• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于專業(yè)訓(xùn)練項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系

    2016-04-29 00:00:00王斌
    教育與職業(yè)(下) 2016年6期

    [摘要]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項龐大的系統(tǒng)性工程,涉及師資隊伍、教學(xué)課程、教學(xué)方法、實踐平臺、評價管理等諸多方面。本文以專業(yè)訓(xùn)練項目為紐帶,把這些要素貫穿起來,基于理論教育、模擬仿真和操作實踐三個不同層面,構(gòu)建以專業(yè)訓(xùn)練項目為載體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,以促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神的養(yǎng)成和就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力的提高。

    [關(guān)鍵詞]專業(yè)訓(xùn)練項目 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系 知識傳授 能力提升

    [作者簡介]王斌(1967- ),男,江蘇揚州人,揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,教授,研究方向為電子信息、職業(yè)教育理論。(江蘇 揚州 225127)

    [課題項目]本文系2015年江蘇省高等教育教改研究立項課題“基于高職學(xué)生創(chuàng)新能力提升的‘三層次四保障’實踐教學(xué)體系構(gòu)建與探索”的最終研究成果。(課題編號:2015JSJG545)

    [中圖分類號]G647 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1004-3985(2016)12-0097-03

    李克強總理在2015年政府工作報告中提出要推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向中高端升級改造,實施“中國制造 2025”,將“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”列為我國經(jīng)濟(jì)增長的“雙引擎”之一。國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》,明確提出要鼓勵科技人員和大學(xué)生創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)新推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。在此背景下,高等教育應(yīng)主動適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面深化教育教學(xué)改革,構(gòu)建以專業(yè)訓(xùn)練項目為載體,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè),貫穿人才培養(yǎng)全過程的課程體系。

    一、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

    1.高職院校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視普遍不夠。高職院校普遍對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不夠重視,認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作是本科院校的事。即使按照上級主管部門的要求開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,開設(shè)相關(guān)課程,也是應(yīng)付上級檢查,相應(yīng)的授課和考核流于形式,總體處于“高熱情低實踐”的狀態(tài),認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是個別人的事情,是其他人的工作,與自己的日常教學(xué)工作、學(xué)生日常管理、社團(tuán)活動、行政管理等沒有直接關(guān)系。

    2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系需要完善。高職院校開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,通常是開設(shè)一些選修課,舉辦專家講座、創(chuàng)業(yè)成功者座談等,沒有明確的教育目標(biāo),缺乏系統(tǒng)的課程體系和完整的教學(xué)大綱,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)人才培養(yǎng)方案完全脫節(jié)。教學(xué)模式依然是傳統(tǒng)的灌輸式、說教式,缺少系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練,無法培養(yǎng)大學(xué)生主動創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)的精神。

    3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏有經(jīng)驗的師資。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師不但要有淵博的理論知識和豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗,同時還要具備豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷。目前高職院校承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的教師主要是輔導(dǎo)員、學(xué)生管理人員、經(jīng)濟(jì)管理類教師及部分專業(yè)青年老師,由于知識儲備較少,缺乏實踐經(jīng)驗,這部分老師無法對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行有效指導(dǎo),不能較好地將理論與實踐結(jié)合起來,無法激勵學(xué)生養(yǎng)成創(chuàng)新意識,無法幫助學(xué)生積累創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。

    4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺少實踐活動平臺。學(xué)校重視程度不夠,缺乏資金、技術(shù)等原因,造成大多數(shù)高職院校忽視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺的建設(shè),即使有些學(xué)校建有大學(xué)生科技中心、大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,也存在“重參觀,輕使用”的問題。利用這些平臺開展“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練計劃項目、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等,往往只有少量學(xué)生參加,而且還存在為了取得成果成績而組織學(xué)生進(jìn)行項目申報、參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽的現(xiàn)象。

