• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性

    2009-01-06 04:55:52
    中國集體經(jīng)濟 2009年9期
    關鍵詞:財務戰(zhàn)略柔性中小企業(yè)

    邵 丹 廖 奕

    摘要:文章對中小企業(yè)財務戰(zhàn)略和中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性的概念進行了界定,介紹了中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性的基本特征及其構成要素,為提高中小企業(yè)財務戰(zhàn)略的柔性提供了有益的理論參考。

    關鍵詞:中小企業(yè);財務戰(zhàn)略;柔性

    現(xiàn)代企業(yè)面臨著環(huán)境的嚴峻挑戰(zhàn),變化和不確定性是新的競爭環(huán)境標志。在這樣的環(huán)境下,世界各國企業(yè)管理者對柔性的重視、應用和推行,大大提高了企業(yè)競爭能力以及有效應付各種變化的能力,柔性越來越成為企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素。財務戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略在財務管理領域的延伸,是實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展目標的資金支撐和關鍵后盾。根據(jù)變化的環(huán)境調(diào)整財務戰(zhàn)略,保持財務戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的動態(tài)一致,是企業(yè)財務管理首先要解決的問題。20世紀80年代以來,全球經(jīng)濟帶給我國企業(yè)巨大變化:復雜、動態(tài)與不確定性。中小企業(yè)由于受規(guī)模和人員素質(zhì)的限制,持續(xù)經(jīng)營能力不強和經(jīng)營管理水平比較低,導致了市場競爭力比較薄弱。復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境給中小企業(yè)財務管理帶來了壓力和挑戰(zhàn),加大了發(fā)展財務戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。因此,中小企業(yè)應該在加強財務管理基礎工作的前提下,準確分析新的競爭環(huán)境,針對自身的特點制定、實施科學有效的財務戰(zhàn)略,積蓄實力,謀求更大的發(fā)展。

    一、中小企業(yè)財務戰(zhàn)略概況

    中小企業(yè)財務戰(zhàn)略是指為了謀求企業(yè)的長遠發(fā)展,對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素的變化趨勢及其對財務活動的影響進行分析,針對企業(yè)總體發(fā)展目標,對企業(yè)的財務活動及其財務關系所作的全局性、綜合性和長期性的謀劃。我國中小企業(yè)財務管理具有決策快速、靈活等優(yōu)勢,部分中小企業(yè)由于相對靈活的財務決策機制,企業(yè)各項成本得到了有效控制,管理有序,實現(xiàn)了企業(yè)的快速成長。但目前我國許多中小企業(yè)對財務戰(zhàn)略不夠重視,忽視了財務戰(zhàn)略在企業(yè)管理中的作用,只注重企業(yè)短期的利益,沒有考慮企業(yè)長期的發(fā)展,管理中比較“短視”。還有一些中小企業(yè),雖然制定了財務戰(zhàn)略,但只把財務戰(zhàn)略當作是口號或是規(guī)章制度,對財務戰(zhàn)略不能很好的理解運用,沒有充分發(fā)揮財務戰(zhàn)略的作用。傳統(tǒng)財務戰(zhàn)略是建立在剛性戰(zhàn)略思想的基礎上的,認為企業(yè)在理財活動中必須嚴格遵循法律、法規(guī)和制度,以保持企業(yè)理財系統(tǒng)的有序性和穩(wěn)定性(鄧明然,2005)。然而,外部環(huán)境的變化對傳統(tǒng)的、相對靜態(tài)單一的剛性財務戰(zhàn)略思想提出了挑戰(zhàn)。為解決財務戰(zhàn)略的長期穩(wěn)定性與環(huán)境變化的持續(xù)不可預測性之間的矛盾,需要實現(xiàn)由傳統(tǒng)的靜態(tài)思維方式向動態(tài)思維方式的轉化,從傳統(tǒng)的以計劃預算為主的剛性財務向剛性基礎上的柔性財務轉化。

