孫巖 陳雪蕾
[摘 要]該文分析了中國兵工學會服務民營企業(yè)遇到的困難,探討了服務民企的方式,提出以“民進軍”為切入點的會企合作主要工作方式,為國防領域與軍民融合相關學會提供參考與借鑒。
[關鍵詞]會企合作 軍民融合 服務創(chuàng)新
中國兵工學會主要以兵器科學與技術學科為基礎,服務兵器行業(yè)科技工作者為主要責任的科技類社團,單位會員中主要與從事國防事業(yè)相關工作的研究所、院校和軍工企業(yè)為主,民營企業(yè)不到5%。學會在開展為科技工作者服務的各項工作中,對民企會員單位的服務明顯薄弱,結構也比較單一。另外,民企會員單位在學會各項工作中缺乏存在感,因此學會急需在為民企服務方式上進行創(chuàng)新。
一、學會服務民企面臨的主要問題
(一)學會在民用技術服務領域的現(xiàn)狀
目前,中國兵工學會有43個分支機構,對民企的服務主要是由相關分支機構開展。根據(jù)分支機構的專業(yè)特點和特殊性,主要開展民用技術成果轉化、民用產(chǎn)品技術交流等形式的活動,詳見表1。
從表中的舉例可以看出,民用專業(yè)或民用產(chǎn)品類的專委會服務民企的活動很多,主要服務對象就是企業(yè)。軍民結合的學會相對較多,有專門針對民企服務的活動;綜合交叉學科的專委會相對較少,僅有個別活動有民企參與;純軍工學科沒有專門針對民企的服務,幾乎也沒有民企參加。
(二)學會所在行業(yè)的特殊性
特殊性主要表現(xiàn)在:一是學會主要服務于兵器行業(yè)廣大科技工作者,單位會員也主要是與國防有關的科研院所、高校和企業(yè),民企所占比例很少;二是兵器科學與技術學科領域內(nèi)開展的活動很多涉及國防領域,具有一定的保密性,民企參與其中的難度較大;三是民企進入國防科技工業(yè)面臨很多困難,具體詳見表2。
盡管國家大力推進軍民融合式發(fā)展,兵器行業(yè)也有眾多民品業(yè)務,但是軍民融合一直是兵器行業(yè)需要深入投入與推進的工作,因為到目前為止,民企還未在兵器行業(yè)主流工作占有一席之地。
(三)民企參與學會活動的自身障礙
1.技術條件差異。技術條件和學會所屬其他會員單位有差距,比如生產(chǎn)標準有差距,產(chǎn)品需求不對稱,供求能力受生產(chǎn)線制約,信息障礙,科技人才單一或是稀少等。盡管目前很多民企的設備和制造技術已經(jīng)非常先進,但是沒有一個符合兵工產(chǎn)業(yè)的科學系統(tǒng)工程作堅實的后盾,因此民企在參與學會活動時,無法與其他單位的想法一致。
2.管理方式差距。民企多是家族式企業(yè),與現(xiàn)代化企業(yè)管理模式存在差異,盡管在市場經(jīng)濟下能夠高效地管理企業(yè),并達到利潤最大化,但是也存在著思路狹隘、不懂技術、管理不科學、進軍渠道受限等不利因素,嚴重制約了其在學會交流平臺上的活躍度。
3.價值觀差距。一些民企片面追求利潤最大化,導致與學會所屬其他國有企業(yè)、研究所交往合作困難。學會是科技類社團,不是行業(yè)協(xié)會,更注重學術活動,參與的研究院所、高校和企業(yè)科技人員大多希望通過學會的平臺提高自身的學術水平,尋求創(chuàng)造自身價值的機會,這與民企參與學會活動的目的存在一定的差異和矛盾。
二、在“民進軍、民參軍”環(huán)境下,學會為民企提供服務的方式
(一)為民企提供信息交流平臺
借助學會學術交流、展會、科技咨詢等活動,為民企管理者和科技人員搭建學術交流的平臺,通過參與活動和項目合作等方式獲取信息,了解國防科技工業(yè)的需求。同時,可以根據(jù)需求,使民企中的有軍用前景的高新技術、核心技術能夠有機會參與到軍工科技生產(chǎn)中。
(二)點對點科技咨詢服務工作
學會組織行業(yè)內(nèi)相關專家,通過走訪、培訓、合作等方式助力民企技術創(chuàng)新、技術提升、生產(chǎn)工藝改善、產(chǎn)品升級、戰(zhàn)略規(guī)劃和完善科學管理等工作。根據(jù)民企提出的具體需求,借助學會專家團隊,實行有針對性的模塊化服務方式,實現(xiàn)會企長期合作。
(三)推動民企“民進軍”程序合理化改革
