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    深化行政執(zhí)法體制改革的探索

    2016-04-25 18:41:17董麗莎
    2016年10期
    關(guān)鍵詞:行政執(zhí)法體制改革綜合執(zhí)法

    董麗莎

    摘 要:我國現(xiàn)行的行政執(zhí)法體制暴露出各種嚴(yán)重的問題:如針對(duì)同一事件存在多個(gè)執(zhí)法主體、執(zhí)法人員權(quán)利責(zé)任相分離等。結(jié)合國家關(guān)于深化行政執(zhí)法體制改革的目標(biāo),依據(jù)“橫向綜合、縱向下沉、做實(shí)基層”的原則,筆者針對(duì)上述問題,提出將執(zhí)法權(quán)轉(zhuǎn)移,統(tǒng)一并明確執(zhí)法主體,推進(jìn)綜合執(zhí)法,加強(qiáng)基層執(zhí)法能力。

    關(guān)鍵詞:法治;行政執(zhí)法;體制改革;綜合執(zhí)法

    一、問題與探索

    行政執(zhí)法,是指行政機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定對(duì)行政相對(duì)人實(shí)施的影響其權(quán)利義務(wù)的具體行政行為。筆者主要以行政處罰權(quán)、行政檢查權(quán)、行政強(qiáng)制權(quán)的執(zhí)法部門為研究主體。

    目前,行政執(zhí)法體制主要存在以下問題:

    執(zhí)法隊(duì)伍分工過細(xì)。在具體執(zhí)法過程中容易產(chǎn)生多頭執(zhí)法、職責(zé)交叉等問題,出現(xiàn)力量分散、推諉等現(xiàn)象。

    執(zhí)法力量分配不合理。專職執(zhí)法人員集中在公安、工商、城管等部門,有些部門,如房屋管理、環(huán)境保護(hù)等部門,與其負(fù)有執(zhí)法職責(zé)的任務(wù)相比,專職人員少,執(zhí)法力量薄弱;布置在街鎮(zhèn)執(zhí)法人員數(shù)量較少。

    基層執(zhí)法人員實(shí)際承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)比較重,但是執(zhí)法人員的權(quán)利和責(zé)任卻不相匹配?;鶎訄?zhí)法人員的法定執(zhí)法事項(xiàng)有限。

    二、原則與路徑

    (一)橫向上:推進(jìn)綜合執(zhí)法

    專業(yè)化分工執(zhí)法過細(xì),也會(huì)帶來管理分割、效率低下、協(xié)調(diào)成本較高等問題。因此,要將推進(jìn)綜合執(zhí)法改革作為工作重點(diǎn),用以解決職責(zé)交的問題。筆者建議:1、可以將相近的行政執(zhí)法權(quán)能交由一個(gè)執(zhí)法部門統(tǒng)一行使;2、對(duì)一個(gè)行政部門下設(shè)的多個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)歸并為一;3、多個(gè)部門相近領(lǐng)域的執(zhí)法機(jī)構(gòu),按照行政執(zhí)法體質(zhì)改革的難易程度和緊迫程度,分類、分步實(shí)行跨部門的大系統(tǒng)綜合執(zhí)法。

    (二)縱向上:合理配置層級(jí)執(zhí)法權(quán)限

    我國傳統(tǒng)行政機(jī)構(gòu)架構(gòu)是自上而下的倒金字塔結(jié)構(gòu),職責(zé)同構(gòu)是我國縱向政府間的主要關(guān)系模式。一方面,在職責(zé)配置上,強(qiáng)調(diào)上下對(duì)應(yīng),職能重疊;另一方面,在資源配置上,資源集中在上層行政機(jī)構(gòu),越到基層,職能多,任務(wù)重,資源反而少。

    (三)職能配置上:決策、執(zhí)行適當(dāng)分離

    經(jīng)常性、連續(xù)性、靈活性是行政執(zhí)法區(qū)別于行政決策的最大特點(diǎn)所在。由執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)行政管理中的具體執(zhí)行事務(wù),并且將該部分執(zhí)行事務(wù)從行政管理中獨(dú)立出來,這樣既有利于對(duì)執(zhí)法事務(wù)專業(yè)性處理,又能提高行政效率。對(duì)于行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部行政權(quán)力進(jìn)行再分配時(shí),把決策和執(zhí)行分離,促使各個(gè)部門根據(jù)職能和任務(wù)來開展工作。

    三、建議與設(shè)想

    (一)分類推進(jìn)綜合執(zhí)法

    建立大市場(chǎng)綜合執(zhí)法。目前, 市場(chǎng)監(jiān)管的行政執(zhí)法權(quán)屬于工商、食藥監(jiān)、質(zhì)量技監(jiān)、經(jīng)濟(jì)信息化等部門。建議逐步將市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域的執(zhí)法權(quán)進(jìn)行整合,探索建立統(tǒng)一大市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)制。