    二、企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性界定及基本特征

    (一)企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性的界定

    關于柔性(Flexibility)的定義,目前尚無統(tǒng)一的說法,至少存在著50多種不同的定義。盡管柔性的定義有多種,學者們對柔性的定義存在著意義上的細微差別,但有一點是共同的,即柔性是處理變化和不確定性的能力(鄧明然)。我國學者李必強教授(1994)認為柔性有兩方面的含義:一方面是應變能力,即“以變應變”;另一方面是緩沖能力,即“以不變應變”的能力。結合現(xiàn)代企業(yè)面臨的動態(tài)環(huán)境,柔性,指的是對動態(tài)環(huán)境進行連續(xù)的、交互式的反應與調(diào)整的能力。企業(yè)財務柔性則是指企業(yè)資本運動、財務活動存在著變數(shù),具有不確定性,針對企業(yè)財務活動中環(huán)境的變化及由環(huán)境引起的不確定性,企業(yè)動態(tài)地實施財務管理,即企業(yè)柔性財務管理。根據(jù)前面關于柔性及企業(yè)財務柔性的定義我們可知,企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性是以復雜多變的環(huán)境為載體,以維持企業(yè)競爭優(yōu)勢和增強企業(yè)績效并實現(xiàn)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展為目標,對企業(yè)財務活動中環(huán)境的變化以及由環(huán)境引起的不確定性進行連續(xù)的、交互式反應與調(diào)整的一種特殊的能力。在財務管理思想上,財務戰(zhàn)略柔性強調(diào)的是把過去的推進式變?yōu)闋恳?根據(jù)變化的環(huán)境,引導企業(yè)的財務活動,牽引企業(yè)財務戰(zhàn)略管理工作的開展,理順財務關系。

    (二)財務戰(zhàn)略柔性的基本特征

    1、相對性。柔性與剛性是相對的,是一對相互依存、相互滲透、相互轉化的矛盾。剛性在企業(yè)管理中,是指那些應該遵循的法律、法規(guī)、定額等,柔性是在執(zhí)行這些規(guī)章制度時,由于環(huán)境變化或由環(huán)境引起的不確定性,必須快速而經(jīng)濟地做出相應調(diào)整,以利于企業(yè)的生存、發(fā)展。如果企業(yè)的財務戰(zhàn)略制定并通過,就必須堅決貫徹并保證執(zhí)行,因為它是依據(jù)當時的環(huán)境制定的,是適應當時環(huán)境要求的。但當環(huán)境發(fā)生變化時,財務戰(zhàn)略的有些內(nèi)容就必須做出相應的調(diào)整、修改。由此可見,剛中有柔,柔中有剛,剛柔并濟,更加科學、實用、靈活、高效。并且剛柔也具有相互限制、相互對立的一面。柔性是有度的,不是完全的追求大或者小。

    2、多維性。柔性的多維性是指企業(yè)財務戰(zhàn)略處理不確定性的能力體現(xiàn)在多個方面。如范圍、時間和成本。范圍,即財務戰(zhàn)略所能采用的狀態(tài)的范圍;時間,從一種狀態(tài)轉移到另一種狀態(tài)所需要的時間越短越好;成本,從一種狀態(tài)轉移到另一種狀態(tài)所需要付出的代價,當然,轉移的成本越低越好。

    3、時效性。柔性,講求快速處理不確定問題。變是絕對的,不變是相對的。因此,當環(huán)境發(fā)生了變化,財務戰(zhàn)略能快速地做出反應,就可能抓住時機,發(fā)展有利局勢;如果錯失良機,就有可能造成重大損失。財務戰(zhàn)略柔性在財務思想上強調(diào)快速反應,并且做出及時的調(diào)整。

    三、中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性的構成要素

    劉益、李垣(2005)認為,為適應動態(tài)變化變化的環(huán)境需要,企業(yè)戰(zhàn)略的范圍必須包括競爭的各類要素,柔性戰(zhàn)略應該包括組織柔性、資源柔性、能力柔性、生產(chǎn)柔性和文化柔性等5個方面。中小企業(yè)財務戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,應保持其與企業(yè)戰(zhàn)略的動態(tài)一致性。根據(jù)上述財務戰(zhàn)略柔性內(nèi)涵的界定標準,認為中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性的構成要素包括財務組織柔性、財務能力柔性、財務資源柔性以及財務活動柔性4個方面。