企業(yè)準許進入軍工領域的“四證”(國軍標質量管理體系;保密資格;武器裝備科研生產(chǎn)許可證;裝備承制單位資格)申請手續(xù)比較繁瑣,阻礙了一些有實力、有熱情的民企進入國防科技工業(yè)的創(chuàng)新與生產(chǎn)。學會作為一個科技社團,應該發(fā)揮學會優(yōu)勢,組織相關專家開展針對“制定更加靈活的準入制度”的咨詢調研,推動“四證”合理化改革工作。目前,學會已經(jīng)在2012—2014年度工程院重大咨詢項目“中國國防科技工業(yè)軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略研究”的第五分課題中開展了此項研究,提出了制定更加靈活的準入制度,采取幾個部位聯(lián)合認證的方式和簡化“四證”申請手續(xù)等具體、切實、有效的建議[1]。
三、中國兵工學會開展“會企合作”試點工作
2014年,學會與寧波市科協(xié)合作開展了“會企合作”相關系列工作,先后共組織20位專家赴寧波市4家民企進行了調研和技術咨詢工作,并和寧波重強有限公司簽署了“學會服務站共建協(xié)議”,主要是為該企業(yè)所生產(chǎn)的連接器、電纜嘗試進軍軍工領域提供咨詢和技術幫助,同時通過對接的專家組解決該企業(yè)生產(chǎn)與技術上的一些難題[2]。
2015年10月11日,中國“浙江寧波人才科技周”期間,為構建高層次科技創(chuàng)新與研發(fā)的綜合性服務平臺,實踐國家級學會高端智力服務地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式,學會參建了余姚市首個國家級學會服務站——中國兵工學會材料專委會余姚服務站的成立大會。此工作站將集聚學會材料專委會的科技資源和創(chuàng)新要素,積極探索科技成果轉化應用、技術研發(fā)、項目合作、學術交流和人才培養(yǎng)的新模式、新機制,切實提升企業(yè)競爭力,加快企業(yè)創(chuàng)新步伐,助力余姚塑料新材料科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2015年10月,在第二屆河北省科協(xié)年會上,學會與保定市科協(xié)及保定市風帆股份有限公司、中康韋爾、迅豪機械廠、銳迅水射流、匯智達汽車散熱器、立中集團公司等6家企業(yè)分別簽訂了“中國科協(xié)創(chuàng)新驅動助力工程學會服務站”的合作協(xié)議,學會將發(fā)揮資源豐富、專家集中等優(yōu)勢,幫助企業(yè)解決發(fā)展不均衡、技術核心競爭力不足、創(chuàng)新發(fā)展后勁不足等問題,加強與企業(yè)間的溝通與交流,不斷梳理正確的發(fā)展思路和轉型升級途徑,嘗試建設專業(yè)化的學會服務站,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,重點支持相關行業(yè)和領域在技術與人才、管理與規(guī)劃等方面形成系統(tǒng)性的支持力度和廣度。
2015年10月27日,在中國科協(xié)創(chuàng)新驅動助力科技成果轉化服務中心石嘴山分中心成立,暨北京-石嘴山科技成果轉化洽談會上,學會與石嘴山市科協(xié)、石嘴山生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽署了《中國兵工學會石嘴山服務站合作共建協(xié)議》。學會將認真分析石嘴山市企業(yè)多為資源和加工型企業(yè)的現(xiàn)狀,重點從戰(zhàn)略規(guī)劃、科技創(chuàng)新、人才引進、核心競爭力等多方面,促進當?shù)仄髽I(yè)的轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展,圍繞活性炭加工企業(yè)技術力量不足、產(chǎn)品檔次低、環(huán)境污染嚴重等問題,集中配置合理資源和條件,幫助企業(yè)解決當前迫切需要解決的問題[3]。
參考文獻
[1]中國兵工學會. 市場經(jīng)濟條件下軍民資源共享和適度開放科研生產(chǎn)體系研究報告[R].2014.
[2]余曉辰.千里之外的“虛擬研發(fā)室”[N].寧波日報,2014-03-16.
[3]中國兵工學會.開展創(chuàng)新驅動助力工程總結[EB/OL].http://www.cos.org.cn.