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    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代黨群干部應(yīng)增強(qiáng)“三種能力”

    2016-04-10 03:47:01田亞東
    四川水泥 2016年2期
    關(guān)鍵詞:黨群職工群眾干部

    田亞東

    (西安煤礦機(jī)械有限公司,710200)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代黨群干部應(yīng)增強(qiáng)“三種能力”

    田亞東

    (西安煤礦機(jī)械有限公司,710200)

    截止2015年6月底,我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到6.68億人,互聯(lián)網(wǎng)普及率為48.8%,其中,中國手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到6.57億人,互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)越來越成為人們生活的必需品?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代的到來,深刻細(xì)致地改變著人們的生活方式和思維定勢。企業(yè)黨群干部在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代應(yīng)增強(qiáng)把握輿情、提高學(xué)習(xí)、運(yùn)用新平臺三種能力。

    互聯(lián)網(wǎng)+;黨群干部;三種能力

    據(jù)最新的國家數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,截止2015年6月底,我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到6.68億人,互聯(lián)網(wǎng)普及率為48.8%,移動商務(wù)類應(yīng)用發(fā)展迅速,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用向提升體驗(yàn)、貼近經(jīng)濟(jì)方向靠攏。其中,中國手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到6.57億人,中國智能手機(jī)用戶達(dá)6.01億人,互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)越來越成為人們生活的必需品。在這種情況下,企業(yè)黨群組織能否凝聚職工,擔(dān)當(dāng)好職工集體意志的代表和維護(hù)者,履行好服務(wù)、教育、建設(shè)、參與、維護(hù)等職能,作為黨群干部,其自身的素質(zhì)能力起著至關(guān)重要的作用。為此,企業(yè)黨群干部在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代應(yīng)增強(qiáng)三種能力。

    一、堅(jiān)定信仰,把握輿情的能力

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,深刻細(xì)致地改變著人們的生活方式和思維定勢。通過互聯(lián)網(wǎng),人們可以足不出戶解決生活所需;通過互聯(lián)網(wǎng),人們可以第一時間獲悉世界資訊,了解和跟蹤新聞熱點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò),使人類個體和居于全球不同地域的各類社會群體共享信息平臺,縮小了距離,增進(jìn)了融合;網(wǎng)絡(luò),也催生了一個人人都有話語權(quán),人人手握麥克風(fēng)的時代。只要愿意,人們可隨時隨地通過微信、微博、QQ、網(wǎng)上論壇等社交平臺,發(fā)布信息,發(fā)表言論,宣泄情感。信息互聯(lián)網(wǎng)作為一種新型媒介,在帶給人們便捷的同時,也不乏存在一些弊端,互聯(lián)網(wǎng)信息真假難辨,良莠不齊,在我們?nèi)粘I钪校ㄟ^微信、微博、QQ群等社交平臺,發(fā)布虛假信息的現(xiàn)象也屢見不鮮。為此,國家2015年11月1日起正式施行的《刑法修正案(九)》在第291條中專門增加了一款規(guī)定:編造虛假的險情、疫情、災(zāi)情、警情,在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播,或者明知是上述虛假信息,故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播,嚴(yán)重?cái)_亂社會秩序的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的,處3年以上7年以下有期徒刑。專家提醒網(wǎng)友們,現(xiàn)在微信、微博、論壇上的信息量相當(dāng)大,如果為了賺取關(guān)注度或點(diǎn)擊量,故意別有用心地編造發(fā)布虛假信息,以往可能最多是治安處罰,行政拘留幾天,但以后,這種行為就可能構(gòu)成犯罪了,其中造成嚴(yán)重后果的,要坐7年牢。當(dāng)然,網(wǎng)友們對信息不加甄別、不加思考盲目轉(zhuǎn)發(fā),同樣可能觸犯這一條規(guī)定。為此,面對海量云集、五花八門、真假難辯、良莠不齊的網(wǎng)上信息,黨群干部必須要有敏銳的洞察力和鑒別能力,樹立堅(jiān)定的理想信仰,堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定中國特色社會主義道路不動搖,堅(jiān)決防止在多種思潮中迷失方向、迷失自我,人云亦云,要經(jīng)得起多元思潮的沖擊,不斷增強(qiáng)把握輿情的能力,清醒地辨析和引導(dǎo)職工把握主流思想,充分利用互聯(lián)網(wǎng)+做好正面宣傳引導(dǎo)工作,弘揚(yáng)正氣,傳遞正義之聲,傳播正能量,讓互聯(lián)網(wǎng)+成為意識形態(tài)和社會主義核心價值觀傳播的重要工具和陣地;充分利用互聯(lián)網(wǎng)+做好服務(wù)答疑工作,通過網(wǎng)上答疑解惑、咨詢、問卷調(diào)查、辦事等方式為群眾提供最直接的服務(wù),豐富溝通交流渠道,真正做好溝通無極限,交流零距離,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系;充分利用互聯(lián)網(wǎng)+做好群眾的監(jiān)督工作,隨著互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督在社會生活中發(fā)揮著越來越重要的作用,黨群干部是為黨員和群眾服務(wù)的,更應(yīng)該自覺接受群眾的監(jiān)督,通過公開監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)黨群干部的自律意識和服務(wù)意識的管理 。

