• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議投標施組與實施性施組的關系

    2016-05-05 08:42:54梁鵬
    大陸橋視野·下 2016年3期
    關鍵詞:異同點

    梁鵬

    【摘 要】施工組織設計作為當今土建工程的指導性文件之一,貫穿整個工程。施工組織設計根據(jù)階段特點和服務對象的不同,大致可分為兩類;一類是投標文件中技術部分的施工組織設計,另一類是中標后,工程實施階段編制的施工組織設計。前者是為了中標,施工單位向業(yè)主展現(xiàn)本企業(yè)技術水平、機械設備、勞力組織以及保證工程質量安全順利完成所投入的體現(xiàn);后者是施工單位中標后,為了工程的實施,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況、工程特點、業(yè)主要求、精細化標準,制定的具有可操作性與實施性的施工組織設計,用以指導現(xiàn)場作業(yè)施工。本文通過從編制的目標、編制的內容、編制工程對象、編制人員、編制目的等幾個不同側面闡述投標施組和實施性施組的相同點和不同點,進一步說明投標施組與實施性施組的關系。

    【關鍵詞】投標施組;實施性施組;異同點

    一、投標施組與實施性施組的概念

    施工組織設計根據(jù)階段特點和服務對象的不同,大致可分為兩類;一類是招投標階段施工單位為了中標,而編制的施工組織設計(這里簡稱投標施組也叫技術標),另一類是中標后,工程實施階段編制的施工組織設計(這里簡稱實施性施組)。

    投標施組是指投標人在招標階段,根據(jù)招標人對工程的工期、質量、安全的要求,結合具體工程特點、重難點分析以及結合本工程經濟成本及利潤點的考慮,而在投標截止日期前,利用較短的時間通過對施工現(xiàn)場的勘察,精心編制向業(yè)主展示本企業(yè)所掌握的施工精湛技術、先進機械設備及創(chuàng)新能力和優(yōu)勢,尤其自2001年1月1日起,《中華人民共和國招標投標法》正式實施,我國的建筑市場走向規(guī)范化,投標施組編制的好壞,直接影響機械設備、周轉材料、勞動力等資源的消耗,將在很大程度上左右投標報價的高低,中標與否直接影響一個施工企業(yè)的生存。

    實施性施組是指中標后,施工單位對工程的施工方案、方法及工藝的具體實施,根據(jù)規(guī)范、標準及圖紙要求而編制的現(xiàn)場施工指導性文件,是投標施組的深化和完善,是月計劃和工程技術交底的依據(jù)。

    二、投標施組與實施性施組的相同點

    (一)編制所遵循的標準相同

    不論投標施組還是實施性施組,在編制的過程中,都是嚴格遵循國家、建設部、鐵路總公司(原鐵道部)或本行業(yè)、本地區(qū)現(xiàn)行的施工規(guī)范(技術指南)、法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)程、質量驗收標準及工程建設標準強制性條文。

    (二)編制的目標相同

    對于同一個工程,不論是投標施組還是實施性施組,都以本工程業(yè)主(建設單位)要求的工期目標、質量目標、安全目標及環(huán)水保目標為出發(fā)點,嚴格卡控、制定有效的施工方案及措施,確保本工程按期完工、質量安全環(huán)水保目標滿足業(yè)主及招標文件的要求。

    (三)編制的內容相同

    投標施組及實施性施組的編制,都包含以下內容:⑴編制的依據(jù)、原則及范圍;⑵工程概況;⑶施工準備;⑷總體施工部署及組織計劃;⑸施工方案、方法、工藝及組織措施;⑹工程進度計劃(網絡進度計劃圖、網絡橫道圖);⑺資源配置計劃;⑻施工平面布置;⑼質量、安全組織方案及保證措施;⑽技術經濟指標等。其中,在一個完整的施工組織設計中,施工方案的部署、工藝及方法的確定;工程施工的進展及進度計劃;施工場地總體布置規(guī)劃是核心內容。這三者的整體集合,密切的反應了一個工程的質量、工期及場地空間合理規(guī)劃的布置,是工程順利實施的前提條件。

