新形勢下財務會計與管理會計的融合

財務會計是企業(yè)經濟管理中不可或缺的一部分，隨著經濟的發(fā)展，管理會計順勢興起，也逐漸成為了企業(yè)管理中不可取代的一部分，在新形勢下將兩者合理的融合，便于企業(yè)的資金管理，提高企業(yè)投資決策的效率的同時還能降低企業(yè)的人力成本，提高企業(yè)的經濟效益。本文就新形式下如何將財務會計與管理會計融合做出探討，并提出一些融合策略。

前言

會計是一個企業(yè)現代化管理的重要組成部分，是企業(yè)財務決策與管理的基礎。在企業(yè)之間的競爭越來越殘酷、經濟環(huán)境越來越復雜的新形勢下，將財務會計與管理會計合理的融合可以讓會計行業(yè)得到更好的發(fā)展，使其在企業(yè)的經濟管理中發(fā)揮更好的作用，因此，研究將兩者如何合理的融合具有十分重要的意義。

一、財務會計與管理會計差異及聯(lián)系

1.財務會計與管理會計的差異

要想了解財務會計與管理會計的差異首先要從了解兩者的概念入手。財務會計通過全面系統(tǒng)的監(jiān)督與核算企業(yè)已完成的資金流動，為使企業(yè)外的人員與組織了解企業(yè)的盈經營現狀與財務狀況，提供的信息應具有真實性與可考證性，因此，財務會計又被成為對外報告會計。

管理會計運用科學有效的方法來提高企業(yè)的經濟效益，通過分析財務會計提供的資料以及其他信息，規(guī)劃與管理企業(yè)各項經濟活動，并為決策者出謀劃策。

綜上所述，兩種會計的差異有兩種。一種是服務對象的不同，財務會計服務對象是企業(yè)外部的人員和組織，而管理會計服務于企業(yè)內的人員與部門。第二種是工作重心不同，財務會計提供的是歷史資金信息，而管理會計是利用歷史信息預測與規(guī)劃企業(yè)發(fā)展。

2.財務會計與管理會計的聯(lián)系

財務會計與管理會計之間存在差異的同時還存在緊密的聯(lián)系，這使兩的融合者具有了理論基礎。首先兩者對于現代會計系統(tǒng)的作用都十分重要，兩者之間具有良好的互補關系，并且兩者的工作環(huán)境相同，最終的目的都是讓企業(yè)實現更好的經濟效益。其次二者雖然在工作方面各有側重，都是兩者的信息資源相同，企業(yè)的各項經濟活動是兩者共同的信息來源之一，所以兩者之間的信息可以互通，被彼此利用。例如，財務會計可以為管理會計提供企業(yè)財務狀況的歷史信息，為管理會計規(guī)劃企業(yè)經濟活動提供幫助。

二、財務會計與管理會計融合的條件

隨著企業(yè)的發(fā)展，以前根據職能所劃分的各個部門之間的聯(lián)系越來越緊密、界限越來越模糊，在會計行業(yè)中以前分工明確的財務會計與管理會計之間的職能與業(yè)務相互滲透，兩者的融合也成為會計行業(yè)的發(fā)展趨勢。比如企業(yè)的決策者在投資前需要財務會計將平時核算的一些信息提供給管理會計分析，從中提取出有價值的財務信息，為決策者提供投資建議，這對于管理會計在技術與知識上相較于財務會計有著更高的要求。在信息技術與網絡技術飛速發(fā)展的新形勢下，傳統(tǒng)的財務會計根據固有要求處理信息的方式較為落后，在信息更新方面相較于管理會計需要更長的時間，在這一點上管理會計更具靈活性，管理會計可以更好的通過處理信息來全面真實的體現某個經濟活動。管理會計處理信息的方式大多是從其他學科借鑒而來，但是新型的會計處理方式依然需要財務會計平時對企業(yè)的財務核算作為其基礎信息的來源，這些都是能夠將兩者融合的條件。

