機(jī)修專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)建設(shè)的探索與實(shí)踐

王振東

摘 要： 為滿足社會(huì)對(duì)不同層次機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)人才的需求，專(zhuān)業(yè)進(jìn)行綜合改革研究。以機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)為載體，總結(jié)了機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)在人才培養(yǎng)方案的修訂、課程體系改革、實(shí)踐教學(xué)改革、教學(xué)條件建設(shè)等方面探索與實(shí)踐的進(jìn)展，為機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)綜合改革提供理論與實(shí)踐參考。

關(guān)鍵詞： 機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè) 綜合改革 試點(diǎn)建設(shè)

機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)是安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年設(shè)立的專(zhuān)業(yè)，是院級(jí)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)現(xiàn)每年招收高職高專(zhuān)學(xué)生180余名，畢業(yè)生600余人。畢業(yè)生遍布全國(guó)各地，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角、安徽省內(nèi)從事機(jī)電設(shè)備及產(chǎn)品的維修、管理和服務(wù)等工作，受到社會(huì)和各用人單位的廣泛歡迎。為滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)不同層次人才的需要，機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)通過(guò)課程體系改革、實(shí)踐教學(xué)改革、教師隊(duì)伍的建設(shè)、教學(xué)條件建設(shè)教學(xué)管理方法改革等途徑，全面建設(shè)機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)。

一、專(zhuān)業(yè)綜合改革的探索

近七年以來(lái)，機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐中，將高等職業(yè)教育規(guī)律與專(zhuān)業(yè)教育規(guī)律相結(jié)合，國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)教育與國(guó)際專(zhuān)業(yè)教育相結(jié)合，教育規(guī)律與市場(chǎng)規(guī)律相結(jié)合，不斷探索和創(chuàng)新機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式，為不同層次人才培養(yǎng)奠定了工作基礎(chǔ)。在專(zhuān)業(yè)設(shè)立之初，為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，培養(yǎng)高素質(zhì)機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)教育專(zhuān)門(mén)人才，增強(qiáng)高職高專(zhuān)學(xué)生就業(yè)適應(yīng)能力，學(xué)校全面推行了學(xué)分制。從2009年起，機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)積極探索多元化、多通道的人才培養(yǎng)模式。一是根據(jù)教育部高教司2006第16號(hào)文“全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量若干意見(jiàn)”，機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)以產(chǎn)學(xué)合作為途徑，構(gòu)建“校企合作，工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，實(shí)施“2+1”模式教學(xué)改革。即2年在校完成職業(yè)綜合能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，1年到對(duì)應(yīng)企業(yè)對(duì)應(yīng)崗位完成職業(yè)崗位能力訓(xùn)練，通過(guò)教學(xué)與就業(yè)相融合，實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到崗位零距離對(duì)接。2013年為了加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)的健康發(fā)展，培養(yǎng)更多符合市場(chǎng)需要的人才，學(xué)院和企業(yè)雙方本著積極交流、互惠互利、共同發(fā)展的宗旨，在2013年組建“銅峰電子班”，開(kāi)始實(shí)現(xiàn)訂單式定向培養(yǎng)。2015年，在學(xué)院統(tǒng)一安排下，啟動(dòng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式，專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)充分體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程“三對(duì)接”，積極推進(jìn)學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度，做到學(xué)以致用。

二、專(zhuān)業(yè)綜合改革指導(dǎo)思想和目標(biāo)

1.專(zhuān)業(yè)綜合改革指導(dǎo)思想

（1）堅(jiān)持立德樹(shù)人、全面發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才目標(biāo)定位不動(dòng)搖。貫徹落實(shí)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)定位與人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)機(jī)電設(shè)備維修與管理人才的需求，適應(yīng)機(jī)電設(shè)備維修與管理的發(fā)展需要，培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

（2）轉(zhuǎn)變“知識(shí)本位”的傳統(tǒng)觀念，強(qiáng)化學(xué)生能力培養(yǎng)。以培養(yǎng)學(xué)生獲取知識(shí)的能力、應(yīng)用知識(shí)的能力、職業(yè)能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，按照“突出應(yīng)用意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、強(qiáng)化職業(yè)能力訓(xùn)練”的理念修訂人才培養(yǎng)方案，使實(shí)踐教學(xué)的形式更加多樣，為學(xué)生設(shè)置創(chuàng)新訓(xùn)練活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè)社團(tuán)活動(dòng)，作為第二課堂，學(xué)生可以任選三項(xiàng)。使學(xué)生獲得更多的自主創(chuàng)新機(jī)會(huì)、更好的創(chuàng)新實(shí)踐條件及更大的鍛煉實(shí)踐能力的空間。