    (四)編制的工程對象相同

    不論是投標階段施組還是實施性施組,在編制過程中,要完全響應本標段工程所涉及的對象來進行逐一編制。例如:鐵路工程所涉及路基專業(yè)、橋涵專業(yè)、隧道專業(yè)、軌道專業(yè)、房屋專業(yè)、通信信號及信息專業(yè)、電力及電力牽引供電專業(yè)等;具體到某一個項目中,不可能全部涉及到所有專業(yè),這時要根據(jù)招標文件給定的編制對象及結合工程量清單相關內容來進行編制。

    (五)編制的工程范圍相同

    投標階段施工組織設計編制的范圍完全是按照業(yè)主及招標文件“投標人須知”中所給定的里程范圍作為本工程某一個標段的起止里程范圍,編標過程中更是要很好的體現(xiàn)出本標段起止里程的特定參照物,不能任意縮小里程范圍,更不能超出范圍;而實施性施組更是如此,中標后,投標階段施組作為編制實施性施組的依據(jù)之一,編制范圍要與投標階段編制范圍保持一致,相互對應。

    三、投標施組與實施性施組的不同點

    (一)編制的人員不同

    投標施組是工程投標階段施工單位所編制的投標書中一部分組成內容,是編制投標報價的依據(jù),由本單位經營開發(fā)系統(tǒng)的專業(yè)技術人員,根據(jù)招標文件要求、現(xiàn)場實際踏勘結果、圖紙、業(yè)主答疑文件及指導性施組等所要求的內容進行編寫,充分展現(xiàn)本企業(yè)的施工技術、機械設備裝備及專業(yè)技術人員配置情況,讓招標單位及專業(yè)評委,充分了解本企業(yè)的整體實力,對我們予以肯定,在眾多投標單位中脫穎而出,從而達到中標的目的。

    實施性施組是工程中標后,由所成立的項目經理部的技術負責人,組織各部門施工專業(yè)技術人員,通過圖紙會審、現(xiàn)場勘察,根據(jù)工程所在地的實際情況,詳細編制的包括施工方案、工藝方法、技術保證措施、總體場地布置規(guī)劃、勞力配備、材料供應、機械設備計劃等有具體針對性的指導施工的施工組織方案。

    (二)編制的時間段不同

    投標施工組織設計是在招標文件規(guī)定的投標截止日期前編制,《招投標法》規(guī)定:“自招標文件發(fā)出之日起至提交投標文件之日止,最短不少于20天”。但在實際標書編制過程中,由于種種原因,如:購買招標文件(通常在異地)時間、專業(yè)技術人員去現(xiàn)場踏勘、答疑時間、本單位組織的專家評審施工方案時間、標書再完善以及打印裝訂、去開標地點的路途時間等,真正用于編制標書的時間只有短暫的7~12天左右,有些特殊的項目甚至時間更短,編標人員從熟悉招標文件、圖紙及相關資料,到標書的完善定稿裝訂成冊,往往需要加班加點、保質保量、高水平的完成整個標書的編制,為項目的中標奠定良好的基礎。

    實施性施組是工程中標施工單位進場后,編制的直接用于指導施工現(xiàn)場的方案,編制時間較為充足伴隨整個工程的施工。由于施工現(xiàn)場各種因素的影響,實施性施組在施工中應不斷的補充和完善,針對不同的施工環(huán)境,制定有針對性的工藝方法及措施,確保質量目標、安全目標、工期目標的實現(xiàn),實施性施組從工程的開始至工程的結束,伴隨整個分部分項工程的實施存在。

    (三)編制的順序不同

    投標施組在編制前,根據(jù)招標公告的要求,相應的選擇適合自己企業(yè)的工程標段,有針對性、有側重點的進行工程投標的選擇。投標階段的施組涉及資格預審階段和投標階段。

