強(qiáng)化退休人員思想政治工作的建議

石海燕

摘 要：退休人員不僅是企業(yè)發(fā)展的奠基者，更是國(guó)家建設(shè)的先驅(qū)者。我國(guó)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后，強(qiáng)化其思想政治的工作顯得尤為重要。本文通過(guò)對(duì)退休職工的思想狀態(tài)以及強(qiáng)化的必要性進(jìn)行分析，進(jìn)一步提出強(qiáng)化退休人員思想政治工作的建議。

關(guān)鍵詞：退休人員；思想政治工作；關(guān)懷；溝通

退休人員長(zhǎng)期通過(guò)在工作崗位上從事勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)和國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而今，退休人員在脫離長(zhǎng)期工作的環(huán)境中后，思想上難免會(huì)出現(xiàn)一定的波動(dòng)。因此，強(qiáng)化退休人員思想政治工作顯得尤為重要。這不僅有利于退休人員個(gè)人的幸福生活，也對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧、凝聚力量、體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)退休人員的關(guān)心有著積極的作用。

一、強(qiáng)化思想政治建設(shè)的必要性

（一）幫助其順利完成思想上的過(guò)渡

退休人員在其各自的崗位上辛苦耕耘了幾十年，現(xiàn)今，我國(guó)的退休人員還在增加，老齡化趨勢(shì)愈發(fā)明顯，所以強(qiáng)化退休人員的思想政治工作是重中之重。在新的社會(huì)背景下，政治思想工作者必須通過(guò)一系列活動(dòng)幫助退休員工順利的完成思想上的過(guò)渡，使其能夠盡快轉(zhuǎn)變思想和觀念，使其不要過(guò)分依賴原有的生活模式，這關(guān)乎到退休人員個(gè)人晚年生活的幸福程度。

（二）有利于建設(shè)和諧社會(huì)主義

退休人員大多作為一家之長(zhǎng)，他們的言行多數(shù)情況下會(huì)影響一個(gè)家庭認(rèn)知和判斷事物的思維和角度，所以做好退休人員的思想政治建設(shè)，不僅是黨和國(guó)家工作報(bào)告中的重要內(nèi)容，更是國(guó)家發(fā)展中必不可少的重要環(huán)節(jié)。在新的國(guó)內(nèi)形勢(shì)下，只有在強(qiáng)化退休員工政治思想建設(shè)方面做到位，才能為我們國(guó)家構(gòu)建和諧社會(huì)打造堅(jiān)實(shí)的后盾與基礎(chǔ)。

（三）體現(xiàn)黨和國(guó)家的關(guān)懷

退休員工絕大多數(shù)在思想政治方面都有正確的導(dǎo)向，強(qiáng)化退休人員的思想政治工作有利于進(jìn)一步增強(qiáng)其組織觀念，使其體會(huì)到黨和國(guó)家的關(guān)心，感受到溫暖。這對(duì)增強(qiáng)黨的凝聚力和整個(gè)社會(huì)的團(tuán)結(jié)有著重大的作用。

二、退休人員的思想狀態(tài)

（一）整體上積極向上，但也存在一定的不適應(yīng)

大多數(shù)退休人員能夠提前做好退休的準(zhǔn)備，對(duì)于遠(yuǎn)離之前的工作崗位也能夠充分的認(rèn)識(shí)到這是新老更替的一個(gè)必然規(guī)律。但是仍有少部分人由于對(duì)于企業(yè)本身的過(guò)于依賴，不能盡快的從之前的工作狀態(tài)中抽離出來(lái)，從而導(dǎo)致退休之后對(duì)新生活的不適應(yīng)感明顯加劇，其具體表現(xiàn)為整天無(wú)所事事、情緒不穩(wěn)定、對(duì)自我的懷疑加劇等方面。

（二）對(duì)生活待遇的期望值增大

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的物質(zhì)條件日益變好，退休人員在經(jīng)歷了幾十年的奉獻(xiàn)之后，對(duì)于生活狀態(tài)的期望值也有所增加，希望能夠享受到國(guó)家改革開(kāi)放以來(lái)所取得的成果。因此退休員工十分關(guān)注生活待遇的落實(shí)問(wèn)題。此外，在同一行業(yè)中或不同行業(yè)間，各企業(yè)單位的退休人員也存在著一定的攀比現(xiàn)象。

（三）對(duì)健康保障尤為關(guān)注

退休人員大多處于人生中的老年期，他們的身體各項(xiàng)機(jī)能都處于衰減的階段，他們渴望健康，害怕疾病，對(duì)醫(yī)保的改革也格外關(guān)注，希望在晚年能夠享受更為健全的醫(yī)療保障。