（3）倡導(dǎo)“因材施教”的教育理念，推進(jìn)教學(xué)管理體制的改革。倡導(dǎo)“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”、“因材施教”等理念，推進(jìn)教學(xué)體系改革，試行分層分類(lèi)教學(xué)模式，實(shí)踐教學(xué)實(shí)行校內(nèi)外結(jié)合、課內(nèi)外結(jié)合的開(kāi)放式課程體系，突出校企合作、工作結(jié)合的辦學(xué)模式。

（4）推進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)銜接。目前我院文理兼招、中職對(duì)口和高中畢業(yè)生兼招，因此，科學(xué)定位中職和高職人才培養(yǎng)目標(biāo)，使學(xué)生在各個(gè)學(xué)習(xí)階段都能獲得相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)能力，為繼續(xù)教育、終生學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

2.專(zhuān)業(yè)綜合改革目標(biāo)

進(jìn)一步解放思想，積極探索，從專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革入手，積極穩(wěn)妥推進(jìn)培養(yǎng)模式和課程體系改革，面向市場(chǎng)、面向行業(yè)、面向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以質(zhì)量求生存，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，以產(chǎn)學(xué)研為途徑，力爭(zhēng)建設(shè)成為省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)。

（1）以就業(yè)為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變觀念，努力推進(jìn)2+1人才培養(yǎng)模式改革。

（2）貫穿基本素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)主線，優(yōu)化理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩大教學(xué)體系。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的深度融合，建立校企合作、工學(xué)結(jié)合的“與企業(yè)深度合作”改革機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式。

（4）強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，建立產(chǎn)學(xué)研合作的校外實(shí)習(xí)基地，完善、新建、改革校內(nèi)實(shí)習(xí)基地、技能實(shí)訓(xùn)室，使其功能更適用于本專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)。

（5）加強(qiáng)高職教育規(guī)律研究，完善教學(xué)方法和教學(xué)手段，積極探索、實(shí)踐以工作過(guò)程為導(dǎo)向的課程體系改革。

（6）建設(shè)一支高質(zhì)量、高水平、高素質(zhì)的雙師型師資隊(duì)伍。

（7）以質(zhì)量求生存，建立起有效的教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量保證體系和監(jiān)控機(jī)制。

三、專(zhuān)業(yè)綜合改革實(shí)踐

1.專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)修定

機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)大量的企業(yè)調(diào)查研究，對(duì)于行業(yè)、企業(yè)機(jī)電設(shè)備維修與管理類(lèi)高職人才需求現(xiàn)狀作了認(rèn)真分析，對(duì)此類(lèi)人才未來(lái)需求作了準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，安徽銅峰電子股份有限公司和安徽銅冠機(jī)械有限公司生產(chǎn)一線最緊缺的機(jī)電類(lèi)高職人才為機(jī)電設(shè)備維護(hù)、維修（保全）、點(diǎn)檢人員和設(shè)備管理的高級(jí)人才，因而將專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)確定為機(jī)電設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)、維修、管理、安裝調(diào)試工作崗位，也可以從事機(jī)電設(shè)備或產(chǎn)品的操作運(yùn)行、制造、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)服務(wù)等復(fù)雜工作崗位的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。由于定位準(zhǔn)確，與安徽省及周邊地區(qū)人才實(shí)際需求狀況相吻合，因此這兩年畢業(yè)生出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況。

本專(zhuān)業(yè)成立了由我校專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干老師和企業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)人員共同組成的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂小組，對(duì)機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具備的知識(shí)、能力、素質(zhì)作了認(rèn)真分解，明確了知識(shí)、能力素質(zhì)三條線，確定了課程體系、實(shí)踐教學(xué)體系，以及創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，鼓勵(lì)學(xué)生積極投身創(chuàng)新訓(xùn)練活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè)社團(tuán)活動(dòng)與職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.課程體系和教學(xué)改革