    資格預審階段編制工作程序為:根據(jù)業(yè)主發(fā)布招標公告的內容,有針對性的選擇購買資格預審文件,根據(jù)資格預審文件中不同標段對人員、業(yè)績、財務、機械設備的要求,在企業(yè)資料庫里面確定合適的人員,已完業(yè)績、在建業(yè)績,機械設備等相關內容,著手開始編制資格預審申請文件形成初稿,初稿完成后先進行自審整改、然后上報局開發(fā)再次審核定稿,形成最終版文件進行打印、裝訂、蓋章、簽字、包裝、按照規(guī)定時間地點遞交資格預審申請文件。在資格預審階段,技術編標人員需要配合商務編標人員,進行各標段項目實施組織機構圖的設置以及投入本工程專業(yè)設備表的填寫。

    投標階段施組編制工作程序為:資格預審通過后購買招標文件→熟悉招標文件、圖紙資料、列出相關答疑問題并提交答疑,有針對性的選擇某(幾)個標段作為投標重點→現(xiàn)場踏勘及調查(可提前進行)→總體施工組織布置及規(guī)劃,同時進行施工平面圖的繪制→根據(jù)施工平面圖劃分施工區(qū)段并配備施工隊伍→編制總體施工方案及各專業(yè)施工方案→根據(jù)招標文件及其他資料細化各專業(yè)工期安排→編制材料、機械設備供應計劃→編制質量、安全、環(huán)水保措施及后續(xù)表格→形成初稿→評審及完善施組→裝訂標書→簽字、蓋章、包封→開標→等待評標結果。

    實施性施組是中標后,施工單位從施工準備到最后的竣工驗收,在施工過程中指導每一項單位工程的指導性資料。實施性施組編制工作程序:首先介紹項目工程概況、水文地質、工程重難點情況,施工準備情況,具體操作的施工方案及施工工藝(包括需要驗算數(shù)據(jù)),施工工期安排,勞力配備,施工平面圖布置以及確保質量安全等相關一系列措施。

    (四)編制的目的不同

    投標施組編制的目的在于中標,達到承包工程的目的。通過投標施組的編制,讓業(yè)主在評標過程中,充分了解本企業(yè)的施工技術水平、工期安排合理性、機械配置及掌握的先進施工工藝和方法。

    實施性施工組織設計編制的目的在于指導現(xiàn)場作業(yè)人員施工,針對施工現(xiàn)場的實際情況,編制詳細的指導性方案、方法及施工工藝的作業(yè)指導書或技術交底。

    (五)審核人員的不同

    投標施組編制的要求最重要的是響應招標文件的要求,招標文件的要求也就是代表了業(yè)主對本工程的要求,投標施組初稿形成之初,由投標單位自行組織對標書進行評審、整改,最終達到遞交標書的要求;而實施性施組的審批不僅要通過項目部技術負責人審核通過,公司工程管理部相關負責人審核通過,更要由公司技術負責人審核通過,在企業(yè)內部層層審核通過的情況下,報現(xiàn)場監(jiān)理審批,現(xiàn)場監(jiān)理認為可以滿足施工生產需要的情況下才可以實施。如遇到涉及營業(yè)線施工安全或施工難度極高的項目,更要通過運營單位的審批、業(yè)主的審批、設計的審批,更有甚者需要通過專家組的審批方可實施。

    (六)編制的深度不同

    投標階段施組編制的基本原則是抓大放小,在僅有的編標時間內通過對圖紙的了解,招標文件的熟悉,對標段范圍內整個工程要做到施工方案工藝選擇得當、工期安排合理、區(qū)段劃分均衡、勞力設備進出場時間有序;重難點工程、控制性工程僅作為標書中的一個章節(jié)體現(xiàn)出來;而實施性施組編制的基本原則是更加細化、更加貼近生產的實際需要,在施工階段,不僅要編制整個標段的實施性施組,具體到生產中,更要細化到一個具體的特大橋、隧道、甚至到…等單位工程或專項方案,都會穿插滲透到實施性施組中。

