淺談石油企業(yè)職業(yè)病防治現(xiàn)狀及應(yīng)對措施

李茵

摘 ?要：隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，職業(yè)健康問題成為人們關(guān)注的焦點，石油企業(yè)具有工作環(huán)境差和影響因素多的特點，研究石油企業(yè)的職業(yè)病防治對職工的健康和企業(yè)的發(fā)展有重要的現(xiàn)實意義。文章從我國石油企業(yè)職業(yè)病的防治現(xiàn)狀出發(fā)，通過分析現(xiàn)有問題針對性的提出石油企業(yè)職業(yè)病的防治措施。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);職業(yè)病;防治措施

中圖分類號：R135 ? ? ?文獻標(biāo)識碼：A ? ? ?文章編號：1006-8937（2016）26-0022-02

石油企業(yè)是我國的主要能源企業(yè)，是經(jīng)濟的基礎(chǔ)組成部分，關(guān)系著社會發(fā)展和進步。現(xiàn)當(dāng)代石油企業(yè)得到了飛速的發(fā)展，資源利用率不斷提升，使用范圍逐漸擴大，但石油企業(yè)的職業(yè)病防治問題沒有根本上的突破，嚴(yán)重影響石油企業(yè)職工的生活質(zhì)量，近年來，我國依據(jù)國際上職業(yè)健康的衛(wèi)生管理體系積極落實了石油企業(yè)職業(yè)病的防治工作，筆者將從我國石油企業(yè)職業(yè)病防治的基本問題入手，結(jié)合實踐經(jīng)驗提出一系列的防治措施。

1 ?石油企業(yè)職業(yè)病的防治現(xiàn)狀

石油企業(yè)工作涵蓋勘探、開采和化工等多個部分，具有環(huán)節(jié)多和工作環(huán)境復(fù)雜的特性，在開展職業(yè)病防治過程中受到病種類多的影響，進展較為困難。此外，石油企業(yè)的職工人數(shù)基數(shù)大，整體文化水平較低，在落實職業(yè)病防治的工作中存在諸多的困難。筆者通過分析石油企業(yè)職業(yè)病防治問題，總結(jié)出了以下六個主要問題。

1.1 ?缺乏科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生法律規(guī)范體系

我國的石油企業(yè)在落實相關(guān)的衛(wèi)生法律制度時，沒有重視相關(guān)法律知識的更新和發(fā)展，沒有重視在企業(yè)中設(shè)立專職的職業(yè)健康管理部門，也就不能設(shè)置合適的機制和制度，不能有效的管理石油企業(yè)職業(yè)病防治工作。

目前出臺的職業(yè)衛(wèi)生法律規(guī)范主要有《職業(yè)病防治法》，《塵肺病防治條例》，《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》[1]。

1.2 ?石油企業(yè)對職業(yè)病的認(rèn)識不足

石油企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作要求每一個企業(yè)把預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針與以人為本、健康至上的理念落實到具體的職業(yè)病防治工作中，我國石油企業(yè)觀念落后的問題可以從企業(yè)和職工兩方面來說明。

從企業(yè)主體觀念來看：受到我國石油企業(yè)發(fā)展歷程的影響，部分企業(yè)在企業(yè)管理中偏重于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟效益，忽視了企業(yè)職工的健康問題，為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本，不開展和落實石油企業(yè)的職業(yè)病防治工作。

此外，部分企業(yè)的管理者不注重學(xué)習(xí)新知識，沒有充分認(rèn)識到職業(yè)病防治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，導(dǎo)致職業(yè)病防治工作的進展緩慢。

從石油企業(yè)職工的職業(yè)病防治觀念來看：職工在面對職業(yè)病防治工作中處于茫然狀態(tài)，認(rèn)為職工付出勞動和犧牲是為了獲得勞動報酬，忽視了職業(yè)健康問題。

此外，當(dāng)前我國的人力資源較為豐富，職工在求職過程中為了保證求職機會，不敢也不愿意向企業(yè)提出健康病防治工作的相關(guān)要求，造就了職業(yè)病的高發(fā)現(xiàn)象。

1.3 ?石油企業(yè)職業(yè)病防治經(jīng)費不足

我國石油行業(yè)注重安全管理方面的投入，絕大多數(shù)石油企業(yè)在安全方面的投資較大，增加了企業(yè)的整體運行成本[3]。在石油企業(yè)職業(yè)病的防治工作中，企業(yè)的實際投資較少，管理較為落后，容易出現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施落后和故障的現(xiàn)象，管理人員盲目的管理導(dǎo)致石油企業(yè)一線職工承受較大的安全風(fēng)險，職工在設(shè)備和供給方面的缺失嚴(yán)重影響了石油企業(yè)職工的職業(yè)病防治工作。

1.4 ?石油企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落后

我國石油企業(yè)的衛(wèi)生工作落后現(xiàn)象主要從以下兩個方面來體現(xiàn)：一是職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作缺失，石油企業(yè)不能緊跟時代的步伐，調(diào)整安全教育知識教育，落實職業(yè)病防治工作和提升職工的職業(yè)衛(wèi)生理念和技能。