根據(jù)機(jī)電設(shè)備維修與管理人員應(yīng)具備的知識(shí)、能力、素質(zhì)，機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)建立了相應(yīng)的理論、實(shí)踐、素質(zhì)、證書(shū)四個(gè)體系，理論和實(shí)踐課程包括技術(shù)、訓(xùn)練、體驗(yàn)、證書(shū)培訓(xùn)四種形式。

機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系完整，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課大部分都配備了相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，集中實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)達(dá)到56周，安排按照先理論后實(shí)踐、循序漸進(jìn)的原則。適應(yīng)高職學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化壓縮理論課程課時(shí)，確保實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課程課時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生積極投身創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、獲得職業(yè)技術(shù)資格的能力和素質(zhì)，也是本次教學(xué)改革試點(diǎn)的一大特色。第5學(xué)期的頂崗實(shí)習(xí)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的技能和職業(yè)能力。第6學(xué)期的畢業(yè)實(shí)習(xí)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

3.實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)

機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)與合作企業(yè)共同建設(shè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地，從環(huán)境氛圍、實(shí)踐規(guī)范與要求等各方面滿足行業(yè)企業(yè)技術(shù)要求并融合先進(jìn)企業(yè)文化，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的素質(zhì)訓(xùn)練，目前已經(jīng)建成鉗工認(rèn)知實(shí)訓(xùn)室、機(jī)加工實(shí)訓(xùn)室、焊工實(shí)訓(xùn)室、電子裝接實(shí)訓(xùn)室、電器控制及PLC實(shí)訓(xùn)室、裝配鉗工實(shí)訓(xùn)室（即機(jī)械設(shè)備拆裝與檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室）、液壓與氣動(dòng)實(shí)訓(xùn)室（即液壓與氣動(dòng)一體化實(shí)訓(xùn)教室）、機(jī)械基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室等，其中本次教學(xué)改革試點(diǎn)重點(diǎn)建成了液壓與氣動(dòng)一體化實(shí)訓(xùn)教室，并擴(kuò)建機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)室成為裝配鉗工實(shí)訓(xùn)室，并已成功開(kāi)展教學(xué)，效果十分顯著，使學(xué)生受益。

4.加強(qiáng)校企合作并實(shí)施定向培養(yǎng)

為了加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)的健康發(fā)展，培養(yǎng)更多符合市場(chǎng)需要的人才，與合作企業(yè)安徽銅峰電子股份有限公司于2013年12月組建“銅峰電子班”、對(duì)學(xué)生進(jìn)行訂單式定向培養(yǎng)。校企雙方共同制訂培養(yǎng)方案，共同指導(dǎo)教學(xué)，絕大部分同學(xué)在合作企業(yè)順利就業(yè)，效果非常好。

5.師資隊(duì)伍建設(shè)

機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)與企業(yè)合作采用多種形式培養(yǎng)雙師型教師，讓缺乏經(jīng)驗(yàn)的青年教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐，教師參與合作企業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行橫向科研課題的研究，教師積極參與面向員工的培訓(xùn)，并與合作企業(yè)共同開(kāi)發(fā)了《銅加工技術(shù)基礎(chǔ)》培訓(xùn)教材，聘請(qǐng)合作企業(yè)的技術(shù)人員為我校的客座教授，合作企業(yè)的專(zhuān)家、技術(shù)人員為我院學(xué)生積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)講座等。團(tuán)隊(duì)教師積極參加本校舉辦的創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽和企業(yè)案例應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。

6.技能競(jìng)賽

由本專(zhuān)業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生參加了2015年4月安徽省技能競(jìng)賽，13級(jí)機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)兩名學(xué)生在化工設(shè)備維修項(xiàng)目中獲得三等獎(jiǎng)。2013年秋、20115春我專(zhuān)業(yè)承辦了院級(jí)AutoCAD競(jìng)賽，2015年春承辦了院級(jí)機(jī)械制圖競(jìng)賽，大賽順利開(kāi)展，且本專(zhuān)業(yè)學(xué)生取得了優(yōu)異成績(jī)。

參考文獻(xiàn)：

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基金項(xiàng)目：2015年度省級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目“機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)”省級(jí)專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)