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    華南地區(qū)開展儀器儀表工程師資格認證的實踐

    2016-04-19 16:04:05劉桂雄郭雪梅
    學會 2016年2期
    關(guān)鍵詞:對策建議學會

    劉桂雄 郭雪梅

    [摘 要]通過對華南地區(qū)儀器儀表工程師資格認證的調(diào)研和現(xiàn)狀分析研究,從國家管理層面、政府職能轉(zhuǎn)移、企業(yè)發(fā)展和學會運作等方面進行分析,指出學會開展儀器儀表工程師資格認證的價值所在,并針對儀器儀表工程師資格認證的若干問題提出對策建議。

    [關(guān)鍵詞]資格認證 學會 對策建議

    工程師認證是培養(yǎng)高質(zhì)量工程師隊伍的主要途徑。儀器儀表工程師資格認證面向全國測量控制與儀器儀表各類專業(yè)技術(shù)人員,包括從事設(shè)計、研究、制造、應(yīng)用、維修、管理和營銷等各類專業(yè)技術(shù)人員。中國儀器儀表學會是經(jīng)中國科學技術(shù)協(xié)會授權(quán),具備儀器儀表工程師資格認證的10多個學會之一。中國儀器儀表學會開展的資格認證及資格證書的頒發(fā),主要是使專業(yè)技術(shù)人員增加新知識,謀求新發(fā)展,為國內(nèi)外用人單位聘任相應(yīng)職務(wù)提供依據(jù)。同時,儀器儀表工程師資格認證與英國M&C已實行雙邊互認,獲得此證書的學員將可在英聯(lián)邦國家或地區(qū)就業(yè),儀器儀表工程師資格認證已是市場需求的必然趨勢。

    一、華南地區(qū)儀器儀表工程師資格認證的現(xiàn)狀分析

    長期以來,我國工程技術(shù)人才認證趨同現(xiàn)象普遍存在,一旦某一地區(qū)或團體實施了一種認證模式后,很多地區(qū)都紛紛效仿,很少有根據(jù)地區(qū)自身特色制定適合本地區(qū)的認證模式,而且我國工程師認證開始較晚,沒有形成完整獨立的體系,很多認證只能是在政府主導下的認證工作,未能很好地保證工程師認證的質(zhì)量和公平性,導致資格證書的社會認可度不高。

    中國儀器儀表學會首批委托授權(quán)建立的資格認證培訓考試中心共有15家,廣州市儀器儀表學會是中國儀器儀表學會在華南地區(qū)儀器儀表工程師資格認證的授權(quán)點之一,學會根據(jù)中國儀器儀表學會的資格認證操作流程開展工作,有較完善的培訓、認證體系,已在華南地區(qū)開展了2019期儀器儀表工程師資格認證,取得了很好的成效,約有500名技術(shù)人員獲得認證,學會已從原來的嘗試階段發(fā)展到初具規(guī)模,具有一定的培訓和認證基礎(chǔ)。另一方面,華南地區(qū)企業(yè)大多為私營企業(yè),企業(yè)工程師技術(shù)力量比較單薄,企業(yè)總體人才素質(zhì)偏低,因此迫切需要在華南地區(qū)開展工程師培訓和認證,借助學會開展儀器儀表工程師資格認證,提升企業(yè)資格。學會在華南地區(qū)開展儀器儀表工程師資格認證有很大的市場,發(fā)展后勁充足。

    二、深刻認識開展儀器儀表工程師資格認證的價值

    (一)從政府職能層面看,學會開展儀器儀表工程師資格認證,是政府轉(zhuǎn)移職能的重要舉措,對政府職能轉(zhuǎn)移的改革有示范輻射效應(yīng)

