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    高校學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶機(jī)制的建立

    2016-04-29 00:00:00徐墨瑄
    知音勵(lì)志·社科版 2016年2期

    隨著我國(guó)高等教育制度的改革,高校的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大。自1998年開(kāi)始持續(xù)實(shí)施擴(kuò)招以來(lái),在校學(xué)生人數(shù)成倍增長(zhǎng),高等教育已由過(guò)去的精英教育轉(zhuǎn)向大眾化教育。高校的持續(xù)擴(kuò)招,雖然大面積提高了國(guó)民受教育水平,但由于高校門檻的降低,生源質(zhì)量直線下降,加之高校師資及管理水平無(wú)法跟進(jìn),學(xué)困生成為校園里一個(gè)不容忽視的群體。

    【關(guān)鍵詞】高校;學(xué)業(yè)幫扶機(jī)制;建立;成效

    1 高校學(xué)困生的內(nèi)涵界定及形成原因

    1.1 內(nèi)涵界定

    一個(gè)智力水平正常的異質(zhì)群體,由于個(gè)人的學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)方面的問(wèn)題的直接影響以及與學(xué)校、家庭、社會(huì)環(huán)境之間的不利因素的間接影響,導(dǎo)致其實(shí)際學(xué)業(yè)成就和智力潛力期望的學(xué)業(yè)成就的差異較大,學(xué)習(xí)效率低下,可能在語(yǔ)言、閱讀、寫(xiě)作、數(shù)學(xué)方面出現(xiàn)障礙,在記憶、注意、社會(huì)認(rèn)知、語(yǔ)言過(guò)程、感知、原認(rèn)知等方面出現(xiàn)問(wèn)題?!皩W(xué)困生”包括“無(wú)法達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)生,也包括考試成績(jī)達(dá)標(biāo)但學(xué)習(xí)效率明顯低下的學(xué)生。

    1.2 學(xué)困生的形成原因

    學(xué)困生往往是學(xué)生在校學(xué)習(xí)過(guò)程中受多種因素綜合作用,逐漸形成的。總起來(lái)講,學(xué)生學(xué)業(yè)致困因素分為內(nèi)部因素和外部因素兩大類。

    內(nèi)部因素包括:缺乏明確的學(xué)業(yè)目標(biāo),學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,角色轉(zhuǎn)換困難不適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)主動(dòng)性及意志力差,學(xué)習(xí)興趣喪失,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)方法不得當(dāng),自信心及自制力不足,人生觀、價(jià)值觀等心理健康偏位等等。

    外部因素包括:社會(huì)上、校園里的一些不良風(fēng)氣和消極思想以及部分家庭教育的偏頗一定程度上影響著大學(xué)生的“三觀”,造成部分學(xué)生失去學(xué)習(xí)動(dòng)力;家庭教育的缺位和學(xué)校教育管理的不到位,使自覺(jué)性差的學(xué)生被放任自流;家庭經(jīng)濟(jì)困難、家庭關(guān)系不和諧、同學(xué)關(guān)系不和睦,都會(huì)給學(xué)生造成較重的精神負(fù)擔(dān),使其難以全身心投入學(xué)習(xí);教師授課的枯燥乏味也會(huì)引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的消退;參與過(guò)多的社團(tuán)活動(dòng)或承擔(dān)過(guò)多的社會(huì)工作,會(huì)耗費(fèi)學(xué)生大量時(shí)間和精力,從而影響學(xué)業(yè)。

    2 學(xué)困問(wèn)題產(chǎn)生的危害

    無(wú)論何種原因?qū)е聦W(xué)生出現(xiàn)學(xué)困問(wèn)題,都會(huì)給學(xué)生、學(xué)生家庭、學(xué)校乃至社會(huì)帶來(lái)一定的危害。

    2.1 對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的危害

    由于受到學(xué)業(yè)問(wèn)題的困擾,不同學(xué)生會(huì)產(chǎn)生不同程度的心理負(fù)擔(dān)。有的學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,破罐子破摔,致使學(xué)業(yè)問(wèn)題一步步惡化,最終導(dǎo)致無(wú)法正常畢業(yè)甚至退學(xué);有的學(xué)生產(chǎn)生悲觀厭世情緒,做出自殘甚至自殺的過(guò)激行為,摧毀了自己的一生。

    2.2 對(duì)學(xué)生家庭產(chǎn)生的危害

    每個(gè)家庭都盼子成龍、盼女成鳳。辛苦培養(yǎng)十幾年的孩子考上大學(xué),多數(shù)家長(zhǎng)都長(zhǎng)舒一口氣,想當(dāng)然認(rèn)為孩子能夠順利完成學(xué)業(yè),走上工作崗位。孩子淪為學(xué)困生的事實(shí),無(wú)疑與家長(zhǎng)的預(yù)期形成巨大的反差,使家長(zhǎng)蒙羞,難以接受,進(jìn)而可能造成家庭氣氛緊張,影響家庭關(guān)系。

