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    社區(qū)文化課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研報告

    2016-04-18 12:03:46劉玉龍
    求知導(dǎo)刊 2016年7期
    關(guān)鍵詞:社區(qū)文化課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研

    劉玉龍

    摘 要:本報告采用電話、現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)交流的方式,從相關(guān)院校、用人單位和畢業(yè)學(xué)生三方面了解社區(qū)文化課程的設(shè)置情況,通過調(diào)研了解該課程在實際工作中的作用,為社區(qū)文化課程體系與教學(xué)內(nèi)容建設(shè)提供充分的依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:社區(qū)文化;課程標(biāo)準(zhǔn);調(diào)研

    中圖分類號:G712 文獻標(biāo)識碼:B 收稿日期:2015-12-16

    社區(qū)管理與服務(wù)是適應(yīng)我國現(xiàn)代化社區(qū)管理與服務(wù)業(yè)發(fā)展變革的需要而誕生的全新的職業(yè)領(lǐng)域,也是為滿足我國城市現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)村城市化建設(shè)對社區(qū)專業(yè)人才的急切需求而建立,目前已在全國將近 60 所高職院校相繼開設(shè)該專業(yè)。社區(qū)文化課程是社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的拓展課程,為了更好地滿足高職教育培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才的要求,向社會輸送適應(yīng)市場需求的技能型人才,我們對該課程進行調(diào)研。

    一、調(diào)研目的和意義

    1.社區(qū)文化課程現(xiàn)行教學(xué)情況

    目前社區(qū)服務(wù)與管理專業(yè)開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程中沒有社區(qū)文化這一課程。而社區(qū)文化課程旨在培養(yǎng)社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)學(xué)生的綜合工作素養(yǎng),構(gòu)建先進的工作理念,樹立正確的工作倫理觀和健康的職業(yè)操守。

    2.社區(qū)文化課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研的目的意義

    該課程的開設(shè)應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為本位,以崗位需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以提升學(xué)生的實踐能力與學(xué)習(xí)能力。為使社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格凸顯職業(yè)教育的針對性、 實踐性和先進性,為了找準(zhǔn)社區(qū)文化課程定位,明確課程培養(yǎng)的目標(biāo),了解該課程的工作任務(wù),為課程標(biāo)準(zhǔn)的制定提供依據(jù),并為課程體系與教學(xué)內(nèi)容建設(shè)提供充分的依據(jù),同時也是論證該課程如何去適應(yīng)當(dāng)前我國社會建設(shè)的需要,特開設(shè)此課程。正確解決這個問題,對于設(shè)置符合實際的課程標(biāo)準(zhǔn),具有重要的意義。

    二、調(diào)研方法、對象和主要內(nèi)容

    1.調(diào)研方法

    本次調(diào)研方法主要有實地觀察、問卷調(diào)查、文獻查閱、個別面談、座談會、電話訪談等。調(diào)查的內(nèi)容包括社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)相應(yīng)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)狀態(tài)、崗位需求與從業(yè)層次、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)課程安排與設(shè)置等方面。

    2.調(diào)研對象

    調(diào)查的對象是在校學(xué)生、用人單位負(fù)責(zé)人和高職教師。

    3.調(diào)研數(shù)量

    調(diào)研地點分布在長沙、深圳、上海等城市的社區(qū)和高校。其中高職院校10所,基層社區(qū)13個, 街道10個, 社工服務(wù)中心12家,志愿者聯(lián)盟8家。

    4.調(diào)研內(nèi)容

    (1)行業(yè)調(diào)研。筆者在對社區(qū)工作人員、專業(yè)機構(gòu)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),能堅持在社區(qū)基層工作靠的是“服務(wù)”理念,從形式上看,它代表的是政府的信念,是激發(fā)工作人員的活力,是行為規(guī)范。這種理念應(yīng)從對組織環(huán)境的基本認(rèn)識、熟悉入手,即包括了解該社區(qū)的基本情況、社區(qū)居民的分布、社區(qū)民風(fēng)民俗等。敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和較強的人際溝通能力是本職業(yè)最基本的職業(yè)素質(zhì);其次,要熟悉社區(qū)工作的業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度和條例。

    (2)學(xué)校調(diào)研。高職院校師生主要了解現(xiàn)行社區(qū)文化課程目標(biāo)、課程設(shè)計、課程教學(xué)內(nèi)容選取和教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況的依據(jù)以及教學(xué)實施、教學(xué)考核等,學(xué)校該課程教學(xué)目標(biāo)與專業(yè)對應(yīng)的項目任務(wù)目標(biāo)對接情況及建議。

    三、調(diào)研結(jié)果分析

    我國正進入復(fù)雜的、特殊的社會轉(zhuǎn)型期,即從人治型社會轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ涡蜕鐣?,從鄉(xiāng)村型轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)型社會,從社會管理的社會轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣卫淼纳鐣I鐣械慕Y(jié)構(gòu)失衡,社會問題越來越嚴(yán)重,這需要一批高素質(zhì)的社區(qū)工作人員擔(dān)當(dāng)重任。