    5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系需要改進(jìn)。高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展的結(jié)果。例如,對于學(xué)生而言,是否有學(xué)生申請立項或?qū)@欠癯晒?chuàng)辦企業(yè)(企業(yè)是否盈利);對于老師而言,教授了多少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程、有多少創(chuàng)業(yè)教育研究成果、指導(dǎo)的學(xué)生獲了多少獎等。無人對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程進(jìn)行監(jiān)管,缺乏科學(xué)規(guī)范的過程質(zhì)量監(jiān)控及評價體系。

    綜上所述,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項龐大的系統(tǒng)工程,涉及師資隊伍、教學(xué)課程、教學(xué)方法、實踐平臺、評價管理等諸多方面?;趯I(yè)訓(xùn)練項目對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的載體意義和紐帶功能,應(yīng)基于理論教育、模擬仿真和操作實踐三個層面,構(gòu)建以專業(yè)訓(xùn)練項目為載體,貫穿三年大學(xué)生涯的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神,提升學(xué)生的專業(yè)能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

    二、基于三個層次專業(yè)訓(xùn)練項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    專業(yè)訓(xùn)練項目是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的具體載體,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中起到橋梁紐帶的作用。構(gòu)建以專業(yè)訓(xùn)練項目為載體,由簡單到復(fù)雜的、操作性強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,具有極其重要的意義。

    1.大學(xué)三年貫穿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)培訓(xùn)項目,傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識。構(gòu)建基于專業(yè)項目的,貫穿三年大學(xué)生涯的創(chuàng)新教育課程體系,新生入學(xué)第一學(xué)期就進(jìn)行“始業(yè)教育”“專業(yè)教育”“杰出校友面對面”,第二到第五學(xué)期各專業(yè)各年級有針對性地開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、企業(yè)家講壇、模擬項目訓(xùn)練等,畢業(yè)前的第六學(xué)期進(jìn)行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”“應(yīng)用文撰寫講座”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”,三年六學(xué)期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不間斷,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)滲透到專業(yè)教學(xué)的各個方面。這一層次的專業(yè)訓(xùn)練項目有職業(yè)生涯規(guī)劃比賽,專業(yè)訓(xùn)練項目申報書、專業(yè)訓(xùn)練項目實施計劃、論文、專利的撰寫等,逐步提升和固化學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

    2.校企共建共享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育實踐基地,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。為保障專業(yè)訓(xùn)練項目順利實施,校企共建“專業(yè)導(dǎo)師工作室”“工程技術(shù)研發(fā)中心”“模擬創(chuàng)業(yè)園”,著力打造學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供專業(yè)項目訓(xùn)練的相關(guān)軟硬件條件。這一層次的專業(yè)訓(xùn)練項目有專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)練項目研究、創(chuàng)辦企業(yè)策劃、模擬創(chuàng)業(yè)、模擬企業(yè)運營與管理實訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動等。培養(yǎng)學(xué)生整體職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識,提高學(xué)生的專業(yè)動手能力和創(chuàng)業(yè)技能。

    3.打造“區(qū)園企?!彼姆铰?lián)動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果孵化。為進(jìn)一步促進(jìn)專業(yè)訓(xùn)練項目的實踐,學(xué)校與政府部門、行業(yè)、企業(yè)四方聯(lián)動,先后成立機電科技創(chuàng)業(yè)園、百分百科技創(chuàng)新服務(wù)中心、可瑞爾工業(yè)設(shè)計中心、京東電子商務(wù)基地、科技項目申報服務(wù)中心等多個公共服務(wù)單位和機構(gòu),為校內(nèi)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供技術(shù)支持、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、房租減免落實、稅收返還、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的保障,有效幫助校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在有創(chuàng)業(yè)項目、無資金、無經(jīng)驗的情況下進(jìn)行“零”成本創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)中獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。這一層次的專業(yè)訓(xùn)練項目有創(chuàng)辦公司、企業(yè)運營與管理。培養(yǎng)學(xué)生跨專業(yè)綜合創(chuàng)新能力,成為具有高附加值的專業(yè)人員與創(chuàng)業(yè)者。