    (七)編制過程的不同

    投標階段施組只要是在遞交標書截止時間之前,編標人員可以對施組方案進行無數(shù)次的修改完善,一旦遞交標書,就無法撤回,更談不上修改之說,可以說投標階段施組最終的遞交也是施工方案最終完成的結果,是一種一次性的編制。而實施性施組的編制只是為施工生產提供依據(jù),最終的目的是滿足生產的需要,應體現(xiàn)動態(tài)管理、過程調整。例如:涉及營業(yè)線施工過渡方案,方案之出的編制首先要通過項目部技術人員、公司工程管理部門、現(xiàn)場監(jiān)理人員,最終到相關涉及營業(yè)線運輸部門上會,進行過渡方案的評審,運輸部門涉及工務、電務、車務等方方面面的運輸部門,一般來說,最終的實施性施組要經過多次的修改、多次的上會、各個運輸部門之間的協(xié)調,最終會簽,達到現(xiàn)場施工要求。

    (八)呈閱的對象不同

    投標施組遞交后由評標組統(tǒng)一評審、招標代理機構或業(yè)主留存,實施性施組在正式下達前由項目總工、公司工程管理部、公司技術負責人、監(jiān)理、業(yè)主審批。

    (九)所起的作用不同

    投標施組是投標書的一部分、是要約、是投標人對招標人的承諾、是具有法律約束效力的文件,實施性施組是項目實施過程中的技術文件、管理文件、指導性文件。

    四、投標施組編制的幾點體會和建議

    (一)加強組織措施。投標施組的編寫,應選擇責任心強、施工經驗豐富、內業(yè)工作水平較高的技術人員參加,并嚴格編標責任審核簽認制度,責任到人,減少失誤,提高中標率。例如:我們在蒙西至華中地區(qū)鐵路煤運通道土建工程中,建立了嚴密的編標組織,分工明確,責任到人,最終獲得成功。

    (二)參加編標的技術人員要經常深入施工現(xiàn)場,檢查投標施組在標后的實施情況以及須改進的地方,以不斷提高編標人員的編標水平與見識。

    (三)建立和完善企業(yè)定額。企業(yè)定額是承包商考核本單位的勞動生產率和管理水平,也是進行成本核算和投標報價的重要依據(jù)。在現(xiàn)階段,此項工作還是一個薄弱環(huán)節(jié),但隨著建筑市場與國際的接軌,建立一套完善的企業(yè)定額,在激烈的市場競爭中將是至關重要的。

    (四)建立編標資料檔案。一般標書編制時間都很緊,加上招標文件不能詳細地描述工程現(xiàn)場情況,這就要求編標技術人員在平時將所有參與過投標的工程項目及其所在地的特點及需要注意的問題建立檔案,以備使用和查閱。建立工程實施反饋制度,不斷提高各種數(shù)據(jù)的準確性,提高工作效率,減少資源浪費。做到:控制好“不變因素”,預見性地掌握好“可變因素”。

    (五)投標施組的編標要體現(xiàn)投標單位自己的企業(yè)文化和優(yōu)勢,要具有新穎感。

    (六)提倡施工組織設計編制手段智能化。要充分利用計算機及應用軟件的優(yōu)勢,減小工作量,節(jié)約時間,提高效率。而電子標書則是發(fā)展趨勢。

    (七)搞好標書的評審工作。投標施工組織設計編寫完成后,組織相關專家和技術人員對其進行評審,廣泛征求意見和建議,最大限度滿足業(yè)主需要,表現(xiàn)承包商的水平,力爭中標。

    五、結束語

    投標施組與實施性施組,一個是戰(zhàn)略性、規(guī)劃性、展顯企業(yè)實力的方案、一個是指導性、作業(yè)性、完成保障施工的方案,投標施組是實施性施組的基礎和依據(jù),實施性施組是投標施組的補充和完善。

    參考文獻:

    [1]《鐵路建設項目施工總價承包招標文件示范文本》(試行)鐵建設[2007]107號 北京:中國鐵道出版社,2007:15113-2500.

