• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國有環(huán)保企業(yè)的科技創(chuàng)新

    2016-04-14 09:08:58李春雨
    現(xiàn)代國企研究 2016年3期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)學研優(yōu)勢科技

    李春雨

    在國務院發(fā)布的《“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中,節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)被列為七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首位。近年來,通過不斷加大投資,憑借較強的行業(yè)或區(qū)域優(yōu)勢和在多年發(fā)展中所積累形成的人才優(yōu)勢,國有企業(yè)在環(huán)保市場中的活躍程度不斷提高。雖然國有企業(yè)在市場中往往具有一定的壟斷性,但是在我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場中,國有企業(yè)的壟斷地位相對較弱,參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類企業(yè)處于相對公平的競爭地位,這與環(huán)保的新興產(chǎn)業(yè)特性有很大關(guān)系。在激烈的競爭環(huán)境下,技術(shù)優(yōu)勢成為各企業(yè)取勝的重要因素。與國有環(huán)保企業(yè)相比,其他企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新工作時,往往具有較強的自主性和靈活性,以技術(shù)優(yōu)勢彌補自己在資源和資本方面的不足,已經(jīng)成為其參與市場競爭的重要措施之一。如何通過科技創(chuàng)新保持和擴大競爭優(yōu)勢,并適應新形勢下環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,已經(jīng)成為國有環(huán)保企業(yè)迫切需要思考的問題。

    關(guān)于科技創(chuàng)新模式

    環(huán)保產(chǎn)業(yè)是伴隨著我國經(jīng)濟高速發(fā)展和污染問題日益突出而誕生的新興產(chǎn)業(yè),也是伴隨著環(huán)境治理新技術(shù)的產(chǎn)生而不斷發(fā)展壯大的一個技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。先進技術(shù)是環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石,掌握先進環(huán)保技術(shù)是環(huán)保企業(yè)生存和發(fā)展的先決條件。受到環(huán)保形勢復雜性的影響,我國近年來環(huán)境保護力度不斷加大,污染排放管控范圍已經(jīng)從傳統(tǒng)污染物擴展到各相關(guān)污染物,且排放限值不斷收緊,環(huán)保產(chǎn)業(yè)對新技術(shù)的需求速度不斷加快。除了部分企業(yè)完全依靠自有技術(shù)支撐業(yè)務發(fā)展外,大多數(shù)環(huán)保企業(yè)無法在短期內(nèi)迅速完成具備產(chǎn)業(yè)化能力的技術(shù)開發(fā),所以更多的企業(yè)則通過不同形式的環(huán)保技術(shù)引進幫助自己撬開并進入對應的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。因此,“引進—消化吸收—再創(chuàng)新”便成為一種最便捷的技術(shù)創(chuàng)新模式。

    進入環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)通常在某行業(yè)擁有雄厚的技術(shù)優(yōu)勢,所以其組建的環(huán)保企業(yè)在謀劃通過技術(shù)引進方式實現(xiàn)在本行業(yè)內(nèi)的環(huán)保業(yè)務開展時,其技術(shù)引進具有較強的針對性和對本行業(yè)污染治理的適應性,這也成為國有環(huán)保企業(yè)在組建初期能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。但由于缺乏配套機制,國有環(huán)保企業(yè)在完成引進后,普遍容易出現(xiàn)對技術(shù)消化吸收和再創(chuàng)新環(huán)節(jié)的忽視,從而逐漸喪失自己的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。當污染排放標準提高時,國有環(huán)保企業(yè)就不得不產(chǎn)生新的技術(shù)引進需求。

    由于具有較深的行業(yè)背景,使國有環(huán)保企業(yè)在關(guān)注專業(yè)技術(shù)時,過于強調(diào)圍繞行業(yè)主業(yè)發(fā)展謀劃環(huán)保技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,忽視面向行業(yè)外開展科技創(chuàng)新的需求的關(guān)注。這時候,環(huán)保企業(yè)對本行業(yè)較強的針對性優(yōu)勢,便成為制約其瞄準更廣闊環(huán)保市場開展技術(shù)創(chuàng)新的負面因素。所以,當新的環(huán)保產(chǎn)業(yè)誕生或產(chǎn)業(yè)方向重點發(fā)生轉(zhuǎn)移時,國有環(huán)保企業(yè)在技術(shù)方面便會處于明顯的被動地位。

