成人av毛片| av福利片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美色视频一区免费| 久久中文看片网| 婷婷亚洲欧美| 51国产日韩欧美| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久久大精品| 久久99热这里只有精品18| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品自拍成人| 一级黄色大片毛片| 尾随美女入室| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品一二三区在线看| av卡一久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久综合国产亚洲精品| 日韩av在线大香蕉| 97热精品久久久久久| 欧美zozozo另类| 日本与韩国留学比较| 人妻久久中文字幕网| 好男人视频免费观看在线| 日韩欧美三级三区| 精品不卡国产一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 国产在线精品亚洲第一网站| 最近手机中文字幕大全| 久久综合国产亚洲精品| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品久久久久久精品电影| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品不卡国产一区二区三区| 中文资源天堂在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产视频内射| 国产精品人妻久久久影院| www日本黄色视频网| 日本成人三级电影网站| 高清在线视频一区二区三区 | 在线观看免费视频日本深夜| 少妇人妻精品综合一区二区 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人妻系列 视频| 一本一本综合久久| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利成人在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇丰满av| 国产精品免费一区二区三区在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美在线一区亚洲| 午夜精品在线福利| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av二区三区四区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一区二区三区免费毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 偷拍熟女少妇极品色| 少妇丰满av| 亚洲18禁久久av| 一级毛片久久久久久久久女| av视频在线观看入口| av在线播放精品| 99久久精品国产国产毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本欧美国产在线视频| 午夜激情福利司机影院| 如何舔出高潮| 国产久久久一区二区三区| 国产成人影院久久av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美精品一区二区大全| 国产精品一区二区性色av| av在线蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 内地一区二区视频在线| 成人综合一区亚洲| 国产成人午夜福利电影在线观看| 伦精品一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 99久久九九国产精品国产免费| 小说图片视频综合网站| 在线a可以看的网站| 黄色欧美视频在线观看| 精品久久久噜噜| av女优亚洲男人天堂| 国产乱人视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费观看在线日韩| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品国产av成人精品| 精品免费久久久久久久清纯| 日日撸夜夜添| 国产一区二区三区av在线 | 伦理电影大哥的女人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久色成人| 成人av在线播放网站| 99在线视频只有这里精品首页| 嫩草影院入口| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久久久久久黄片| 国产精品人妻久久久影院| 在线免费观看的www视频| 欧美日韩在线观看h| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人精品婷婷| 人人妻人人看人人澡| 欧美在线一区亚洲| www.色视频.com| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色哟哟·www| 久久精品综合一区二区三区| av国产免费在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 男的添女的下面高潮视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 婷婷六月久久综合丁香| 久久亚洲国产成人精品v| 成年av动漫网址| 亚洲精品456在线播放app| 搡老妇女老女人老熟妇| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人91sexporn| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美三级三区| 日韩精品有码人妻一区| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av成人精品一区久久| 成年av动漫网址| 久久久久国产网址| 老司机影院成人| av在线观看视频网站免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产69精品久久久久777片| 一本一本综合久久| 能在线免费看毛片的网站| 热99在线观看视频| 夜夜爽天天搞| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 简卡轻食公司| 午夜亚洲福利在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 只有这里有精品99| 人人妻人人看人人澡| 国产精品蜜桃在线观看 | 婷婷六月久久综合丁香| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲av二区三区四区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品国产清高在天天线| 成人综合一区亚洲| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产av一区在线观看免费| 国产高潮美女av| 深夜精品福利| 国产私拍福利视频在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美最新免费一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 午夜a级毛片| 久久综合国产亚洲精品| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费av毛片视频| 国产成人精品一,二区 | 久久国内精品自在自线图片| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜视频国产福利| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av一区综合| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 日韩三级伦理在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产伦在线观看视频一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久人人爽人人片av| 国产真实乱freesex| 久久久色成人| 欧美成人a在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产一区二区三区av在线 | 亚洲av第一区精品v没综合| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 可以在线观看的亚洲视频| 最新中文字幕久久久久| 熟女电影av网| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品久久久久久精品电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩强制内射视频| 18+在线观看网站| 色播亚洲综合网| 只有这里有精品99| 男人狂女人下面高潮的视频| 男人舔奶头视频| 亚洲四区av| 91久久精品国产一区二区三区| 嫩草影院入口| 在现免费观看毛片| 色综合站精品国产| av在线亚洲专区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品福利在线免费观看| 少妇的逼水好多| 美女cb高潮喷水在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲无线观看免费| av视频在线观看入口| 日本五十路高清| 美女被艹到高潮喷水动态| 六月丁香七月| 91久久精品电影网| 人妻系列 视频| 国产成年人精品一区二区| 国产毛片a区久久久久| 能在线免费观看的黄片| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲,欧美,日韩| 99热这里只有是精品在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 又爽又黄a免费视频| 欧美日韩乱码在线| 日韩精品有码人妻一区| 赤兔流量卡办理| 国产片特级美女逼逼视频| avwww免费| 亚洲国产精品合色在线| 久久人人爽人人片av| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 黑人高潮一二区| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 哪里可以看免费的av片| 亚洲在线自拍视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 午夜精品国产一区二区电影 | 色哟哟·www| 日韩人妻高清精品专区| 成人鲁丝片一二三区免费| 色综合站精品国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲在线自拍视频| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩国内少妇激情av| 日本三级黄在线观看| а√天堂www在线а√下载| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产免费男女视频| 美女 人体艺术 gogo| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品三级大全| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天堂√8在线中文| 国产老妇女一区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 三级经典国产精品| 中文在线观看免费www的网站| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩欧美 国产精品| 国产日韩欧美在线精品| 免费看美女性在线毛片视频| 深夜a级毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 国产在视频线在精品| 