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    新形勢下石油企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)研究

    2016-05-08 21:46:15朱愛麗
    中國管理信息化 2016年8期
    關(guān)鍵詞:政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)

    朱愛麗

    [摘 要]雖然經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定思想建設(shè),但是思想建設(shè)在一定基礎(chǔ)上也對經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)起著至關(guān)重要的作用,所以無論對于企業(yè)還是個(gè)人而言,思想政治方面工作的開展十分必要。石油是每個(gè)國家必不可少的資源,直接影響著一個(gè)國家社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而且在很大程度上關(guān)系著國家的安全。那么石油思想政治方面的工作就顯得十分突出,在新時(shí)期下可通過加強(qiáng)石油政工隊(duì)伍的建設(shè)來有效處理國家、石油企業(yè)及政工個(gè)人之間的關(guān)系,促進(jìn)石油企業(yè)健康地發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]思想政治工作;政工隊(duì)伍;建設(shè)

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.08.080

    [中圖分類號]F276 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2016)08-0-01

    隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各個(gè)國家都在處心積慮地通過各種資源、各種技術(shù)將自己處于世界不敗之地,而與之關(guān)聯(lián)較為緊密的資源則是石油。在新形勢下,石油銷售行業(yè)迎來了全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的巨大沖擊力,石油銷售企業(yè)內(nèi)部思想政治方面的管理顯得尤為重要,而如何構(gòu)建一支擁有合理結(jié)構(gòu)、具有一定競爭能力和挑戰(zhàn)能力的石油政工隊(duì)伍則成為了眼下石油銷售企業(yè)需要緊急解決的問題。雖然目前此話題已經(jīng)得到部分解決,但在一定程度上還有部分問題沒有及時(shí)得到處理。為推進(jìn)石油銷售企業(yè)健康地向前發(fā)展,提升我國在世界競爭中的綜合能力,要提高石油政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),促進(jìn)政工的全面發(fā)展。

    1 石油銷售企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的舊有問題

    1.1 對政工工作認(rèn)識程度不高

    政工隊(duì)伍目前面臨著“邊緣化”問題,在市場經(jīng)濟(jì)的搏殺中是以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作為剛性指導(dǎo)的,所以在石油銷售企業(yè)中對企業(yè)黨組織的建設(shè)表示懷疑,再加上長時(shí)間以來企業(yè)政工隊(duì)伍的不平衡配備,使得一些單位在需要精簡人員時(shí)首先就精簡政工人員。這是因?yàn)殇N售單位對政工建設(shè)的重要性認(rèn)識不足,還有就是一些政工人員的工作價(jià)值沒有完全發(fā)揮。

    1.2 思想政治工作形式化

    由于石油企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)自身對政工工作認(rèn)識的片面性導(dǎo)致整體員工對該工作了解比較片面,這使得政工工作流于形式。

    1.3 政工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)有待提高

    石油工作是一門較為嚴(yán)緊的工作,對員工的專業(yè)要求嚴(yán)格。為保證石油銷售工作的順利開展,保證國家擁有充足的資源和后備補(bǔ)足,石油企業(yè)政工人員則需要更為專業(yè)的石油理論專業(yè)基礎(chǔ),熟悉相關(guān)的石油生產(chǎn)工藝,并深入了解自己所在的石油行業(yè)的發(fā)展前景,掌握石油銷售的相關(guān)專業(yè)知識。但就目前情況而言,由于市場經(jīng)濟(jì)所帶來的負(fù)面影響,企業(yè)對經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)注度要高于員工專業(yè)素質(zhì)。長此以往,石油企業(yè)政工隊(duì)伍中人員在專業(yè)素質(zhì)方面將出現(xiàn)欠缺,最終導(dǎo)致政治工作呈現(xiàn)出死氣沉沉的狀態(tài),人員在做事情的時(shí)候不切合實(shí)際。

    2 增強(qiáng)石油企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)