    不同的企業(yè)有各自適合的技術(shù)創(chuàng)新模式,但時刻保持失去技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢的危機感,并適度拓寬技術(shù)創(chuàng)新方向,通過超前謀劃,建立自有的技術(shù)儲備體系,對國有環(huán)保企業(yè)在復雜多變的環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場中始終保持較強的競爭能力,具有十分重要的意義。

    ⊙ 由于缺乏配套機制,國有環(huán)保企業(yè)在完成引進后,普遍容易出現(xiàn)對技術(shù)消化吸收和再創(chuàng)新環(huán)節(jié)的忽視,從而逐漸喪失自己的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。當污染排放標準提高時,國有環(huán)保企業(yè)就不得不產(chǎn)生新的技術(shù)引進需求。

    關(guān)于科技創(chuàng)新人才

    人才優(yōu)勢是國有企業(yè)在多年發(fā)展過程中積累形成的傳統(tǒng)優(yōu)勢。近年來,國有企業(yè)對優(yōu)秀高校應屆畢業(yè)生一直保持著較強的吸引力,所以,國有環(huán)保企業(yè)在市場中的人才優(yōu)勢地位呈現(xiàn)不斷增強的態(tài)勢,并通過培養(yǎng)逐步在企業(yè)內(nèi)部基本建起較為完善的人才梯隊,為國有環(huán)保企業(yè)的發(fā)展提供了充足的人力資源保障。由于國有企業(yè)通常具有完善的人才培養(yǎng)體系,依托人才梯隊建設和老中青結(jié)合的培養(yǎng)模式,越來越多的年輕優(yōu)秀人才在國有環(huán)保企業(yè)里練就扎實的專業(yè)技術(shù)基本功,為個人的未來發(fā)展奠定了堅實基礎。但是由于在技術(shù)創(chuàng)新方面的工作沒有得到有效開展,許多優(yōu)秀人才進入國有環(huán)保企業(yè)以后,逐漸失去技術(shù)創(chuàng)新思維能力和對科技創(chuàng)新的熱情,當這種現(xiàn)象普遍化以后,將導致企業(yè)失去最寶貴的科技創(chuàng)新源泉和最珍貴的核心競爭力,最終使企業(yè)的人才優(yōu)勢大打折扣。

    在國有環(huán)保企業(yè)實現(xiàn)人才積累的同時,企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)人才積壓現(xiàn)象也越來越嚴重,而目前國有企業(yè)在專業(yè)技術(shù)人才晉升通道設計方面,尚無可以廣泛復制的管理方法。與此同時,由于國有環(huán)保企業(yè)在科技創(chuàng)新方面工作開展不足,導致很多專業(yè)技術(shù)人員將自己所從事的工作定義為毫無創(chuàng)新的重復性技術(shù)工作,企業(yè)對內(nèi)部優(yōu)秀人才的吸引力逐漸降低,大量具有創(chuàng)新思維的優(yōu)秀中青年科技人才存在嚴重的流失隱患。

    所以,通過強化科技創(chuàng)新工作,對保持專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新思維能力,穩(wěn)定和擴大人才隊伍優(yōu)勢,實現(xiàn)國有環(huán)保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。

    ⊙ 在國有環(huán)保企業(yè)實現(xiàn)人才積累的同時,企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)人才積壓現(xiàn)象也越來越嚴重,而目前國有企業(yè)在專業(yè)技術(shù)人才晉升通道設計方面,尚無可以廣泛復制的管理方法。