    4.互聯(lián)互通的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精品資源開放課程網(wǎng)站,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)范管理。采用先進(jìn)的信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程視頻、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最新動態(tài)、項目申報、專業(yè)技能培訓(xùn)項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動、科技論文撰寫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)比賽、企業(yè)策劃、模擬企業(yè)運營與管理等,搭建在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育精品資源開放課程網(wǎng)站上。該課程網(wǎng)站平臺將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)教育的管理分層次、質(zhì)量監(jiān)督分等級,成為學(xué)校與企事業(yè)單位、社會團(tuán)體之間、專兼職導(dǎo)師之間、師生之間廣泛交流的橋梁。依托精品資源開放課程網(wǎng)站平臺,還可以開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)、項目申報評審、項目管理、學(xué)生評價、企業(yè)評價、技術(shù)咨詢服務(wù)等工作。確保三個層次專業(yè)訓(xùn)練項目的各項管理制度和激勵評價制度落到實處,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)全方面管理、全過程管理、全方位管理,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。

    三、專業(yè)訓(xùn)練項目對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的作用

    國家和各省市高度重視專業(yè)訓(xùn)練項目在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的意義和作用。例如,江蘇省每年根據(jù)教育部有關(guān)文件精神,申報大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目,根據(jù)項目的大小、研究的領(lǐng)域、研究的預(yù)期成果,將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目分為四類:重點項目、一般項目、指導(dǎo)項目和校企合作基金項目,提供不同的資金資助,并對四類計劃項目的申報、立項、建設(shè)、評價等都提出了明確要求。通過構(gòu)建由簡單到復(fù)雜、從單一到綜合的專業(yè)訓(xùn)練項目,實施專業(yè)項目化訓(xùn)練,讓學(xué)生參與項目的訓(xùn)練、研究、總結(jié)和提高,在“學(xué)中做”“干中學(xué)”“研中學(xué)”,以獲得專業(yè)技能、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。

    1.有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體制機制創(chuàng)新。專業(yè)訓(xùn)練項目的開展貫通第一課堂和第二課堂,融合理論教學(xué)和社會實踐,連接校園、企業(yè)、行業(yè)和政府四方,它的管理有別于普通的實踐教學(xué)管理模式?;趯I(yè)訓(xùn)練項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施過程,創(chuàng)新理論教育以校內(nèi)專業(yè)老師為主,而創(chuàng)業(yè)實踐教育以具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)成功者為主;由學(xué)校根據(jù)項目內(nèi)容提供專業(yè)訓(xùn)練項目實施的部分費用,而對于優(yōu)秀的、具有市場前景的、能夠進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐的項目,可以由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金扶持。專業(yè)訓(xùn)練項目起著橋梁紐帶作用,由學(xué)校、政府、企業(yè)、行業(yè)等共同設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金;實驗實訓(xùn)室、工程技術(shù)研發(fā)中心、技能大師(導(dǎo)師)工作室、孵化基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)由“區(qū)園企校”四方合作,共建共管共享;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍也是由校內(nèi)外、專兼職教師混編而成。

    2.有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系和教學(xué)方法改革。專業(yè)訓(xùn)練項目的實踐,除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論課程,還要學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識、會計知識、企業(yè)管理、人文社會、商業(yè)營銷等,這是課程體系中必不可少的組成部分。專業(yè)訓(xùn)練項目的完成及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都需要綜合學(xué)習(xí)、多角度融合多種專業(yè)知識,只有通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),才能逐漸形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識、理念,才能掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的技術(shù)與方法。由于專業(yè)訓(xùn)練項目具有科學(xué)性和創(chuàng)新性,所以其所對應(yīng)的課程體系也應(yīng)具有創(chuàng)造性與特色性。根據(jù)大學(xué)生的專業(yè)特長、興趣愛好及區(qū)域發(fā)展特點等,以學(xué)生感興趣的專業(yè)項目為導(dǎo)向,開設(shè)相應(yīng)的必修課和選修課,開展專題講座、專題報告,實施有針對性的項目訓(xùn)練。實現(xiàn)專業(yè)訓(xùn)練項目的課程系統(tǒng)化建設(shè),滿足大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的需要,對大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有較大的促進(jìn)作用。

