如何做好路橋企業(yè)退休人員在轉(zhuǎn)型期的思想政治工作

郭旭榮

摘 要：就目前而言，我國(guó)的大部分路橋企業(yè)都已經(jīng)進(jìn)入到轉(zhuǎn)型期，所以，不管是從路橋企業(yè)的實(shí)際出發(fā)還是發(fā)展的策略來看，都應(yīng)該加大對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，尤其是離退休人員，由于他們長(zhǎng)期受到思想政治的熏陶，無論是政治覺悟還是政策水平都具有很高的領(lǐng)悟，事業(yè)心以及責(zé)任意識(shí)也非常強(qiáng)。盡管這些人員都已經(jīng)快要退居職位，但是，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也是十分的關(guān)心。文中主要對(duì)路橋企業(yè)轉(zhuǎn)型期退休人員思想政治工作的基本要求進(jìn)行論述，對(duì)轉(zhuǎn)型期退休人員的近況進(jìn)行分析，最后提出幾點(diǎn)自己的見解，以供參考。

關(guān)鍵詞：路橋企業(yè)；退休人員；轉(zhuǎn)型期；思想政治

企業(yè)文化是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，而思想政治是企業(yè)文化的重要組成部分，所以，強(qiáng)化企業(yè)的思想政治工作是十分重要的，路橋企業(yè)也是如此。在對(duì)路橋企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的過程中，一定要做好對(duì)轉(zhuǎn)型期退休人員的思想政治工作，這也是當(dāng)前路橋企業(yè)思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、轉(zhuǎn)型期間路橋企業(yè)退休人員思想政治工作的要求分析

退休人員在路橋企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著重大的作用，所以，做好轉(zhuǎn)型期間退休人員的思想政治工作是路橋企業(yè)開展各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)，也是跟隨退休人員自始至終的一項(xiàng)工作。轉(zhuǎn)型期間路橋企業(yè)退休人員思想政治工作的要求主要分為以下幾點(diǎn)：①不斷的提升退休管理人員的綜合能力，以便能夠更好的開展退休人員的思想政治工作，這也是實(shí)現(xiàn)退休人員管理合理化、制度化等重要基礎(chǔ)。②轉(zhuǎn)型期間的路橋企業(yè)退休人員的思想政治工作一定要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，主要就是通過座談疏導(dǎo)的形式來對(duì)退休人員進(jìn)行平等交流，以便保證退休人員在愉悅的氛圍中接收思想政治的熏陶。③關(guān)于退休人員的思想政治工作主要就是以敬重人、理解人、幫助人為根本。總而言之，路橋企業(yè)轉(zhuǎn)型期退休人員的思想政治工作一定要在提升退休人員政治素質(zhì)的基礎(chǔ)之上，改變他們的整體素質(zhì)。

二、轉(zhuǎn)型期間路橋企業(yè)退休人員近況

這些路橋退休人員一般都是在企業(yè)中待的時(shí)間比較長(zhǎng)，所以，對(duì)企業(yè)有著難以割舍的情感。尤其是在年輕的時(shí)候，精力比較旺，而山西公路的建設(shè)也比較艱苦，隨著路橋企業(yè)的不斷發(fā)展，取得的成就自然也離不開這些離退休人員的共同努力，當(dāng)然，路橋企業(yè)的優(yōu)異成績(jī)也成就了這些離退休人員的輝煌人生，因此，離退休人員與路橋企業(yè)的發(fā)展是共進(jìn)退的，最終也會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴的情感。隨著路橋企業(yè)發(fā)展的突飛猛進(jìn)，再加上年齡的不斷增長(zhǎng)，這些工作人員也逐漸退居崗位，這對(duì)于他們的人生來說都是一次巨大的轉(zhuǎn)變，不管是在社會(huì)上還是生活中都會(huì)產(chǎn)生一定的影響。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離退休人員數(shù)量的增長(zhǎng)，使這些路橋退休人員的思想也出現(xiàn)許多的變化，主要體現(xiàn)在：①退休之后怕自身的合法權(quán)益得不到有效保障，甚至出現(xiàn)失落感以及悲涼感等情緒。②退休之后不管是生活上還是實(shí)際的收入問題都會(huì)有一定的變動(dòng)，一些福利、待遇等肯定會(huì)比在位時(shí)有明顯的降低，從而產(chǎn)生沮喪感。③隨著離退休人員年齡的增長(zhǎng)，身體出現(xiàn)的問題也愈加增多，對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用的支出以及經(jīng)濟(jì)上的壓迫也會(huì)使他們產(chǎn)生恐慌感。④路橋企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期之后，大部分的離退休人員都會(huì)從單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人，再加上，當(dāng)前的絕大部分離退休人員都是獨(dú)生子女，隨著社會(huì)的進(jìn)步和城市建設(shè)速度的加快，居住地也經(jīng)常發(fā)生變化，隨子女異地居住增多，流動(dòng)性比較大，最終導(dǎo)致連原來的企業(yè)也掌握不到他們實(shí)際的居住地，從而轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂扇恕?/p>

