新時(shí)期如何做好石油銷售企業(yè)黨建工作

趙學(xué)臣

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 隨著我國(guó)改革開放步伐的加快，石油企業(yè)在改革的浪潮中進(jìn)行著不斷的完善與創(chuàng)新，而做好黨建和精神文明建設(shè)工作是新形勢(shì)下石油銷售企業(yè)工作的需要，也是企業(yè)精神意識(shí)的創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)的提高、企業(yè)形象建設(shè)的進(jìn)一步提升，只有在實(shí)際工作中不斷地加強(qiáng)全體員工的思想意識(shí)建設(shè)，提高他們的綜合素質(zhì)，才能真正讓大家滿懷激情的投入到銷售工作中去。

關(guān)鍵詞 石油企業(yè) 銷售工作 重要性 策略

一、黨建工作對(duì)石油銷售企業(yè)建設(shè)的重要性

黨建與精神文明建設(shè)工作是用正確的觀點(diǎn)去教育和指導(dǎo)人們走健康發(fā)展的路線，建立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自身的修養(yǎng)以及改造世界的能力。黨建是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的生命線，只有讓企業(yè)員工在思想意識(shí)上達(dá)到和諧的統(tǒng)一，形成吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，才能打造出一支適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的、能打硬仗的隊(duì)伍。在十八大戰(zhàn)略、方針、政策的指引下，我國(guó)對(duì)各大企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)提出了更高層次的要求，因?yàn)樾聲r(shí)期的員工已經(jīng)具有新型的、開放性、多元化的思想意識(shí)，陳舊的黨建工作及精神文明建設(shè)工作都已經(jīng)滿足不了他們的需要，所以要想跟上時(shí)代的步伐，就必須對(duì)黨建工作進(jìn)行改革與創(chuàng)新，這對(duì)石油銷售企業(yè)來(lái)說(shuō)是一大挑戰(zhàn)。

二、做好石油銷售企業(yè)黨建工作的具體策略與辦法

（一）要樹立以人為本的銷售經(jīng)營(yíng)管理理念

自從我國(guó)實(shí)行了改革開放，廣大的人民群眾已經(jīng)解放了思想，已經(jīng)從封建社會(huì)的傳統(tǒng)枷鎖中解脫出來(lái)，尤其是進(jìn)入了21世紀(jì)以后，在國(guó)家新的形勢(shì)下，企業(yè)員工們的思想表現(xiàn)出了它的多元化形式，所以企業(yè)的管理理念一定要隨著員工們的思想狀態(tài)去改變和創(chuàng)新，要始終堅(jiān)持以人為本的管理思想，把人文教育放在第一位，所有的管理都應(yīng)該建立在相互理解、相互尊重、相互關(guān)心的基礎(chǔ)之上，只有這樣才能解決員工們的實(shí)際問(wèn)題，正確把握員工們的思想動(dòng)態(tài)，使黨建工作落到實(shí)處并促進(jìn)石油銷售業(yè)的發(fā)展。

（二）要建立能抓住人心的激勵(lì)機(jī)制

黨建工作不是靠嘴說(shuō)出來(lái)的，是要能解決實(shí)際問(wèn)題的，就比如說(shuō)，石油企業(yè)的某個(gè)員工家庭條件特別困難，要想真正激發(fā)起他的工作積極性，除了要做好他的思想政治培訓(xùn)教育，讓他看到美好的未來(lái)之外，更重要的是要給予他物質(zhì)上的支持，這才能讓他感覺到企業(yè)的溫暖，才能抓住他的心，所以黨建和精神文明建設(shè)工作的推進(jìn)還要靠一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)支持，只有建立了有效的激勵(lì)機(jī)制，讓銷售人員在銷售業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)時(shí)能得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)機(jī)制的承諾，只有這樣才能讓員工心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)石油銷售事業(yè)的健康發(fā)展。

（三）提高黨建工作者的綜合素質(zhì)

作為黨建和精神文明建設(shè)工作者其綜合素質(zhì)更是要高出普通員工一籌的，因?yàn)橹挥械虏偶鎮(zhèn)?、肯抓?shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想工作者，才能讓員工們信服，黨建工作者一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)與理論知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，多交流，多修煉，只有這樣才能掌握更多的本領(lǐng)，打造強(qiáng)勢(shì)的黨建隊(duì)伍，提高自身的人格魅力，帶動(dòng)廣大員工投入到黨建工作當(dāng)中去，尤其是面對(duì)石油企業(yè)的銷售人員，更要督促并加強(qiáng)其黨建學(xué)習(xí)，因?yàn)樗麄冏叱鋈ズ?，所代表的不僅僅是自己，更是整個(gè)石油企業(yè)，所以要更加具有黨建意識(shí)。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子重視力度

因?yàn)槲覈?guó)的石油業(yè)從發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了許多年的歷程，難免會(huì)有一些封建殘余思想的存在，所以要徹底改變一些石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主意識(shí)差，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，用他們自己的想法來(lái)決定企業(yè)的走向及未來(lái)的現(xiàn)狀，因?yàn)檫@種現(xiàn)象會(huì)直接影響到黨建工作的開展，打擊到黨員和積極分子的工作積極性，使黨建和精神文明建設(shè)的能效發(fā)揮不出來(lái)，更要改變領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著敷衍心理，對(duì)黨建和精神文明建設(shè)工作只是做一些表面的文章，應(yīng)付了事的情形，只有多參加黨建思想教育的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作的重視度，提高石油銷售企業(yè)員工的向心力，做好員工的主心骨，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，使企業(yè)更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（五）充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用

充分發(fā)揮黨員的先鋒堡壘作用，用黨員無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)的精神來(lái)鼓舞員工，激勵(lì)員工，提高他們自身的政治覺悟，使企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)中能堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛離不開各大企業(yè)的發(fā)展，而廣大員工的綜合素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的根本，所以只有在企業(yè)內(nèi)部積極開展黨建與精神文明建設(shè)，培養(yǎng)員工不怕苦、不怕累、無(wú)私奉獻(xiàn)、默默忘我的精神，提高員工的向心力、凝聚力，加強(qiáng)員工的政治文化修養(yǎng)，才能保障石油企業(yè)的健康發(fā)展，才能為我國(guó)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)治久安，國(guó)家的繁榮富強(qiáng)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王霞，李雙.如何做好新時(shí)期石油企業(yè)黨建思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2013.23.

[2] 齊浩.如何做好新時(shí)期石油企業(yè)黨建思想政治工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2015.18.

[3] 董金龍.如何做好新形勢(shì)下石油企業(yè)黨建工作[J].今日科苑，2010.16.

[4] 胥隴.探討如何做好石油企業(yè)的黨建工作[J].東方企業(yè)文化，2015.09.