    (一)財務組織柔性

    財務組織柔性包括組織結構柔性和組織管理柔性。我國中小企業(yè)要實現(xiàn)財務戰(zhàn)略的柔性化,應有效的整合企業(yè)內(nèi)部組織結構的深度和寬度。目前我國許多中小企業(yè)財務管理的模式還是沿用金字塔式的縱向組織結構,層次多,關系復雜,靠行政命令控制,上傳下達,信息的梳理和質(zhì)量伴隨著組織層次的繁多而變得低效,甚至是扭曲了原來的含義。領導者與財務人員不能及時溝通,而溝通往往又缺乏雙向性,致使決策者不能對信息做出及時準確的反饋,從而造成財務管理效率大大降低,甚至決策失誤。因此,應該建立橫向組織結構,這樣不僅讓上下級之間的信息交流充分快捷,還能使行政組織成員在專業(yè)基礎上精通業(yè)務。組織管理柔性是指財務組織對財務人員的管理及部門間溝通以適應變化或超前行動的管理制度、程序及方式方法所具有的靈活性。財務戰(zhàn)略柔性的程度及其有效性集中體現(xiàn)在組織結構轉換的高效益、高效率及組織創(chuàng)造性的提高上。

    (二)財務資源柔性

    財務資源柔性是指企業(yè)原有財務資源的轉化能力,某種財務資源的用途越寬,且其轉化成另一種資源的難度越小、時間較短時,該資源的柔性就越大。如中小企業(yè)內(nèi)部保持適當?shù)拇尕?通過存貨的變化能力和周轉速度從而提高財務資源的柔性水平。

    (三)財務能力柔性

    財務能力柔性是指在變化環(huán)境下企業(yè)整合舊資源、發(fā)現(xiàn)新資源并有效組織財務資源應對突發(fā)事件的能力。財務柔性能力從低級到高級劃分為:緩沖能力、適應能力和創(chuàng)新能力。

    緩沖能力是企業(yè)理財系統(tǒng)具有的吸收或減少環(huán)境變化對系統(tǒng)影響的能力,即是一種“以不變應萬變”的能力。鄧明然(2004)提到,緩沖常見的可分為實物緩沖、能力緩沖和時間緩沖。實物緩沖時企業(yè)理財系統(tǒng)處理外部不確定性而進行的各種實物儲備,如資金運營管理系統(tǒng)的存貨庫存。能力緩沖是指為防備外部不確定性而在企業(yè)理財系統(tǒng)諸要素方面所設置的多余的能力,表現(xiàn)為技能和財力。時間緩沖是指處理各種不確定性而在時間上設置的保險期。適應能力是企業(yè)理財系統(tǒng)具有的隨環(huán)境變化而快速適應變化的能力,即是一種“以變應變”的能力。適應能力的大小取決于“以變應變”這種“變”的速度和范圍。與生物界“適者生存”的法則一樣,中小企業(yè)的理財同樣面臨著適應企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化、企業(yè)生存、發(fā)展的問題。創(chuàng)新能力是企業(yè)理財系統(tǒng)采用新措施、積極影響企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的能力。中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性要求企業(yè)對內(nèi)外部不確定性進行交互式、連續(xù)式反應與調(diào)整,要實現(xiàn)這個要求,企業(yè)的理財系統(tǒng)不僅要快速應變,而且要主動求變,要積極地影響環(huán)境,使環(huán)境朝著有利于自己的一面變化發(fā)展。

    (四)財務活動柔性

    財務活動柔性是柔性財務戰(zhàn)略得以實施并取得成功的依托,因為企業(yè)的財務戰(zhàn)略柔性都是柔性組織運用柔性資源和能力,通過財務活動表現(xiàn)出來的。在柔性財務戰(zhàn)略的四大組成部分中,財務組織柔性、資源柔性和能力柔性是基礎,財務活動柔性是整合前3種柔性的一種具體表現(xiàn)形式。