    3.有利于打造多層次、高水平的混編教學(xué)團(tuán)隊。擁有高水平的混編教學(xué)團(tuán)隊是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)引入社會資源,組成一支專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)混編教學(xué)團(tuán)隊。邀請企業(yè)一線有實踐經(jīng)驗,有一定理論知識的技術(shù)骨干、技術(shù)能手、企業(yè)家、企業(yè)管理者、中國創(chuàng)業(yè)智庫專業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)者等,為學(xué)生授課,給學(xué)生提供專業(yè)訓(xùn)練項目指導(dǎo),擔(dān)任學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。在聯(lián)合指導(dǎo)專業(yè)訓(xùn)練項目的過程中,專兼導(dǎo)師相互學(xué)習(xí)、相互了解,共同提高業(yè)務(wù)水平。同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊共同論證優(yōu)秀的實踐項目,讓師生切實了解創(chuàng)業(yè)的基本步驟與基本模式,學(xué)會準(zhǔn)確評估創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險,堅持把握創(chuàng)業(yè)的原則,鍛煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。

    4.有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺建設(shè)。專業(yè)訓(xùn)練項目是“教學(xué)做一體”的實踐教學(xué)載體,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)屬性是實踐性,應(yīng)主要通過實踐性教學(xué)來實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的,這與職業(yè)教育的內(nèi)涵和目標(biāo)完全一致。通過專業(yè)訓(xùn)練項目整合校內(nèi)外資源,規(guī)劃建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐體驗平臺?!皡^(qū)園企校”四方合作共建實踐硬件平臺,同時構(gòu)建“體驗項目”“入門項目”“專業(yè)項目”“虛擬項目”“綜合項目”“實戰(zhàn)項目”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的軟件平臺。

    5.有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評價體系的建立。依托專業(yè)訓(xùn)練項目開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的在線開放精品課程,關(guān)注訓(xùn)練實施過程中的各個質(zhì)量控制點,注重教師的指導(dǎo)與學(xué)生的參與,強調(diào)項目的市場調(diào)研,項目的作品設(shè)計、制作和推廣,淡化項目的產(chǎn)品結(jié)果。強化專業(yè)項目實踐訓(xùn)練過程,開展豐富多彩的專業(yè)訓(xùn)練實踐活動,考察項目活動的各個階段。結(jié)合專業(yè)訓(xùn)練項目的特點,通過課程網(wǎng)站的管理端口,跟蹤質(zhì)量評價體系的關(guān)鍵點,根據(jù)與訓(xùn)練效果的關(guān)聯(lián)度,賦予評價點不同的權(quán)重,從而提高評價體系的支持度和回應(yīng)度。同時,為了提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評價體系的可信度,第三方可以通過課程網(wǎng)站對項目的設(shè)置、申報、實施過程、實施效果等進(jìn)行考核評價,既維護(hù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)制度的權(quán)威性,又切實規(guī)范了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施過程,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評價體系可執(zhí)行、可示范、可推廣、可輻射。

    四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育展望

    以專業(yè)培訓(xùn)項目為載體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,緊緊抓住專業(yè)項目訓(xùn)練這一創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之“根”,圍繞專業(yè)訓(xùn)練項目開展各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,實施嚴(yán)格的項目申報制度和項目評審制度,不斷加強專業(yè)訓(xùn)練項目的有序化和優(yōu)化管理,使有市場、有活力的項目能真正生根落地、不斷壯大,最終實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。立足于專業(yè)訓(xùn)練項目建立起來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系,完善了管理機制,整合了“區(qū)園企校”多方資源,優(yōu)化了資源配置,學(xué)生的參與度、受益面和受益深度顯著提高。近三年以來,揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生在國家級技能競賽中多次獲得一等獎,所獲得的省級大學(xué)生創(chuàng)新項目資助增加,創(chuàng)業(yè)項目的科技含量和質(zhì)量逐年攀升,這表明基于專業(yè)訓(xùn)練項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)進(jìn)入良性循環(huán)軌道。在此基礎(chǔ)上以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為引領(lǐng),深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,積極思考進(jìn)一步加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育混編教學(xué)團(tuán)隊、實踐平臺、精品在線開放課程、質(zhì)量評價體系等的建設(shè),使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)由創(chuàng)新教育向創(chuàng)業(yè)實踐發(fā)展,將專業(yè)訓(xùn)練項目成果、科研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為社會商品,體現(xiàn)專業(yè)訓(xùn)練項目的社會經(jīng)濟(jì)價值,真正實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]王斌.高職院?!?234”實踐教學(xué)體系的構(gòu)建與探索[J].教育與職業(yè),2015(16).

