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    教學(xué)、科研及社會服務(wù)之間的關(guān)系對高校教師的影響

    2016-04-20 14:39:46胡克玲甘德芳
    安徽農(nóng)學(xué)通報 2016年6期
    關(guān)鍵詞:社會服務(wù)科研教學(xué)

    胡克玲 甘德芳

    摘 要:教學(xué)、科研及社會服務(wù)是高校教師的3大基本任務(wù)。該文分析了高校教師對3大任務(wù)的認識以及它們之間的關(guān)系。三者的協(xié)調(diào)平衡,更能促進高校教師內(nèi)在能力的增長。

    關(guān)鍵詞:教學(xué);科研;社會服務(wù)

    中圖分類號 G642.0 文獻標識碼 A 文章編號 1007-7731(2016)06-163-02

    高等教育發(fā)展實踐說明,教師的綜合素質(zhì)高是高等教育發(fā)展的根本。只有教師的修養(yǎng)水平提高了才能保證教育的水平,保證學(xué)生發(fā)展的高度[1]。教學(xué)、科研與社會服務(wù)是高等學(xué)校的3大重要職能,也是教師的工作內(nèi)容,三者之間是密不可分的。教學(xué)質(zhì)量和科研水平是衡量一個高等學(xué)校優(yōu)劣的重要指標。社會服務(wù)是高校對社會的回報,也是衡量高校社會影響力很重要的方面。教學(xué)與科研雖然相對獨立,但是具有內(nèi)在聯(lián)系的辯證統(tǒng)一體,并相輔相成,互為促進,而教學(xué)、科研又與社會發(fā)展相互促進。然而,不恰當?shù)目荚u體系和職稱評價體系,使得三者之間的矛盾更加突出,重科研輕教學(xué)、重社會服務(wù)的現(xiàn)象比較普遍。如何協(xié)調(diào)三者之間的矛盾,既突出教學(xué)的主導(dǎo)地位,同時加強科學(xué)研究,達到最終服務(wù)社會的宗旨,全面提高教師內(nèi)在能力,是目前高校教師甚至是決策者亟待解決的問題。

    1 教學(xué)、科研和社會服務(wù)之間關(guān)系的認識誤區(qū)

    1.1 教學(xué)為中心 在高校的教學(xué)、科研、社會服務(wù)3大功能中,教學(xué)和人才培養(yǎng)始終是第一位的。評價一所高校的好壞,要看科研成果,更要看人才培養(yǎng)的質(zhì)量,尤其對教學(xué)研究型的高校。教學(xué)是教師的工作核心,是第一位的,也是科研和社會服務(wù)的基礎(chǔ)。但有些教師刻意忽視了科研和社會服務(wù)對教學(xué)的促進作用,特別是有些年齡偏大的老教師。隨著高校招聘教師門檻的提高,年輕老師高學(xué)歷,尤其在科研方面有較高的科研水平,老教師自認為自己年齡大了,安于現(xiàn)狀,不愿意再涉及科學(xué)研究,認為科研是年輕教師的工作,自己只要把教學(xué)搞好就行了。而近年來,我國某些高校設(shè)置了“教學(xué)型教授”,這讓專心搞教學(xué)的老師看到了希望[2]。同時也導(dǎo)致了知識層面不能隨著時代的發(fā)展而進步,走向了忽視科研能力的極端,在一定程度上對學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)不到位。

    1.2 科研為中心 科學(xué)研究是獲得新知識和新技術(shù)的重要途徑,能有效的提高教學(xué)質(zhì)量。只有不斷進行科學(xué)研究,才能豐富學(xué)科內(nèi)涵,拓展學(xué)科知識,提高教學(xué)水平。目前由于高校對教師的考核機制不合理、不全面,導(dǎo)致了部分教師重科研輕教學(xué)現(xiàn)象的出現(xiàn),特別是青年教師他們認為,只要拿到了科研項目、發(fā)表高水平的文章,對個人收入和社會地位都有更直接的影響,同時也意味著職稱評定沒有問題了。而教學(xué)獎項的評選,往往也以科研水平為主要依據(jù),依然是以科研成果作為衡量的標準,大家公認的教學(xué)效果較好的老師反而評選不上,挫傷了傾心于教學(xué)工作老師的積極性,進一步導(dǎo)致老師無心搞教學(xué),把精力都集中寫文章和搞科研項目上。

    從目前的現(xiàn)實情況來看,高校教師從事課題研究,更容易獲得物質(zhì)上的回報,也更容易出名和積累個人資本;而從事教學(xué)工作,則更需要默默奉獻的精神。因此弘揚教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),加強思想教育,對引導(dǎo)教師認真做好教學(xué)工作和社會服務(wù)是十分必要的。

    1.3 社會服務(wù)為中心 為社會服務(wù)是高校教育的最終目的,尤其是農(nóng)業(yè)類院校,服務(wù)廣大農(nóng)民群眾,是責(zé)無旁貸的。但社會服務(wù)一般和經(jīng)濟利益掛鉤,部分教師為了個人利益,個人認識有所偏斜,荒廢了教學(xué)和科研,只專注于農(nóng)民技術(shù)服務(wù),開展農(nóng)民培訓(xùn)等。

    2 正確處理教學(xué)、科研及社會服務(wù)的辯證關(guān)系

    2.1 教學(xué)和科研的相互促進 高校教學(xué)與科研是辯證統(tǒng)一、相輔相成、互相促進的關(guān)系。本科教學(xué)更是一種創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)活動,其教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該反映了最新的科學(xué)研究[3]。教師的科研活動要與教學(xué)緊密結(jié)合,同時吸引學(xué)生參與到科研課題中,這樣才能做到教學(xué)相長。但目前教師的科學(xué)研究對教學(xué)的促進作用存在不足的現(xiàn)象,尤其是本科教學(xué)。現(xiàn)在高校教師科研的課題更多的是碩士和博士研究生從事相關(guān)研究,本科生真正參與到科學(xué)研究中的較少,很難真正的領(lǐng)略高深科學(xué)的魅力。

