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    淺談新時期創(chuàng)新型人才的必備素質?

    2016-04-29 00:00:00裴昉
    文理導航 2016年18期

    【摘 要】在新時期提出的創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中,創(chuàng)新驅動的實質是人才驅動。加快建設創(chuàng)新型人才隊伍,是當前發(fā)展的當務之急。本文探索創(chuàng)新型人才應當具有的特殊素質和能力,為加快建立一支規(guī)模宏大、富于創(chuàng)新精神、敢于承擔風險的創(chuàng)新型人才隊伍具有積極意義。

    【關鍵詞】創(chuàng)新型人才;創(chuàng)新意識;自信品質;實踐能力

    習近平總書記在中央財經領導小組第七次會議上發(fā)表重要講話強調,創(chuàng)新始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量。在大力推進經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整的新時期,創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略是重中之重。創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。一支規(guī)模宏大、富于創(chuàng)新精神、敢于承擔風險的創(chuàng)新型人才隊伍,能夠推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。加快建設創(chuàng)新型人才隊伍,是當前發(fā)展的當務之急。創(chuàng)新型人才應當具有特殊的素質和能力。

    創(chuàng)新型人才的必備素質主要有以下幾點:

    1.健康健全的身心素質

    健康健全的體魄是人才的基本要求。只有擁有健康的身體,才能保證在極其艱苦的環(huán)境下創(chuàng)造性的開展活動。創(chuàng)新型人才一定要有健康的身體,珍惜身體,努力鍛煉身體,為艱苦的創(chuàng)造奠定基礎。作為創(chuàng)新型人才,要從事探索、創(chuàng)新等復雜勞動,健康的體魄舉足輕重。處了健康體魄之外,健康向上的心理和人格是創(chuàng)新型人才的精神支柱。因為堅強而積極向上的心理品格可以賦予創(chuàng)新性人才探索創(chuàng)新的熱情,巨大的精神力量,激勵其專注投身于發(fā)明創(chuàng)造中??傊硇慕】凳莿?chuàng)新型人才素質結構中的首要素質。沒有健康健全的身心,即使有某一方面的天賦,其作用也會受到限制。

    2.高尚的道德素養(yǎng)

    所有的發(fā)明創(chuàng)造,應始終堅持服務人類,把發(fā)明創(chuàng)造用于為人類健康、文明、富裕的目標服務。如果只顧創(chuàng)新,不顧后果,甚至隨心所欲,就會使創(chuàng)造型人才走向歧途,甚至會帶來災難性后果?!翱茖W道德”是任何創(chuàng)新型人才應有的品質。道德素養(yǎng)的制約可以成就真正的創(chuàng)新型人才。

    3.創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維

    觀念是行動的先導,理論是行動的指南。創(chuàng)新型人才需要有強烈的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新欲望和創(chuàng)新思維。一個人云亦云,循規(guī)蹈矩的人難以創(chuàng)新。創(chuàng)新意識需要強烈的好奇心、求知欲和使命感。好奇心是創(chuàng)新型人才對客體的選擇性態(tài)度,是深入探索的心理推動力。由好奇心引發(fā)求知欲,推動探索,形成創(chuàng)造性思維。從而向舊觀念、舊理論發(fā)起挑戰(zhàn)。這就是創(chuàng)新者特有的性格。在創(chuàng)造過程中,僅憑好奇心和求知欲還不足以使創(chuàng)新持續(xù)下去,還需要崇高的使命感。這種使命該往往會轉化為一種社會責任感,是創(chuàng)造性思維形成和發(fā)展的內在動力。

    4.非凡的自信心

    自信是創(chuàng)新型人才的基本品格。自信屬于情感和意志范疇,是一種非智力因素,但對于創(chuàng)造性活動,其影響巨大。任何創(chuàng)新活動都需要自信。擁有非凡的自信心,才能在創(chuàng)新性活動中持之以恒,積極進取。

    5.高尚的情感、穩(wěn)定的情緒和力排眾議的定力

    創(chuàng)新性活動需要理性和激情的有機結合。創(chuàng)造型人才必須具備高昂的情感和穩(wěn)定的情緒。激情屬于人類一種高尚的情感,是人類精神世界的特殊外在表現,能以特殊的情緒構成或改變人類的生活態(tài)度和生活方式。情感和情緒在人類的創(chuàng)造活動中對創(chuàng)新性行為產生強化或否定強化的功能。因此情感、情緒是創(chuàng)新型人才的動力源泉。在一定意義上,情商比智商更有價值,作用更突出。但只有激情而沒有理智也不行,只有能夠控制情感的人才能具有高昂的情感和穩(wěn)定的情緒,才能充滿活力地探究真理,冷靜判斷并形成概念和理論。除此之外,創(chuàng)新型人才還需要具有超人的定力。不為外在壓力所迫,不為他人議論干擾自己的思維和探索,堅定地走向目標方能成功。

    6.百折不屈的毅力、頑強的拼搏精神及敢于實踐的勇氣

    馬克思說過:“世界上沒有平坦的大道可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能達到光輝的頂點?!眲?chuàng)新活動是艱巨復雜的實踐活動。創(chuàng)新型人才應該具備百折不撓的毅力、頑強的拼搏精神和勇于實踐的勇氣。實踐是檢驗真理的唯一標準,遇難而退、安于現狀、敢想不敢做的人不可能成為創(chuàng)造型人才。創(chuàng)新型人才從事探索研究,提出新理論,都需要將其付諸于實踐。因此,創(chuàng)新型人才應該堅持理論聯系實際,積極深入探索,并且敢于面對實際,積極投身實際工作,用實踐檢驗創(chuàng)造性理論和成果。在實際創(chuàng)造活動中,要堅持實事求是,保持理論的真實性,既立言又踐行,更要有堅持真理修正錯誤的勇氣和切實行動。

    總之,創(chuàng)新型人才應具備各方面的綜合素質。其中身心素質、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維、自信品質、實踐能力等素質是其最基本和最核心的要求,應加以訓練和培養(yǎng)。

    我國正處于全面建成小康社會的關鍵時期和全面深化改革、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才各方面的綜合素養(yǎng),加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)支持力度,加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局是當前重要而緊迫的任務。

    【參考文獻】

    [1]習近平.《習近平談治國理政》[M].中國外文出版社,2014年9月版

    [2]梁良良.《創(chuàng)新思維訓練》[M].中央編譯出版社,2001年版

    [3]楊名聲,劉奎林.《創(chuàng)新與思維》[M].教育科學出版社,1999年版

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