    [2]丁俊苗.以項目為根基的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺——深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的現(xiàn)實選擇[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2015(12).

    [3]梁坤倫.新常態(tài)下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與模式創(chuàng)新[J].黃河科技大學(xué)學(xué)報,2015(11).

    [4]仇志海.在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺建設(shè)的研究[J].常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職研究,2013(4).

    [5]王斌,于曉萍.基于“雙元三層”的“1+3+N”技能競賽模式的探索與實踐[J].教育與職業(yè),2014(11).

    国产精品一区二区精品视频观看| 一区二区三区乱码不卡18| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线观看jvid| 最近最新中文字幕大全免费视频| 人妻久久中文字幕网| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜美足系列| 国产日韩欧美亚洲二区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲国产欧美在线一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 99热国产这里只有精品6| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久国产成人免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产一区二区三区av在线| av有码第一页| 中文欧美无线码| 国产国语露脸激情在线看| www.精华液| 中文字幕高清在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 18在线观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲成人手机| 亚洲精品在线美女| 欧美在线黄色| 大陆偷拍与自拍| 大香蕉久久成人网| 欧美国产精品一级二级三级| 国产免费一区二区三区四区乱码| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲男人天堂网一区| 最近中文字幕2019免费版| 99久久国产精品久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 岛国在线观看网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品免费大片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美国免费a级毛片| 在线观看www视频免费| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品美女久久av网站| 男女免费视频国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产高清国产精品国产三级| 丝袜脚勾引网站| 国产深夜福利视频在线观看| 捣出白浆h1v1| 伊人亚洲综合成人网| 99香蕉大伊视频| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美精品一区二区免费开放| 搡老乐熟女国产| 我要看黄色一级片免费的| 飞空精品影院首页| av视频免费观看在线观看| 久久中文字幕一级| 免费不卡黄色视频| 9191精品国产免费久久| 自线自在国产av| 蜜桃在线观看..| 成在线人永久免费视频| 美女主播在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成人手机| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 永久免费av网站大全| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人免费观看视频高清| 日韩有码中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品第二区| 亚洲国产看品久久| 天堂中文最新版在线下载| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 女性被躁到高潮视频| 91成人精品电影| 日韩电影二区| 男女下面插进去视频免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费高清在线观看日韩| 女人精品久久久久毛片| 国产1区2区3区精品| 韩国高清视频一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看人妻少妇| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久影院123| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜免费成人在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品国产区一区二| 一二三四社区在线视频社区8| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国精品久久久久久国模美| 亚洲 国产 在线| 国产有黄有色有爽视频| 欧美大码av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女免费视频国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 婷婷成人精品国产| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 窝窝影院91人妻| 99热全是精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 9色porny在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 90打野战视频偷拍视频| 天堂中文最新版在线下载| 在线av久久热| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本五十路高清| 性高湖久久久久久久久免费观看| 性少妇av在线| 精品久久久精品久久久| 精品少妇内射三级| 飞空精品影院首页| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久9热在线精品视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 男女免费视频国产| 在线av久久热| 下体分泌物呈黄色| 精品一区二区三卡| 18在线观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜激情av网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大香蕉久久成人网| 脱女人内裤的视频| av线在线观看网站| 性色av乱码一区二区三区2| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲av成人一区二区三| 精品一区二区三卡| 十八禁人妻一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲天堂av无毛| 国产成+人综合+亚洲专区| 久热这里只有精品99| 欧美日韩视频精品一区| 咕卡用的链子| 美女中出高潮动态图| 