    2.1 完善黨建工作

    搞好經(jīng)濟(jì)的前提搞好思想政治工作,在此過程中黨建工作的建設(shè)是其他工作基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。在日常工作中,政工隊(duì)伍人員應(yīng)加強(qiáng)對其他員工的關(guān)心,并引領(lǐng)職工多參加思想政治組織活動(dòng),多和他們進(jìn)行交流,讓職工在工作中以黨組織的關(guān)系為發(fā)展動(dòng)力,發(fā)揮黨組織的主觀能動(dòng)性?;鶎狱h組織在保持黨組織先進(jìn)性和石油企業(yè)活力的同時(shí),必須強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,以石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為大的發(fā)展目標(biāo),結(jié)合以人為本和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)理念,創(chuàng)新方式,尋求全新的石油企業(yè)管理路徑。

    2.2 提高專業(yè)知識水平

    以人為本的發(fā)展理念已經(jīng)深入人心,成為各個(gè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的前提和關(guān)鍵。除了要強(qiáng)化員工在精神方面的塑造,也要加強(qiáng)員工自身專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。強(qiáng)硬的石油企業(yè)銷售專業(yè)知識基礎(chǔ)才是根本中的根本。員工自身的專業(yè)知識固然很重要,但是時(shí)代不斷進(jìn)步,知識隨著時(shí)代的變遷會(huì)出現(xiàn)一定變化,企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),通過競崗、輪崗的形勢,增強(qiáng)員工自身的競爭能力和其工作信心,逐漸優(yōu)化政工隊(duì)伍,實(shí)施企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程,采取措施吸引和選拔出政治素質(zhì)好、知識層次高、懂經(jīng)營會(huì)管理的中青年干部和優(yōu)秀高校畢業(yè)生到工作崗位上工作,并給予其一定的福利和待遇,保障他們的基本物質(zhì)和精神生活,制定一定的規(guī)章制度,落實(shí)和肯定企業(yè)的政工工作,從而提高企業(yè)凝聚力和向心力,使人才與企業(yè)同心協(xié)力,共同創(chuàng)造出一片美好的天地。

    2.3 不斷創(chuàng)新,注入新的活力和動(dòng)力

    時(shí)代在進(jìn)步,科技在創(chuàng)新,企業(yè)也不能落后,應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,注企業(yè)發(fā)展入新的活力和動(dòng)力。無論是在物質(zhì)設(shè)備還是精神基礎(chǔ)方面,企業(yè)都應(yīng)轉(zhuǎn)變舊有的思想觀念,接受新的思想和想法,在政工隊(duì)伍中定期進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、文化活動(dòng)、影視宣傳等,引導(dǎo)隊(duì)伍學(xué)習(xí),提高隊(duì)伍的主體意識、自我參與活動(dòng)能力,多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動(dòng)平臺,吸引職工群眾廣泛參與,從而達(dá)到政工隊(duì)伍自我教育的目的。除此之外,企業(yè)還應(yīng)推動(dòng)政工干部之間的相互交流,增強(qiáng)政工干部和普通職工之間的聯(lián)系,掌握企業(yè)發(fā)展規(guī)律,縮小他們之間的差距,讓他們從內(nèi)心上真正喜歡自己所在職業(yè)和崗位。

    3 結(jié) 語

    石油政工工作的出發(fā)點(diǎn)就是石油企業(yè)的改革與發(fā)展。新形勢下,對政工隊(duì)伍的要求不斷提高,并且賦予了他們新的任務(wù)與挑戰(zhàn),石油銷售企業(yè)中若是擁有良好的政工隊(duì)伍就能夠?yàn)樘岣呤推髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供強(qiáng)有力的政治保障。綜上所述,政工隊(duì)伍建設(shè)在整個(gè)石油銷售發(fā)展過程中都起著至關(guān)重要的作用,面對國際新形勢,石油銷售行業(yè)要轉(zhuǎn)變舊有的經(jīng)濟(jì)觀念,調(diào)整政工隊(duì)伍的思想政治觀念,不斷加強(qiáng)政工隊(duì)伍的黨建工作,使政工隊(duì)伍勇敢地?fù)?dān)負(fù)起黨組織所賦予的重大使命,為石油銷售行業(yè)注入全新動(dòng)力,提高我國石油企業(yè)在國際上的競爭能力。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]林宏偉.對加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].改革與開放,2011(7).

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