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    淺議建筑施工企業(yè)安全文化建設及思考

    2016-04-20 21:59:54張分中
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年3期
    關鍵詞:安全文化建設理論研究建筑企業(yè)

    張分中

    摘 要:安全文化是人類為了減少事故與災害,在科學實踐過程中創(chuàng)造的,其目的在于保護人的生命安全,保護國家及個人財產安全。建筑業(yè)作為支撐國家經濟的重要行業(yè),是一個僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè),加強安全文化建設已經勢在必行?;诖耍恼聫牟煌嵌葘ㄖ┕て髽I(yè)安全文化建設展開了理論分析,供大家參考。

    關鍵詞:建筑企業(yè);安全文化建設;理論研究;實踐

    安全生產是我國的一項基本國策,是勞動者在生產過程中安全、健康和生產力發(fā)展的重要保障,是經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會安定的基本條件,是社會文明和發(fā)展水平的重要標志。建筑業(yè)作為一個僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè),更應該堅持以人為本的原則,從觀念上對安全文化建設加以重視,利用制度保證安全文化建設貫徹落實。下面利用理論和實踐相結合的方法,對建筑企業(yè)安全文化建設展開進一步研究與分析。

    一、我國建筑業(yè)的安全管理現(xiàn)狀

    建筑業(yè)是支撐國民經濟的重要力量,對國家的發(fā)展起到了重要作用。然而施工企業(yè)具有鮮明的行業(yè)特點,受到建筑產品單一性、施工生產復雜性和作業(yè)人員流動性等一系列因素的影響,建筑施工過程中存在極大的不確定性,加上當前我國建筑安全管理體制尚不健全,市場競爭異常激烈,建筑從業(yè)人員安全意識普遍比較淡薄,各類安全事故不斷發(fā)生,嚴重影響了建筑業(yè)的正常發(fā)展,因此有必要全面分析建筑業(yè)安全管理現(xiàn)狀。首先,安全管理制度的完善是實現(xiàn)安全生產目標管理的組織保證;其次,在長期的生產實踐過程中,我國已經總結出了符合建筑行業(yè)行之有效的安全管理制度,同時在國家的引導下,我國建筑安全管理工作逐漸朝著科學化、法制化的方向發(fā)展,各項安全生產法律得到了健全,建筑行業(yè)安全管理獲得了很大的進步。

    二、安全文化理論研究

    (一)安全文化的含義

    安全文化是人類為了減少事故和災害,在生存、生產中創(chuàng)造的,為了保護人類的身體健康與生命安全形成的一種文化。從廣義上來看,安全文化是人類在發(fā)展過程中,生存、生產活動中,為了保證人類的身心健康和安全而從事的一系列活動,對預防和避免意外事故起到了一定作用,其目的是為人類提供一種和諧、健康的安全體系及生產環(huán)境,是使整個世界變得更加繁榮、和平而創(chuàng)造的物質和精神財務的總和。

    (二)安全文化和企業(yè)安全管理的關系

    1.安全文化和企業(yè)安全管理的聯(lián)系

    管理是生產力發(fā)展到了一定程度的產物,是生產力的一種基本組織成分,同時它也是一定的生產管理。企業(yè)作為現(xiàn)代經濟的基本單位,其一切經營活動必須通過一定的方法進行管理,才能得到預期目標。企業(yè)是離不開文化的,不同文化背景下會催生出不同的管理方法與理論,同時管理的進步也是一種文化現(xiàn)象,它也是文化的范疇。

    2.安全文化和企業(yè)安全管理的區(qū)別

    安全文化和企業(yè)安全管理雖然存在內在聯(lián)系,但是安全文化并不是安全管理,企業(yè)管理是實踐生產經營活動全過程,它是企業(yè)管理全過程中一個子功能系統(tǒng),而企業(yè)安全文化作為企業(yè)安全管理的背景,為其提供了哲學與管理學上的理論與方法。安全文化和企業(yè)安全管理互相不能取代,雖然二者都是為了人類的健康和安全,但是他們各自的目標值及深度都大不相同。

    三、建筑企業(yè)安全文化建設

    (一)建筑企業(yè)安全文化的特點

    1.以保護員工安全為宗旨

    建筑企業(yè)安全文化提倡以“以人為本”為中心,從安全取向上來看,企業(yè)安全文化形成的生產價值和廣大員工的生命價值形成了統(tǒng)一的觀念,這種觀念可以對員工安全生產的態(tài)度及敬業(yè)精神進行引導與培育,并建立起“安全為天、生命之尊”的安全文化氛圍,就是始終把安全生產作為“天字號”工程,就是始終將員工生命尊嚴置于至高無上的地位,在安全文化的引導下,激發(fā)其員工心靈深處的群體意識與安全意識,確保員工群眾生命財產安全。

