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    加強(qiáng)大學(xué)生宿舍舍長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的理性思考

    2016-04-09 19:09:13蘇曉峰
    新絲路(下旬) 2016年8期
    關(guān)鍵詞:宿舍大學(xué)生

    摘 要:本文基于90后大學(xué)生的顯著特點(diǎn),具體分析90后學(xué)生的成長(zhǎng)背景、性格特征,剖析了以宿舍為單元的學(xué)生自我管理的利弊,分析了舍長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題,為完善新形勢(shì)下90后學(xué)生的自我管理方式提供了理論基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;宿舍;舍長(zhǎng)隊(duì)伍

    【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.08.040

    一、90后高校學(xué)生的顯著特點(diǎn)

    1.“90后”大學(xué)生心理普遍較脆弱,耐挫力差

    “90 后”大學(xué)生被人們稱為“在蜜罐里長(zhǎng)大的一代”,從小良好的物質(zhì)條件和社會(huì)環(huán)境使他們的成長(zhǎng)道路較為平坦,在一定程度上也減少了他們面對(duì)挫折的機(jī)會(huì),進(jìn)入大學(xué)后,由于自我意識(shí)較強(qiáng)烈,不能面對(duì)學(xué)習(xí)、生活和戀愛上遇到的困難,長(zhǎng)此以往會(huì)出現(xiàn)不同程度的心理問(wèn)題。嚴(yán)重者還有因?yàn)樾睦沓霈F(xiàn)問(wèn)題不能正常學(xué)習(xí)而退學(xué)或休學(xué)的同學(xué)。因此,這就要求輔導(dǎo)員要密切關(guān)注每位學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)。

    2.思想活躍,具有強(qiáng)烈的反叛意識(shí)

    “90后”的一代,思想活躍,想法新穎,喜歡追求明星和時(shí)尚元素,喜歡標(biāo)新立異,并有自己的觀點(diǎn),敢于反抗,對(duì)學(xué)校、父母的一些不合理的要求和規(guī)定敢于提出自己的觀點(diǎn),但是他們的反叛意識(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差,一旦學(xué)?;蚣w出現(xiàn)意外事件,比如偶然的停水、停電或斷網(wǎng)時(shí),有些學(xué)生會(huì)通過(guò)起哄、高空拋物、大肆喧嘩制造混亂來(lái)宣泄心中的不滿情緒。一些學(xué)生對(duì)很多問(wèn)題不能夠用社會(huì)化的思維來(lái)看待,動(dòng)輒以民主、自由、權(quán)利為理由評(píng)價(jià)學(xué)校的人和事,卻往往忽視了社會(huì)常識(shí)。

    3.以自我為中心現(xiàn)象嚴(yán)重,相對(duì)自私,缺乏對(duì)團(tuán)隊(duì)組織的忠誠(chéng)感

    “90后”的大學(xué)生獨(dú)生子女較多,從小父母的過(guò)多呵護(hù)導(dǎo)致他們自我意識(shí)強(qiáng)烈,相對(duì)較自私,普遍對(duì)自己的利益考慮較多,對(duì)學(xué)院、班級(jí)和宿舍的事情不關(guān)心。很多學(xué)生干部抱怨活動(dòng)不好開展,人員不好召集。領(lǐng)教材等一些簡(jiǎn)單的事情沒(méi)人愿意做,社團(tuán)活動(dòng)報(bào)名不積極。入黨上動(dòng)機(jī)不純,有用的時(shí)候才去考慮,對(duì)黨的理論知識(shí)的培訓(xùn)則應(yīng)付了事。但對(duì)學(xué)校和老師要求很高,比如學(xué)校各方面要做的完美,為學(xué)生要服務(wù)周到,老師須都是全能,教風(fēng)和師德要好等。對(duì)自己卻要求很低,遲到、早退、上課吃早餐、零食、玩手機(jī)認(rèn)為很正常。