    關(guān)于科技創(chuàng)新平臺

    科技創(chuàng)新平臺是企業(yè)有效開展科技創(chuàng)新工作,吸引和凝聚科技創(chuàng)新人才的重要載體。環(huán)保企業(yè)在工程應用方面的優(yōu)勢,是企業(yè)開展應用型研究的最大技術(shù)優(yōu)勢。雖然通過對工程項目的應用開展研究,能夠使企業(yè)掌握第一手技術(shù)資料,但建設與企業(yè)發(fā)展相匹配的研究基礎平臺,并依托平臺建設組建一支專業(yè)技術(shù)研發(fā)隊伍,對提高環(huán)保企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平,具有不可替代的作用。通過科技創(chuàng)新平臺建設,還可以在企業(yè)內(nèi)部形成相對穩(wěn)定的技術(shù)創(chuàng)新人才隊伍,保持科技創(chuàng)新工作的連續(xù)性。努力建成與企業(yè),尤其是大中型國有環(huán)保企業(yè),發(fā)展相匹配的高層次科技創(chuàng)新平臺應該成為國有環(huán)保企業(yè)建成創(chuàng)新型企業(yè)的基礎條件。

    科技創(chuàng)新平臺建設需要大量的資金投入,但與生產(chǎn)性投資不同,科技創(chuàng)新平臺的建設資金投入后,不會在短期內(nèi)形成直觀效益,所以企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設方面的內(nèi)在動力在客觀上嚴重不足。雖然《國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006━2020年)》明確支持鼓勵企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體,但目前依托國有環(huán)保企業(yè)建立的“重點實驗室”、“工程技術(shù)中心”等高層次科技創(chuàng)新平臺并不多。如果考慮到國有企業(yè)應率先承擔起執(zhí)行國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃的社會責任,則國有環(huán)保企業(yè)在科技創(chuàng)新平臺建設方面的表現(xiàn)要遠低于對其預期水平。

    企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設,是國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要支撐。國家《關(guān)于強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見》中特別指出,“產(chǎn)業(yè)化目標明確的重大科技項目由有條件的企業(yè)牽頭組織實施”。近年來,“國家重點研發(fā)計劃試點專項”等重點科技項目申報中對部分項目已經(jīng)明確要求必須由“企業(yè)牽頭申報”。由于企業(yè)通常更關(guān)注于生產(chǎn)經(jīng)營,所以要保證國家重點科技項目得到可靠執(zhí)行,主要由依托企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建立的穩(wěn)定科技創(chuàng)新團隊負責項目落實,就成為項目執(zhí)行的重要途徑??梢灶A見,擁有科技創(chuàng)新平臺的國有環(huán)保企業(yè)將在國家環(huán)保領(lǐng)域重大科技計劃中發(fā)揮越來越重要的作用,并通過承擔重大戰(zhàn)略性科技項目,不斷增強自己在同行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

    ⊙ 科技創(chuàng)新平臺建設需要大量的資金投入,但與生產(chǎn)性投資不同,科技創(chuàng)新平臺的建設資金投入后,不會在短期內(nèi)形成直觀效益,所以企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設方面的內(nèi)在動力在客觀上嚴重不足。

    關(guān)于產(chǎn)學研合作

    產(chǎn)學研合作不僅是我國科技創(chuàng)新體系建設的重要組成部分,更是國有環(huán)保企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力的現(xiàn)實需求。高校和科研院所在我國科技創(chuàng)新方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢資源,與其開展產(chǎn)學研合作,是國有環(huán)保企業(yè)在科技創(chuàng)新方面實現(xiàn)突破性發(fā)展的一條捷徑。長期以來,由于企業(yè)的科技創(chuàng)新主體地位缺失,有關(guān)高校和科研院所承擔了很多本應由企業(yè)執(zhí)行的產(chǎn)業(yè)化技術(shù)攻關(guān)工作,并形成了一大批科技成果,部分成果已經(jīng)得到應用并取得良好經(jīng)濟和社會效益,很多成果可以通過與企業(yè)對接,直接實現(xiàn)轉(zhuǎn)化應用。高校和科研院所在基礎研究方面的優(yōu)勢,使其可以和企業(yè)在科技研發(fā)方面形成良好的互補,大幅度提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作效率,縮短企業(yè)技術(shù)開發(fā)周期,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展贏得寶貴時間。企業(yè)能夠通過合作實現(xiàn)對高校先進儀器和研究平臺資源的共享,避免企業(yè)在科技創(chuàng)新平臺建設方面的不必要投入,從根本上降低企業(yè)科技創(chuàng)新成本。從高校和科研院所角度,良好的產(chǎn)學研合作有助于提高其科研成果的產(chǎn)業(yè)化水平,并提高應用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,并通過合作提高我國整體科技創(chuàng)新水平。