    在教學(xué)上,社區(qū)文化課程要體現(xiàn)職業(yè)性、行業(yè)性、時代性、系統(tǒng)性的特點,同時也應(yīng)具有規(guī)范性和陶冶性。在建設(shè)時我們應(yīng)該把握“三結(jié)合”原則,即課堂內(nèi)外相結(jié)合、校內(nèi)外資源相結(jié)合、平時滲透和集中活動相結(jié)合。

    筆者通過現(xiàn)場交流和問卷法發(fā)現(xiàn),社區(qū)工作人員(城管愛衛(wèi)崗、綜治調(diào)解崗、計劃生育崗、社會事務(wù)崗、低保崗、社保崗、文秘統(tǒng)計崗等)學(xué)歷不高,專業(yè)知識不強,服務(wù)意識低,對組織文化不了解,特別是對社區(qū)文化不了解。如何在社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)中培養(yǎng)職業(yè)人才的專業(yè)價值、專業(yè)意識、專業(yè)氣質(zhì),從而奠定未來職業(yè)素質(zhì),形成職業(yè)發(fā)展能力,意義重大。

    具體調(diào)研結(jié)果分析如下:

    1.行業(yè)需要的社區(qū)文化課程項目工作任務(wù)

    筆者經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為,行業(yè)需要的社區(qū)文化課程項目工作任務(wù)旨在培養(yǎng)社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)學(xué)生的綜合工作素養(yǎng),構(gòu)建先進的工作理念,樹立正確的工作倫理觀和健康的職業(yè)操守。

    社區(qū)文化課程教學(xué)目標(biāo)具體來說包括了三項,即課程能力目標(biāo),課程知識目標(biāo)和課程素質(zhì)目標(biāo)。課程能力目標(biāo)包括讓學(xué)生具備文化感受能力、團隊合作能力、資源鏈接能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題能力、創(chuàng)新能力等能力。知識目標(biāo)包括全面理解社區(qū)文化的四大方面基本內(nèi)容:社區(qū)文化的歷史淵源與發(fā)展、社區(qū)物質(zhì)文化、社區(qū)精神文化與社區(qū)制度文化。素質(zhì)目標(biāo)包括讓學(xué)生重視以人為本理念、科學(xué)和諧發(fā)展價值觀、典型的利他主義精神、社會公平正義觀、強烈的社區(qū)責(zé)任感、強大的職業(yè)操守、濃厚的奉獻與志愿精神等。

    2.行業(yè)需要的社區(qū)文化課程項目工作任務(wù)所需的知識、技能

    知識:社區(qū)文化的四大方面基本內(nèi)容,即社區(qū)文化的歷史淵源與發(fā)展、社區(qū)物質(zhì)文化、社區(qū)精神文化與社區(qū)制度文化等。

    技能:文化感受能力、團隊合作能力、資源鏈接能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題能力、創(chuàng)新能力。

    素質(zhì):愛心、寬容、務(wù)實、責(zé)任、人文、理性、誠信、親和、自律、公正。

    3.行業(yè)需要的社區(qū)文化課程項目工作任務(wù)過程分析

    行業(yè)需要的社區(qū)文化課程項目工作任務(wù)過程是使學(xué)生掌握有關(guān)社區(qū)文化基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)方面的綜合工作素養(yǎng),構(gòu)建先進的工作理念,樹立正確的工作倫理觀和健康的職業(yè)操守。具體來說包括以下四個任務(wù):

    走進社區(qū)。初識社區(qū)概念,了解社區(qū)服務(wù),探尋社區(qū)管理,體驗社區(qū)文化,感受社區(qū)精神。

    觸摸社區(qū)物質(zhì)文化。瀏覽社區(qū)視覺文化,欣賞社區(qū)服飾文化,領(lǐng)悟社區(qū)語言及文字表達(dá)文化,體驗社區(qū)環(huán)境文化。

    把握社區(qū)制度文化。了解社區(qū)制度文化,探索社區(qū)制度文化的起源,分享社區(qū)公共制度,探秘社區(qū)文化部。

    感悟社區(qū)精神文化。內(nèi)化價值取向,踐行道德操守。

    筆者經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段的高職院??梢酝ㄟ^新穎而有效的教學(xué)設(shè)計,完成既定教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)與課程項目工作對接。

    4.行業(yè)需要的社區(qū)文化課程項目工作任務(wù)環(huán)境和條件分析

    行業(yè)需要的社區(qū)文化課程項目工作任務(wù)環(huán)境和條件與其他課程很不一樣:工作任務(wù)對象為社區(qū)居民;工作任務(wù)條件為社區(qū)文化資源、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)機構(gòu)、信息;工作任務(wù)環(huán)境為社區(qū)。

    5.行業(yè)需要的社區(qū)文化課程項目工作任務(wù)考核分析

    行業(yè)需要的社區(qū)文化課程項目工作任務(wù)考核以考查學(xué)生在真實社區(qū)情境中對社區(qū)文化的把握情況,具備專業(yè)知識、素養(yǎng)和能力,進行社區(qū)管理與服務(wù)。這種考核應(yīng)該按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定考核標(biāo)準(zhǔn)。

