[摘 要] 目前,心理健康研究者將研究重點都傾向于學生和普通教師,而忽視了中職學校教師的心理健康研究。中職教師是職校學生的心理健康的教育的指導者、引導者,所以教師必須要建立健康的心理和健康人格特征,才能對中職學生進行健康教育。
[關(guān) 鍵 詞] 中職教師;心理問題;表現(xiàn);成因;對策
[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)17-0072-01
隨著社會的發(fā)展,社會經(jīng)濟正在不斷發(fā)展,我們國家正面臨社會的轉(zhuǎn)型,中職教育也得到了很大的發(fā)展。但是很多中職教師的工作很不穩(wěn)定,精神壓力日益上升,要解決這些心理問題,就必須提高中職教師的自我調(diào)適能力。
一、中職教師的心理問題的表現(xiàn)
(一)學生素質(zhì)相對較低,教育管理壓力嚴重
在社會就業(yè)競爭逐漸激烈的影響下,家庭、社會和中職學生相對于學歷的追求逐漸升高,帶來“中職冷、普高熱”的現(xiàn)象。文化成績較好的中學畢業(yè)生會選擇普通高中繼續(xù)學習,中職學校門檻相對較低,學生進入中職學校學習的門檻較低,無論是否取得之前學習段的畢業(yè)證,只要其愿意選擇,都有機會進入到相關(guān)院校來學習,這就讓中職學生的整體素質(zhì)降低。由于學生文化基礎(chǔ)相對較差、行為習慣較差、心理有問題的學生比例較大?!半p差生”在技校相對較多,中職學校教師教育教學存在較大的難度。教師在教育教學期間需要對學生的接受和文化基礎(chǔ)能力進行考慮,還要能夠投入更多的精力和時間來解決學生各種厭學情緒,積極消除學生的自卑心理,處理各種突然發(fā)事件。中職教師時刻處在這種應(yīng)激狀態(tài)下,導致其存在較大的教育管理壓力。
(二)教學改革任務(wù)繁重、存在嚴重的心理負荷
中職學校的課程和專業(yè)門類相對繁多、穩(wěn)定性不足,可能會出現(xiàn)教師在一學期承擔兩門或者兩門以上的學科教學。很多中職院校都開始推動一體化教學工作,讓很多一體化教學的教師每周教學任務(wù)量超過20節(jié),讓教師教學任務(wù)缺乏穩(wěn)定性,工作量逐漸增加,中職教師超負荷教學現(xiàn)象嚴重,因此,其心理負荷也急需緩解。
二、中職教師心理問題成因
(一)知識技能老化
教師固有的知識老化,已經(jīng)跟不上新知識、新技能更新的腳步。當下教育講求素質(zhì)教育,對教師的教學要求提出了更加嚴格的要求。有些教師面對新教育改革變得無所適從,現(xiàn)代社會對教育提出的要求,教師常感力不從心。
(二)社會經(jīng)濟地位低下
中職學校因為受不到國家的重視,教師的工作也存在很大的不定性。在中職學校的教學理念中,教師很希望能夠?qū)W生朝著成才的方向培養(yǎng),但是,受各種因素的影響,其制訂的教學計劃和教學方案難以實施。近年來教師的經(jīng)濟水平雖然得到提高,但是仍然處于中下水平,過高的社會期望和現(xiàn)實要求之間失衡,付出和回報得不到正比。
(三)工作無安定感
目前我國中等職業(yè)學校的辦學越來越艱難,特別是在國家實施企業(yè)和事業(yè)單位的人事制度之后,我國的中職學校的辦學越來越艱難,市場經(jīng)濟時代并不利于中職辦學,因為計劃經(jīng)濟對中職學校辦校的利益已經(jīng)不復存在。加上義務(wù)教育的不斷普及,中職學校生源受到了更多的限制和威脅,還有些學生在中途輟學導致教師不能按照既定的教學計劃完成教學。一些中職教師的工作充滿了不安定感,給教師的心靈造成很大的惶恐。
三、解決中職教師心理問題的對策
(一)減輕中職教師的壓力
學校和教育部門應(yīng)當認真研究中職教師的心理特點,盡量滿足教師的業(yè)務(wù)還有經(jīng)濟待遇情況,通過不斷加強校園文化建設(shè)還有增強教學服務(wù)吸引生源,而不給中職教師安排過重的其他社會實踐任務(wù),從而為教師減壓。同時,教育部門要為專職教師設(shè)立心理健康知識講座,不斷引導學生轉(zhuǎn)變教育觀念,以提高教學質(zhì)量為關(guān)鍵,給予中職教師充分的時間自由發(fā)揮個人教學特點和教學特長。
(二)提高自我調(diào)適能力
中職教師要認清自己的職責和義務(wù),認真對待自己的學生,通過不斷提升自己的學業(yè)水平和專業(yè)素質(zhì)能力,解決學生的學業(yè)問題。同時,還應(yīng)該加強與學生的交流,豐富自己的教學方式和業(yè)余生活,樹立健全的個性,增強教學信心。只有以健康積極的教學心態(tài),才能更好地從事教學工作,促進中職學校的長久
發(fā)展。
在激烈的社會競爭環(huán)境影響下,中職教師的心理壓力越來越大,與此同時產(chǎn)生了越來越大的心理問題。因此,教育部門應(yīng)該重視對中職教師的心理問題,通過保障他們的就業(yè)穩(wěn)定性幫助他們更好地承擔教書育人的責任,促進職業(yè)教育和素質(zhì)教育并肩發(fā)展。
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