    綜觀國內(nèi),在科技創(chuàng)新工作方面取得突出成績的環(huán)保企業(yè)背后,都會發(fā)現(xiàn)高校和科研院所的身影。正是得益于良好的產(chǎn)學研合作,我國在部分環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)擺脫了對國外技術(shù)的依賴,實現(xiàn)了從對國際先進技術(shù)的跟隨到在國際上技術(shù)領(lǐng)先的突破性發(fā)展。國有環(huán)保企業(yè)與我國的高校和科研院所開展深入的產(chǎn)學研合作,不但有利于企業(yè)科技創(chuàng)新能力的不斷提升,更是落實國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。

    產(chǎn)學研合作實際上是一種分工式協(xié)作,在合作過程中,各方發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過密切配合,形成1+1>2的效果。但在實際中,將企業(yè)與高校的合作執(zhí)行為簡單的甲乙方合同式合作模式的情況很普遍。作為合同甲方和實際的出資方,為便于考核和費用結(jié)算,企業(yè)在合作中更愿意將技術(shù)研發(fā)工作整體打包委托高校執(zhí)行,高校被迫按照約定完成“基礎研究—中試研究—工程設計—示范應用研究—技術(shù)規(guī)范編制—培訓—移交”全部環(huán)節(jié)的科技創(chuàng)新內(nèi)容,使得這種名義上的“產(chǎn)學研合作”變成實際的“技術(shù)引進”。這種合作模式不僅沒有充分發(fā)揮企業(yè)在工程應用環(huán)節(jié)的技術(shù)優(yōu)勢,還導致高校過多地承擔了與其自身能力不相匹配的工作,在本不擅長的工程實施環(huán)節(jié)投入過多精力和人力,甚至由于工程實施的復雜性,高?;蚩蒲性核L期受困于技術(shù)開發(fā)的工程執(zhí)行環(huán)節(jié)。

    此外,對原創(chuàng)性知識產(chǎn)權(quán)不尊重也是產(chǎn)學研合作過程中的突出問題。企業(yè)在技術(shù)開發(fā)合作時,通常會選擇具有一定研究基礎,且其研究成果在業(yè)內(nèi)得到認可的高校作為合作方。但是,出于保護自身商業(yè)利益的目的,在校企合作過程中,企業(yè)通常會以合同條款方式,要求對方承認出資方擁有全部知識產(chǎn)權(quán),甚至在合同中對合作高校在本研究成果基礎上開展升級性技術(shù)研究工作進行不符合實際的限制。這種現(xiàn)象,在客觀上已經(jīng)形成對原創(chuàng)性知識產(chǎn)權(quán)的不尊重,并嚴重打擊高校和科研院所對技術(shù)提升研究的積極性,若這種現(xiàn)象呈現(xiàn)普遍化,有可能導致國家倡導的產(chǎn)學研合作創(chuàng)新模式無法得到真正落實。

    ⊙ 為便于考核和費用結(jié)算,企業(yè)在合作中更愿意將技術(shù)研發(fā)工作整體打包委托高校執(zhí)行,高校被迫按照約定完成全部環(huán)節(jié)的科技創(chuàng)新內(nèi)容,使得這種名義上的“產(chǎn)學研合作”變成實際的“技術(shù)引進”。