    二、重視宿舍舍長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的必要性

    隨著90后進(jìn)入大學(xué),成為高校舞臺(tái)上的主角,他們身上強(qiáng)烈的時(shí)代烙印以及自身的鮮明特點(diǎn)進(jìn)一步要求高校在學(xué)生管理方式上,必須更加重視新時(shí)期大學(xué)生和諧宿舍的建設(shè)。我們要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生宿舍舍長(zhǎng)在學(xué)生管理和教育過(guò)程中的重要性,其中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.宿舍舍長(zhǎng)具有信息傳達(dá)和情況反饋?zhàn)饔?/p>

    隨著高等教育改革不斷深入,高校在學(xué)生管理中將輔導(dǎo)員制、班主任制兩個(gè)管理制度并存。高校傳統(tǒng)的學(xué)生管理模式發(fā)生了顯著的變化,傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式已經(jīng)難以很好的適應(yīng)新形勢(shì)下的學(xué)生管理工作?!背R?guī)的管理方法在于建立班級(jí)制度、選拔班干部、成立班委會(huì)來(lái)傳達(dá)學(xué)院任務(wù)、組織班級(jí)活動(dòng)。一方面,我們不能保證各項(xiàng)事務(wù)能切實(shí)的通知到每位同學(xué),引起大家重視;另一方面,基于90后較自我,集體意識(shí)單薄的特點(diǎn),在班干部信息傳達(dá)過(guò)程中,難免會(huì)造成情緒上的反感抵觸或者溝通上的情感閉塞。而舍長(zhǎng)與宿舍成員的交流是最頻繁最貼近的,易于各項(xiàng)事務(wù)的傳達(dá)和順利完成,這是宿舍管理的突出優(yōu)勢(shì)。宿舍舍長(zhǎng)不僅能很好的做到自上而下的信息傳達(dá),還能更密切的做到自下而上的情況反饋。學(xué)生人數(shù)眾多、90后大學(xué)生自主個(gè)性的特點(diǎn)使輔導(dǎo)員更不好把握,但是舍長(zhǎng)能幫助輔導(dǎo)員確切的了解宿舍每位成員的情況,將宿舍成員的最新動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給輔導(dǎo)員,這種宿舍——結(jié)網(wǎng)式管理方式,覆蓋面更廣,而且不會(huì)有遺漏。

    2.宿舍舍長(zhǎng)的溝通和協(xié)調(diào)作用

    高校學(xué)生公寓人員安排通常是四到六人,是學(xué)生在學(xué)校的一個(gè)“家”,而家庭成員可能來(lái)自于五湖四海,有著不同的家庭背景、生活習(xí)慣、性格脾氣等,對(duì)于如何經(jīng)營(yíng)好這個(gè)“家”,舍長(zhǎng)就起到了關(guān)鍵性的作用,營(yíng)造一個(gè)良好的宿舍氛圍,能夠有效幫助到學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。90后具有鮮明的自主性以及薄弱的自律性,獨(dú)生的成長(zhǎng)環(huán)境也導(dǎo)致他們很難適應(yīng)這種集體生活,很少換位思考,很容易跟不同生活習(xí)慣的人產(chǎn)生隔閡,甚至激化矛盾。而舍長(zhǎng)作為這個(gè)“家”的一個(gè)小家長(zhǎng),可以通過(guò)宿舍聯(lián)誼活動(dòng)、宿舍組織生活,增強(qiáng)宿舍內(nèi)部團(tuán)強(qiáng)和彼此之間的認(rèn)同感,懂得設(shè)身處地的為別人著想,建立宿舍間和諧的人際關(guān)系。

    3.宿舍舍長(zhǎng)的組織和管理作用

    宿舍良好的衛(wèi)生狀況以及優(yōu)雅的布置,不僅能促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能體現(xiàn)出整個(gè)宿舍的精神面貌,使宿舍成員產(chǎn)生歸屬感、安全感以及幸福感。宿舍環(huán)境是需要大家共同創(chuàng)造并且維持的,而多數(shù)90后大學(xué)生迫于學(xué)習(xí)壓力,很少參與家庭勞動(dòng),由于父母嬌慣溺愛,也缺乏這方面的意識(shí)和能力。新形勢(shì)下的舍長(zhǎng)應(yīng)該具備衛(wèi)生和安全監(jiān)督職能,可以安排宿舍成員定期 大掃除,不僅要身體力行的做表率,還要帶動(dòng)大家都參與其中, 為這個(gè)“家”的整潔優(yōu)雅貢獻(xiàn)自己一份力。與此同時(shí),平日維護(hù) 宿舍水、電、暖,保證宿舍設(shè)施正常運(yùn)行也是舍長(zhǎng)的工作之一,尤其是各高校非常重視的學(xué)生違規(guī)用電或者使用大功率電器的現(xiàn)象,因此發(fā)生意外的事例屢見不鮮,舍長(zhǎng)對(duì)此要做到監(jiān)督管理,防止違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生。