欧美色视频一区免费| 最近视频中文字幕2019在线8| av在线观看视频网站免费| 久久久久国产网址| 国产综合懂色| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 天堂√8在线中文| 欧美日韩在线观看h| 女同久久另类99精品国产91| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 高清毛片免费看| 99久久人妻综合| 观看免费一级毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久国产成人免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久这里只有精品中国| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久国产成人免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产av一区在线观看免费| 国产精品一区www在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 黄色一级大片看看| 99热精品在线国产| 身体一侧抽搐| 亚洲av免费在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 成人欧美大片| 久久精品91蜜桃| 国产不卡一卡二| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 51国产日韩欧美| 麻豆av噜噜一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 欧美极品一区二区三区四区| 老司机影院成人| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜福利高清视频| 18+在线观看网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 成人特级av手机在线观看| 99久久精品热视频| 黄色配什么色好看| 国产av一区在线观看免费| 国产片特级美女逼逼视频| 天美传媒精品一区二区| 国产三级中文精品| 国产探花极品一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产爱豆传媒在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 久久久国产成人免费| 欧美激情在线99| 国产av不卡久久| 国产精品久久久久久精品电影| 国产一级毛片七仙女欲春2| 看十八女毛片水多多多| 晚上一个人看的免费电影| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久久久成人| 亚洲人成网站在线观看播放| 在现免费观看毛片| 久久久精品94久久精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 国内精品一区二区在线观看| 久久久精品大字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产91av在线免费观看| 一本一本综合久久| 村上凉子中文字幕在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 少妇的逼水好多| 亚洲在线自拍视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品欧美国产一区二区三| 99riav亚洲国产免费| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久精品人妻少妇| 亚洲欧美日韩东京热| 91精品一卡2卡3卡4卡| 真实男女啪啪啪动态图| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久99精品国语久久久| 国产三级中文精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 全区人妻精品视频| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇的逼水好多| 国产激情偷乱视频一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产美女午夜福利| 成人av在线播放网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 校园春色视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 久久久色成人| 日本一二三区视频观看| videossex国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲av一区综合| 舔av片在线| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲91精品色在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级黄片播放器| 国产v大片淫在线免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久人妻av系列| 特级一级黄色大片| 久久久久久九九精品二区国产| 草草在线视频免费看| 嫩草影院精品99| 在现免费观看毛片| 国产精品电影一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 久久午夜福利片| 亚洲三级黄色毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 岛国在线免费视频观看| 亚洲第一电影网av| 欧美精品一区二区大全| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一进一出抽搐动态| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国内精品宾馆在线| 亚洲在久久综合| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩视频在线欧美| 国产不卡一卡二| 国产日本99.免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 黄色视频,在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久成人免费电影| 亚洲av不卡在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品91蜜桃| 男女视频在线观看网站免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美日韩无卡精品| 乱系列少妇在线播放| av福利片在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 丰满的人妻完整版| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产视频首页在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品91蜜桃| 一夜夜www| 国产成人a区在线观看| 草草在线视频免费看| 久久久久性生活片| 国产熟女欧美一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲不卡免费看| 悠悠久久av| 精品久久久久久久末码| kizo精华| 久久这里只有精品中国| 人妻少妇偷人精品九色| 九草在线视频观看| 乱人视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一级毛片我不卡| av在线亚洲专区| 天堂√8在线中文| 国产av一区在线观看免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久久久成人| 日韩av在线大香蕉| 亚洲国产高清在线一区二区三| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一区www在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲国产精品sss在线观看| 如何舔出高潮| 免费看a级黄色片| 可以在线观看的亚洲视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品夜色国产| 精品不卡国产一区二区三区| 久久6这里有精品| av专区在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 99久久人妻综合| 热99在线观看视频| 成年免费大片在线观看| av福利片在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 特级一级黄色大片| 亚洲av男天堂| 久久精品久久久久久久性| 国产高潮美女av| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本av手机在线免费观看| 欧美日本视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲在久久综合| 国产精品久久视频播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲电影在线观看av| 欧美成人a在线观看| 欧美区成人在线视频| 春色校园在线视频观看| 直男gayav资源| 男的添女的下面高潮视频| 国产人妻一区二区三区在| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 三级毛片av免费| 亚洲自拍偷在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜a级毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 美女 人体艺术 gogo| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久久久大av| 成人美女网站在线观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产av在哪里看| 亚洲精品456在线播放app| 在线观看一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91aial.com中文字幕在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲综合色惰| 啦啦啦韩国在线观看视频| a级毛片a级免费在线| 大香蕉久久网| 乱系列少妇在线播放| 久久久久久久久大av| 伦精品一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲精品av在线| 亚洲四区av| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜视频国产福利| 好男人视频免费观看在线| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕久久专区| 午夜福利在线观看吧| 久久热精品热| 国产综合懂色| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产 一区 欧美 日韩| 中文字幕熟女人妻在线| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久久久成人av| 最近视频中文字幕2019在线8| 身体一侧抽搐| 亚洲图色成人| 亚洲av一区综合| 国产乱人视频| 久久久a久久爽久久v久久| 成人午夜高清在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 黄色欧美视频在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 日韩欧美精品v在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美三级亚洲精品|