    中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性實際上是柔性在財務戰(zhàn)略上的延伸,它以企業(yè)戰(zhàn)略和環(huán)境分析為起點,通過財務活動的組織,利用并整合企業(yè)的財務資源、財務能力和財務組織應對企業(yè)環(huán)境的變化,提高企業(yè)本身動態(tài)的競爭力。其本質(zhì)是面對動態(tài)環(huán)境和不確定性,要求企業(yè)主動適應變化,利用變化和制造變化。

    四、對中小企業(yè)實施財務戰(zhàn)略柔性的建議

    (一)實現(xiàn)中小企業(yè)財務戰(zhàn)略的柔性化,要樹立牢固的以人為本的思想

    理財觀念上要從以資金為出發(fā)點轉向以人為出發(fā)點,充分認識其在中小企業(yè)財務管理中的重要性。財務管理既是對資金的管理,更是對人的管理,應該讓每一個員工積極參與到財務管理中,調(diào)控和凝聚員工的積極性和創(chuàng)造性。

    (二)組織結構要從縱向轉變?yōu)闄M向

    中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性要求企業(yè)提高對市場需求反應的靈敏度,要求內(nèi)部信息高效率流動,內(nèi)部各部門更加協(xié)調(diào)合作。而我國多數(shù)企業(yè)現(xiàn)行的縱向組織結構往往難以適應柔性財務管理的要求,因為它缺乏網(wǎng)絡靈活性,信息收集和交流都比較緩慢。橫向網(wǎng)絡組織結構,可以減少成本,有利于部門之間的合作溝通。當然中小企業(yè)財務戰(zhàn)略的柔性要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,防止分權失去控制。

    (三)對企業(yè)的財務環(huán)境進行準確分析

    企業(yè)財務是一個開放性的系統(tǒng),中小企業(yè)財務亦是。只有和外部環(huán)境相適應,企業(yè)才能生存和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;在適應外部環(huán)境的同時,還要和企業(yè)內(nèi)部的資源經(jīng)營能力相配合。只有知內(nèi)知外,尋求機會,明確風險,找出優(yōu)勢和劣勢,才能制定出切合實際的財務戰(zhàn)略。

    (四)提高中小企業(yè)財務戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)能力

    成功的財務戰(zhàn)略需要依賴協(xié)調(diào)過程才能使戰(zhàn)略意圖得到實現(xiàn)。中小企業(yè)應該創(chuàng)造出一種環(huán)境,只有當所希望的新戰(zhàn)略相匹配的資源、能力、組織、活動等得到改變并且達到彼此協(xié)調(diào)時,財務戰(zhàn)略的柔性的實施才有保證。中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性的實施過程實際上是中小企業(yè)利用每一個要素,并將其組合起來,建立一個柔性系統(tǒng)的過程。

    總之,中小企業(yè)財務戰(zhàn)略柔性要求企業(yè)面對動態(tài)環(huán)境,采取靈活的策略,做好充分的準備,通過整合這樣一個不斷自我否定、不斷艱苦創(chuàng)新的過程,適時地調(diào)整組織機構,保持企業(yè)財務戰(zhàn)略的柔性,使企業(yè)形成一種能適應市場復雜多變的“快速反應”能力,能夠快速而無附加費用的適應形勢變化,有強有力的應變能力,以便跟上時勢。

    參考文獻:

    1、趙秀芳.動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)柔性財務展露初探[J].會計之友,2007(3).

    2、蔡青文,何曉英.中小企業(yè)財務戰(zhàn)略管理的問題與對策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2008(8).

    3、余洋.企業(yè)柔性財務戰(zhàn)略研究[D].西南財經(jīng)大學,2007.

    4、陶學偉.企業(yè)財務柔性與柔性財務管理[J].生產(chǎn)力研究,2006(6).

