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    煤礦職工安全培訓(xùn)實(shí)踐與探討

    2016-04-29 00:00:00周永一白陽(yáng)

    [摘 要] 煤礦要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),培訓(xùn)是基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)安全培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)的形式、培訓(xùn)管理和培訓(xùn)基礎(chǔ)工作的探討,提出煤礦安全培訓(xùn)的具體方法。

    [關(guān) 鍵 詞] 安全培訓(xùn);時(shí)常性;針對(duì)性

    [中圖分類(lèi)號(hào)] TD791 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)18-0184-01

    煤炭開(kāi)采屬高危行業(yè),安全生產(chǎn)至關(guān)重要,根據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)顯示,煤礦97%的各種事故是因?yàn)槿说脑蛞鸬模渲?,生產(chǎn)“三違”和安全意識(shí)淡薄的因素占到90%以上。按照“裝備、管理、培訓(xùn)并重”的原則,我認(rèn)為培訓(xùn)最基礎(chǔ)且重要。本文結(jié)合我院對(duì)煤礦職工安全培訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐,對(duì)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行探討。

    一、煤礦必須提高對(duì)安全培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)

    安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提,培訓(xùn)質(zhì)量的好壞關(guān)系到職工的安全意識(shí)與綜合素質(zhì),要把職工在實(shí)際工作中真正需要的知識(shí)和技能通過(guò)多種方式傳輸?shù)铰毠さ拇竽X中,并使之消化運(yùn)用就必須從培訓(xùn)開(kāi)始抓起。所以培訓(xùn)學(xué)習(xí)要從工作第一天開(kāi)始,把安全教育作為上崗前的必要工作來(lái)抓,在培訓(xùn)中盡量用案例教學(xué),反復(fù)講,反復(fù)強(qiáng)調(diào),從大量違規(guī)作業(yè)、違章操作的血淋淋的案例中,使職工真正把安全的重要性入心、入腦,從而樹(shù)立“安全無(wú)小事、小事當(dāng)大事,確保工作不出事”和“安全培訓(xùn)是職工最大的福利”的思想,提高煤礦新人的安全意識(shí),改變老信念,使安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。

    要做好煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,必須強(qiáng)化對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,全面掌握本工種的操作技能和安全生產(chǎn)知識(shí),增加作業(yè)過(guò)程中的自主保安和相互保安意識(shí),用三大規(guī)程規(guī)范自己的作業(yè)行為,培養(yǎng)安全意識(shí),按章作業(yè)最大限度地降低煤礦安全事故的發(fā)生。

    二、安全培訓(xùn)要細(xì)、常和嚴(yán)

    煤礦井下條件復(fù)雜、變化快。所以要經(jīng)常培訓(xùn),煤礦要建立三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)制,成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善教學(xué)、考試、發(fā)證等一系列的安全培訓(xùn)制度,對(duì)員工應(yīng)按規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間制定計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。利用班前會(huì)時(shí)時(shí)針對(duì)性地對(duì)井下條件的變化和采取的措施操作作業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

    煤礦安全培訓(xùn)目的就是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,所以煤礦安全培訓(xùn)職能部門(mén)應(yīng)對(duì)職工安全培訓(xùn)加大監(jiān)督管理,突出“嚴(yán)”,以防止安全培訓(xùn)變成走過(guò)場(chǎng)。無(wú)論職工在專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)還是礦三級(jí)培訓(xùn),必須按規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和考試。但安全培訓(xùn)不能滿(mǎn)足于把課上完,而是要堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則,最終目的是使學(xué)員掌握操作技能和安全知識(shí)。培訓(xùn)完后要進(jìn)行嚴(yán)格的安全培訓(xùn)考核,對(duì)培訓(xùn)考核不合格者,一律不得上崗作業(yè),必須重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    三、安全培訓(xùn)要結(jié)合工作實(shí)際

    培訓(xùn)工作要根據(jù)被培訓(xùn)對(duì)象的文化素質(zhì),做到因材施教,以達(dá)到培訓(xùn)工作的預(yù)期效果。對(duì)成人教育,不能采用小學(xué)生式的教學(xué)方法,也不能采用單純的講座法,要采用多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合的方法,采用教師講解、多媒體放映、案例分析、實(shí)物參觀(guān)演練相結(jié)合培訓(xùn),以收到良好的培訓(xùn)效果。用事故案例教學(xué)時(shí)盡可能采用本礦、本公司發(fā)生的事故,使員工有近距離感,有身臨其境的感覺(jué)?,F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)時(shí)從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、人的不安全因素三個(gè)方面分析事故發(fā)生的原因。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,使員工對(duì)操作行為進(jìn)行反省,找出自己操作過(guò)程中的不足和差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),這樣可以進(jìn)一步規(guī)范自己的作業(yè)行為,從根本上杜絕人的不安全行為。

    四、做好安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作

    要做好安全培訓(xùn)工作,需要有一支具備較高的政治素質(zhì)、智能素質(zhì)、文化素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教師講課水平的高低直接關(guān)系到對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果,每一位教員要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,要精通所學(xué)科目的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,要在培訓(xùn)之前做好培訓(xùn)教案、課件,在安全培訓(xùn)過(guò)程中要做到嚴(yán)于自律。

    安全培訓(xùn)的硬件設(shè)施齊全完善。便于教師使用科學(xué)化系統(tǒng)化的先進(jìn)教學(xué)工具,了解和掌握相應(yīng)學(xué)科的來(lái)龍去脈,對(duì)安全培訓(xùn)的知識(shí)有一定的感性認(rèn)識(shí),為企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

    煤礦職工安全培訓(xùn)教育是安全生產(chǎn)的前提,只有抓好職工安全培訓(xùn),才能為煤礦安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才能促進(jìn)礦井安全、持續(xù)、高效的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]安景文,苗建國(guó).新編組織行為學(xué)[M].北京大學(xué)出版社,2008.

    [2]李士峰.煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材(再培訓(xùn))[M].北京:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社,2009.

    [3]劉光明.中外企業(yè)文化案例[M].北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2000.

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