    開展儀器儀表工程師資格認證是從政府主管部門負責,到由中介學術(shù)組織承擔和從國內(nèi)認證到國際互認的轉(zhuǎn)變,是我國經(jīng)濟發(fā)展的需要和政府職能轉(zhuǎn)移的必然趨勢。中國儀器儀表學會和人事部全國人才流動中心聯(lián)合開展的資格認證和資格證書頒發(fā),旨在為國內(nèi)外用人單位聘任相應(yīng)職務(wù)提供依據(jù),并已取得國內(nèi)外許多知名測量控制和儀器儀表公司的認同。廣州市儀器儀表學會已在華南地區(qū)舉辦了25期測控工程師認證,把認證工作從政府主管部門負責轉(zhuǎn)移到由中介學術(shù)組織承擔,這是政府轉(zhuǎn)移職能的重要舉措,對政府職能轉(zhuǎn)移的改革有示范輻射效應(yīng)。

    (二)從企業(yè)發(fā)展層面看,開展儀器儀表工程師資格認證,對提高企業(yè)人才素質(zhì)、提升企業(yè)綜合實力、上升企業(yè)資質(zhì)有重要意義

    長期以來,我國工程技術(shù)人才認證趨同現(xiàn)象普遍存在,很少有根據(jù)地區(qū)自身特色制定適合本地區(qū)的一套培養(yǎng)認證模式。學會針對企業(yè)的自身特色,制訂相應(yīng)的培養(yǎng)計劃,開展定點儀器儀表工程師資格認證,有利于提升整個企業(yè)的人才綜合素質(zhì),對促進人才的培養(yǎng)、企業(yè)資格的上升、企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍有較大的社會效益。自2012年以來,學會已為企業(yè)培訓11期,參加認證的工程師250名。2011年,學會參與認證的廣州柏誠智能科技有限公司總經(jīng)理、常務(wù)理事譚文勝還被認定為廣州開發(fā)區(qū)2012年第二批科技領(lǐng)軍人才,獲得1500萬元資助。

    學會有針對性地研討企業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,服務(wù)企業(yè),實施以企業(yè)為創(chuàng)新主體,開展人才聚集工程的實踐,一方面提升學會在企業(yè)的影響力;另一方面促進企業(yè)人才素質(zhì)的提升,對企業(yè)和個人的綜合素質(zhì)提升有重要意義。

    (三)從學會運作層面看,開展儀器儀表工程師資格認證,對進一步提升學會品牌、擴大學會影響力、提升學員素質(zhì)有積極的推動作用

    近7年來,廣州市儀器儀表學會儀器儀表工程師資格認證工作取得較大成功,已經(jīng)成為中國儀器儀表學會資格認證最具特色的品牌,學會從一個初具影響力的優(yōu)秀組織(2010年獲得“優(yōu)秀組織獎”),逐漸成長為中國儀器儀表學會優(yōu)秀先進單位(2012年獲得“優(yōu)秀先進獎”,全國地方分會只有3家),這是廣州市儀器儀表學會的一大亮點,大大提高了學會的社會影響力。

    學會通過為企業(yè)開展資格認證,獲得了一定的培訓費,每年把節(jié)余資金用于學會與專家之間的交流活動,提高了學會的影響力。在與學員專家交流的過程中,最大限度地挖掘?qū)W會的潛力,在學員中架起一座橋梁,從學員中找到合作項目,為學員解決了相關(guān)技術(shù)問題,這對提升學會品牌、擴大學會影響力、提升學員素質(zhì)有積極的推動作用。

    (四)從國家管理層面看,開展儀器儀表工程師資格認證,能有力推動學會工程師認證與國際接軌的進程

    借助社會力量,利用學會的影響力,在企業(yè)中開展儀器儀表工程師資格認證,盡快與國際接軌。以我國加入《華盛頓協(xié)議》為契機,進一步推進學會儀器儀表工程師資格認證力度,推動我國工程教育的發(fā)展。香港作為世界經(jīng)濟金融中心,是中國與國際接軌的最大窗口,在實施工程教育認證方面一直走在最前面。廣州市儀器儀表學會,通過擴大影響力,提高認證的社會認可度,借力中國儀器儀表學會的品牌優(yōu)勢,在華南地區(qū)開展儀器儀表工程師資格認證,尋求與香港的工程師認證的對接,這對推動學會工程師認證與國際接軌有著重要的現(xiàn)實意義。