    三、加強(qiáng)宿舍舍長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

    首先,要高度重視舍長(zhǎng)的選拔和委任,提高大家對(duì)這一職務(wù) 的認(rèn)可度。高校應(yīng)重新審視學(xué)生骨干隊(duì)伍的組成,將宿舍舍長(zhǎng)視為學(xué)生管理隊(duì)伍中的主力,對(duì)宿舍舍長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。同時(shí),對(duì)90后大學(xué)生自身特點(diǎn)進(jìn)行深入了解和把握,摒棄傳統(tǒng)意義上 的“管人”理念,向“以人為本”的理念逐步推進(jìn),把學(xué)生宿舍工作納為學(xué)生工作的重點(diǎn)之一,給予充分認(rèn)識(shí),讓更多有能力的學(xué)生投身于宿舍舍長(zhǎng)的競(jìng)選之中。

    其次,從選拔、任用、管理、考核、激勵(lì)方面出發(fā),建立合理、科學(xué)、完善的原則制度,保證宿舍舍長(zhǎng)起到宿舍核心作用。在選拔上,我們要著重從思想政治方面。品行性格,學(xué)習(xí)工作,日常生活等進(jìn)行多方位考察,采取競(jìng)選、推薦、自薦、任命等多種方法,廣泛聽取班級(jí)意見以及班主任意見,做到公平公正,任人唯賢。

    最后,注重宿舍舍長(zhǎng)的多方面培訓(xùn),努力打造一支高素質(zhì)的宿舍舍長(zhǎng)隊(duì)伍,將宿舍舍長(zhǎng)的培訓(xùn)工作納為宿舍舍長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃中的一個(gè)重點(diǎn)。第一,思想政治教育。樹立科學(xué)牢固的愛國(guó)愛校意識(shí),積極擁護(hù)黨的方針和政策,充分發(fā)揮舍長(zhǎng)的帶領(lǐng)作用,使之成為宿舍的主流思想;第二,安全知識(shí)教育。近年來(lái),大學(xué)生身陷傳銷組織、上當(dāng)受騙、失火、溺水等現(xiàn)象越演越烈,而學(xué)生的安全問(wèn)題是高校關(guān)心的首要問(wèn)題,我們可以對(duì)舍長(zhǎng)進(jìn)行安全意識(shí)方面的培訓(xùn),提高大家在平時(shí)學(xué)習(xí)生活中的警惕性,增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自救能力;第三,心理教育培訓(xùn)。對(duì)舍長(zhǎng)進(jìn)行心理健康知識(shí)培訓(xùn),使其具備一定的預(yù)警能力,對(duì)于宿舍成員的異常表現(xiàn),及時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在新形勢(shì)下的高校學(xué)生管理中,我們要把握90后大學(xué)生的自身顯著特點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行管理上的創(chuàng)新,宿舍作為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的基本單元,我們應(yīng)真正認(rèn)識(shí)到宿舍舍長(zhǎng)在學(xué)生管理工作中的關(guān)鍵性作用,重視宿舍舍長(zhǎng)這支隊(duì)伍的建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)宿舍舍長(zhǎng)隊(duì)伍的發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的社會(huì)主義事業(yè)接班人。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宮志峰.思與行:當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新研究[M].山東人民,2007

    [2]林小芳.“90后”大學(xué)生思想政治教育研究[D].福建農(nóng)林 大學(xué),2011

    作者簡(jiǎn)介:

    蘇曉峰,西安思源學(xué)院輔導(dǎo)員。

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