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    校企合作背景下的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育

    2016-04-29 00:00:00胡瑞挺

    [摘 要] 大學(xué)生是我國的重要人群之一,每年的大學(xué)畢業(yè)生找工作難現(xiàn)象成為我國的重點問題,所以,針對這一社會現(xiàn)象,加強對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育變得十分重要。隨著社會的不斷發(fā)展,我國高校與企業(yè)的聯(lián)系越來越密切,目前,大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育與校企合作的背景是分不開的。

    [關(guān) 鍵 詞] 校企合作;大學(xué)生;就業(yè)指導(dǎo);教育

    [中圖分類號] G473.8 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)18-0137-01

    近年來,我國的大學(xué)生不斷擴招,造成了大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量越來越多,就業(yè)的壓力也越來越大,目前,社會的工作崗位不足以滿足大量的畢業(yè)生,所以,社會矛盾十分突出。針對這種情況,高校要進行良好的教育。隨著社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的不斷進步,高校與企業(yè)的聯(lián)系越來越多,高??梢暂斔蛯W(xué)生去企業(yè)實習(xí),提前了解以后的工作情況,為學(xué)生今后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。所以,在這個大背景下,我們要結(jié)合學(xué)校和企業(yè)的實際對大學(xué)生的就業(yè)問題進行指導(dǎo)。

    一、校企合作背景下進行大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的重要意義

    校企合作是近年來發(fā)展十分迅速的培養(yǎng)模式,企業(yè)與高校合作,各取所需,實現(xiàn)雙贏。一方面,高校輸送大學(xué)生到企業(yè)實習(xí),了解工作崗位情況,這樣能夠讓學(xué)生提前對工作有一個全貌性的了解,同時,他們得到實踐的機會,專業(yè)技能不斷提高,與以后的工作無縫連接。另一方面,企業(yè)也可以利用這些高材生進行生產(chǎn)實踐,大大節(jié)約了企業(yè)的發(fā)展成本,還能在這些學(xué)生中挑選好的苗子,以后直接聘請進公司??梢哉f,校企合作的模式對于二者都有很多的好處,可謂是雙贏。所以,在這個大形勢下,我們要把握住時代的脈搏,將對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)深刻地映襯在校企合作的背景下,讓更多的大學(xué)生找到適合自己的工作。

    二、校企合作模式在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中存在的問題

    校企合作的模式在我國的起步比較晚,雖然取得了非常好的效果,為大學(xué)生的畢業(yè)指明了方向,但是,仍舊有一些問題存在,不利于大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。我們下面根據(jù)具體情況進行描述。

    (一)政府沒有做好引導(dǎo)工作

    隨著社會的進步,我國的教育也在飛速地發(fā)展,校企合作的模式應(yīng)運而生,我國的發(fā)展起步較晚,應(yīng)用起來還有一定的障礙,目前,我國在很多高校和企業(yè)進行了試點工作并逐步推廣開來,但是,由于政府引導(dǎo)工作不夠,還是走了不少的彎路,對大學(xué)生的擇業(yè)觀產(chǎn)生了一定的影響。

    (二)學(xué)校與企業(yè)沒有良好的兼容

    校企合作的培養(yǎng)模式具有非常突出的優(yōu)勢,但前提是建立在學(xué)校與企業(yè)可以相互配合,并形成合作共贏的情況下,但是,目前很多學(xué)校和企業(yè)溝通和合作的效果并不好,學(xué)生在企業(yè)并不能學(xué)到核心的知識,同時,實踐能力提升效果也不明顯,另一方面,企業(yè)認為學(xué)生的經(jīng)驗不足,實力不夠,不能夠勝任工作,所以,很多工作沒有交給他們,實習(xí)效果不佳。這種學(xué)校與企業(yè)不兼容的現(xiàn)象是導(dǎo)致大學(xué)生擇業(yè)迷茫的最重要問題。

    (三)專業(yè)人員的缺乏

    高校目前對校企合作的模式精通的教師和管理工作者較少,很多學(xué)校工作的開展都是摸著石頭過河,沒有起到很好的效果。沒有專業(yè)人員的指導(dǎo),校企合作的模式很難展開,更別提給學(xué)生的就業(yè)發(fā)展起到多少促進作用了。

    三、校企合作背景下的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)有效措施

    大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為我國的重點工作,校企合作的模式給更多的大學(xué)生帶來了機會,能夠提早進入工作模式,了解工作崗位。針對上述政府引導(dǎo)不利、學(xué)校與企業(yè)的兼容性不好、專業(yè)人員匱乏等問題,我們要采取相應(yīng)的手段,積極地解決,以求更好地開展校企合作下的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),讓更多的大學(xué)生走向工作崗位,選擇適合自己的工作。

    (一)政府加強引導(dǎo),完善法規(guī)和制度

    政府要做好引導(dǎo)工作。校企合作模式是目前應(yīng)用比較廣泛、效果比較突出的方法,給我國大學(xué)生的就業(yè)帶來了非常大的好處。政府要做好宏觀的調(diào)控工作,出臺相應(yīng)的政策和法規(guī),為大學(xué)生在校企合作背景下的就業(yè)教育提供便利,同時,要加大社會宣傳,不斷加深校企合作模式在大眾內(nèi)心的影響,讓更多的人接受。

    (二)學(xué)校和企業(yè)要多溝通、促合作

    校企合作模式中,學(xué)校和企業(yè)同樣起到了重要作用,所以,在運營過程中,學(xué)校要與企業(yè)多溝通、多協(xié)調(diào),讓學(xué)生真正接觸到對未來工作有所幫助的東西,提高他們的實踐能力,與未來的工作崗位做好無縫連接,而企業(yè)要放手讓學(xué)生去實踐,去學(xué)習(xí),不能推脫。只有學(xué)校和企業(yè)做好充分的溝通,才能更好的合作,一切為了大學(xué)生就業(yè),雙方要共同努力,促進發(fā)展。

    隨著社會的不斷進步,大學(xué)生的數(shù)量將會越來越多,就業(yè)壓力也會越來越大,我們要做好校企合作模式下的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作,為他們的未來指引道路,讓盡量多的大學(xué)生找到適合自己的工作。

    參考文獻:

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    [2]陳玲.基于校企合作下的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育分析[J]. 企業(yè)導(dǎo)報,2015(12):126-127.

    [3]李放,殷富,陳麗梅.淺析“校企合作”:高校就業(yè)指導(dǎo)實踐活動的新模式[J].魅力中國,2010(14):216.

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