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    淺談如何當(dāng)好中職班主任

    2016-04-29 00:00:00楚曉娟

    [摘 要] 中職學(xué)生正處在青春叛逆期,對(duì)事物的判斷自以為是,但學(xué)生的成長(zhǎng)、成才,離不開班主任的正確引導(dǎo)。

    [關(guān) 鍵 詞] 班干部;日常管理;學(xué)生思想;活動(dòng)

    [中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)17-0186-01

    中職學(xué)生基本上是沒有考上高中的初中畢業(yè)生,正處在青春叛逆期,對(duì)事物的判斷很是自以為是,在這些學(xué)生當(dāng)中因各種原因,存在著或多或少的缺點(diǎn),作為中職班的班主任都認(rèn)為難當(dāng),太辛苦,很大部分教師就不愿意當(dāng)班主任。但世界上每一朵花都會(huì)開放,只不過花期有早有晚而已,花苞有大有小而已。這些學(xué)生的成長(zhǎng)、成才,離不開一個(gè)好的班主任的引導(dǎo)。

    如何做一名合格的中職班主任?結(jié)合自己擔(dān)任中職班的班主任的經(jīng)歷,淺談如何當(dāng)好中職班主任?,F(xiàn)將心得體會(huì)歸納如下:

    一、學(xué)會(huì)欣賞自己,班干部的培養(yǎng)

    接手一個(gè)新的班級(jí),首先面臨的問題就是:組建班委,培養(yǎng)班干部。俗話說:“要想跑得快,全憑車頭帶”,一個(gè)好的班委對(duì)于班級(jí)來說起到了非常重要的作用。

    選出了班干部,組建起了班委會(huì),班主任就可以當(dāng)甩手掌柜、萬事大吉了嗎?絕對(duì)不是!有些班主任只知道指揮,而不是教導(dǎo),因而做事效率低且常出亂子。愛默生說:“自信是成功的第一秘訣。”只有自信,才能使一個(gè)人的潛能、才華發(fā)揮到極致。要培養(yǎng)班干部的自信,學(xué)會(huì)欣賞自己,發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,不斷強(qiáng)化自己的優(yōu)點(diǎn),在班級(jí)管理中就能如魚得水。

    創(chuàng)建良好的班風(fēng),很大程度上由班干部決定,班干部對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,他們是“班主任的左右手”。唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊(duì)伍,班主任的工作才能從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

    二、習(xí)慣決定成敗,學(xué)生日常管理

    良好的行為習(xí)慣是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的保障。

    (一)紀(jì)律

    職業(yè)院校學(xué)生的行為習(xí)慣較弱,在課堂上有睡覺、說話、玩手機(jī)現(xiàn)象,對(duì)于這點(diǎn)班主任要多溝通、多進(jìn)教室減少或避免這種情況;在課外活動(dòng)時(shí)間,到學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)所多走動(dòng)、早發(fā)現(xiàn)早處理,避免打架或其他違紀(jì)現(xiàn)象。

    (二)衛(wèi)生

    班主任要求學(xué)生從小事做起,不亂丟垃圾、不帶早餐零食進(jìn)入教室等等,只有嚴(yán)格要求自己才能保護(hù)好我們的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。為了激勵(lì)學(xué)生,班級(jí)每月評(píng)選衛(wèi)生優(yōu)秀寢室和優(yōu)秀個(gè)人,取得了良好的效果。

    (三)晨會(huì)

    每周一的晨會(huì)是我校學(xué)生管理的一個(gè)特色,有小部分學(xué)生找種種借口不參加晨會(huì),除了用制度規(guī)范之外,班主任也要多督促提醒,并且要求學(xué)生做到的同時(shí)自己也要做到,這樣才更有說服力。

    (四)安全

    對(duì)于從初中直接步入職業(yè)學(xué)校,學(xué)生本身的安全意識(shí)薄弱,對(duì)于自身、財(cái)產(chǎn)、飲食、實(shí)習(xí)等各種安全問題,班主任要給學(xué)生多講解。尤其是實(shí)習(xí)過程中的安全事項(xiàng),要做到提前準(zhǔn)備預(yù)防,防患于未然。