    關(guān)于科技項目管理

    通過科技項目執(zhí)行完成新技術(shù)開發(fā)工作,實現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先是企業(yè)科技創(chuàng)新的最終落腳點。所以,促進科技項目落實便成為國有環(huán)保企業(yè)開展科技創(chuàng)新的最基本工作。國有企業(yè)會根據(jù)國家相關(guān)管理辦法制定自己的科技項目管理制度,下屬企業(yè)通常會以母公司文件為基礎,結(jié)合自身特點逐級細化。所以在科技創(chuàng)新和科技項目管理制度建設方面,國有環(huán)保企業(yè)通常都有相對完善的制度體系。制度體系建成以后,對科技項目管理的落實就成為不同企業(yè)在科技創(chuàng)新方面拉開差距的關(guān)鍵。由于國有環(huán)保企業(yè)深刻的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)痕跡,按照生產(chǎn)經(jīng)營管理模式對科技項目管理是這類企業(yè)較為突出的問題??萍柬椖吭趫?zhí)行過程中,不得不嚴格套用生產(chǎn)或工程類的計劃程序、審批程序、資金管理程序,甚至套用工程物資采購程序,而忽視了科技創(chuàng)新項目的自身特點,很容易導致科技項目被“管死”的情況發(fā)生。針對這種情況,國有環(huán)保企業(yè)在科技項目管理過程中,可以在嚴格遵守相關(guān)法規(guī)的基礎上,對科技項目和科技創(chuàng)新工作提供較為寬松的執(zhí)行空間,并通過多個科技項目的執(zhí)行和探索,逐步建立符合企業(yè)特點、具有高度可操作性的科技項目管理辦法。

    受到嚴格的審批管理程序影響,在國有環(huán)保企業(yè)內(nèi),沒有獲準立項的科研項目很難開展執(zhí)行,只能等待下一個年度科技項目立項申報工作啟動。再考慮到較長的審批過程,這種立項審批模式可能導致科技項目從開始構(gòu)思到實質(zhì)性執(zhí)行,具有長達1年半左右的時間延遲,極大地削弱了國有環(huán)保企業(yè)與同行在技術(shù)方面的競爭能力,并導致國有環(huán)保企業(yè)在很多污染控制新技術(shù)方面被動地處于“追趕”地位。

    提高科研項目的成功率,對降低企業(yè)技術(shù)開發(fā)成本具有重要意義。但過于強調(diào)科技研發(fā)項目的成功率,可能會導致國有環(huán)保企業(yè)沒有魄力開展完全創(chuàng)新性的環(huán)保技術(shù)開發(fā)。其結(jié)果往往是企業(yè)要等待某項技術(shù)已經(jīng)取得應用并被證實可行的情況下,才開始組織開展相關(guān)技術(shù)研究工作,在客觀上默認了自己在同行中的技術(shù)“追趕”地位。所以從立項環(huán)節(jié)開始,在國有環(huán)保企業(yè)內(nèi),賦予科技項目管理更大的靈活性和包容空間,是企業(yè)科技創(chuàng)新工作取得成績并實現(xiàn)技術(shù)突破的重要先決條件。

    ⊙ 由于國有環(huán)保企業(yè)深刻的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)痕跡,科技項目在執(zhí)行過程中,不得不嚴格套用生產(chǎn)或工程類的計劃程序、審批程序、資金管理程序,甚至套用工程物資采購程序,而忽視了科技創(chuàng)新項目的自身特點,很容易導致科技項目被“管死”的情況發(fā)生。

    關(guān)于科技成果應用

    近年來,隨著國家環(huán)境保護工作力度加大,環(huán)保領(lǐng)域新技術(shù)被不斷推出。率先實現(xiàn)工程應用,就成為新技術(shù)奪取業(yè)內(nèi)同行認可的重要條件,而根據(jù)工程應用情況開展技術(shù)優(yōu)化,也成為新技術(shù)自我完善、促進大范圍推廣應用的有效手段。由于具有一定的行業(yè)或區(qū)域背景,國有環(huán)保企業(yè)更容易在新技術(shù)應用方面促成首個應用項目的落地,進而取得其在該技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。但在現(xiàn)實中,真正能夠?qū)⑦@一優(yōu)勢充分發(fā)揮出來的國有環(huán)保企業(yè)并不多。與此形成鮮明對比的是,其他企業(yè)在新技術(shù)推廣方面一直保持著高度熱情,雖然這些企業(yè)的最終目標是通過新技術(shù)的推廣應用獲得更大的經(jīng)濟效益,但這種努力在客觀上成就了其技術(shù)引領(lǐng)地位。所以,發(fā)揮行業(yè)或區(qū)域優(yōu)勢,通過積極推進新技術(shù)的示范應用工作,并通過示范應用對新技術(shù)進行完善,進而開展大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化推廣,是國有環(huán)保企業(yè)實現(xiàn)在業(yè)內(nèi)建立技術(shù)引領(lǐng)地位的重要措施。