久久99一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 下体分泌物呈黄色| 国产成人系列免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| tocl精华| xxxhd国产人妻xxx| 悠悠久久av| 啦啦啦 在线观看视频| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲成人手机| 日韩电影二区| 麻豆国产av国片精品| av在线播放精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 在线 av 中文字幕| 欧美激情 高清一区二区三区| 香蕉国产在线看| 久久综合国产亚洲精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 18禁观看日本| 一二三四社区在线视频社区8| 国产av又大| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久狼人影院| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av国产精品久久久久影院| 亚洲五月色婷婷综合| 美女中出高潮动态图| 久久免费观看电影| 久久久久国内视频| 一区二区av电影网| 99国产精品一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美性长视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 九色亚洲精品在线播放| 在线永久观看黄色视频| tocl精华| 欧美人与性动交α欧美软件| 成人av一区二区三区在线看 | 一区二区三区四区激情视频| 国产亚洲av高清不卡| 91精品三级在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 大片免费播放器 马上看| 搡老岳熟女国产| 久久久国产成人免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 另类精品久久| 亚洲黑人精品在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机福利观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本黄色日本黄色录像| 久久热在线av| 国产在线一区二区三区精| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 天天添夜夜摸| 视频区图区小说| 美国免费a级毛片| 国产野战对白在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美亚洲国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 无遮挡黄片免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 9色porny在线观看| 91成人精品电影| av超薄肉色丝袜交足视频| 人人澡人人妻人| 久久国产精品影院| 午夜福利免费观看在线| 国产精品欧美亚洲77777| 免费在线观看影片大全网站| 69av精品久久久久久 | 国产在线观看jvid| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩一区二区三区影片| 中亚洲国语对白在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲天堂av无毛| 国产精品1区2区在线观看. | 精品亚洲成国产av| 国产有黄有色有爽视频| 久久影院123| 99久久人妻综合| 欧美精品一区二区大全| 一区二区三区四区激情视频| 成年av动漫网址| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩视频精品一区| 色播在线永久视频| 午夜福利乱码中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 永久免费av网站大全| 高潮久久久久久久久久久不卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女边摸边吃奶| 窝窝影院91人妻| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色片一级片一级黄色片| 高清欧美精品videossex| a级片在线免费高清观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 丝袜美足系列| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 国产三级黄色录像| 免费av中文字幕在线| 少妇粗大呻吟视频| 一级片免费观看大全| 一级毛片女人18水好多| 亚洲成人免费av在线播放| a在线观看视频网站| 咕卡用的链子| 久久av网站| 日本wwww免费看| 国产在视频线精品| 蜜桃在线观看..| e午夜精品久久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久中文看片网| 成人国语在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品一区二区三区av网在线观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美精品一区二区大全| a 毛片基地| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一区二区三区乱码不卡18| 色94色欧美一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲伊人色综图| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲一区二区精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产成人精品久久二区二区91| 在线观看舔阴道视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 美国免费a级毛片| 久久久国产精品麻豆| 窝窝影院91人妻| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 免费看十八禁软件| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩人妻精品一区2区三区| 老司机亚洲免费影院| 免费观看av网站的网址| 国产精品久久久久成人av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产1区2区3区精品| 国产在线免费精品| 国产免费视频播放在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 人妻一区二区av| 国产高清国产精品国产三级| 高清视频免费观看一区二区| xxxhd国产人妻xxx| 性高湖久久久久久久久免费观看| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美激情高清一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 视频在线观看一区二区三区| 午夜两性在线视频| 国产一区二区三区av在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| av在线app专区| 欧美黄色淫秽网站| 日韩电影二区| 久久ye,这里只有精品| 国产免费av片在线观看野外av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产av一区二区精品久久| 国产成人啪精品午夜网站| 成年动漫av网址| 欧美中文综合在线视频| 亚洲第一青青草原| 日日夜夜操网爽| 亚洲中文av在线| 国产1区2区3区精品| 国产成人精品在线电影| 一本大道久久a久久精品| 免费观看人在逋| 一本久久精品| 精品福利永久在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| tocl精华| 国产精品影院久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 无遮挡黄片免费观看| 婷婷丁香在线五月| 久久天堂一区二区三区四区| 久久青草综合色| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 热re99久久国产66热| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 满18在线观看网站| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 成在线人永久免费视频| 曰老女人黄片| 国产色视频综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 极品人妻少妇av视频| 少妇精品久久久久久久| www.