    [2]陳瑞華,“如何編制好施工組織設計”《民營科技》,2007年第11期.

    猜你喜歡
    異同點
    英漢基本顏色詞文化內涵探析
    漢英顏色詞“綠”與“green”的文化內涵之異同及翻譯
    青春歲月(2017年1期)2017-03-14 11:10:38
    中泰跨文化交際中的時間觀念
    文學教育(2017年2期)2017-02-20 19:21:00
    探討民商法價值取向的異同及其對我國民商立法的影響
    卷宗(2016年10期)2017-01-21 02:22:37
    關于中日圖書館文獻信息資源共建的比較研究
    關于中日方位詞“上”的對比研究
    考試周刊(2016年89期)2016-12-01 13:01:50
    法語現(xiàn)在分詞和副動詞的異同點小結
    皮爾士與索緒爾符號學異同辨析
    模擬發(fā)射機與數(shù)字發(fā)射機的異同與優(yōu)缺點
    科技傳播(2016年7期)2016-04-28 23:11:19
    稅務會計計量屬性同財務會計計量屬性的對比分析
    爱豆传媒免费全集在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 哪个播放器可以免费观看大片| av一本久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线观看人妻少妇| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产黄色小视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人欧美大片| 久久久午夜欧美精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日韩视频在线欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产成人a区在线观看| 亚洲成人av在线免费| 精品国产三级普通话版| 最后的刺客免费高清国语| 免费黄网站久久成人精品| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品,欧美精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 51国产日韩欧美| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品第二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久99蜜桃精品久久| 乱人视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产男女超爽视频在线观看| 黑人高潮一二区| 高清欧美精品videossex| videos熟女内射| 欧美日韩综合久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利视频精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久精品国产亚洲网站| 天天一区二区日本电影三级| 成人国产麻豆网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产乱来视频区| 免费看av在线观看网站| 日韩成人伦理影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 一区二区三区四区激情视频| 国产在线一区二区三区精| 尾随美女入室| 久久99蜜桃精品久久| 欧美一区二区亚洲| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩av不卡免费在线播放| 最新中文字幕久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| av一本久久久久| 观看美女的网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美zozozo另类| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丰满少妇做爰视频| 久久久久网色| 嘟嘟电影网在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产在线男女| 国产毛片a区久久久久| 1000部很黄的大片| eeuss影院久久| 色综合站精品国产| 国产精品久久久久久av不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇的逼水好多| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 在线观看av片永久免费下载| 黑人高潮一二区| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日本av手机在线免费观看| 国产精品伦人一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 日韩强制内射视频| 国产久久久一区二区三区| 国产精品.久久久| 亚洲美女视频黄频| 国产淫片久久久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 男女边摸边吃奶| 成人漫画全彩无遮挡| 成人二区视频| 国产黄片美女视频| 高清av免费在线| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美日韩在线观看h| 欧美激情在线99| 亚洲人成网站在线播| av天堂中文字幕网| 激情五月婷婷亚洲| 内地一区二区视频在线| 两个人的视频大全免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜福利成人在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 日本av手机在线免费观看| 99热这里只有精品一区| 欧美精品一区二区大全| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 99热这里只有是精品50| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色哟哟·www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲国产精品成人综合色| 丝瓜视频免费看黄片| 色播亚洲综合网| 久久韩国三级中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 白带黄色成豆腐渣| av播播在线观看一区| 久久久久久久午夜电影| 高清欧美精品videossex| a级毛色黄片| 99热这里只有是精品50| 九草在线视频观看| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇的逼好多水| 亚洲四区av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 网址你懂的国产日韩在线| 国产一区二区在线观看日韩| 一夜夜www| 国产视频内射| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 视频中文字幕在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 99热这里只有精品一区| 一个人看的www免费观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 美女黄网站色视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品.