    三、學會開展儀器儀表工程師資格認證的對策建議

    (一)學會開展儀器儀表工程師資格認證,要循序漸進,逐步規(guī)范,加強管理,提高品牌

    政府職能轉(zhuǎn)移是必然趨勢,但在政府職能轉(zhuǎn)移中特別要注意方法和步驟。學會逐步承擔政府職能,開展儀器儀表工程師資格認證,必須加強管理和監(jiān)管力度。在過去的一些認證中,總存在交錢買證,通過率太高或太低的現(xiàn)象,不切合實際,資格證書失去了存在的意義。因此,放手讓學會開展資格認證,轉(zhuǎn)移政府職能,必須有一套完善的管理機制,嚴格控制資格認證的通過率,結(jié)合企業(yè)的自身特點,開展人才創(chuàng)新培訓,真正使資格證書在企業(yè)發(fā)展中確實有意義、有作用,提高資格證書的社會認可度,并發(fā)揮資格證書的品牌優(yōu)勢,形成規(guī)范,統(tǒng)一管理。

    (二)開展資質(zhì)認證,要考慮實操性,善于借助社會力量,提高學會的社會影響力

    開展儀器儀表工程師資格認證,要充分考慮可操作性,要提高社會認可度。廣州市儀器儀表學會作為市級學會,在承擔政府職能的同時,借力中國儀器儀表學會已經(jīng)形成的品牌優(yōu)勢,在全國各地組織開展儀器儀表工程師資格認證的培訓,由中國儀器儀表學會統(tǒng)一管理,完善培訓和認證體系,提升資格認證的認可度,擴大了學會的社會影響力。最近幾年,廣州市儀器儀表學會借力推薦開展儀器儀表科技成果獎勵的數(shù)目,約占中國儀器儀表學會全國頒獎的6%~10%(中國儀器儀表學會科學技術(shù)獎得到科技部的授權(quán))。

    (三)政府要關(guān)注《華盛頓協(xié)議》條約,鼓勵學會參與工程師認證,鼓勵學會參與工程教育體系認證

    2013年6月19日,在韓國首爾召開的國際工程聯(lián)盟大會上,《華盛頓協(xié)議》全會在中國代表團陳述和答辯后,全票通過接納我國成為《華盛頓協(xié)議》預備會員。政府要密切關(guān)注《華盛頓協(xié)議》,進一步加大我國工程教育的改革和質(zhì)量提升的工作力度。當前,校企合作是高校和企業(yè)的橋梁紐帶,高校急需聘請有豐富經(jīng)驗的企業(yè)工程師到學校指導,學會可以在這方面助力,促進校企合作,為企業(yè)人才提升資格認證,同時也為學校提供企業(yè)雙師型人才。政府要鼓勵學會從工程師資格認證向工程教育體系認證靠攏。

    (四)學會作為政府職能轉(zhuǎn)移宣傳窗口,政府要增加投入,積極開展與港澳兩地工程師認證的互認和接軌

    學會承擔政府職能轉(zhuǎn)移,開展儀器儀表工程師資格認證,政府應(yīng)該在宣傳等方面增加投入,在政策方面給予支持。廣州市作為華南地區(qū)的窗口,與港澳有密切的業(yè)務(wù)往來,如何開展與港澳兩地工程師認證的互認和接軌是關(guān)鍵問題,特別是針對廣東私企多,互認和接軌問題關(guān)系到技術(shù)合作的深度,政府應(yīng)該加大宣傳力度,提升學會資格認證的社會認可度,加快國際接軌的進程。

    四、結(jié) 語

    隨著儀器儀表工程師資格培訓和認證體系的逐步完善,政府職能轉(zhuǎn)移已成必然趨勢。資格證書的社會認可度的不斷提升,必將引發(fā)企業(yè)新一輪的人才創(chuàng)新改革,它將有效地促進廣東經(jīng)濟提速發(fā)展,提升企業(yè)綜合實力,加速與國際接軌的進程。

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