    四、結(jié)論和建議

    1.結(jié)論

    調(diào)查表明,社區(qū)文化課程定位為一門認(rèn)知性、提煉性課程,旨在幫助從事社區(qū)工作的人員理解、內(nèi)化社區(qū)文化,受到社區(qū)文化熏陶,培養(yǎng)美好的道德。課程總體目標(biāo)是了解社區(qū)文化的內(nèi)涵和內(nèi)容。其中,課程能力目標(biāo)包括讓學(xué)生具備文化感受能力、團隊合作能力、資源鏈接能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題能力、創(chuàng)新能力等能力;知識目標(biāo)包括全面理解社區(qū)文化的四大方面基本內(nèi)容:社區(qū)文化的歷史淵源與發(fā)展、社區(qū)物質(zhì)文化、社區(qū)精神文化與社區(qū)制度文化;素質(zhì)目標(biāo)包括促使學(xué)生重視以人為本理念、科學(xué)和諧發(fā)展價值觀、典型的利他主義精神、社會公平正義觀、強烈的社區(qū)責(zé)任感、強大的職業(yè)操守、濃厚的奉獻與志愿精神等。

    綜上所述,該課程是符合社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)要求的,它能滿足未來從事社區(qū)工作人員掌握必備素質(zhì)的需求。

    2.建議

    針對高職學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠感比較重、課堂學(xué)習(xí)效率低下、課后學(xué)習(xí)行為缺乏一定的自覺性和持久性等特點,結(jié)合現(xiàn)階段職業(yè)院校教學(xué)改革的形勢以及行業(yè)單位對人才的需求,提出以下建議。

    (1)教學(xué)內(nèi)容方面。該課程基本內(nèi)容包括:①概述,包括社區(qū)文化發(fā)展,中外社區(qū)文化對比,社區(qū)發(fā)展較好的國家的社區(qū)文化的介紹、先進、積極、健康的社區(qū)文化的厘定等幾個方面。②社區(qū)精神文化。包括價值取向、道德操守、專業(yè)(終極)目標(biāo)、專業(yè)工作哲學(xué)等幾方面。③社區(qū)物質(zhì)文化。通過對“中國社區(qū)”標(biāo)識、社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的解讀,對社區(qū)服飾文化、社區(qū)語言和文字表達(dá)、社區(qū)環(huán)境文化等的了解,理解社區(qū)物質(zhì)文化內(nèi)涵。④社區(qū)制度文化。通過工作制度、責(zé)任制度、特殊制度、特殊風(fēng)俗以及行為規(guī)范等制度形式分析理解先進、健康、積極的社區(qū)文化形成的制度根源及制度動力。

    在進行教學(xué)時,教師應(yīng)注重結(jié)合實踐和前沿發(fā)展趨勢去組織教學(xué),同時,要注重引入背景知識、相關(guān)典型案例等,力求凸顯中國特色,突出重難點,形成學(xué)科特色體系。

    (2)教學(xué)設(shè)計方面。教學(xué)設(shè)計要遵循適度原則,過于繁雜的教學(xué)設(shè)計反而會降低學(xué)生的興趣點。建議課程設(shè)為16課時,1學(xué)分。綜合運用PBL、ISAS、作業(yè)、討論、社會調(diào)查、體驗式教學(xué)、聽演講等方法與手段,并不斷加以創(chuàng)新。社區(qū)文化課程的教材編寫要選用最新的社區(qū)文化案例,保證其時效性。針對各地區(qū)的差異性,比例有所側(cè)重,大力推廣全國先進經(jīng)驗。

    (3)教學(xué)條件與環(huán)境方面。加大對硬件設(shè)備的投資力度,在校內(nèi)課堂創(chuàng)造盡可能真實的模擬環(huán)境,以提高學(xué)生參與的積極性。加大對校外實訓(xùn)基地的開拓力度,提升學(xué)生對真實情境的感悟能力。

    (4)課程考核方面。教學(xué)考核應(yīng)采用多元化考核法,提高實踐課成績在考核中的比例,引入實踐機構(gòu)督導(dǎo)、政府行政單位工作人員、志愿者、服務(wù)對象對學(xué)生實踐部分的評分機制,全面考查學(xué)生關(guān)于社區(qū)文化的掌握情況。

    參考文獻:

    [1]李 華.本土化視角下社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)課程體系建構(gòu)[J].學(xué)理論,2012,(34).

    [2]劉曉歡,向 麗.高職課程標(biāo)準(zhǔn)基本問題探討[J].中國高等教育,2009,(4).

    [3]劉洪宇.解構(gòu)工作,重構(gòu)學(xué)習(xí),構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)空間資源課程[J].長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院報,2011,(3).

    [4]沈星怡,魏榮婷.關(guān)于社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)定位及課程設(shè)計的調(diào)研報告[J].鎮(zhèn)江高專學(xué)報,2009,22(4).

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