二是石油企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實不徹底，部分企業(yè)的防治工作僅僅停留在紙面工作，沒有任何的實際進展，嚴(yán)重影響企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的進展。

2 ?石油企業(yè)職業(yè)病防治措施

2.1 ?建設(shè)科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)病防治制度

石油企業(yè)要緊緊圍繞最新的安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法的具體要求，聯(lián)合相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，通過聘請和培訓(xùn)專職的石油企業(yè)健康管理人員對企業(yè)職工的健康工作展開科學(xué)系統(tǒng)的教育，實現(xiàn)有效的管理[4]。

此外，石油企業(yè)要積極落實職業(yè)病防治制度，利用有效的職業(yè)病防治措施全面改善整體的職業(yè)病防治局面，實現(xiàn)職工健康安全的工作環(huán)境。

2.2 ?提升石油企業(yè)的責(zé)任意識和管理水平

石油企業(yè)職業(yè)病的防治核心是企業(yè)職工，加強企業(yè)和職工對職業(yè)病的全面認(rèn)識是開展石油企業(yè)職業(yè)病工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，對于控制職業(yè)病的發(fā)生有重要意義。

第一，要貫徹預(yù)防為主的方針，通過防治結(jié)合的策略有效的控制職業(yè)病的危害源頭，從而保障企業(yè)員工的身心健康和提升領(lǐng)導(dǎo)團體的責(zé)任意識[5]。

第二，合理利用現(xiàn)代化技術(shù)促進石油企業(yè)的現(xiàn)代管理水平，職業(yè)病危害因素評價是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)在企業(yè)管理中的表現(xiàn)形式，石油企業(yè)通過量化各種職業(yè)危害因素反映勞動者的勞動負(fù)荷和崗位之間的差異性，從而提升勞動者的勞動積極性和勞動生產(chǎn)率。

第三，通過創(chuàng)造良好的工作環(huán)境實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展，市場經(jīng)濟的發(fā)展致使地方職業(yè)病防治機構(gòu)的介入，增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，這就要求石油企業(yè)在基本技術(shù)的基礎(chǔ)上開展多種形式的合作，通過相互尊重和發(fā)揮自身優(yōu)勢來實現(xiàn)管理效率和水平的提升[6]。

2.3 ?積極開展職業(yè)病防治教育建設(shè)專業(yè)防治隊伍

一支高水平的職業(yè)病防治隊伍可以有效提升石油企業(yè)整體的職業(yè)病防治效果。

第一，利用現(xiàn)代化的信息管理技術(shù)來提升職業(yè)健康管理人員的專業(yè)水準(zhǔn)，從而更好地處理勘探、鉆井和采油等作業(yè)的職業(yè)病防治，從根本上改善石油企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)條件。

第二，通過改進工作方法完善基層職業(yè)衛(wèi)生隊伍建設(shè)，石油企業(yè)的衛(wèi)生管理隊伍建設(shè)要結(jié)合社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)，利用低廉和費用提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)，從而滿足企業(yè)職工的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，提升職業(yè)衛(wèi)生的宏觀調(diào)控[7]。

第三，積極開展普法教育來加強企業(yè)職工的職業(yè)病防治意識。石油企業(yè)需要依據(jù)職業(yè)病防治法的基本原則在社會上開展廣泛的普法教育，提升一般勞動者的健康權(quán)益意識[8]。

此外，石油企業(yè)要注重用人單位的宣傳教育，通過完善企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量管理體系來保證企業(yè)員工的基本利益。

2.4 ?設(shè)計科學(xué)的職業(yè)病防治實施方案

首先是建設(shè)石油企業(yè)的衛(wèi)生管理組織，石油企業(yè)的衛(wèi)生管理組織人員必須熟悉職業(yè)病的防治法規(guī)，掌握石油企業(yè)的基本生產(chǎn)工藝，利用專業(yè)性知識防治職業(yè)病。職業(yè)病的防治是一個長期復(fù)雜的過程，石油企業(yè)需要建立專業(yè)的職業(yè)病防治計劃，通過積極的調(diào)研分析針對性的設(shè)計防治方案[9]。

其次是建立勞動者的健康監(jiān)護檔案，通過可視化的信息統(tǒng)計每一位職工的健康狀況，實時監(jiān)督防治效果，也為職業(yè)病防治提供一定的數(shù)據(jù)支撐[10]。最后是制定職業(yè)病危害事故的應(yīng)急預(yù)案，制定事故應(yīng)急預(yù)案可以提升石油企業(yè)的突發(fā)事故處理能力，最大程度的減少傷亡和財產(chǎn)損失。

3 ?結(jié) ?語

任何經(jīng)濟的發(fā)展都不能以犧牲人的健康為代價，石油企業(yè)的工作特性對職業(yè)病的防治提出了更高的要求。筆者通過分析我國石油企業(yè)職業(yè)病防治的現(xiàn)狀提出了相應(yīng)的職業(yè)病防治措施，這能有效提升職業(yè)病防治工作的效果。石油企業(yè)的職業(yè)病防治工作對職工和企業(yè)的發(fā)展都有一定的促進作用，企業(yè)積極改善職業(yè)病的防治工作也有利于提升石油企業(yè)的發(fā)展活力，具有重要的現(xiàn)實意義。

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