    2.具有廣泛的社會性

    員工在生產活動及日常生活中,安全問題處處都可能會發(fā)生,例如交通安全、作業(yè)安全、防意外傷害等,這些都需要相應的安全制度規(guī)范進行約束。員工對安全的需要僅次于生理需要,可見安全問題必須滲透到施工過程及日常生活中,通過生存環(huán)境各領域得以體現(xiàn),由此來看,施工企業(yè)安全文化具有廣泛的社會性。

    3.具有超前性特點

    建筑企業(yè)安全文化充分重視預防和預測,利用“風險論”理念強調風險的預防,同時利用“控制論”和“系統(tǒng)論”分別強調本質化安全與安全措施的時效性,以上各項理論均體現(xiàn)了預防預測的內容。建筑企業(yè)對機械設備、施工現(xiàn)場實施安全評價,一方面對生產工作進行計劃和檢查,另一方面在改建、新建工程中充分重視施工與投產,從本質上消除事故隱患。

    (二)建筑企業(yè)安全文化建設

    基本思路

    首先,引導員工樹立起正確的安全價值觀。任何企業(yè)在生產與經營過程中,人都起到了決定性作用,員工的文化素質、道德準則均對自己的工作行為、工作習慣產生了直接影響,企業(yè)必須利用崇高的精神說服人,充分發(fā)揮人的創(chuàng)造力,在員工群體中形成共有的方向感;其次,認真貫徹落實安全制度。在人們的生活中,安全文化的直接體現(xiàn)是安全行為安全,安全制度作為人們行為的規(guī)范準則,為員工生產行為劃分了安全活動范圍,只要沒有超出該安全范圍,員工及設備的安全就可以得到保障;第三,強化安全教育與培訓。安全教育與培訓對于員工安全文化素質的提高非常關鍵。根據基建行業(yè)無固定施工場所、工地分散、工人更換頻繁的特點,通過安全教育培訓,規(guī)范職工作業(yè)行為,增強安全意識和端正安全行為,從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài),轉變成主動自覺地按安全要求開展工作,做到“三不傷害”;

    第四,保證安全費用投入。安全費用投入是安全生產的前提、基礎和保障,從安全活動和實踐的角度,安全文化建設、安全法制建設和安全監(jiān)管活動,以及安全科學技術的研究與開發(fā),都需要安全投入來保障。安全資金的及時到位,建立良好的安全物質條件和作業(yè)環(huán)境,是企業(yè)安全文化建設工作得到實施的有力保障;

    第五,大力創(chuàng)建安全文明優(yōu)良工地。文明施工是建筑企業(yè)安全文化建設的重要部分,安全文明優(yōu)良現(xiàn)場是建筑施工企業(yè)樹立良好外界形象的窗口。加強安全質量標準化建設和現(xiàn)場文明施工管理,切實改善職工的工作和生活環(huán)境,健全和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度,做好生產現(xiàn)場、施工作業(yè)現(xiàn)場、道路交通等安全環(huán)境的治理。加大人本關懷的力度,關心職工的身心健康;

    第六,創(chuàng)新安全文化載體。必須根據工程項目實際,不斷創(chuàng)新活動載體,豐富活動內容,才能有力地推動安全文化建設工作,使各級人員的安全意識不斷得到提高,從而實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的實質性改變。

    四、結語

    綜上所述,在企業(yè)安全文化建設過程中,應該將安全放在首位,將建設安全的建筑物作為最終目的。安全生產是建筑施工企業(yè)經濟發(fā)展的重要保證,隨著時代的發(fā)展,傳統(tǒng)安全管理方式暴露出了一定的弊端,企業(yè)安全文化建設作為新型的安全生產管理體系,成為當前企業(yè)安全生產管理的重要基礎。只有通過安全文化建設,企業(yè)員工的安全文化素質才能得到提高,企業(yè)的安全形勢才能有所好轉,最終將安全文化力轉化成經濟生產力,因此,建筑企業(yè)安全文化建設已經勢在必行。

    參考文獻:

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    [2]錢洪偉,尹香菊,申霞,吳繼園.企業(yè)安全文化管理技術體系理論與實踐探討[J].中國安全科學學報,2012,(6):143-149.

    [3]王鋒,黨玉靜,龐德江.論建筑施工企業(yè)安全文化建設的途徑與對策[J].中國新技術新產品,2012,(23):245-247.

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