    5、王惠琴.企業(yè)柔性財務管理發(fā)展的現(xiàn)狀以及問題研究[J].經(jīng)營與管理,2008(9).

    6、趙秀芳.動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)柔性財務戰(zhàn)略初探[J].會計之友,2007(3).

    7、鄧明然.企業(yè)理財系統(tǒng)柔性的理論與方法研究[M].武漢理工大學出版社,2004.

    8、王惠琴.企業(yè)柔性財務管理發(fā)展的現(xiàn)狀以及問題研究[J].商品儲運與養(yǎng)護,2008(9).

    (作者單位:廣西工學院)

    猜你喜歡
    財務戰(zhàn)略柔性中小企業(yè)
    一種柔性拋光打磨頭設計
    灌注式半柔性路面研究進展(1)——半柔性混合料組成設計
    石油瀝青(2021年5期)2021-12-02 03:21:18
    高校學生管理工作中柔性管理模式應用探索
    CW集團財務戰(zhàn)略分析
    商(2016年32期)2016-11-24 14:23:39
    企業(yè)財務戰(zhàn)略管理相關問題的探討
    財會學習(2016年19期)2016-11-10 03:34:37
    集團公司財務管理常見的問題及解決措施
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對策
    小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    中小企業(yè)如何應對“營改增”
    久久久色成人| 日韩av在线免费看完整版不卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩av在线大香蕉| 成人国产麻豆网| 久久鲁丝午夜福利片| 看黄色毛片网站| 高清在线视频一区二区三区 | 人妻系列 视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久综合国产亚洲精品| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久精品94久久精品| 欧美bdsm另类| 亚洲乱码一区二区免费版| 一区二区三区高清视频在线| 99久久九九国产精品国产免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 国产成年人精品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| av免费观看日本| 亚洲乱码一区二区免费版| 男女啪啪激烈高潮av片| 一区二区三区高清视频在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久久精品一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产久久久一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 午夜激情福利司机影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲18禁久久av| 免费av毛片视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 成人性生交大片免费视频hd| 日本一二三区视频观看| 亚洲av免费高清在线观看| 性色avwww在线观看| 午夜福利在线观看吧| 日韩高清综合在线| av在线播放精品| 丝袜美腿在线中文| 青青草视频在线视频观看| 国产高清国产精品国产三级 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲成人精品中文字幕电影| av在线观看视频网站免费| 日日啪夜夜撸| 神马国产精品三级电影在线观看| 插逼视频在线观看| 老司机影院毛片| 精品国产露脸久久av麻豆 | 久久草成人影院| 久久精品久久久久久久性| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品伦人一区二区| 人妻系列 视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 麻豆av噜噜一区二区三区| 韩国av在线不卡| 日韩一区二区三区影片| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美3d第一页| 干丝袜人妻中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品蜜桃在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 高清在线视频一区二区三区 | 国产高潮美女av| 日本-黄色视频高清免费观看| 一级黄色大片毛片| 国产老妇女一区| 永久网站在线| 精品一区二区三区人妻视频| 国产爱豆传媒在线观看| 久久99精品国语久久久| 国产极品天堂在线| 久久99精品国语久久久| 村上凉子中文字幕在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 白带黄色成豆腐渣| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费观看精品视频网站| 久久久精品大字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 能在线免费看毛片的网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99热精品在线国产| 在线播放无遮挡| 国产精品不卡视频一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 少妇的逼水好多| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜精品一区二区三区免费看| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人综合一区亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久久久久成人| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产免费一级a男人的天堂| 日本与韩国留学比较| www日本黄色视频网| 91av网一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 免费观看a级毛片全部| 午夜a级毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人精品婷婷| 久久精品久久精品一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产成人freesex在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品一区二区三区人妻视频| 久久99蜜桃精品久久| 99久久精品热视频| 色吧在线观看| 色哟哟·www| 国产精品女同一区二区软件| av卡一久久| 久久国内精品自在自线图片| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美激情在线99| 亚洲四区av| 国产一级毛片在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 日韩欧美精品免费久久| av女优亚洲男人天堂| 极品教师在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲av免费高清在线观看| 乱系列少妇在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲在久久综合| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品无大码| 色吧在线观看| 视频中文字幕在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 韩国av在线不卡| 国产高清三级在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美精品一区二区大全| av国产免费在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产高清有码在线观看视频| 一本一本综合久久| 