三、如何將管理會計于財務會計合理融合

1.樹立正確會計觀念

會計部門是企業(yè)的必須部門，其中管理會計與財務會計又是兩個重要的組成部分，在我國的會計行業(yè)的發(fā)展過程中，受傳統(tǒng)企業(yè)財務管理觀念的影響，多數企業(yè)只注重財務會計對于企業(yè)財務管理的作用，在企業(yè)資金的核算與計量方面做得十分到位，卻沒有意識到管理會計預測企業(yè)未來走向，幫助決策者規(guī)避投資風險的能力的重要性。企業(yè)管理人員需要樹立起良好的會計觀，認識到管理會計對于企業(yè)發(fā)展的重要性，為企業(yè)建立合理完善的會計機制，吸收具有高專業(yè)素養(yǎng)的會計人才，使管理會計與財務會計共同發(fā)揮作用與職能，為企業(yè)的運營發(fā)展做出貢獻。

2.加大力度培養(yǎng)專業(yè)人才

各行各業(yè)發(fā)展的基礎都在于人才的培養(yǎng)，同樣企業(yè)的發(fā)展也離不開人才的引進，將具備高專業(yè)素質的優(yōu)秀人才應用于企業(yè)會計部門，才能讓管理會計與財務會計為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮最大的作用。如今我國會計人員的培養(yǎng)仍然停留在熟悉會計的制度與流程等基本方面，而在經濟飛速發(fā)展的新形式下，會計人員只具備這些基本知識顯然是不能適應企業(yè)的需求，因此，加大會計行業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度是十分必要的，企業(yè)在聘用會計人員時應對其進行專業(yè)素質的考核，在其入職后也要通過一定的培訓，提升其專業(yè)能力，適應企業(yè)的要求，為企業(yè)專業(yè)的會計團隊建設打下良好的人才基礎。

3.建立完善的企業(yè)會計制度

財務會計的發(fā)展時間較長，這使其自身具有較高的規(guī)范性，因此，大多數企業(yè)的財務會計制度都較為完善。然而管理會計起步晚、發(fā)展時間短，所以還沒有建立起較為完善的制度，這使得兩者的融合存在著一定問題。因此，應該研究并創(chuàng)建一個能夠指明職能權限、明確工作做法的管理會計制度，使兩者在制度上得到統(tǒng)一，保證兩者進行合理融合。

4.促進信息化技術在會計行業(yè)的應用

企業(yè)的會計業(yè)務與企業(yè)的發(fā)展速度成正比，需要會計處理的信息容量也會隨之增大，在此時應用新型信息化技術應用將會大大提高會計的工作效率。例如，運用計算機技術將企業(yè)的信息整合，使其成為一個系統(tǒng)，管理會計與財務會計可以在此平臺上實現信息的交流和共享，從而位兩者之間的融合提供技術上的支持，幫助企業(yè)獲得更好的發(fā)展，提高企業(yè)的經濟效益。

5.管理會計與財務會計要逐漸融合

在管理會計與財務會計融合時首先要對兩者進行深入的了解，，理清兩者間的聯(lián)系與區(qū)別，按照各自的特點和功能，逐步的將兩者進行融合，這樣才能保證融合的合理性，保全企業(yè)所需的各自的功能，是融合更加嚴謹規(guī)范。

四、結語

在如今，企業(yè)之間競爭日益殘酷的新形勢下，一個企業(yè)要想更快更好的發(fā)展，一個優(yōu)秀的會計團隊必不可少，將管理會計與財務會計進行合理的融合，也是在現今發(fā)展信息社會大環(huán)境下會計行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，兩者的融合不僅可以便于企業(yè)財務管理，讓企業(yè)資金向更合理的方向流動，更能加快企業(yè)對于商業(yè)信息的反應速度，讓企業(yè)及時把握機遇，這樣才能在企業(yè)競爭日益激烈的新形勢下利于不敗之地。（作者單位為青島農行市北一支行）