    積極做好新技術(shù)示范應用和科技成果大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的前提是國有環(huán)保企業(yè)擁有先進的科技成果。通過自主研發(fā)、產(chǎn)學研合作、技術(shù)引進等途徑建立先進環(huán)保技術(shù)庫的國有環(huán)保企業(yè),一定會在同行中確立自己的技術(shù)領(lǐng)先地位。對于技術(shù)庫中受客觀條件限制,暫時不具備大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化應用條件的科技成果,可以在產(chǎn)業(yè)化時機成熟時率先在同行中推出應用,也可以通過積極促進配套條件的完善,使新技術(shù)應用時間提前,真正發(fā)揮國有環(huán)保企業(yè)在我國環(huán)境保護領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用。

    ⊙ 與國有環(huán)保企業(yè)形成鮮明對比的是,其他企業(yè)在新技術(shù)推廣方面一直保持著高度熱情,雖然這些企業(yè)的最終目標是通過新技術(shù)的推廣應用獲得更大的經(jīng)濟效益,但這種努力在客觀上成就了其技術(shù)引領(lǐng)地位。

    綜上所述,國有環(huán)保企業(yè)是我國環(huán)境保護和污染治理領(lǐng)域的一支重要力量,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有較好的優(yōu)勢條件,通過不斷完善科技創(chuàng)新工作,積極將自身優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力,是實現(xiàn)國有環(huán)保企業(yè)更好更快發(fā)展的重要手段。