三、做好路橋企業(yè)在轉(zhuǎn)型期間退休人員思想政治工作的有效舉措

在對(duì)轉(zhuǎn)型期間路橋企業(yè)離退休人人員進(jìn)行思想政治工作的過程中一定要根據(jù)實(shí)際的問題、特征等制定出科學(xué)的思想政治工作新方法，以便充分發(fā)揮出思想政治工作在離退休人員中的作用，從而推動(dòng)路橋企業(yè)在轉(zhuǎn)型期的快速發(fā)展。

（一）企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相互結(jié)合

做好路橋企業(yè)在轉(zhuǎn)型期間離退休人員的思想政治工作就一定要讓企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相互結(jié)合，只有這樣才可以增加工作的針對(duì)性，明確離退休人員的疑點(diǎn)，從而更好的做好轉(zhuǎn)型期間離退休人員的思想政治工作。除此之外，路橋企業(yè)在轉(zhuǎn)型期間勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，而企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的相互結(jié)合還可以解決路橋企業(yè)管理過程中存在的問題。路橋企業(yè)的有效發(fā)展自然離不開企業(yè)人員的貢獻(xiàn)，而企業(yè)人員的思想也不是一成不變的，所以，只有讓他們支持企業(yè)、信任企業(yè)才可以不斷的提高他們的積極性，才可以讓他們的思想更加的豐富多彩?？傊?，要想讓離退休人員在企業(yè)轉(zhuǎn)型期間保持穩(wěn)定，就必須要做好他們的思想政治工作，確保他們的立場(chǎng)更加堅(jiān)定，不然，肯定會(huì)影響到路橋企業(yè)的轉(zhuǎn)型計(jì)劃。

（二）對(duì)退休人員進(jìn)行理論上的教育

對(duì)路橋企業(yè)離退休人員進(jìn)行理論上的教育，使他們懂得命主精神以及改革創(chuàng)新的重要性，以便更好的進(jìn)行路橋企業(yè)的轉(zhuǎn)型工作。采用馬克思理論對(duì)他們的人生觀、價(jià)值觀、世界觀進(jìn)行加強(qiáng)，不斷的強(qiáng)化離退休人員的思政政治工作，使他們理解到路橋企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性，以便為路橋企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。

（三）加大對(duì)退休人員思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)

就目前而言，我國(guó)有很多的路橋企業(yè)在轉(zhuǎn)型期間都沒有對(duì)離退休人員的思想政治工作加以重視，認(rèn)為這些工作都沒有實(shí)際性的意義，對(duì)于出現(xiàn)的這種想法，路橋企業(yè)一定要盡快的泯滅掉，否則肯定會(huì)對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型產(chǎn)生一定的影響。所以，要加大路橋企業(yè)轉(zhuǎn)型期間離退休人員思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，從而意識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義，以便推動(dòng)路橋企業(yè)的快速發(fā)展。

（四）確保退休人員的利益

在對(duì)退休人員進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候一定要確保把退休人員的利益放在首位，對(duì)退休人員所關(guān)注的，或者是關(guān)系到退休人員切身利益的問題要進(jìn)行全面的了解，以便得到有效的處理，保證退休人員的合法權(quán)益。路橋企業(yè)轉(zhuǎn)型期間要處理好退休人員的生活等問題，加大思想政治教育。

（五）要堅(jiān)持以人為本

做好路橋企業(yè)轉(zhuǎn)型期間退休人員思想政治工作一定要堅(jiān)持以人為本的原則，把尊敬退休人員、關(guān)心退休人員落實(shí)到整個(gè)思想政治工作中，保證退休人員能夠在平等、尊敬以及信任的狀態(tài)下離開崗位，要想他們感受到來自企業(yè)的關(guān)懷，以便排除他們心中一些不好的思想以及消極的心理。

（六）保證退休管理工作的人性化

路橋企業(yè)退休人員在轉(zhuǎn)型期間的思想政治工作一定要保證其人性化，多采用一些換位思考等的方式來對(duì)退休人員進(jìn)行思想政治工作，每逢過年或者是重大節(jié)日的時(shí)候，企業(yè)也要做好對(duì)退休人員的慰問工作，保證每位退休人員都能夠得到企業(yè)的關(guān)心與問候。除此之外，還要與退休人員進(jìn)行及時(shí)的溝通，清楚他們的想法，對(duì)退休人員的家庭狀況以及身體健康等也要進(jìn)行詳細(xì)的了解，并尊重他們的意見。

四、總結(jié)

總而言之，路橋企業(yè)退休人員在轉(zhuǎn)型期的思想政治工作一定要堅(jiān)持以人為本，選用正確的方式來對(duì)退休人員進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)，要處理好該階段退休人員的各種問題以及矛盾，使他們與企業(yè)之間的關(guān)系更加的和諧。除此之外，還要把退休人員之后的生活以及待遇等落實(shí)到位，讓他們體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷，從而更好的為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)揮出最后的一點(diǎn)力量。

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