    二、勤奮努力,提高學(xué)習(xí)的能力

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代,知識更新不斷加快,職工的學(xué)歷水平、專業(yè)層次、文化素養(yǎng)、法律意識、維權(quán)意識不斷增強(qiáng),職工群眾的訴求日趨多元化,這就要求黨群干部不但要有一定的業(yè)務(wù)知識、工作能力,還要勤奮努力、不斷提高學(xué)習(xí)的能力。既要學(xué)習(xí)黨的基本知識,也要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律、企業(yè)管理知識,還要學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識,信息技術(shù)知識……,在不斷熟稔自己業(yè)務(wù)的同時,持續(xù)拓寬自己的知識涉獵領(lǐng)域,努力提高服務(wù)黨員群眾的本領(lǐng)。唯有這樣,才能真正成為職工群眾的“貼心人”,才能在做好黨群工作中贏得主動權(quán)和職工群眾的信賴支持,也才能真正實(shí)現(xiàn)黨群工作的“有為有位”。為此,黨群干部必須要努力提升自己的學(xué)習(xí)能力,在增加個人知識總量,提高知識質(zhì)量的同時,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化,學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作,在持續(xù)學(xué)習(xí)中不斷提升履職能力和履職效果。

    三、推陳除新,提高運(yùn)用新平臺的能力

    當(dāng)下,互聯(lián)網(wǎng)為各社會群體構(gòu)建了一個開放包容交流的平臺,順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”,黨群工作應(yīng)主動出擊,順勢而為,借帆出海,提高運(yùn)用互網(wǎng)絡(luò)這一新平臺的能力,主動利用網(wǎng)絡(luò)平臺,推出自己的官方微博、微信公眾號等,將職工群眾關(guān)注的信息由傳統(tǒng)的平面紙媒傳遞,改變?yōu)榧皶r通過互聯(lián)網(wǎng)立體式推送,職工不但可以直接提取信息,也可參與互動,反應(yīng)自己的心聲和意見,實(shí)現(xiàn)與職工群眾的零距離溝通交流,拉近各類職工群體與企業(yè)的心理距離。黨群干部不僅要會用、能用互聯(lián)網(wǎng)平臺,更要善用、活用互網(wǎng)絡(luò)平臺,以積極、主動、互動的態(tài)度,以公開、透明、快速的方式,接受職工群眾的監(jiān)督,真正通過互網(wǎng)絡(luò)平臺,達(dá)到教育職工群眾、引導(dǎo)職工群眾、服務(wù)職工群眾的目的,從而提升企業(yè)黨群工作的質(zhì)量和效果。

    黨的十八屆五中全會通過的“十三五”規(guī)劃《建議》,明確提出實(shí)施網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略以及與之密切相關(guān)的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)劃,加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)。拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)空間,大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)劃,發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和應(yīng)用,發(fā)展分享經(jīng)濟(jì),促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和經(jīng)濟(jì)社會融合發(fā)展。黨群干部只有增強(qiáng)以上三種能力,才能順應(yīng)時代發(fā)展要求,更好的履職,服務(wù)企業(yè)職工群眾。

    G322

    B

    1007-6344(2016)02-0071-01

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