    猜你喜歡
    產(chǎn)學研優(yōu)勢科技
    精益求精產(chǎn)學研 繼往開來朝陽人
    矮的優(yōu)勢
    趣味(語文)(2020年3期)2020-07-27 01:42:46
    科技助我來看云
    完善轉(zhuǎn)化機制 推動產(chǎn)學研融合
    中國公路(2017年18期)2018-01-23 03:00:32
    紡織摘獎項目產(chǎn)學研居多
    科技在線
    畫與話
    科技在線
    科技在線
    學前音樂教育專業(yè)產(chǎn)學研人才培養(yǎng)模式探討
    黄色毛片三级朝国网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久国内视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 多毛熟女@视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 嫩草影视91久久| 亚洲成人手机| 操出白浆在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 成年动漫av网址| 国产视频一区二区在线看| videos熟女内射| 91精品三级在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 看免费av毛片| 婷婷成人精品国产| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线播放国产精品三级| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜免费成人在线视频| 久久久久久久午夜电影 | 一级片'在线观看视频| www.精华液| 久久精品人人爽人人爽视色| 91国产中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 999久久久国产精品视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 大片电影免费在线观看免费| 少妇的丰满在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 丝袜人妻中文字幕| 欧美在线一区亚洲| av网站免费在线观看视频| 满18在线观看网站| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看午夜福利视频| 天堂中文最新版在线下载| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费观看人在逋| 一区二区三区精品91| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲色图av天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲性夜色夜夜综合| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品美女久久av网站| 大陆偷拍与自拍| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美一区二区三区黑人| videosex国产| 久久中文字幕人妻熟女| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲免费av在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲人成77777在线视频| 日本wwww免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av片天天在线观看| 久久国产精品影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲色图av天堂| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| av福利片在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一a级毛片在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品电影一区二区三区 | 夜夜夜夜夜久久久久| 91在线观看av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| cao死你这个sao货| av天堂久久9| 妹子高潮喷水视频| 大陆偷拍与自拍| 国产单亲对白刺激| 亚洲专区国产一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看舔阴道视频| 免费黄频网站在线观看国产| 中国美女看黄片| 国产人伦9x9x在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天堂中文最新版在线下载| www.精华液| 欧美成人午夜精品| 久久久久久久午夜电影 | 午夜福利影视在线免费观看| 久热这里只有精品99| 1024视频免费在线观看| 国产1区2区3区精品| 亚洲伊人色综图| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久久视频综合| 激情视频va一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 免费黄频网站在线观看国产| 黄片大片在线免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜福利视频在线观看免费| 免费看十八禁软件| 精品国产乱子伦一区二区三区| 中文字幕制服av| 久久中文字幕一级| 国产高清videossex| 激情视频va一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 国产区一区二久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| 国产激情欧美一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 久久精品成人免费网站| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色a级毛片大全视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看www视频免费| 亚洲熟妇熟女久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇的丰满在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 黑丝袜美女国产一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产乱人伦免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 很黄的视频免费| 女性被躁到高潮视频| 18禁国产床啪视频网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 伦理电影免费视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 免费日韩欧美在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费在线观看亚洲国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 校园春色视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美成人午夜精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av美国av| 国产成人精品在线电影| 香蕉丝袜av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 极品人妻少妇av视频| 国产精品电影一区二区三区 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产亚洲精品久久久久5区| 无人区码免费观看不卡| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久人人人人人| 午夜福利,免费看| av网站免费在线观看视频| 777米奇影视久久| 看片在线看免费视频| 国产99白浆流出| 99热只有精品国产| 欧美日韩视频精品一区| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本五十路高清| 最近最新免费中文字幕在线| 美国免费a级毛片| 丰满的人妻完整版| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 91字幕亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一级毛片精品| 一区福利在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 在线观看免费视频日本深夜| 久久99一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品久久久av美女十八| 黄色片一级片一级黄色片| 成年版毛片免费区| 欧美日韩乱码在线| 久久青草综合色| 国产xxxxx性猛交| 欧美色视频一区免费| 99国产精品一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| av网站在线播放免费| 亚洲全国av大片| 久久久久国内视频| 手机成人av网站| 国产免费现黄频在线看| 免费观看精品视频网站| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品久久久久久精品古装| 51午夜福利影视在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品一品国产午夜福利视频| 99热网站在线观看| 亚洲精品在线美女| 1024视频免费在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | www日本在线高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日本欧美视频一区| 国产国语露脸激情在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 男女免费视频国产| 亚洲专区字幕在线| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 十八禁人妻一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲久久久国产精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 18禁观看日本| 国产欧美日韩一区二区精品| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 高清视频免费观看一区二区| 91大片在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 日本五十路高清| 人妻一区二区av| 国产熟女午夜一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 亚洲专区国产一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品免费久久久久久久清纯 | 曰老女人黄片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 9热在线视频观看99| 欧美人与性动交α欧美软件| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 性少妇av在线| 国产激情欧美一区二区| 午夜福利乱码中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本五十路高清| 在线观看日韩欧美| 国产高清视频在线播放一区| 欧美乱妇无乱码| 久久国产精品影院| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲av美国av| 