他們來接任省長，有點“意外”

潘噠

循例，是中國政壇最為講究的一件事。晉升省長也有慣例，一般來說，省長職位空缺，地方干部中最熱門的接任人選有三個：省委副書記、常務(wù)副省長和省會城市書記。這么多年來，幾乎從不走空，如果是中央“空降”，也多會從重要經(jīng)濟(jì)部門的正部級干部中挑選，比如山東省長郭樹清（證監(jiān)會原主席）。

然而，近一年多的省長選任，卻讓人見識了屢屢打破慣例的節(jié)奏，意外頻出。

其中，最意外的兩例，就是林鐸和布小林。之所以說意外，并非因為他們資歷不夠，而是因為他們接任省長前所在的崗位不在“慣例”之中。

林鐸：紀(jì)委書記升省長

紀(jì)委書記在地方黨委班子里多排名靠前，因為紀(jì)檢工作地位特殊，中央也有意識地挑選經(jīng)驗豐富、資歷較深的部級干部擔(dān)任。而且，省部級的紀(jì)委書記可以干到63歲，比班子里其他常委退得晚。不過，在很多小伙伴看來，紀(jì)委書記和主持政府工作的省長確實離得有點遠(yuǎn)，工作上似乎交集不多，因此林鐸打破慣例，就會讓人感到很意外。

事實上，在從嚴(yán)治黨的大背景下，處于推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善一線的政府部門尤其需要有好的風(fēng)氣，加強廉政建設(shè)是應(yīng)有之義。而就林鐸本人而言，他是一位綜合能力很強的干部，在出任紀(jì)委書記之前，他當(dāng)過北京核心區(qū)西城的區(qū)長、區(qū)委書記，又當(dāng)過黑龍江省會哈爾濱的市長、書記，主政一方的經(jīng)驗可謂是相當(dāng)豐富。此番回到政府部門工作（任甘肅省委副書記，省人民政府代省長、黨組書記），他不會陌生。

布小林：統(tǒng)戰(zhàn)部長升任自治區(qū)主席

如果說紀(jì)委書記接任省長很意外，那內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長布小林成為政府代主席就更讓人覺得意外。布小林在自治區(qū)常委班子里排名第8位，一下子“彎道超車”，接任政府一把手，放在一般省份確實很罕見。

布小林是少數(shù)民族女干部中的代表人物，扎根內(nèi)蒙古工作30多年，既有機關(guān)工作經(jīng)驗，又主政過地位特殊的阿拉善盟，做少數(shù)民族工作經(jīng)驗豐富、能力全面，成為主席人選顯然也在情理之中。

陳豪：全總書記轉(zhuǎn)任省長

全國總工會黨組書記陳豪去年成為云南省長。他的仕途一直伴隨著“意外”二字：2003年，不到50歲的他就當(dāng)選了上海市人大常委會副主任，2010年更是從機關(guān)轉(zhuǎn)到群團(tuán)，更加遠(yuǎn)離了政府工作。令人沒想到的是，2013年，59歲的他在全國總工會提任了正部，出任書記處第一書記，兩年后又轉(zhuǎn)回政府工作，成為云南省長，這樣的省長“養(yǎng)成”路徑，再度刷新了小伙伴們的認(rèn)識維度。

陳豪在上海工作了30年，還在大區(qū)靜安擔(dān)任過要職。靜安在上海的地位和國際化程度不必多說，有過在這里的工作經(jīng)驗，定能給邊陲大省帶去不一樣的發(fā)展思路。這里要多說一句，上海和云南是頗有干部淵源的，當(dāng)年松江區(qū)副區(qū)長王文濤入滇工作，一直干到昆明市長，由于在昆明干得不錯，他此后仕途一番風(fēng)順，如今已是中央候補委員。

劉賜貴：海洋局長升任省長

上文說了，中央“空降”省長，多從重要經(jīng)濟(jì)部門的正部級干部中挑選。國家海洋局是國土資源部管理的國家局，局長為副部級干部。去年初，60歲的海洋局長劉賜貴升任海南省長，這在“空降”省長中，不得不說是一個意外。

不過，海南可是海洋大省，開發(fā)海洋資源、保護(hù)海洋生態(tài)是一項重點工作，上任以來，劉賜貴一直將“生態(tài)立省”作為自己的執(zhí)政“底線”，既當(dāng)好海南國際旅游島的“推銷員”，又當(dāng)好生態(tài)省的“守護(hù)員”，被人稱為“生態(tài)省長”，這顯然與之前在海洋局的任職經(jīng)歷密不可分。

需要格外指出的是，劉賜貴從政經(jīng)歷完整得讓人吃驚，他當(dāng)過公社書記、縣委書記、地級市市委書記、副省級城市市長，如今擔(dān)當(dāng)省長大任，可謂“大道相通”。

陳求發(fā)：政協(xié)主席跨省任省長

這幾年，陳求發(fā)獲得了比很多正部級干部更多的曝光度。十八大上，他是中央委員中為數(shù)不多的副部級，被視作將獲重用的前奏。然而，2013年，他突然回到了自己的家鄉(xiāng)湖南，出任政協(xié)主席。當(dāng)時，他已經(jīng)59歲了，如此安排，被很多人認(rèn)為是提職后回鄉(xiāng)養(yǎng)老。而去年5月份的調(diào)整再次讓人吃驚，他以政協(xié)主席身份跨省調(diào)往遼寧出任省長，從“二線”返流“一線”。當(dāng)省長時，他61歲，已經(jīng)是全國各省中年齡較大的一位省長。

陳求發(fā)此前是軍工少帥、科技尖兵，而遼寧則是工業(yè)大省，到遼寧當(dāng)省長可謂是人盡其才?？瓷先ヒ馔?，實則是人崗相應(yīng)的精細(xì)化考量。

現(xiàn)在看來，“省長搖籃”這樣的慣性思維并不牢靠。十八大以來，中央選用干部的思路上強調(diào)不搞表面文章，唯才是用，注重實效，看似打破常規(guī)，實則“慧眼識人”，只要能干事、想干事、干成事，只要符合實際工作需要，都可能被選用，這也正符合新版干部任用條例的重要原則——五湖四海、任人唯賢。