三级国产精品片| 男女那种视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 观看免费一级毛片| 国产色婷婷99| 亚洲在久久综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品一区二区免费观看| 久久综合国产亚洲精品| av女优亚洲男人天堂| 国产精品永久免费网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲成人av在线免费| 日本色播在线视频| 高清日韩中文字幕在线| 一级毛片久久久久久久久女| 好男人视频免费观看在线| 秋霞在线观看毛片| av在线老鸭窝| 特级一级黄色大片| 精品国产露脸久久av麻豆 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇高潮的动态图| 国产免费福利视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 91久久精品国产一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 韩国高清视频一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费人成在线观看视频色| 午夜久久久久精精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本色播在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 一本一本综合久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久久大精品| 亚洲高清免费不卡视频| 色视频www国产| 成人欧美大片| 日本熟妇午夜| 欧美精品一区二区大全| 热99在线观看视频| 天堂√8在线中文| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 高清毛片免费看| 麻豆成人av视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜福利在线观看吧| 老司机福利观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品久久久久久久电影| av免费观看日本| 超碰av人人做人人爽久久| 成人性生交大片免费视频hd| 日本一本二区三区精品| 麻豆成人av视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品国产av成人精品| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品乱码一区二三区的特点| 天堂中文最新版在线下载 | 免费观看人在逋| 久久久久性生活片| 国产成人a区在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产不卡一卡二| or卡值多少钱| 午夜免费激情av| 婷婷色av中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 最新中文字幕久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产淫片久久久久久久久| 国产综合懂色| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国内精品宾馆在线| 国产乱人偷精品视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费观看的影片在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久国产网址| 国产 一区精品| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 男的添女的下面高潮视频| 色综合站精品国产| 97热精品久久久久久| 亚洲不卡免费看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品,欧美精品| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产色片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 两个人的视频大全免费| 日韩三级伦理在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲成人av在线免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 免费看av在线观看网站| 国产精品人妻久久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 97超视频在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 免费看光身美女| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一边亲一边摸免费视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 青春草国产在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 精华霜和精华液先用哪个| 深爱激情五月婷婷| 少妇熟女欧美另类| 在线播放无遮挡| 亚洲真实伦在线观看| 综合色av麻豆| 能在线免费观看的黄片| 亚洲成av人片在线播放无| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲经典国产精华液单| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美日韩国产亚洲二区| 精品久久久久久久久亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品不卡视频一区二区| 日日啪夜夜撸| a级毛片免费高清观看在线播放| 99久国产av精品国产电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男人舔奶头视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜精品在线福利| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲成人av在线免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜免费激情av| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲18禁久久av| 国产成人aa在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 综合色av麻豆| 久热久热在线精品观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久99热这里只有精品18| 免费搜索国产男女视频| 欧美高清性xxxxhd video| 小说图片视频综合网站| av免费在线看不卡| 午夜精品在线福利| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品一区二区在线观看99 | 内射极品少妇av片p| 美女大奶头视频| 综合色丁香网| 亚洲国产成人一精品久久久| 老司机影院毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲性久久影院| www.