    三、構(gòu)建靈魂家園,學(xué)生思想教育

    班級(jí)就像一個(gè)人一樣,是有思想、有性格、有精神的。對(duì)一些思想上有煩惱、情緒上有波動(dòng)、學(xué)習(xí)上有困惑的學(xué)生需要老師來開導(dǎo),老師要耐心地、有針對(duì)性地給予幫助與引導(dǎo)。

    (一)傾聽。

    傾聽是一門學(xué)問,可以使我們近距離了解學(xué)生的信息,進(jìn)行良好的溝通,解決學(xué)生的問題,贏得學(xué)生的信任。傾聽不僅表明你對(duì)學(xué)生的尊重,還是一種暗示性的贊美,善于傾聽學(xué)生的心聲的班主任大都是受學(xué)生愛戴的,班主任和學(xué)生之間的感情,就是在相互傾聽中得到升華。

    (二)善于寬容。

    教師和學(xué)生,他們?cè)谌烁裆鲜峭耆降鹊摹R晃兜赜?xùn)斥、嘲諷會(huì)毀掉孩子一生的前途。如果教師放下師道尊嚴(yán)的架子,用和善之心對(duì)待批評(píng)、用隨機(jī)應(yīng)變來調(diào)整自己的言行,這樣才能達(dá)到最佳的教育效果。

    (三)批評(píng)的藝術(shù)。

    “人非對(duì)賢,孰能無過”。批評(píng)是教育的一種手段。面對(duì)學(xué)生的個(gè)性差異,面對(duì)內(nèi)容和性質(zhì)的不同,我們?cè)谶M(jìn)行批評(píng)時(shí)要講究批評(píng)的藝術(shù)。選擇的合適的時(shí)間和地點(diǎn),注意保護(hù)學(xué)生的自尊和隱私,避免正面沖突,心平氣和方顯真誠(chéng)。

    四、活動(dòng)是班級(jí)生命的源泉

    現(xiàn)在的學(xué)生都是“低頭族”,寧可玩手機(jī),也不愿意積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),為了鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各項(xiàng)活動(dòng),采用以下方法:

    (一)主題班會(huì)。

    讓每位學(xué)生自己主持一次主題班會(huì),從開始的主題安排、班會(huì)設(shè)計(jì)、組織各個(gè)方面學(xué)生都是自己完成,在這個(gè)過程中學(xué)生得到的鍛煉,取得了效果,自信心提高,學(xué)生也有了興趣和積極性去參加活動(dòng)。

    (二)角色互換。

    給學(xué)生們指定某個(gè)課題讓學(xué)生當(dāng)老師參與教學(xué)過程,學(xué)生在得到課題時(shí),為了上好一堂課,他們就會(huì)經(jīng)過課前準(zhǔn)備、課堂講解、課后總結(jié),在教授過程他們獲得了知識(shí),參與了課堂秩序管理,體會(huì)了教師工作的艱辛,在以后的學(xué)習(xí)過程中,會(huì)更加認(rèn)真仔細(xì),而且通過授課也提高了自信心。

    (三)團(tuán)隊(duì)拓展。

    班級(jí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的成員都要為班級(jí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)自己的力量。但現(xiàn)在的學(xué)生大都為獨(dú)生子女,養(yǎng)成了懶散、惰性等不良習(xí)慣。通過團(tuán)隊(duì)游戲可以促進(jìn)學(xué)生之間的溝通,增強(qiáng)學(xué)生之間的信任,增強(qiáng)班集體的凝聚力。

    讓學(xué)生參與活動(dòng)遠(yuǎn)比百次的說教更有效果,活動(dòng)可以觸動(dòng)學(xué)生的心靈,促使學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化,言行改變。多年的班主任經(jīng)歷,無疑是自己人生旅途中最深遠(yuǎn)、最寶貴的足跡。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭立平.把班級(jí)還給學(xué)生[M].中國(guó)輕工業(yè)出版社,2010.

    [2]張萬祥.教師專業(yè)發(fā)展:精妙小語[M].華東師范大學(xué)出版社,2011.

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