淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題及改進(jìn)措施

【摘 要】 隨著市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，市場關(guān)系也日趨復(fù)雜，我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也滲透于社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面，但在市場經(jīng)濟(jì)中，由于各利益的相關(guān)者在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐過程中為了各自的利益，逐漸暴露出較多非理性行為，最后導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，要解決會(huì)計(jì)信息失真問題首先就是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，本文針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念及特征

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)作為一種特殊的職業(yè)，其職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比，具有自己的特征：（1）具有一定的強(qiáng)制性，許多會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容納入會(huì)計(jì)法律制度，是一種思想立法；（2）較多關(guān)注公眾利益，會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性，要求會(huì)計(jì)人員客觀公正，在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把社會(huì)公眾利益放在第一位。

二、我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍然存在一些問題。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的制假販假、監(jiān)督管理不嚴(yán)、職業(yè)道德建設(shè)不完善、職業(yè)道德觀念淡薄等現(xiàn)象導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員為追求私利、監(jiān)守自盜，違背準(zhǔn)則、弄虛作假等一系列問題層出不窮，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)仍是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范原因分析

（一）利益驅(qū)動(dòng)，誠信缺失

在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，一些會(huì)計(jì)人員為了滿足個(gè)人私欲，不顧職業(yè)操守，利用專業(yè)優(yōu)勢，大肆造假。單位通過提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。由此可見，與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失，進(jìn)而產(chǎn)生了虛假會(huì)計(jì)信息，究其根源是利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)和缺少一個(gè)完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。

（二）監(jiān)督體系不健全

內(nèi)部監(jiān)督是指經(jīng)濟(jì)主體內(nèi)部監(jiān)督，外部監(jiān)督是指財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀監(jiān)、證監(jiān)、保監(jiān)等部門的監(jiān)督。由于我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制尚未建立健全，在許多方面與市場經(jīng)濟(jì)還不相適應(yīng)，內(nèi)部監(jiān)督由于會(huì)計(jì)監(jiān)督人員缺乏專業(yè)性，無法獨(dú)立完成監(jiān)督工作，履行職責(zé)時(shí)往往流于形式。外部監(jiān)督由于點(diǎn)多、面廣、任務(wù)重，加之人員知識(shí)老化等問題，都與承擔(dān)的任務(wù)和需要達(dá)到的目標(biāo)不相適應(yīng)，不能從外部監(jiān)督上保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系落后

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的滯后性為會(huì)計(jì)造假提供了契機(jī)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不斷出現(xiàn)，使原有的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已不能完全適應(yīng)需要，而新會(huì)計(jì)政策又不能及時(shí)制定及頒布，這在客觀上出現(xiàn)了一個(gè)\"合規(guī)\"的造假時(shí)段。

現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目，會(huì)計(jì)信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來制造虛假業(yè)績，如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用；而穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強(qiáng)的主觀隨意性，會(huì)計(jì)信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失、低估收入和利潤來操縱利潤，為制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了想象的空間。

（四）失信成本低

目前我國對(duì)檢查出來的會(huì)計(jì)造假往往是\"重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰；重對(duì)單位處罰，輕對(duì)個(gè)人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理\"。減弱了法律的效力。在具體的規(guī)定上現(xiàn)有的一些治假法規(guī)、處罰規(guī)定也顯得過寬。如《會(huì)計(jì)法》中對(duì)有些違法行為做出的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰相對(duì)于因造假取得的巨額經(jīng)濟(jì)和政治收益而言，這種處分或處罰太過低廉。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

（一）建立會(huì)計(jì)人員誠信檔案

在全國范圍內(nèi)建立會(huì)計(jì)人員誠信檔案，通過建立誠信檔案管理系統(tǒng)，記載會(huì)計(jì)人員的相關(guān)基礎(chǔ)信息和注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記情況、從事會(huì)計(jì)工作情況、接受繼續(xù)教育情況、受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況、因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)職業(yè)道德被處罰情況以及失信警示等信息，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況及獎(jiǎng)懲信息向社會(huì)公布，實(shí)行網(wǎng)上查詢，為用人單位聘用、政府考核獎(jiǎng)勵(lì)、人才交流提供信息保障和服務(wù)。

（二）建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度

嚴(yán)密的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，能促使會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按規(guī)定的程序、手續(xù)辦事，即使有一些不良動(dòng)機(jī)，其行為也無法實(shí)現(xiàn)。但若內(nèi)部控制不嚴(yán)，缺乏有效的監(jiān)督和約束，在客觀上就為會(huì)計(jì)人員違反道德規(guī)范、違反法規(guī)法紀(jì)提供可乘之機(jī)。從現(xiàn)實(shí)生活中的一些案例中可以看到，有些會(huì)計(jì)、出納人員的道德品質(zhì)并不壞，只是自律性不強(qiáng)，一時(shí)思想產(chǎn)生偏差或被誘惑，做出了偏離會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)或違法的行為。發(fā)生了這些行為后，有的剛開始還惶惶不安，過了一段的時(shí)間后沒人過問或沒被發(fā)現(xiàn)，也就開始有了第二次、第三次。社會(huì)上各種貪污、挪用公款等經(jīng)濟(jì)犯罪都不是一次完成的，而是多次作案未被發(fā)現(xiàn)后逐步形成的結(jié)果。

（三）深入開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要手段，定期開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，讓會(huì)計(jì)人員時(shí)刻提高警惕，時(shí)刻保持清醒的頭腦。這種教育不僅是針對(duì)在崗會(huì)計(jì)人員，而且對(duì)在校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生也一樣要加強(qiáng)。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)人員的整個(gè)職業(yè)生涯之中，在組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育時(shí)，注意業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德教育并重.對(duì)在校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格教育，使他們充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德的重要性，使他們?cè)谧呦蚬ぷ鲘徫恢熬蜆淞⒘己玫穆殬I(yè)道德風(fēng)范。

（四）加大對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的打擊力度

對(duì)于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，應(yīng)采取相應(yīng)懲罰措施：第一，除了要按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任；第二，使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會(huì)受到法律制裁，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所得到的利益；第三，對(duì)那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個(gè)人，出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)，不允許繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)等。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，隨著會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會(huì)計(jì)誠信。

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