[摘 要] 在國家大力發(fā)展中等職業(yè)教育的良好形勢下,加強(qiáng)中職學(xué)生德育工作的重要性更加凸顯,對學(xué)生德育提出了更加規(guī)范的發(fā)展要求。如何把握好中職學(xué)生德育的關(guān)鍵點(diǎn),立足本位、形成合力、發(fā)揮特色,加強(qiáng)中職學(xué)生德育軟環(huán)境建設(shè),完善中職學(xué)校學(xué)生德育評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對形成中職學(xué)校學(xué)生德育協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合體系意義重大。
[關(guān) 鍵 詞] 中職學(xué)生;德育;軟環(huán)境
[中圖分類號] G711 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)17-0172-01
教育部《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》修訂版(以下簡稱《大綱》),對中等職業(yè)學(xué)校德育目標(biāo)的闡述,為中等職業(yè)教育的德育工作指明了具體方向,也給中職學(xué)校德育工作提出了新的課題。如何貫徹《大綱》精神和具體落實(shí)德育工作已經(jīng)列入地方職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)各中等職業(yè)學(xué)校健康有序地推進(jìn)德育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一、立足本位、激發(fā)動(dòng)力,營造全員全面育人的軟環(huán)境
學(xué)校是學(xué)生德育工作的主場,承擔(dān)著全員、全面、全方位,多角度、多渠道、多方式的德育任務(wù)。如何激發(fā)學(xué)校教職工全員育人的意識,讓德育成為學(xué)校、教師、學(xué)生和環(huán)境共同作用的成果,讓學(xué)生德育與學(xué)校安全并駕齊驅(qū),這樣就形成了德育的立體網(wǎng)格化模式,這樣就將學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、實(shí)習(xí)、就業(yè)等環(huán)節(jié)納入到了德育發(fā)展的總體規(guī)劃之中,形成德育全員參與,全方位評價(jià),全面考核的軟環(huán)境體系,為中職學(xué)生德育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)編織了多彩的道路,搭建了德育的立交橋,讓學(xué)生在全程德育的過程中,享受德育素質(zhì)形成的潛移默化,潤物無聲。
學(xué)校德育體系的制定細(xì)化到每個(gè)崗位的德育要求,讓不同崗位的教職員工都知道自己在學(xué)校德育體系中的職責(zé)和作用;建立德育工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門和操作部門,有效保證德育工作的實(shí)施和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,不推諉、不抱怨,“首問負(fù)責(zé)制”“目標(biāo)責(zé)任制”和“效果監(jiān)督制”三制度協(xié)調(diào)發(fā)展,共同作用,出現(xiàn)問題,有人問、有人管、有人查。把解決具體問題作為量化考核的一個(gè)指標(biāo)因素,并把影響效果與推廣價(jià)值聯(lián)系起來捆綁評價(jià),達(dá)成效應(yīng)。
二、立足本位、發(fā)揮特色,加強(qiáng)中職學(xué)生職業(yè)精神教育
遵循德育工作規(guī)律和中職學(xué)生身心成長規(guī)律,突出中等職業(yè)學(xué)校德育特色,強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成教育、實(shí)踐教育,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)期間的德育,企業(yè)參與學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)期間的德育工作等。
充分利用中職學(xué)校職業(yè)特點(diǎn),幫助學(xué)生在不同學(xué)習(xí)和成長階段培養(yǎng)不同的職業(yè)精神。中職一年級學(xué)生了解職業(yè)特點(diǎn),了解專業(yè)在社會(huì)生活、生產(chǎn)中的作用和地位,知道自己將來所從事的工作性質(zhì),了解專業(yè)發(fā)展方向和所開設(shè)的課程;中職二年級學(xué)生了解專業(yè)內(nèi)部的技能分工,掌握所學(xué)階段的技能要求,明確職業(yè)技能等級鑒定的級別和標(biāo)準(zhǔn),并樹立階段專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo),獲得專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書,儲(chǔ)備“雙證書”資本。鼓勵(lì)學(xué)習(xí)積極參與各級各類的專業(yè)技能大賽,開拓視野,豐富專業(yè)技能;中職三年級進(jìn)入實(shí)習(xí)階段,學(xué)生及時(shí)了解實(shí)習(xí)崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),了解崗位安全操作章程,了解行業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新理論,了解專業(yè)大師的特長,樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在不同階段有不同的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)精神指導(dǎo),規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,樹立不怕吃苦練技能,從基層做起練本領(lǐng)的樸素的就業(yè)觀念,向師傅要技術(shù),向社會(huì)要經(jīng)驗(yàn),向自己要提升。這樣有規(guī)劃的逐層發(fā)展和提升,保證了學(xué)生能夠沉下心智,多方面提高自己的綜合素養(yǎng),更好地融入社會(huì)需要的專業(yè)技術(shù)人才的行列,科學(xué)合理地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,明確自己的目標(biāo),清晰自己的短板,及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)和綜合素質(zhì)的能量,達(dá)成理論與專業(yè)技能的有效銜接和貫通,給自己出彩創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
三、立足本位、發(fā)揮合力,建立校企家社共同德育機(jī)制
發(fā)揮合力,建立“家—?!蟆纭惫餐瑓⑴c學(xué)生德育體系的載體,建立不同階段的德育目標(biāo)和相互協(xié)作的共同體,利用有限時(shí)間完善和雕琢有德育缺憾的“半成品”為“合格品”,完成對社會(huì)的責(zé)任。學(xué)校定期開放課堂,讓家長、企業(yè)和社會(huì)相關(guān)人員能夠走進(jìn)校園,走進(jìn)課堂和實(shí)訓(xùn)場所,了解學(xué)生在學(xué)校環(huán)節(jié)中的表現(xiàn),了解學(xué)校教學(xué)及課程設(shè)置,教學(xué)環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn),了解學(xué)校教學(xué)體系與企業(yè)工作環(huán)境的搭建差距,及時(shí)反饋,及時(shí)改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)方法和模式,更有利于提高教學(xué)效率;建立校企合作模式,企業(yè)定期為學(xué)校提供參觀、觀摩、見習(xí)和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助學(xué)校完成學(xué)生在不同階段的職業(yè)精神培養(yǎng)和職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);建立學(xué)校與社區(qū)等社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)的合作,定期帶領(lǐng)學(xué)生為社區(qū)等提供專業(yè)服務(wù),讓學(xué)生體驗(yàn)自身的社會(huì)價(jià)值,讓學(xué)生盡快適應(yīng)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變。
綜上所述,中等職業(yè)學(xué)校德育軟環(huán)境的建立需要學(xué)校承擔(dān)主體責(zé)任,發(fā)揮家庭、企業(yè)和社會(huì)的客體作用,學(xué)校在實(shí)踐和實(shí)施的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,形成對學(xué)生綜合德育的合力,完善學(xué)校德育環(huán)境和體系、制度建設(shè)。同時(shí),相關(guān)政策制定部門要為德育體系的完善和發(fā)展提供必要的物質(zhì)和制度保障,形成自上而下的德育保障體系、自下而上的操作體系的“二合一”,實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)教育德育的軟著陸,為學(xué)生的發(fā)展和專業(yè)技能的傳承提供理論和實(shí)踐保障。
參考文獻(xiàn):
周蓉.高校德育軟環(huán)境建設(shè)研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2011.