    2.3 對(duì)學(xué)校產(chǎn)生的危害

    學(xué)困生因?yàn)閷W(xué)業(yè)受挫,失去自信,往往表現(xiàn)出厭學(xué)情緒,容易出現(xiàn)違紀(jì)行為。他們的行動(dòng)言語(yǔ)對(duì)周圍的同學(xué)造成消極影響,進(jìn)而影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。此外,個(gè)別心理素質(zhì)較差的學(xué)困生還會(huì)對(duì)學(xué)校、老師或同學(xué)產(chǎn)生敵對(duì)情緒,做出過(guò)激行為,嚴(yán)重影響學(xué)校的安全穩(wěn)定,使學(xué)校聲譽(yù)受損。

    2.4 對(duì)社會(huì)產(chǎn)生危害

    由于學(xué)困生背負(fù)著沉重的思想負(fù)擔(dān),心理承受能力和情緒穩(wěn)定程度低于普通人,嚴(yán)重者對(duì)社會(huì)懷有敵對(duì)情緒和仇恨心理,因此成為社會(huì)的不穩(wěn)定因素,就像一顆不定時(shí)的炸彈,隨時(shí)可能一觸即發(fā)。

    3 學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶機(jī)制的建立

    學(xué)困生存在于各級(jí)各類高校之中,盡管只占高校學(xué)生中的一小部分,卻是危險(xiǎn)高發(fā)人群,不容忽視。高校作為教育活動(dòng)的實(shí)施主體,應(yīng)承擔(dān)起教書(shū)育人的責(zé)任,建立制度,采取措施,盡可能避免學(xué)困問(wèn)題的出現(xiàn)或嚴(yán)重化,關(guān)愛(ài)學(xué)生,關(guān)注學(xué)生心理健康。建立一個(gè)學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶機(jī)制,減少學(xué)困生的數(shù)量,幫助學(xué)業(yè)困難的學(xué)生盡快擺脫困境,完成學(xué)業(yè)。

    3.1 學(xué)困預(yù)防

    學(xué)生一入學(xué),學(xué)校即應(yīng)該通過(guò)一系列工作,在細(xì)致深入地了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,,幫助學(xué)生積極規(guī)劃學(xué)業(yè)目標(biāo),解決思想和生活上的困難,緩解壓力,消除學(xué)生學(xué)習(xí)的思想障礙,為學(xué)生專注學(xué)業(yè)創(chuàng)造條件。

    具體來(lái)講包括以下幾個(gè)方面:

    (1)通過(guò)心理測(cè)試、新生自我介紹、班主任談話等方式了解學(xué)生的性格特點(diǎn)和心理健康狀況,對(duì)于性格特別內(nèi)向、不合群、心理健康存在問(wèn)題的學(xué)生特別加以關(guān)注,避免因人際關(guān)系不和諧造成的心理壓力影響學(xué)業(yè)。

    (2)了解學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生申請(qǐng)助學(xué)金及勤工助學(xué)崗位,鼓勵(lì)學(xué)生自強(qiáng)不息,積極面對(duì)生活中的困難,緩解經(jīng)濟(jì)困難給學(xué)生帶來(lái)的思想壓力。

    (3)了解學(xué)生報(bào)考志愿情況,對(duì)于入學(xué)后對(duì)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)不滿或有心理落差的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)。對(duì)于有心理落差的學(xué)生,一方面勸導(dǎo)其接受現(xiàn)實(shí),使其明白任何學(xué)校任何專業(yè)都可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,另一方面鼓勵(lì)其從自身努力做起,以優(yōu)異的成績(jī)證明自己的實(shí)力。對(duì)所學(xué)專業(yè)不滿的學(xué)生,一方面通過(guò)專業(yè)介紹及講座增強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣,進(jìn)而將自己的專業(yè)學(xué)好,另一方面也鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間對(duì)喜愛(ài)的專業(yè)進(jìn)行輔修。

    (4)了解學(xué)生家庭關(guān)系等其他可能對(duì)學(xué)生造成影響的外界因素,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),盡量減小外界因素對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響。

    (5)開(kāi)展學(xué)籍管理講座和專業(yè)介紹活動(dòng),讓學(xué)生充分了解在校期間應(yīng)遵守的學(xué)籍制度和要完成的學(xué)業(yè)目標(biāo),了解自己所學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及就業(yè)、考研前景,幫助學(xué)生盡早形成個(gè)人的學(xué)業(yè)規(guī)劃。

    3.2 學(xué)困幫扶

    當(dāng)學(xué)生連續(xù)曠課或出現(xiàn)不及格課程,標(biāo)志著學(xué)生已出現(xiàn)厭學(xué)情緒和學(xué)習(xí)困難,而當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)多門課程不及格或者逃學(xué)情況,說(shuō)明學(xué)生已經(jīng)面臨著嚴(yán)重的學(xué)業(yè)困難。學(xué)生出現(xiàn)學(xué)困情況,學(xué)校應(yīng)及時(shí)加以關(guān)注,采取行動(dòng),避免學(xué)生的學(xué)困程度進(jìn)一步加重。