色视频.com| 国产人妻一区二区三区在| 国产探花极品一区二区| 日本wwww免费看| av女优亚洲男人天堂| 久久亚洲国产成人精品v| 色噜噜av男人的天堂激情| 日本欧美国产在线视频| 人人妻人人看人人澡| 日本五十路高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文字幕免费在线视频6| av在线蜜桃| 青青草视频在线视频观看| 国产精品永久免费网站| 精品熟女少妇av免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 成年免费大片在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 麻豆乱淫一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 有码 亚洲区| 成人鲁丝片一二三区免费| 99视频精品全部免费 在线| 淫秽高清视频在线观看| 91精品国产九色| 国产精品久久久久久久电影| 久久久精品欧美日韩精品| 少妇熟女欧美另类| 特级一级黄色大片| 日韩大片免费观看网站 | 午夜久久久久精精品| 久久久亚洲精品成人影院| 一夜夜www| 别揉我奶头 嗯啊视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女黄网站色视频| 午夜激情福利司机影院| 日本熟妇午夜| 日韩三级伦理在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 熟女电影av网| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久免费精品人妻一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久国产网址| 亚洲自偷自拍三级| 免费看av在线观看网站| av.在线天堂| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产av一区在线观看免费| 成人毛片a级毛片在线播放| av视频在线观看入口| 国产精品一区二区性色av| 精品久久久久久电影网 | 成年版毛片免费区| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男女国产视频网站| 中文字幕免费在线视频6| 日韩人妻高清精品专区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲av日韩在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久这里有精品视频免费| av国产免费在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 一级黄片播放器| 国产极品精品免费视频能看的| 色综合站精品国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av在线蜜桃| 中文字幕熟女人妻在线| 水蜜桃什么品种好| 99久久精品一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲内射少妇av| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女黄网站色视频| 一区二区三区免费毛片| 内地一区二区视频在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 69av精品久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 九九热线精品视视频播放| 国产中年淑女户外野战色| 91狼人影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| av视频在线观看入口| a级毛色黄片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 深夜a级毛片| 好男人视频免费观看在线| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 97超视频在线观看视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 91久久精品国产一区二区成人| 精品久久久噜噜| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久色成人| 在线a可以看的网站| 久久99热这里只频精品6学生 | 国产熟女欧美一区二区| 一夜夜www| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久精品人妻少妇| 99国产精品一区二区蜜桃av| 可以在线观看毛片的网站| 99热网站在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲最大成人av| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人91sexporn| 精品久久久久久成人av| 午夜日本视频在线| 国产亚洲精品久久久com| 在线a可以看的网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 伊人久久精品亚洲午夜| 嫩草影院精品99| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 大香蕉97超碰在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩欧美 国产精品| 成人漫画全彩无遮挡| 国产综合懂色| 黄片无遮挡物在线观看| 禁无遮挡网站| 国产av一区在线观看免费| 亚洲,欧美,日韩| 婷婷色麻豆天堂久久 | av国产久精品久网站免费入址| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 精品久久久久久电影网 | 黄色配什么色好看| 18禁在线播放成人免费| 97超碰精品成人国产| 精品久久久久久久久av| 亚洲av成人精品一区久久| 99热网站在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 一夜夜www| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品永久免费网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 乱系列少妇在线播放| 欧美精品一区二区大全| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲欧美日韩东京热| 日本av手机在线免费观看| 精品酒店卫生间| 欧美激情在线99| 亚洲色图av天堂| 最后的刺客免费高清国语| 色网站视频免费| 能在线免费看毛片的网站| 欧美最新免费一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 淫秽高清视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品乱久久久久久| 丝袜喷水一区| 日日撸夜夜添| 中文在线观看免费www的网站| 精华霜和精华液先用哪个| 韩国高清视频一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久视频播放| 黄色配什么色好看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 精品免费久久久久久久清纯| av在线亚洲专区| 我要搜黄色片| 亚洲性久久影院| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品三级大全| 丝袜喷水一区| 亚洲精品色激情综合| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av成人精品一二三区| 内地一区二区视频在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲怡红院男人天堂| 国产在视频线在精品| 日韩三级伦理在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 青春草视频在线免费观看| 色哟哟·www| a级一级毛片免费在线观看| 一级毛片电影观看 | 看免费成人av毛片| 六月丁香七月| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大香蕉97超碰在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满少妇做爰视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲无线观看免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品1区2区在线观看.| 久久韩国三级中文字幕| 在线观看66精品国产| 男女视频在线观看网站免费| av天堂中文字幕网| 大香蕉97超碰在线| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久国产成人精品二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频|