    建立大城管綜合執(zhí)法機(jī)制。結(jié)合城管執(zhí)法的特點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范城管綜合執(zhí)法范圍,減少執(zhí)法權(quán)限和重疊,健全城管與公安之間聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,將城管綜合執(zhí)法與網(wǎng)格化管理相融合,將執(zhí)法由原來的以城市市容為重點(diǎn)轉(zhuǎn)向兼顧城市安全。

    建立大建設(shè)綜合執(zhí)法。建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管任務(wù)重,管理主體多,審批環(huán)節(jié)復(fù)雜,多元執(zhí)法的問題比較突出。將相關(guān)部門和單位承擔(dān)的與城市建設(shè)活動(dòng)相關(guān)的執(zhí)法職能,適當(dāng)予以整合,完善事前、事中、事后的監(jiān)管機(jī)制,形成大建設(shè)綜合執(zhí)法體制。

    建立大文化綜合執(zhí)法。調(diào)整文化領(lǐng)域綜合執(zhí)法范圍,將教育、科技等執(zhí)法事權(quán)予以綜合,將旅游執(zhí)法調(diào)整到市場(chǎng)秩序綜合執(zhí)法,完善文化綜合執(zhí)法體制。

    建立大社保綜合執(zhí)法。將社會(huì)與勞動(dòng)保障部門原有的關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)、失業(yè)救濟(jì)、社會(huì)保障、扶貧等方面的執(zhí)法職能予以適當(dāng)綜合,強(qiáng)化信息資源的共享,建立健全大社保綜合執(zhí)法

    建立農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法。將原有的農(nóng)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域相關(guān)行政執(zhí)法職能歸并、統(tǒng)一到農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確該農(nóng)業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的法律地位、職責(zé),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)一體的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機(jī)制。

    (二)將決策部門的執(zhí)法權(quán)轉(zhuǎn)移出去

    根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展綜合執(zhí)法的相關(guān)精神,將政策制定職能與監(jiān)督處罰職能相分離,監(jiān)督處罰職能與技術(shù)檢驗(yàn)職能相分離。從機(jī)構(gòu)性質(zhì)上看,委員會(huì)的主要職責(zé)應(yīng)當(dāng)是進(jìn)行政策研究與制度設(shè)計(jì),其工作重心應(yīng)當(dāng)是還是制定政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)。因此,建議結(jié)合分類綜合執(zhí)法推進(jìn),將委員會(huì)所屬處罰職能分離后,對(duì)相關(guān)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合歸并,并部分執(zhí)法職能經(jīng)納入相應(yīng)的大系統(tǒng)綜合執(zhí)法。例如,將建設(shè)委員會(huì)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)歸并于建設(shè)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu),將教委承擔(dān)的行政執(zhí)法職責(zé)歸并于文化綜合執(zhí)法。

    (三)明確基層執(zhí)法職責(zé)

    1、 完善以區(qū)縣一級(jí)執(zhí)法為主的執(zhí)法機(jī)制

    結(jié)合執(zhí)法事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn),合理界定不同層級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)在執(zhí)法體制中的定位,明確其執(zhí)法職責(zé)。對(duì)實(shí)施分級(jí)管理的事項(xiàng),區(qū)縣行政執(zhí)法部門承擔(dān)行政執(zhí)法任務(wù)。形成縱向到底,橫向到邊的全覆蓋執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。

    2、 強(qiáng)化街鎮(zhèn)政府執(zhí)法統(tǒng)籌力量

    一是強(qiáng)化對(duì)基層執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)功能。街鎮(zhèn)政府作為基層政權(quán)組織,具有組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的職能。隨著街鎮(zhèn)政府屬地管理責(zé)任的加強(qiáng),基層依法行政能力的提高,可以適當(dāng)強(qiáng)化街鎮(zhèn)在轄區(qū)行政執(zhí)法中的組織協(xié)調(diào)功能,解決基層管理中的權(quán)責(zé)脫節(jié)的問題

    二是加強(qiáng)對(duì)駐基層、街鎮(zhèn)執(zhí)法隊(duì)伍的管理。街鎮(zhèn)可通過“聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)”的執(zhí)法思想的統(tǒng)一指揮,改變目前街鎮(zhèn)層面執(zhí)法缺乏合力,效率低下等問題。

    三是賦予鎮(zhèn)政府必要的綜合執(zhí)法權(quán)限。根據(jù)三中全會(huì)的決定,可以按照差別化管理的原則,對(duì)常住人口較多,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的較大鎮(zhèn),授權(quán)開展綜合執(zhí)行試點(diǎn)工作。通過授權(quán)或委托的形式,賦較大鎮(zhèn)政府相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)。

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