    (1)對(duì)于學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,對(duì)專業(yè)前景感到困惑的學(xué)生,通過(guò)和學(xué)生交流,解答學(xué)生在學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃方面的困惑,幫助學(xué)生樹(shù)立明確的階段性學(xué)習(xí)目標(biāo),形成初步的職業(yè)規(guī)劃。

    (2)對(duì)于單純性學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,采取教師輔導(dǎo)和與學(xué)優(yōu)生結(jié)對(duì)子幫扶的方式,幫助學(xué)困生解疑答惑,避免學(xué)困生陷入孤立無(wú)助的境地。

    (3)對(duì)于因家庭、感情、人際關(guān)系等心理因素造成厭學(xué)的學(xué)生,在盡力幫助其減少外在干擾因素同時(shí),通過(guò)心理咨詢等方式進(jìn)行干預(yù),對(duì)學(xué)生心理進(jìn)行調(diào)試,使其擺脫干擾學(xué)習(xí)的心理因素,擺脫厭學(xué)情緒,專心投入學(xué)業(yè)。

    (4)對(duì)于學(xué)習(xí)自覺(jué)性差的學(xué)生,要采取家校共管的監(jiān)督模式,以學(xué)業(yè)預(yù)警等警告方式,對(duì)學(xué)生施加適當(dāng)?shù)膲毫Γ黾訉W(xué)生學(xué)習(xí)的緊迫感。

    (5)對(duì)于因?qū)W習(xí)困難造成厭學(xué)的,要采取學(xué)業(yè)輔導(dǎo)與心理疏導(dǎo)相結(jié)合的方式,幫助學(xué)生重塑信心,克服困難,完成學(xué)業(yè)。

    無(wú)論學(xué)困生屬于以上哪種情況,學(xué)校都應(yīng)及時(shí)采取幫扶措施,對(duì)于學(xué)困程度較重的,學(xué)校應(yīng)盡快與其家長(zhǎng)溝通孩子的實(shí)際情況,以便家校合力幫助孩子盡早擺脫學(xué)困狀態(tài)。

    4 學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶機(jī)制運(yùn)行的關(guān)鍵

    4.1 提高意識(shí),防患未然

    要提高管理者的主觀意識(shí),抓住新生入學(xué)的契機(jī),了解每個(gè)學(xué)生的專業(yè)志向、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、身心健康狀況、家庭基本狀況等,利用入學(xué)教育對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)前景介紹、學(xué)校的管理制度介紹、高校學(xué)習(xí)生活介紹,樹(shù)立學(xué)生自我職業(yè)規(guī)劃意識(shí)、自律意識(shí),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)。掌握工作的主動(dòng)性,防患于未然,將學(xué)困生出現(xiàn)的比例最小化。

    4.2 敏銳觀察,盡早發(fā)現(xiàn)

    管理者應(yīng)本著對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)了解學(xué)生的出勤狀況和成績(jī)狀況,對(duì)于出現(xiàn)厭學(xué)情緒和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生盡早發(fā)現(xiàn),了解情況,分析原因,采取有效措施,避免學(xué)生學(xué)業(yè)情況進(jìn)一步惡化。

    4.3 有效組織,多方協(xié)作

    必須由一個(gè)主管部門牽頭,在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行任務(wù)分工,明確各部門的責(zé)任與權(quán)限,做好部門之間的有效銜接,確保每個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位,避免空位的出現(xiàn)。此外,應(yīng)積極聯(lián)系家長(zhǎng),要求家長(zhǎng)配合學(xué)校,共同幫助督促學(xué)生。

    4.4 完善制度,規(guī)范管理

    以學(xué)籍管理制度為基礎(chǔ),完善各種與學(xué)生相關(guān)的管理規(guī)章制度, 依法治校,規(guī)范管理,從制度上保障教育公平。要向?qū)W生大力宣傳學(xué)校的管理規(guī)章制度,充分發(fā)揮管理制度的引導(dǎo)作用和警示作用。

    4.5 剛?cè)岵?jì),多措并舉

    細(xì)致深入的了解學(xué)生出現(xiàn)學(xué)困的原因,根據(jù)個(gè)體實(shí)際情況開(kāi)展工作,剛?cè)岵?jì),既給學(xué)生適度加壓,又避免學(xué)生思想負(fù)擔(dān)過(guò)重,通過(guò)多種方式措施幫助學(xué)生找回自信,回歸正常的學(xué)習(xí)生活軌道上,盡快補(bǔ)上學(xué)業(yè)上的差距。

    參考文獻(xiàn)

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    作者單位

    天津師范大學(xué) 天津市西青區(qū) 300387

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