久久热在线av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 无遮挡黄片免费观看| 精品国产一区二区久久| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| ponron亚洲| 一区二区三区精品91| 国产乱人伦免费视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 麻豆av在线久日| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 91九色精品人成在线观看| 91精品三级在线观看| 搡老乐熟女国产| 精品视频人人做人人爽| 午夜久久久在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品成人在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 1024香蕉在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲视频免费观看视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品在线观看二区| 热99re8久久精品国产| 身体一侧抽搐| 电影成人av| 啦啦啦在线免费观看视频4| svipshipincom国产片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产高清国产精品国产三级| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产在线精品亚洲第一网站| 丝瓜视频免费看黄片| 精品免费久久久久久久清纯 | 天堂动漫精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产亚洲欧美在线一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男女之事视频高清在线观看| 欧美久久黑人一区二区| videos熟女内射| 亚洲人成电影观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久性视频一级片| 黄色 视频免费看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 久久久久国内视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久中文看片网| 在线av久久热| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品一区二区在线观看99| 成人18禁在线播放| 国产精品影院久久| a级毛片在线看网站| 丁香六月欧美| 久久狼人影院| 亚洲熟女精品中文字幕| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲熟女精品中文字幕| 91在线观看av| 99re在线观看精品视频| 99热国产这里只有精品6| 精品福利观看| a级片在线免费高清观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中国美女看黄片| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av美国av| 久久久国产一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 18在线观看网站| 欧美性长视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 中文字幕制服av| 这个男人来自地球电影免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品久久电影中文字幕 | 91av网站免费观看| 黄色a级毛片大全视频| av电影中文网址| 午夜福利视频在线观看免费| 免费在线观看黄色视频的| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| av片东京热男人的天堂| 美女视频免费永久观看网站| 一级片免费观看大全| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜福利在线免费观看网站| 黄片播放在线免费| 一进一出好大好爽视频| 大码成人一级视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品自拍成人| 一本综合久久免费| 高清视频免费观看一区二区| 成人三级做爰电影| 精品人妻1区二区| 青草久久国产| 欧美性长视频在线观看| 大香蕉久久网| 久久久久久久久免费视频了| 久热这里只有精品99| av片东京热男人的天堂| 精品电影一区二区在线| 亚洲五月婷婷丁香| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片女人18水好多| av视频免费观看在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 操出白浆在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费 | av国产精品久久久久影院| 国产三级黄色录像| av电影中文网址| 天天操日日干夜夜撸| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级片免费观看大全| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产亚洲精品久久久久5区| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区激情短视频| 真人做人爱边吃奶动态| 在线天堂中文资源库| 欧美精品av麻豆av| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人18禁在线播放| 午夜免费观看网址| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品九九99| 窝窝影院91人妻| 久久久水蜜桃国产精品网| 99精品在免费线老司机午夜| 黄色视频,在线免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久亚洲精品不卡| svipshipincom国产片| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久这里只有精品19| 大型黄色视频在线免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 老汉色∧v一级毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜91福利影院| 天堂√8在线中文| 最近最新中文字幕大全电影3 | 人妻 亚洲 视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成人系列免费观看| 无人区码免费观看不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 老汉色∧v一级毛片| 麻豆国产av国片精品| 999久久久国产精品视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品影院久久| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆乱淫一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人精品一区二区免费| 高清视频免费观看一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产男靠女视频免费网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久中文字幕一级| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 男女午夜视频在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利,免费看| 午夜免费鲁丝| 国产三级黄色录像| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 制服人妻中文乱码| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品国产区一区二| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线观看免费高清a一片| 一进一出好大好爽视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色在线成人网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久人人97超碰香蕉20202| 久久香蕉激情| 国产精品久久久久久精品古装| 两性夫妻黄色片| 亚洲专区国产一区二区| 黄频高清免费视频| 亚洲成人手机| 久久香蕉国产精品| xxx96com| 一本一本久久a久久精品综合妖精| svipshipincom国产片| tube8黄色片| 777米奇影视久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 91成人精品电影| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品人妻1区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久人妻熟女aⅴ| 岛国在线观看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 一级黄色大片毛片| 18在线观看网站| 超碰97精品在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产男靠女视频免费网站| 狂野欧美激情性xxxx| 一区福利在线观看| 91大片在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 黑丝袜美女国产一区| 不卡av一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址 | 91字幕亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 真人做人爱边吃奶动态| 免费看十八禁软件| 午夜福利视频在线观看免费| 精品少妇久久久久久888优播| 人成视频在线观看免费观看| av线在线观看网站| 欧美久久黑人一区二区| 久久99一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 欧美大码av| 51午夜福利影视在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| www.精华液| 大陆偷拍与自拍| 999精品在线视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 男人舔女人的私密视频| 欧美大码av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 91大片在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 正在播放国产对白刺激| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲全国av大片| 久久人妻av系列| 男女下面插进去视频免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| svipshipincom国产片| 日韩欧美免费精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99re在线观看精品视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久九九热精品免费| 国产高清激情床上av| 搡老熟女国产l中国老女人| 99香蕉大伊视频| 久久精品国产清高在天天线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本wwww免费看|