（四）對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的不滿情緒較為嚴(yán)重

現(xiàn)在退休的大多數(shù)人是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代中走過(guò)來(lái)的，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式或多或少會(huì)影響他們對(duì)于事件的判斷。面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的各種問(wèn)題，他們中絕大多數(shù)都不能理解，尤其是對(duì)腐敗現(xiàn)象、食品安全、社會(huì)治安等問(wèn)題，他們大多抱以不滿的情緒。

（五）國(guó)家及企業(yè)對(duì)其認(rèn)可度較高

退休員工雖然離開(kāi)了工作崗位，但是他們給國(guó)家和企業(yè)創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)和精神財(cái)富，因此，國(guó)家和企業(yè)對(duì)退休人員的認(rèn)可度較高，整體上呈現(xiàn)較為尊重這一群體，也會(huì)定期對(duì)這一群體進(jìn)行慰問(wèn)交流。

三、強(qiáng)化思想政治建設(shè)的建議

（一）保障退休人員的生活

生活待遇是否能夠落實(shí)到位，是反映退休員工思想政治的直接指標(biāo)。現(xiàn)今，退休員工對(duì)生活的期望值越來(lái)越高，因此需要在政策上保證退休員工的各項(xiàng)基本保障，解除其后顧之憂。退休人員對(duì)自身的健康問(wèn)題尤為關(guān)注，所以在各項(xiàng)基本保障政策中，要格外關(guān)注老年人醫(yī)療政策的落實(shí)情況，強(qiáng)化醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷機(jī)制。

（二）加強(qiáng)與退休人員的溝通

退休人員在離開(kāi)崗位之后，絕大多數(shù)對(duì)之前所從事的行業(yè)以及國(guó)家的重大事情仍會(huì)保持高度的關(guān)注，再加上退休人員常年工作所積累的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于國(guó)家和企業(yè)是一筆無(wú)形的寶貴財(cái)富。因此，國(guó)家和企業(yè)可以邀請(qǐng)退休人員與在職員工分享經(jīng)驗(yàn)，緩解退休員工離開(kāi)崗位后的不適應(yīng)感，使其能夠充分實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。此外，原企業(yè)單位要經(jīng)常組織退休員工參加一些企業(yè)的活動(dòng)，讓他們?cè)诰裆细惺艿狡髽I(yè)的關(guān)懷，這也有助于豐富他們的晚年生活。

（三）建設(shè)健全老年活動(dòng)中心

退休人員的空余時(shí)間比較多，國(guó)家在保障其基本的生活以及健康需求之外，還應(yīng)該加強(qiáng)其精神文明建設(shè)。通過(guò)設(shè)立社區(qū)老年人活動(dòng)俱樂(lè)部，讓老人們聚在一起從事練習(xí)書(shū)法、下棋、打牌等各項(xiàng)有益于身心健康的娛樂(lè)休閑活動(dòng)是十分有必要的。

（四）加強(qiáng)宣傳教育

當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展速度較快，很多退休員工明顯感到力不從心。國(guó)家和黨應(yīng)該通過(guò)出版老年報(bào)刊以及書(shū)籍，刊登典型事例，潛移默化的影響退休人員緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。同時(shí)，還要注意對(duì)退休員工的心理進(jìn)行疏導(dǎo)，讓其明白不是他們跟不上時(shí)代，而是時(shí)代發(fā)展的過(guò)快，從而緩解其內(nèi)心的焦慮感。

四、總結(jié)

退休員工是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)特殊群體，他們?yōu)閲?guó)家的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，我們理應(yīng)對(duì)他們報(bào)以尊重的態(tài)度，同時(shí)對(duì)于他們?cè)谒枷胝未嬖诘钠谕约皢?wèn)題，要耐心的進(jìn)行解決、引導(dǎo)，解除其后顧之憂，不僅要做到保障他們的生活，還要關(guān)注他們的精神，同時(shí)也要對(duì)他們比較偏激和落后的思想政治觀念進(jìn)行強(qiáng)化教育，讓他們?cè)诰窈臀镔|(zhì)兩方面都能做到安享晚年?？傊瑖?guó)家和黨必須在強(qiáng)化退休人員思想政治建設(shè)方面下功夫、花心思，在實(shí)踐中不斷地摸索適合的措施，讓強(qiáng)化退休人員的思想政治的工作更為有效。

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