久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 婷婷色av中文字幕| 身体一侧抽搐| 69人妻影院| 国产在视频线在精品| 两个人的视频大全免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男女那种视频在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| av专区在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲精品av在线| 26uuu在线亚洲综合色| 国产在视频线精品| 中文字幕av在线有码专区| 国产一区二区在线观看日韩| 人妻少妇偷人精品九色| 黄色日韩在线| 中国国产av一级| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 激情五月婷婷亚洲| 99热这里只有精品一区| 久久精品人妻少妇| 成人无遮挡网站| 中文字幕久久专区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av.av天堂| 51国产日韩欧美| 黄色一级大片看看| 精品一区在线观看国产| 亚洲不卡免费看| 日韩欧美 国产精品| 偷拍熟女少妇极品色| 99久久人妻综合| 边亲边吃奶的免费视频| 精品久久久久久久末码| 亚洲性久久影院| 一级毛片 在线播放| 水蜜桃什么品种好| 亚洲成色77777| 亚洲国产欧美人成| 国产综合懂色| 91av网一区二区| 毛片女人毛片| 日韩国内少妇激情av| 亚州av有码| 韩国高清视频一区二区三区| 身体一侧抽搐| 大片免费播放器 马上看| 午夜免费观看性视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 黄色日韩在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 又大又黄又爽视频免费| 国产视频内射| 国产精品综合久久久久久久免费| videossex国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 韩国高清视频一区二区三区| av网站免费在线观看视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 一级黄片播放器| 国产高清不卡午夜福利| 免费观看性生交大片5| 黄色欧美视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产一区亚洲一区在线观看| 在线 av 中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网 | 欧美激情久久久久久爽电影| 一级毛片电影观看| 男女那种视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品日本国产第一区| 国产毛片a区久久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲精品,欧美精品| 国产在视频线精品| 成年版毛片免费区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久久久黄片| av线在线观看网站| 黄片wwwwww| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本av手机在线免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人国产麻豆网| 人妻系列 视频| 国产午夜福利久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日韩精品成人综合77777| 熟女人妻精品中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产亚洲最大av| 能在线免费观看的黄片| av在线亚洲专区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| av线在线观看网站| 免费观看在线日韩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆 | 可以在线观看毛片的网站| 久久这里只有精品中国| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 搞女人的毛片| 深爱激情五月婷婷| 亚洲欧美成人精品一区二区| 床上黄色一级片| 又爽又黄a免费视频| 免费观看a级毛片全部| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人午夜高清在线视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品一区在线观看国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜久久久久精精品| eeuss影院久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 永久免费av网站大全| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av成人精品一区久久| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品.久久久| 亚洲精品一二三| 热99在线观看视频| 成人无遮挡网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜激情久久久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| kizo精华| 亚洲av.av天堂| 国产69精品久久久久777片| 免费观看av网站的网址| 观看美女的网站| 亚洲三级黄色毛片| 日本午夜av视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲av国产av综合av卡| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人一区二区在线| 国内精品美女久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 婷婷色综合www| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av国产免费在线观看| 六月丁香七月| 国产淫语在线视频| 2018国产大陆天天弄谢| 99热这里只有是精品50| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲人成网站在线播| 哪个播放器可以免费观看大片| 青春草国产在线视频| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| ponron亚洲| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产精品精品国产色婷婷| a级一级毛片免费在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩三级伦理在线观看| 精品一区二区三卡| 一级a做视频免费观看| 免费少妇av软件| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩大片免费观看网站| 国产日韩欧美在线精品| 2018国产大陆天天弄谢| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产又色又爽无遮挡免| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 男人狂女人下面高潮的视频| 美女主播在线视频| 国产精品伦人一区二区| 久久精品国产自在天天线| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩在线观看h| 日本黄色片子视频| 日本与韩国留学比较| a级毛色黄片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜激情欧美在线| 日本与韩国留学比较| 韩国高清视频一区二区三区| av免费观看日本| 嘟嘟电影网在线观看| 美女大奶头视频| 99久国产av精品| 五月伊人婷婷丁香| 日本三级黄在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩欧美三级三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人特级av手机在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一个人免费在线观看电影| 国产探花极品一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 老司机影院毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久网色| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费黄色在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 