熟女人妻精品国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产1区2区3区精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品福利观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新在线观看一区二区三区| 免费少妇av软件| 午夜久久久在线观看| 国产精品国产av在线观看| 9色porny在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区二区三区乱码不卡18| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久性视频一级片| 久久精品国产a三级三级三级| 桃花免费在线播放| 两个人免费观看高清视频| 人人澡人人妻人| 久久久国产精品麻豆| 超碰成人久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜视频精品福利| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久精品国产综合久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 国产黄频视频在线观看| 99久久人妻综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 1024香蕉在线观看| 精品高清国产在线一区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲熟女毛片儿| av福利片在线| 日本欧美视频一区| 搡老乐熟女国产| 美女高潮到喷水免费观看| 高清欧美精品videossex| 1024视频免费在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区| av不卡在线播放| 亚洲精品自拍成人| 午夜视频精品福利| 91麻豆av在线| 亚洲国产精品999| 久久久久久久久免费视频了| 国产av精品麻豆| 成年人午夜在线观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品 欧美亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| av电影中文网址| 视频在线观看一区二区三区| 嫩草影视91久久| 高清av免费在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲av片天天在线观看| 久久免费观看电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 狂野欧美激情性xxxx| 18禁国产床啪视频网站| 精品高清国产在线一区| 美女大奶头黄色视频| 妹子高潮喷水视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产又色又爽无遮挡免| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成国产人片在线观看| 在线永久观看黄色视频| 99国产精品99久久久久| 黄频高清免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产av精品麻豆| 秋霞在线观看毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| avwww免费| 看免费av毛片| 久久99一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线观看免费高清a一片| 欧美精品一区二区大全| 亚洲专区中文字幕在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产日韩一区二区| 岛国在线观看网站| 69精品国产乱码久久久| 天天影视国产精品| 脱女人内裤的视频| 欧美在线一区亚洲| 好男人电影高清在线观看| 夫妻午夜视频| 午夜福利免费观看在线| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 欧美激情 高清一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 1024视频免费在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人影院久久| 香蕉丝袜av| 超碰97精品在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 性少妇av在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 满18在线观看网站| 悠悠久久av| 亚洲avbb在线观看| 久久久国产精品麻豆| 又紧又爽又黄一区二区| 桃花免费在线播放| 亚洲伊人色综图| 黑人猛操日本美女一级片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品第二区| 99热网站在线观看| 深夜精品福利| 老司机深夜福利视频在线观看 | 波多野结衣av一区二区av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 夫妻午夜视频| 大陆偷拍与自拍| 999久久久精品免费观看国产| 在线av久久热| 亚洲国产日韩一区二区| 九色亚洲精品在线播放| av片东京热男人的天堂| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机亚洲免费影院| 99香蕉大伊视频| 考比视频在线观看| 精品国产国语对白av| 久久九九热精品免费| 亚洲国产看品久久| 午夜日韩欧美国产| 黄片大片在线免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 12—13女人毛片做爰片一| 99久久精品国产亚洲精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品熟女久久久久浪| 视频区图区小说| 亚洲,欧美精品.| 99国产精品一区二区三区| 女警被强在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| www日本在线高清视频| 一进一出抽搐动态| 久久毛片免费看一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 香蕉国产在线看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 制服诱惑二区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费少妇av软件| 中文字幕高清在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美97在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 一区二区三区精品91|