    2.2 教學(xué)和社會服務(wù)相結(jié)合 社會實踐能力的培養(yǎng),能夠增加學(xué)生的動手能力和社會感知力,并為進入社會做相關(guān)準備,也使學(xué)生畢業(yè)后能夠較順利的融入社會,使學(xué)到的理論知識實踐化。但目前高校的教學(xué)和社會服務(wù)結(jié)合的不太緊密,只有教學(xué)實習(xí)的時候?qū)W生才能接觸到實踐,但是學(xué)生人數(shù)較多,往往都是走馬觀花式的,真正參與社會實踐的機會并不多。

    2.3 科研和社會服務(wù)相結(jié)合 目前高校的科研水平較高,但較多的還是停留在理論水平,而且目前高校職稱評定與市場脫節(jié),教師多努力寫文章申請項目,使科研成果轉(zhuǎn)化為實踐的動力不足,另外有關(guān)政策也束縛了科技成果的轉(zhuǎn)化[4]。但科研的最終目的是為社會服務(wù),如何將兩者結(jié)合起來,是廣大教師應(yīng)該認真思考的問題。

    3 實現(xiàn)教學(xué)、科研與社會服務(wù)三者相結(jié)合對策

    教學(xué)、科研、社會服務(wù)相結(jié)合的順利發(fā)展,需要學(xué)校的相關(guān)機制保架護航??梢猿浞掷酶咝5穆毞Q評定,摒棄科研一刀切的考核機制,充分肯定教學(xué)、社會服務(wù)在教師考核中的地位,努力平衡三者之間的關(guān)系,激發(fā)教師的潛能,提高學(xué)校整體水平??梢愿鶕?jù)不同的教師群體采用不同的針對方法。

    3.1 對于剛?cè)肼毜哪昵嘟處?高校要積極幫助青年教師提高教學(xué)方法和教學(xué)能力,可以采用老教師帶年青教師,一對一幫扶的方法,讓年青教師快速融入教學(xué)團隊中來??梢葬槍η嗄杲處煂W(xué)習(xí)能力強的特點,給予他們更多的教學(xué)培訓(xùn)機會。

    3.2 對于老教師 老教師教學(xué)和社會服務(wù)是個人的強項,在現(xiàn)代的科研研究方面有所劣勢,但老百姓需要解決的問題是科研工作應(yīng)該攻克的研究課題,所以社會服務(wù)能將老百姓真正需要的東西反饋到學(xué)校教學(xué)和科研中。這樣老教師和青年教師可以通力合作,共同提高學(xué)校的整體水平。就農(nóng)業(yè)類院校來說,老教師社會實踐知識比較豐富,要多帶年輕老師。年輕老師對新型研究有較高的水平,但解決實際問題的能力,還需要不斷的積累。老教師和年輕教師取長補短,使教學(xué)、科研和社會服務(wù)的水平和質(zhì)量不斷的提高。

    3.3 對于學(xué)生 高校的發(fā)展離不開學(xué)生,學(xué)生是高校的第一服務(wù)對象,學(xué)校要致力于培養(yǎng)全面發(fā)展的人才[5]??梢圆扇∠嚓P(guān)的措施將課堂學(xué)習(xí)、科研和社會實踐結(jié)合到一起,全面提高學(xué)生的綜合能力。例如,暑假的“三下鄉(xiāng)”活動,由教師帶隊,學(xué)生自發(fā)組織,利用暑假到田間地頭為農(nóng)民解決實際問題,同時也向農(nóng)戶學(xué)習(xí)實踐知識;學(xué)校根據(jù)學(xué)生的興趣和實際需要把學(xué)生分為創(chuàng)業(yè)班和創(chuàng)新班,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)個人的喜好和專業(yè)特長有針對性的參加科學(xué)研究和社會服務(wù);加強與企業(yè)合作,盡可能的為學(xué)生提供了創(chuàng)業(yè)和社會服務(wù)的機會;改變課程的設(shè)置,加強實驗課的比重,增加學(xué)生動手的機會;同時加強實習(xí)的統(tǒng)籌安排,與企業(yè)建立長久的合作機制,讓學(xué)生實習(xí)有地方可去。

    4 結(jié)語

    教學(xué)、科研和社會服務(wù)是高校的三大職能,這三大職能是辯證統(tǒng)一的,缺一不可。通過這一系列的措施,加強教學(xué)、科研和社會實踐的相互結(jié)合,真正提高學(xué)生的實踐和動手能力,教師和學(xué)生共同努力完成高校的三大職能。

    參考文獻

    [1]朱繼洲,胡奈賽,王汝文,等.為青年教師發(fā)展指路引航[J].西安交通大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2015,35(1):115-118.

    [2]劉堯.讓教授的歸教授-由大學(xué)設(shè)置“教學(xué)型教授”說開去[J].高校教育管理,2010,4(2):23-29.

    [3]王小緒.南京理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新模式的探索與實踐[J].南京理工大學(xué)學(xué)報( 社會科學(xué)版),2013,26(5):5-10.

    [4]別敦榮,陶學(xué)文. 芝加哥大學(xué)的發(fā)展歷程、教育理念及其啟示[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2011,50(5):137-142.

    (責(zé)編:徐煥斗)

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