成人二区视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲在久久综合| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 精华霜和精华液先用哪个| 免费看av在线观看网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产人妻一区二区三区在| 99视频精品全部免费 在线| 国精品久久久久久国模美| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产有黄有色有爽视频| 午夜福利视频精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产在视频线在精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品第二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲综合精品二区| 精品不卡国产一区二区三区| 六月丁香七月| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中国国产av一级| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜福利成人在线免费观看| 国产 一区精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产午夜福利久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 色视频www国产| 午夜日本视频在线| 成人性生交大片免费视频hd| 全区人妻精品视频| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲最大成人中文| 成人特级av手机在线观看| 99热这里只有是精品50| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲人成网站在线播| 99热网站在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 大香蕉久久网| 亚洲四区av| 久久久亚洲精品成人影院| 日本黄色片子视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av成人精品一区久久| 一级毛片电影观看| 国内精品一区二区在线观看| 婷婷色综合www| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧洲国产日韩| 免费观看精品视频网站| 一级二级三级毛片免费看| 少妇高潮的动态图| 国产有黄有色有爽视频| 99久国产av精品国产电影| 中文字幕av成人在线电影| 女人被狂操c到高潮| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 天天一区二区日本电影三级| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美精品一区二区大全| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲综合色惰| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久6这里有精品| 国产熟女欧美一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本午夜av视频| 国产综合懂色| 国产亚洲最大av| 国产成人精品福利久久| 老司机影院成人| 国产三级在线视频| 日日啪夜夜爽| 男女国产视频网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲av中文av极速乱| 午夜精品国产一区二区电影 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲美女搞黄在线观看| 有码 亚洲区| 伊人久久精品亚洲午夜| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av成人av| 高清视频免费观看一区二区 | 日韩av不卡免费在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产av在哪里看| 直男gayav资源| 一边亲一边摸免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩av免费高清视频| 日本熟妇午夜| 老司机影院成人| 深夜a级毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 18禁在线播放成人免费| 黄色配什么色好看| 成人午夜高清在线视频| 午夜久久久久精精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 少妇人妻精品综合一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 成年人午夜在线观看视频 | a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 免费大片18禁| 99久久九九国产精品国产免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一夜夜www| 亚洲欧美日韩东京热| 69人妻影院| 日本熟妇午夜| 一二三四中文在线观看免费高清| 少妇高潮的动态图| 国产精品久久视频播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| av在线蜜桃| 能在线免费观看的黄片| 国产精品福利在线免费观看| 免费看日本二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品久久久久久成人av| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av免费高清视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 综合色av麻豆| 九草在线视频观看| videossex国产| 身体一侧抽搐| 人妻系列 视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久国产一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 免费观看无遮挡的男女| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本欧美国产在线视频| 欧美精品一区二区大全| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产精品久久久久久精品电影| av线在线观看网站| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成年人精品一区二区| 秋霞伦理黄片| 欧美一区二区亚洲| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美三级亚洲精品| 久99久视频精品免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品久久久久久成人av| 91久久精品国产一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品456在线播放app| 日韩av免费高清视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久成人免费电影| 国产午夜精品论理片| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线播放无遮挡| 日韩亚洲欧美综合| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品一二三| 五月天丁香电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91狼人影院| 国产淫片久久久久久久久| 99久久精品热视频| 欧美人与善性xxx| 成人av在线播放网站| 国产成人免费观看mmmm| 天天一区二区日本电影三级| 三级毛片av免费| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久久国产网址| 一级黄片播放器| 国产亚洲91精品色在线|